Anda di halaman 1dari 20

A.

TES BAKAT SKOLASTIKA


1360 dari 2720 poin
Bacaan 1 untuk soal nomor 1 – 7
Sejak awal Januari 2019, laporan kasus demam berdarah dengue (DBD) di Indonesia yang masuk ke
Kementerian Kesehatan terus bertambah. Direktur penyakit Tular Vektor dan Zoonotik Kementerian
Kesehatan Siti Nadia Tarmizi mengatakan, berdasarkan data sementara yang dihimpun Kementerian
Kesehatan dari awal tahun hingga 29 Januari 2019, jumlah penderita DBD yang dilaporkan mencapai
13.683 orang di seluruh Indonesia.
Angka kematian tertinggi terjadi di Jawa Timur, yaitu 47 orang, lalu NTT dengan 14 orang, Sulawesi Utara
dengan 13 orang, dan Jawa Barat dengan 11 orang. “Karena selama Januari ada kenaikan, makanya kami
tetapkan status Waspada,” ungkap Nadia kepada kompas.com , Kamis (31/1/2019). Kemenkes mencatat,
jumlah kasus penderita DBD dari tahun lalu hingga tahun ini meningkat signifikan. Pada Januari 2018,
Kemenkes hanya menerima laporan 6.800 kasus dengan angka kematian mencapai 43 orang.
Namun Jawa Timur tetap menjadi provinsi dengan jumlah kasus tertinggi, baik dari data Januari 2018
maupun Januari 2019. Pada tahun lalu, kasus tertinggi terjadi di Kota Malang, sedangkan pada tahun ini
yang tertinggi adalah Kabupaten Kediri. Berikut ini adalah 10 provinsi dengan jumlah kasus DBD tertinggi
selama sebulan terakhir: 1. Jawa Timur 2.657 kasus, 2. Jawa Barat 2.008 kasus, 3. NTT 1.169 kasus, 4.
Jawa Tengah 1.027 kasus, 5. Sulawesi Utara 980 kasus, 6. Lampung 827 kasus, 7. DKI Jakarta 613
kasus, 8. Sulawesi Selatan 503 kasus, 9. Kalimantan Timur 465 kasus, 10. Sumatera Selatan 353 kasus.
Sumber: https://regional .kompas.com/

1. Apa yang menyebabkan DBD dinaikkan menjadi level waspada?


68/68

Penderita DBD yang tak kunjung berkurang setiap tahunnya


Kasus DBD di Kota Malang yang sangat tinggi
Karena Jumlah penderita yang terkena kasus DBD selama Januari mengalami kenaikan
Jumlah penderita DBD yang dilaporkan mencapai 13.683
Angka kematian penderita DBD tidak menentu

2. Berdasarkan 10 Provinsi dengan jumlah kasus DBD tertinggi, berapakah selisih


provinsi dengan kasus DBD tertinggi dengan provinsi dengan kasus DBD
terendah?
0/68

1.655 kasus
1.868 kasus
2.304 kasus
3.258 kasus
4.689 kasus

3. Kota manakah yang mengalami kasus DBD tertinggi tahun 2018


0/68

Kediri
Malang
Banten
Jawa Timur
Jakarta

4. Berapakah total jumlah kasus DBD tertinggi pada 10 provinsi sebulan terakhir?
68/68
13.683 kasus
12.683 kasus
11.256 kasus
10.602 kasus
10.206 kasus

5. Pernyataan berikut ini yang benar adalah ….


68/68

Jawa Timur menjadi provinsi dengan kasus dan angka kematian DBD tertinggi
Kasus DBD dinaikkan ke level waspada karena penderita di Jawa Timur semakin tinggi
Teknik fogging dapat mengurangi penderita DBD di Indonesia
NTT menjadi provinsi kedua tertinggi untuk kasus DBD
NTT menduduki pertingkat satu untuk angka kematian kasus DBD

6. Kesimpulan yang dapat diambil dari paragraph kedua adalah ….


0/68

Jawa Timur menjadi provinsi dengan jumlah kasus terbanyak


Peningkatan level waspada karena kasus di Jawa Timur semakin meningkat
Akan ada pencegahan yang dilakukan agar kasus DBD tidak meningkat lagi
Hingga Januari 2019 terdapat 13.683 jiwa yang terserang DBD
Kasus DBD semakin meningkat signifikan dari tahun 2018 sampai awal tahun 2019

