Self-management 

adalah salah satu skill  yang amat dibutuhkan dalam dunia kerja, apa pun industrinya.
Bahkan, skill  ini juga sangat berguna dalam kehidupan sehari-hari. Dengan memiliki skill  ini, perusahaan
akan percaya bahwa kamu bisa mengatur berbagai aspek dari diri sendiri.manajemen diri  adalah
pengendalian diri terhadap suatu perbuatan yang di lakukan atau yang akan dilakukan, bisa dari segi
ucapan, atau suatu pikiran, sehingga dirinya terhindar dari hal-hal yang tidak baik serta meningkatkan
diri untuk berbuat secara baik dan benar dalam konteks tertentu dan  adalah kemampuan seseorang
untuk menerima, menilai, mengelola, serta mengontrol emosi dirinya dan orang lain di sekitarnya .
Emosi mengacu pada perasaan terhadap informasi akan suatu hubungan . terdapat lima pokok utama
dari kecerdasan emosional seseorang, yakni mampu menyadari dan mengelola emosi diri sendiri,
memiliki kepekaan terhadap emosi orang lain, mampu merespon dan bernegosiasi dengan orang lain
secara emosional, serta dapat menggunakan emosi sebagai alat untuk memotivasi diri.

Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan yaitu pimpinannya . Faktor kepemimpinan
memegang peran penting karena pemimpin yang menggerakkan dan mengarahkan organisasi termasuk
karyawan, untuk mencapai tujuan organisasi. Pemimpin harus memahami setiap perilaku karyawan yang
berbeda-beda. Karyawan dipengaruhi sedemikian rupa oleh pemimpin sehingga karyawan dapat
memberikan pengabdian dan partisipasinya kepada organisasi secara efektif dan efisien).
mendefinisikan kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi karyawan melalui komunikasi
langsung dan tidaklangsung dengan maksud untuk menggerakkan orang-orang agar dengan penuh
pengertian, kesadaran, dan senang hati bersedia mengikuti kehendak pimpinan.