Anda di halaman 1dari 6

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : Puskesmas Lawawoi

Eselon I :-

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III :Sekretaris Dinas Kesehatan

Eselon I Va : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Kasubbag Tata Usaha

Penanggungjawab
Penanggung jawab UKM Penanggungjawab Jaringan Pelayanan
Penanggungjawab
Esensial & Keperawatan UKP,Kefarmasian dan Puskesmas & Jejaring
UKM Pengembangan
Kesehatan Masyarakat Laboratorium Fasilitas Pelayanan
Kesehatan

5.  Ikhtisar Jabatan : Bidan Pelaksana


Melaksanakan urusan puskesmas dengan memberikan pelayanan kesehatan ibu
dan anak, pelayanan KB, pertolongan persalinan normal, mencatat kegiatan pada
kartu ibu, KMS bumil, kartu KB, register kunjungan, kohort KIA, melakukan
penyuluhan kepada bumil, PUS, konsultasi kesehatan ibu dan anak,
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja kepada kepala puskesmas
untuk menciptakan masyarakat yang sehat, kuat dan sejahtera.

6.  Uraian Tugas:


6.1   Mempersiapkan pelayanan kebidanan
6.3 Melaksanakan anamneses klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
6.3 Melaksanakan anamneses klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
6.4 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah
6.5 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6.6 Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana melakukan pemeriksaan HB
6.7 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis tanpa masalah

1
2

6.8 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
6.9 Melaksanakan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis tanpa
masalah
6.10 Melaksanakan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6.11 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
tanpa masalah
6.12 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6.13 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
tanpa masalah
6.14 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus patologi
kegawatdaruratan kebidanan
6.15 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
6.16 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
6.17 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah persalinan Kala I
6.18 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah persalinan Kala II
6.19 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah persalinan Kala III
6.20 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah persalinan Kala IV
6.21 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kesehatan reproduksi
remaja dan menopause, klimakterium,bayi,anak dan KB AKDR
6.22 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis
bermasalah persalinan kala I
6.23 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis
bermasalah persalinan kala I
6.24 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis
bermasalah persalinan kala II
6.25 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis
bermasalah persalinan kala II
6.26 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis
bermasalah persalinan kala IV
6.27 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6.28 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompo
6.29 \Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6.30 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
6.31 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
6.32 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
fisiologis tanpa masalah
6.33 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
6.34 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus fisiologis tanpa
masalah
6.35 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6.36 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai
penanggungjawab puskemas pembantu
6.37 Melaksanakan tugas jaga/shif on call
6.38 Melaksanakan tugas jaga sepi pasien
6.39 Melaksanakan asuhan kebidanan pada keluarga
6.40 Melakukan pembinaan pada posyandu dan dasa wisma
6.41 Melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di
tingkat desa
6.42 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik
secara lisan maupun tertulis.
3

Tahapan :
1)    Menerima perintah atasan.
2)    Melaksanakan perintah atasan.
3)    Melaporkan hasil perintah atasan.

7.  Bahan Kerja :


No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Permenkes Pedoman pelaksanaan tugas kebidanan

2. SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan


kebidanan

3. Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan

4. SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan

5. Intruksi pimpinan / Surat Untuk melaksanakan tugas sesuai


tugas intruksi pimpinan

6. Surat Wewenang / Tugas Untuk memberikan tindakan medis di luar


Limpah dari dokter wewenang bidan

7. Pasien Aplikasi asuhan kebidanan

8.  Perangkat/ Alat Kerja:


No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Alat peraga Melakukan penyuluhan

2. Alat pemeriksaan kesehatan Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda


dasar. vital

3. Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non


invasif

4. ATK Pencatatan dan pelaporan

9.  Hasil Kerja:


Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1. Laporan pasien rawat inap Laporan 15 menit

2. Pelaksanaan asuhan Kegiatan 20 menit


keperawatan individu

3. Laporan rujukan Laporan 15 menit

4. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari

10.  Tanggung Jawab:


a.  Kelengkapan peralatan kerja
b.  Keselamatan dan keamanan pasien
c.   Keakuratan laporan
d.  Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e.  Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
4

f.    Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan

11.  Wewenang:
a.  Meminta pertimbangan kepada atasan
b.  Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c.   Menolak memberikan dokumen pasien.

12.  Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Konsultasi dan meminta


Puskesmas Lawawoi petunjuk

2. Pemangku Puskesmas Kolaborasi dan


jabatan Lawawoi koordinasi program
fungsional
lingkup
puskesmas

13.  Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan / di luar ruangan
2. Suhu 25° - 30°C
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman

9. Getaran Ada

14.  Resiko Bahaya:


No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap


pasien
2. Gangguan Tertular penyakit dari pasien yang
Kesehatan/menderit menderita penyakit menular, terpapar
a penyakit bahan obat, alat kesehatan yang
berbahaya

15.  Syarat Jabatan:

a.  Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk.I , II/b


b.  Pendidikan : SPK/D.III Kebidanan
c.   Kursus/Diklat
1)     Penjenjangan : Diklat prajabatan
2)     Teknis : mengikuti pelatihan APN,MU
d.  Pengalaman kerja : --
5

e.  Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang standar pelayanan kebidanan


f.    Keterampilan kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan kebidanan
g.  Bakat Kerja :
1)  G : Intelegensi
2)  V : Bakat verbal
3)  Q : Ketelitian
4)  K : Koordinasi Motorik
5)  F : Kecekatan jari
6)  M : Kecekatan tangan
7)  E : Koordinasi mata tangan kaki
8)  C : Kemampuan membedakan warna

h.  Temperamen Kerja :

1)  J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria


2)  M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria
3)  P (DEPL) : Dealing With People
4)  R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5)  S (PUS) : Performing Under Stress

i.   Minat Kerja :


1)    2a :kegiatan yang berhubungan dengan orang
2)    4 a : kegiatan yang di anggap baik bagi orang
3)    5 a : kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat

j.    Upaya Fisik :


1)  Memegang
2)  Melihat

k.   Kondisi Fisik :


1)     Jenis Kelamin : Perempuan
2)     Umur : 25 tahun
3)     Tinggi badan : Ideal
4)     Berat badan : Ideal
5)     Postur badan : ideal
6)     Penampilan : baik dan rapi

l.    Fungsi Pekerjaan :


1)  D0 : Memadukan
2)  D1 : Mengkoordinasikan
3)  D2 : Menganalisa
6

4)  D5 : Membandingkan/mencocokkan
5)  O0 : Menasehati
6)  O1 : Berunding
7)  O2 : Mengajar
8)  O6 : Berbicara
9)  O7 : Melayani
10)  O8 : Menerima instruksi
11)  B7 : memegang

16.      Prestasi Kerja Yang Diharapkan


Jumlah Waktu Yang
No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan

1. Laporan pasien rawat inap Laporan 15 menit

2. Pelaksanaan asuhan Kegiatan 20 menit


kebidanan individu

3. Laporan rujukan Laporan 15 menit

4. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari

17.     Butir Informasi Lain : -


-     Pelayanan KIA, KB
-    Pelayanan persalinan

Uluale,

Mengetahui : Yang Membuat,


Kepala UPTD Puskesmas Sukamaju Bidan Pelaksana Lanjutan

ROHADI FATWA, SKM, S.Kep NYOMAN PARMI, A.Md.Keb


NIP. 19741230 199603 1 003 NIP. 1919831206 200604 2 011

Anda mungkin juga menyukai