7. Berapa persen angka kematian dari total laporan kasus yang terjadi hingga
Januari 2018?
68/68

0,43
0,53
0,63
1,83
2,73

Sinonim untuk soal 8-11

8, Pedagogis
68/68

Pelajaran
Jurusan Pendidikan
Bimbingan Belajar
Bersifat Mendidik
Materi Pelajaran

9. Cekdam
68/68

Konfirmasi mendalam
Faktur
Tanggul
Danau
Mendalam
10. Postulat
68/68

Asumsi
Ambisius
Martabat
Harkat
Kewajiban

11. Warkat
68/68

Syarat
Berkah
Telegram
Surat
Berita

Antonim untuk soal 12-15

12. Muskil ><


0/68

Pasti
Mungkin
Andil
Jahil
Mustahil

13. Anomali ><


0/68

Normal
Ganjil
Aneh
Beda
Abnormal

14. Plural ><


0/68

Beda
Majemuk
Tunggal
Satu
Sama

15. Makar ><


68/68

Tipuan
Bayangan
Pembohong
Pemberontak
Jujur

16. Siang : Malam = … : …


0/68

Jauh : Dekat
Pijat : Usap
Keras : Batu
Pagi : Subuh
Putih : Keruh

17. … : Gurun = … : Hutan


68/68

Panas – Hujan
Pasir – Pohon
Unta – Hantu
Dingin – Seram
Air – Kayu

18. Buas : Harimau = … : Kelinci


68/68

Lucu
Wortel
Kandang
Gesit
Jinak

19. Pesawat : Udara : Pilot = … : … : …


68/68

Kapal : Perahu : Nahkoda


Kereta : Rel : Masinis
Bus : Jalan : Kondektur
Delman : Kusir : Kuda
Pelangi : Hujan : Air

20. Subtropis : … = Cemara : …


68/68

Iklim – Pohon
Dingin – Pegunungan
Indonesia – Pohon
Suhu – Hijau
Panas – Teduh

21. 64 25 6 1 18 ….
0/68

181
19
81
9
4

22. 128 49 243 125 64 ….


0/68

100
81
49
36
16

23. 2 4 10 28 82 ….
68/68

100
144
244
246
248

24. aba abe abi …. …..


0/68

abm dan abq


abu dan abo
abe dan abz
abj dan abg
abd dan abx

25. …. …. qrx stw uvv wxu yzt


0/68

upy dan opq


mna dan pqr
mnz dan opy
mnr dan ops
pqz dan qry

26. 28 - 328 - 328 - 3 … = ….


0/68

73
2 + 43
1
4
43

27. Jika z = 5788 - 5787 dan a = 5787, maka ….


68/68

z<a
z>a
z=a
z=2a
z dan a tidak dapat ditentukan

28. -23 x -11 + 122 -45 x 4 - 5,66 = …


0/68

189,34
-316,66
119,6
316,66
189

29. A + B = 30. Hasil kali maksimum dari A dan B adalah ….


0/68

125
175
225
275
325

30. Suatu tim bulu tangkis terdiri atas 5 anggota akan ditentukan 2 orang untuk
bermain tunggal dan 2 pasang untuk bermain ganda. Jika peraturan yang dipakai
bahwa pemain tunggal boleh bermain ganda sekali, maka banyak pilihan yang bisa
dibentuk adalah ….
68/68

240
120
80
60
30

31. Adi dapat mengisi suatu drum air sampai penuh dalam waktu 15 jam. Ida dapat
mengisi drum tersebut sampai penuh dalam waktu 9 jam. Jika Mereka berkerja
sama, berapa lama waktu untuk mengisi drum tersebut sampai 2/3 bagiannya
penuh ….
0/68

489 jam
2415 jam
94 jam
6 jam
154 jam

32. Perbandingan usia Ani dan Budi adalah 3 : 4. Perbandingan usia Budi dan
Cecep adalah 3 : 2. Jika Jumlah dari usia mereka adalah 58, maka usia cecep
adalah …. tahun.
0/68

34
24
20
18
16

33. Sebuah camp pengungsian mempunyai cadangan makanan untuk 150 orang
selama 45 hari. Setelah 10 hari, 25 orang meninggalkan pengungsian, maka sisa
cadangan makanan akan habis dalam berapa hari ….
68/68

