INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : BIDAN

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a. JPT Pratama : Direktur RSUD Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang
b. Administrator : Sekretaris / Kabid Keperawatan
c. Pengawas : Kassi Keperawatan
d. Jabatan : Bidan Terampil
Melakukan pengkajian,analisis,merencanakan,melakukan tindakan,kolaborasi.Memberikan pelayanan kebidanan kepada ibu, anak, dan pelayanan
4 IKTISAR JABATAN : KB serta komunikasi informasi edukasi (KIE) pada individu/keluarga.

5 SYARAT JABATAN
a. Pendidikan : D-3 (Diploma-Tiga) Kebidanan
b. Diklat : -
c. Pengalaman : Berpengalaman dalam memberikan asuhan kebidanan

6 TUGAS POKOK

WAKTU
JUMLAH BEBAN KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
KERJA 1 TAHUN PEGAWAI
(JAM)

1 2 3 4 5 6 7

1 melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Laporan 400 24 9,600 0.0833

2 Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan Tindakan 400 24 9,600 0.0833

3 merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan laporan 400 24 9,600 0.0833

4 memfasilitasi informed choice dan/atau inform consent Tindakan 400 24 9,600 0.0833

5 melakukan tindakan pencegahan infeksi Tindakan 200 48 9,600 0.0833

6 memberi nutrisi dan rehidrasi/oksigenasi/personal hygiene Tindakan 100 24 2,400 0.0208

7 memberi vitamin/suplemen pada klien/asuhan kebidanan kasus fisiologis Tindakan 400 24 9,600 0.0833

Memberikan komunikasi informasi edukasi(KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan
8 Tindakan 300 48 14,400 0.1250
kebutuhan

9 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis Tindakan 200 48 9,600 0.0833

10 Melakukan asuhan kala II persalinan fisiologis Tindakan 300 144 43,200 0.3750

11 Melakukan asuhan kala III persalinan fisiologis Tindakan 300 72 21,600 0.1875

12 Melakukan asuhan kala IV persalinan fisiolgis Tindakan 200 576 115,200 1.0000

13 melakukan pengkajian pada ibu nifas Tindakan 400 24 9,600 0.0833

14 Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan dengan pendampingan Tindakan 50 72 3,600 0.0313
 15 melakukan fasilitasi inisiasi menyusu dini (IMD) pada persalinan normal Tindakan 300 288 86,400 0.7500
16 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Tindakan 300 48 14,400 0.1250
17 Melakukan penanganan kegawatdaruratan pada bayi berat lahir rendah (BBLR) Tindakan 100 144 14,400 0.1250
Memberikan komunikasi informasi edukasi(KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai dengan
18 laporan 100 24 2,400 0.0208
kebutuhan
memberian komunikasi informasi edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga
19 Tindakan 100 24 2,400 0.0208
berencana (KB) suntik pada individu / keluarga sesuai kebutuhan
397,200 3.4479
JUMLAH PEGAWAI 2 Orang

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Permenpan No 36 Tahun 2019 aplikasi asuhan kebidanan
2 SIP/ STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan Kebidanan
3 Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan
4 SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan
5 Instruksi pimpinan / Surat tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai instruksi pimpinan
6 Surat wewenang/ tugas limpah dari dokter Untuk memberikan tindakan medis di luar wewenang dokter
7 Pasien Aplikasi asuhan keperawatan

8 PERANGKAT KERJA :
No PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 alat-alat kesehatan bidan kit acuan pelayanan persalinan
2 Alat pemeriksa kesehatan dasar Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital
3 Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasive dan noninvasive
4 alat resusitasi lengkap acuan pembersihan jalan nafas bayi baru lahir
5 sterilisator merebus alat
6 perlengkapan APD melindungi diri
4 ATK Pencatatan dan pelaporan

9 TANGGUNG JAWAB :
a Memberikan pelayanan kebidanan
b melaksanakan klaborasi dengan tim kesehatan
c menyusun asuhan kebidanan
d melaksanakan KIE (bumil,bufas,dll)
e melaksanakan dokumentasi pelayanan kebidanan
f melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

10 WEWENANG :
a Meminta Sarana dan Prasarana yang dibutuhkan;
b Mendapatkan hak perawat yang sesuai;
c menolak permintaan yang tidak sesuai dengan peraturan rumah sakit;
 d Memberikan asukan keperawatan sebaik-baiknya;
c Memotivasi pasien untuk selalu semangat;

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Tebing Tinggi RSUD Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang Meminta arahan
b Kabid Pelayanan RSUD Tebing Tinggi RSUD Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang Meminta arahan
c Kasi Keperawatan RSUD Tebing Tinggi RSUD Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang Meminta arahan
d Kepala Instalasi RSUD Tebing Tinggi RSUD Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang Konsultasi dan Koordinasi
e Teman sejawat RSUD Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang meminta pendapat dan bantuan
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA:
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Didalam / diluar ruangan
b Suhu Dingin / panas
c Udara Lembab / kering
d Keadaan Ruangan Cukup luas, sejuk
e Letak Strategis
f Penerangan Cukup
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
I Getaran Tidak ada

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Kelelahan akibat banyaknya kegiatan dan pasien
b stress kurangnya hari libur
c Infeksi Nosokomial Kontak dengan pasien dengan penyakit menular

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampila Kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
b Bakat Kerja : G (Intelegensi), V (Verbal). Q (Clerical perception),M (malual Dexterity)
c Temperamen Kerja : SJC, MVC,DEPLI,REPCON,PUS
d Minat Kerja : 1.b, 2.a, 3.a
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, menunduk, memegang, bekerja dengan jari, meraba, berbicara, mendengar, melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan
b Umur : 28 tahun
c Tinggi Badan : 167Cm
d Berat Badan : 75 kg
e Postur Badan : gemuk
f Penampilan : Sopan dan menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D1,D2,D5
b Hubungan dengan orang : 00, 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08
c Hubungan dengan benda :-

15 PRESTASI KERJA YANG : Prestasi kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan
DIHARAPKAN

16 KELAS JABATAN : Gol.II C

 FORM INFORMASI JABATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TEBING TINGGI

NAMA : DWI AYU ARIESKA, Am.Keb

NIP : 199212242019032010
JABATAN : BIDAN TERAMPIL
INSTANSI : RSUD TEBING TINGGI

KABUPATEN EMPAT LAWANG

TAHUN 2020
G TINGGI