29,2
37,25
42
54
32,5

34. Jika dihitung dengan lama berhentinya, kecepatan rata-rata bus adalah 45
km/jam, jika berhentinya tidak dihitung maka kecepatan rata-ratanya adalah 54
km/jam. Berapa menitkah bus tersebut berhenti setiap jamnya ….
0/68

9
10
11
12
13

35. Jika Badu rajin belajar dan patuh pada orang tua, maka Ayah membelikan
sepeda. Ayah tidak membelikan sepeda. Simpulan yang tepat adalah ….
0/68

Badu rajin belajar dan Badu patuh pada orang tua


Badu tidak rajin belajar dan Badu tidak patuh pada orang tua
Badu tidak rajin belajar atau Badu tidak patuh pada orang tua
Opsi 4
Badu rajin belajar atau Badu tidak patuh pada orang tua

36. Semua guide wisata pandai berbahasa asing. Juna bukan seorang guide
wisata. Simpulan yang tepat adalah ….
68/68

Juna tidak bisa berbahasa asing


Juna pandai berbahasa asing
Juna bukan seorang sarjana
Juna seorang sarjana
Tidak ada kesimpulan yang benar
37. Lima anak P, Q, R, S, T mengantri tiket di bioskop. Q adalah anak kedua di
belakang P. P bukanlah anak kedua dalam antrian. R berada di suatu tempat di
depan S. Maka, T dapat menempati semua posisi berikut kecuali ….
0/68

1
2
3
4
5

Soal no. 38 - 40 berdasarkan bacaan berikut:

Angela, Lilian, Marry, dan Cindy adalah 4 orang petenis professional yang
bertanding di Tokyo Open. Mereka bertanding satu sama lain sehingga terdapat 6
pertandingan untuk menentukan pemenang. Setiap kali memenangkan 1
pertandingan, tiap peserta memperoleh 100 poin. Cindy dikalahkan oleh Angela,
Lilian mengalahkan Angela dan Cindy, dan Marry mengalahkan Lilian, Angel dan
Cindy.

38. Berapa pertandingan yang dimenangkan Lilian?


68/68

1
2
3
4
5

39. Siapa yang selalu kalah?


68/68

Marry
Lilian
Cindy
Angela
Tidak ada yang kalah

40. Siapakah yang mendapat 200 poin?


0/68

Lilian
Marry
Angela
Cindy
Tidak ada yang mendapat 200 poin

B. TES MANAJERIAL
988 dari 2280 poin
1. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang
akan anda lakukan
0/76

Menanyakan permasalahan kepada bawahan


Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua
belah pihak
Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

2. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda
menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan
bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ...
0/76

Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu


Saat itu juga anda menghentikan system itu juga
Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan penggunaan
system itu
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang
masalah pada system itu

3. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus


penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas
sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda
lakukan adalah ......
76/76

Menolak permintaan direktur tersebut


Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer And

4. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda
bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai
sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah .....
76/76

Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu


Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
Mempertimbangkan tawaran itu
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

5. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?


0/76
Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja
Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar
biasa
Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya
katakan tidak
Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja

6. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum
minoritas. Apa yang Anda lakukan?
76/76

Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya


Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara tersebut
Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut
Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka
Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut

7. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer ...
0/76

masalah sistem dan prosedur kerja


masalah teknologi yang selalu berubah
masalah konsep dan perencanaan
masalah manusia dan perilakunya
masalah manusia dan keinginannya

8, Sikap kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....


76/76

menggebu-gebu
kharismatis
menghargai orang lain
tenang
mengayomi

9. Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang ...


0/76

perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain


perilaku manusia untuk berproduksi
perilaku manusia dalam berorganisasi
perilaku manusia dalam masyarakat
perilaku manusia dengan lingkungan

10. Saat presentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa
datang, sebagai ketua tim anda sebaiknya ...
76/76

Menelepon orang tersebut sambil memikirkan alternatif


Menyemangati anggota tim yang lain
Marah
Lapor ke atasan dan minta arahan
Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok untuk menentukan siapa yang akan melakukan
presentasi

11. Suatu hari anda sedang makan bersama rekan kerja. Beberapa kemudian
datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan meminta uang
atau sisa makanan. Sikap anda terhadap situasi ini adalah ...
0/76

Memberinya uang lalu menyuruh untuk pergi


Memberinya sisa makanan dan uang
Membelikan makanan
Menanyakan di mana orang tuanya dan lalu mengantarkan anak itu ke orangtuanya
Menyantuninya

12. Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja utk merayakan ulang tahun
orang tua tetapi atasan anda mengajak utk dinas keluar kota, Apa yang anda pilih
0/76

ikut atasan dinas ke luar kota


ikut atasan dinas ke luar kota dengan syarat diperbolehkan pulang lebih cepat
ikut dinas tp izin ke atasan untuk pulang cepat karena sudah janji dengan orang tua
menolak secara halus dan izin jika tidak bisa karena sudah ada janji
mohon ke atasan untuk minta waktu mempertimbangkan jadwal keduanya agar bisa ikut

13. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai.
Tiba-tiba ada teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa yang anda
lakukan.
76/76

menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan


menyampaikan kalau anda sedang sibuk
memberitahukan hanya letak rak dan posisi bukunya saja
meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang
dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda.
mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut

14. Dengan perkembangan IT yang pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk


pekerjaan kita
76/76

Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja


Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut
Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat selesai
Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik
Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya

15. Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebabkan
atasan yang baru sangat kaku dan tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar,
sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi
peningkatan target. apa tindakan yang anda pikirkan (macam status facebook)
76/76

Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari tim.
Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk
memperbaiki kinerja perusahaan.
Mengajak atasan dan semua tim untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar
pendapat
Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi tim dengan baik
dan punya strategi sendiri.
Sepakat dengan tim yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tahu perilakunya
yang kaku.

16. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya, saya .....
0/76

Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.


Tidak berani mengambil keputusan sendiri..
Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.
Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang
saya.
Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya

17. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya


lebih disebabkan oleh...
0/76

Bertahan pada cara yang telah ada


Berfikir mencoba usaha lain
Menunda ketika melihat resikonya
Bertahan pada cara yang tidak praktis
Mundur begitu melihat resikonya

18. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya ...


0/76

Mendapat bantuan dari teman


Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.
Berani mencoba dengan segala resiko.
Tidak putus asa menghadapi kegagalan
Selalu mendapat bantuan dari teman

19. Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa
yang anda lakukan?
76/76

Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja
Mengeluhkan pada teman yang anda percaya
Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.
Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga
Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa saling
memahami
20. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program
yang sesuai dengan keinginan anda adalah..
0/76

Menjanjikan imbalan
Memberikan sanksi
Memberikan contoh
Menjadi panutan
Memimpin dengan keras

21. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk
menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan
76/76

Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok


Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah
Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah
Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

22. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk
melakukan sesuatu?
76/76

Tidak pernah meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak
dibutuhkan
Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

23. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?


76/76

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai


Penting tapi bukan yang utama
Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
Penting tapi yang utama adalah target

24. Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu ...….. ……
0/76

perencanaan, organisasi, dan evaluasi


formal, informal, dan teksnis
formal, konseptual, dan teknis
teknis, formal, dan manajerial
kemanusian, konseptual, dan teknis

25. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?
76/76
Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan
menyelesaikannya
Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim
Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

26. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?
0/76

Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai


Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%
Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

27. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ....


0/76

Bertanggung jawab pada lower management.


Menetapkan kebijakan operasional
Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
Mengawasi pada pekerja.
Bertanggung jawab pada Middle Management.

28. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi
klien tersebut;
0/76

Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien


Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

29. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi
kerja?
0/76

Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja


Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
Tergantung keadaan dan kondisi saya
Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

30. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk
melakukan sesuatu untuk Anda?
0/76

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak
dibutuhkan
Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya

C. TES SOSIOKULTURAL
400 dari 1000 poin
1. Sekelompok pemuda di Temanggung rutin melaksanakan latihan menari Topeng
Ireng. Kegiatan ini dalam rangka melestarikan kearifan lokal dalam bentuk
kesenian tari daerah. Berikut ini yang merupakan intangible cultural dalam bentuk
tradisi lisan adalah ....
0/50

Folklore Malin Kundang


Candi Borobudur
Keris
Naskah Kuno
Lumpia

2. Menurut E.B Taylor kebudayaan adalah kompleksitas antara pengetahuan,


kepercayaan, kesenian, moral, hukum, adat, kebiasaan- kebiasaan yang ada di
masyarakat. Salah satu unsur kebudayaan adalah tradisi ritus hidup dari kelahiran
sampai meninggal, seperti upacara kematian masyarakat Bali yang disebut ....
50/50

Rambu Solo
Ngaben
Moksa
Ammateang
Ma’nene

3. Konflik sosial adalah pertentangan antar anggota masyarakat yang bersifat


menyeluruh dalam kehidupan. Konflik berasal dari kata kerja latin "configere".
Artinya saling memukul. Secara sosiologi, konflik diartikan sebagai suatu proses
sosial antara dua orang atau lebih. Konflik yang terjadi di Poso, Sulawesi Tengah
adalah bentuk konflik dengan latar belakang ....
0/50

rasial
politik
ekonomi
agama
etnis

4. Pak Edi mempertemukan dan menjadi penengah kedua saudaranya yang


sedang berselisih sejak sebulan terakhir terkait dengan harta warisan orang tua
mereka. Bentuk akomodasi yang diperankan Pak Edi adalah ....
50/50
adjudikasi
koersi
mediasi
arbitasi
stalemate

5. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut ini!


50/50

1), 2), dan 3)


1), 2) dan 4)
1), 3), dan 5)
2), 3), dan 4)
3), 4), dan 5)

6. Integrasi sosial adalah proses penyesuaian unsur- unsur yang berbeda dalam
masyarakat sehingga menjadi satu kesatuan. Unsur- unsur yang berbeda tersebut
dapat meliputi perbedaan kedudukan sosial, ras etnik, agama, bahasa, kebiasaan,
sistem nilai, dan norma. Berikut ini yang merupakan contoh integrasi koersif adalah
....
0/50

warga desa bergotong- royong membersihkan saluran air yang kotor


para demonstran yang merusak fasilitas umum dihalau dengan gas air mata oleh aparat
kepolisian
siswa SMP itu melaksanakan pemilihan OSIS di lapangan sekolah
musyawarah mufakat dibutuhkan untuk menyelesaikan permasalahan yang ada
ibu- ibu PKK berkumpul di pendopo desa untuk berlatih keterampilan

7. Akulturasi adalah percampuran dua budaya atau lebih yang saling bertemu dan
saling memengaruhi. Contoh akulturasi budaya dalam bidang makanan adalah ....
0/50

Roti Canai
Bubur Manado
Bakmi Ketoprak
Bakso
Getuk Lindri
8. Yessy dan Diah bermain jual beli layaknya pedagang di pasar. Hal tersebut
mereka lakukan setelah beberapa kali melihat ibu mereka berbelanja di pasar.
Tahapan sosialisasi yang dicapai Yessy dan Diah adalah ….
50/50

play stage
game stage
natural stage
preparatory stage
generalized others

9. Lingkungan dimana seorang individu akan menjalankan peranan sesuai dengan


kedudukan yang dimiliki, dan kedudukan tersebut juga akan memengaruhi interaksi
antarindividu dalam lingkungan tersebut, merupakan peran media sosialisasi ….
50/50

sekolah
keluarga
media massa
lingkungan kerja
lingkungan pergaulan

10. Damar merasa tidak nyaman dengan pilihan jurusan kuliah yang sekarang ia
jalani. Damar masuk jurusan tersebut lebih karena paksaan orang tuanya. Damar
sebenarnya telah memiliki pilihan sendiri jurusan yang ingin ia pilih karena ia
merasa bakatnya ada di sana. Namun orang tua Damar tidak menyetujuinya.
Ilustrasi tersebut menggambarkan proses sosialisasi di dalam keluarga dengan
pola ….
0/50

partisipatif
represif
koersif
preventif
persuasif

11. Seorang individu dikenalkan dengan anggota keluarga, dikenalkan dengan


dirinya sendiri agar bisa membedakan dirinya dengan orang lain, dan juga
ditanamkan dasar-dasar nilai dan norma sosial. Proses sosialisasi tersebut
merupakan bentuk sosialisasi ….
50/50

komplementer
sekunder
egaliter
tersier
primer
12. Masyarakat Indonesia merupakan masyarakat majemuk yang memiliki
perbedaan suku, ras dan kebudayaan. Perbedaan ini disebabkan oleh faktor ….
0/50

iklim
posisi silang
kondisi geografis
keturunan
nenek moyang

13. Interaksi sosial terjalin harmonis meskipun masyarakat terdiri dari berbagai
macam ras, suku, agama, dan budaya. Satu sama lain saling menghormati,
menghargai, dan selalu terjadi interaksi sosial yang hangat tanpa merasa dibatasi
oleh sekat-sekat perbedaan tersebut. Gambaran masyarakat tersebut
menunjukkan sikap masyarakat yang ….
0/50

inklusif
interaktif
eksklusif
persuasif
kompulsif

14. Membina kerukunan dalam kehidupan masyarakat majemuk bukanlah


persoalan mudah. Diperlukan sikap dan paham yang dapat mempererat semangat
persatuan dan kesatuan. Berikut ini sikap yang harus dikembangkan dalam
kehidupan masyarakat majemuk adalah ….
50/50

etnosentrisme, primordialisme, dan toleransi


empati, toleransi, dan inklusif
inklusif, etnosentrisme, dan empati
sektarianisme, primordialisme, inklusif
eksklusif, primordialisme, toleransi

15. Masyarakat majemuk didefinisikan oleh Fredrik Barth sebagai masyarakat yang
menggabungkan perbedaan etnis, saling ketergantungan ekonomi kelompok-
kelompok itu, dan spesialisasi ekologis mereka. Masyarakat majemuk dengan
mayoritas dominan, yaitu masyarakat yang antara komunitas atau kelompok
etnisnya terdapat kelompok mayoritas. Berdasarkan ilustrasi tersebut pola
hubungan yang terjadi adalah….
0/50

sejumlah komunitas etnis dengan kekuatan kompetitif seimbang


satu kelompok etnis mempunyai keunggulan kompetitif yang dominan
sejumlah kelompok etnis tetapi semuanya dalam jumlah kecil
sejumlah komunitas etnis yang yang mempunyai kompetitif tidak seimbang
di mana satu kelompok etnik tidak mempunyai keunggulan kompetitif
16. Kearifan lokal merupakan cara dan praktik yang dikembangkan oleh
sekelompok masyarakat yang berasal dari pemahaman mendalam mereka akan
lingkungan setempat yang terbentuk dari tinggal di tempat tersebut secara turun-
menurun. Kearifan lokal muncul dari dalam masyarakat sendiri, disebarluaskan
secara non-formal, dan dimiliki secara kolektif oleh masyarakat yang bersangkutan.
Selain itu, kearifan lokal juga dikembangkan selama beberapa generasi dan
tertanam di dalam cara hidup masyarakat yang bersangkutan sebagai sarana
untuk mempertahankan hidup. Kearifan lokal turut memuat pengetahuan lokal
masyarakat. Adapun contoh kearifan lokal tersebut ditunjukkan oleh pernyataan….
50/50

nelayan memanfaatkan angin darat untuk berlayar ke tengah laut dan memanfaatkan angin
laut untuk pulang melaut
masyarakat Jawa memiliki tiga tingkatan bahasa yaitu ngoko, krama dan krama inggil
masyarakat Pariaman memilili tradisi Badoncek yang menjunjung tinggi kebersamaan
masyarakat Baduy memiliki kearifan Pikukuh yaitu larangan penggunaan bahan kimia
masyarakat adat Kampung Naga melarang masyarakat memasuki Kawasan hutan pada
waktu tertentu

17. Salah satu tugas pokok pemerintah daerah dan perangkatnya adalah
pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu, perangkat pemerintahan di daerah
senantiasa dituntut mengambil peran yang besar di dalam memberdayakan
masyarakat yang ada di wilayahnya. Pelaksanaan program pemberdayaan dengan
memperhatikan aspek kearifan lokal. Alasan memperhatikan kearifan lokal untuk
menyukseskan program pemberdayaan adalah….
0/50

meningkatkan pendapatan masyarakat dan pemerintah


membangkitkan semangat masyarakat melakukan inovasi
memudahkan masyarakat menerima program pemberdayaan
menciptakan perubahan sosial dalam kehidupan masyarakat
meningkatkan kesadaran masyarakat dalam melestarikan nilai-nilai lokal

18. Kebudayaan Indonesia mengajarkan tentang hubungan yang baik antara


sesama manusia, manusia dan alam, serta manusia dan sang pencipta. kearifan
lokal memiliki potensi dan kekuatan yang sangat besar untuk menginspirasi
sintesis keragaman karakter solusi masalah di Indonesia dan dunia pada
umumnya. Dalam bingkai kearifan lokal ini, masyarakat bereksistensi, dan
berkoeksistensi satu dengan yang lain. Globalisasi bisa memudarkan kearifan lokal
dalam masyarakat. Upaya yang tepat menjaga kearifan lokal pada era globalisasi
adalah….
0/50

melarang masyarakat menggunakan kearifan lokalnya


menerima dengan terbuka kebudayaan dari masyarakat lain
melaksanakan nilai-nilai yang terkandung dalam kearifan lokal
membatasi hubungan sosial dengan masyarakat luar
melakukan interaksi sosial dengan kelompok budaya masyarakat lain

19. Perhatikan ilustrasi berikut ini! Ibu-ibu anggota komunitas pengrajin batik
melakukan evaluasi pemberdayaan setiap akhir tahun. Hasil evaluasi menunjukkan
sistem pengelolaan komunitas belum maksimal karena keterbatasan alat dan
bahan pembuatan batik. Oleh karena itu, komunitas berencana membeli alat dan
bahan seperti canting, malam/lilin batik, kain, zat pewarna, wajan kecil, serta
kompor kecil. Pembelian alat dan bahan tersebut menggunakan dana dari desa.
Prinsip evaluasi pemberdayaan yang tampak berdasarkan ilustrasi tersebut
adalah….
0/50

berorientasi pada peningkatan mutu


transparansi/ akuntabilitas
akurasi informasi
tindak lanjut
partisipasi masyarakat

20. Sebelum pelaksanaan program pemberdayaan, LSM melakukan observasi di


lingkungan masyarakat Sukamaju. Pihak LSM menemukan banyaknya tanaman
bambu di lahan inventaris desa yang tidak dimanfaatkan. Berdasarkan observasi
tersebut, LSM merumuskan pemberdayaan berupa pembuatan kerajinan bambu.
Berdasarkan ilustrasi tersebut, prediksi ketercapaian program pemberdayaan yang
dilakukan adalah sudah tepat dengan….
0/50

memberikan sarana yang diperlukan


mempertimbangkan potensi masyarakat
mengangkat kearifan lokal wilayah setempat
melaksanakan program secara bertahap
menyusun program pelatihan khusus

Anda mungkin juga menyukai

  • Soal Lisan LCC
    Soal Lisan LCC
    Dokumen5 halaman
    Soal Lisan LCC
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Pas Pai Xi
    Pas Pai Xi
    Dokumen2 halaman
    Pas Pai Xi
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • 166 165 1 PB
    166 165 1 PB
    Dokumen6 halaman
    166 165 1 PB
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Imam
    Imam
    Dokumen15 halaman
    Imam
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Soal XII
    Soal XII
    Dokumen7 halaman
    Soal XII
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Soal Seni Budaya
    Soal Seni Budaya
    Dokumen4 halaman
    Soal Seni Budaya
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Contoh Penilaian Pap
    Contoh Penilaian Pap
    Dokumen5 halaman
    Contoh Penilaian Pap
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Job Sheet TKR Tune-Up
    Job Sheet TKR Tune-Up
    Dokumen3 halaman
    Job Sheet TKR Tune-Up
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Tauhid XII
    Tauhid XII
    Dokumen3 halaman
    Tauhid XII
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Puisi
    Puisi
    Dokumen2 halaman
    Puisi
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Tauhid XII
    Tauhid XII
    Dokumen3 halaman
    Tauhid XII
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Al Quran Amun 10 11 12
    Al Quran Amun 10 11 12
    Dokumen2 halaman
    Al Quran Amun 10 11 12
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Tauhid XII
    Tauhid XII
    Dokumen3 halaman
    Tauhid XII
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Alquran X
    Alquran X
    Dokumen1 halaman
    Alquran X
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Alquran X
    Alquran X
    Dokumen1 halaman
    Alquran X
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat
  • Al Quran X Ok
    Al Quran X Ok
    Dokumen2 halaman
    Al Quran X Ok
    Rusno Uno
    Belum ada peringkat