Afni Rizqi Anti

1810631020096
UAS Psikologi Hubungan Industri 6C

1. 1) Perlu, dengan cara atasan dan pekerja melakukan komunikasi yang didasarkan pada
prinsip musyawarah untuk mufakat tanpa adanya campu tangan pihak lain. Apabila
dengan cara komunikasi tersebut masih belum menemukan solusi, atasan boleh
mengkomunikasikan lagi dengan atasan yang lebih tinggi.
2) Perlu, jika pengusaha belum menemukan jalan keluar atau solusi, maka diperlukan
pertemuan organisasi antar pekerja dan pegawai dengan pengusaha untuk melakukan
komunikasi dialog bipartit secara transparan sejak dini dalam mengatisipasi kondisi
ketenagakerjaan akibat pandemic Covid-19 ini. Perusahaan yang karena sifat industrinya
mengharuskan kehadiran pekerja maka harus mengukur sistem kerja dengan
mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja. Selain itu, dialog ini juga perlu
membahas antisipasi terhadap kondisi terburuk hubungan kerja di antara mereka seperti
efisiensi, pengaturan jam kerja, dan pembagian kerja.

2. Berkembangnya kasus positif Covid-19 di Indonesia, menyebabkan munculnya

kebijakan-kebijakan pemerintah untuk menangani kasus tersebut, seperti work from
home bagi para pekerja dan masyarakat Indonesia. Bukan hanya work from home saja,
tetapi pray from home dan study from home juga diberlakukan dengan tegas. Mungkin
bagi sebagian perusahaan, kebijakan work from home merupakan solusi bagi perusahaan
dan pegawainya. Kebalikannya, banyak pegawai yang berdampak PHK. Perekonomian
yang mulai terguncang, mengakibatkan pemerintah melonggarkan kebijakan tersebut
dengan mengajak masyarakat untuk hidup berdamai dengan Covid-19 dan membuat
kebijakan new normal supaya diharapkan perekonomian dapat pulih kembali. Kebijakan
new normal adalah kebijakan terhadap perubahan perilaku untuk tetap menjalankan
aktivitas normal dengan menerapkan protocol kesehatan guna mencegah terjadinya
penularan Covid-19.
Kebijakan new normal yang berlaku di perusahaan salah satunya adalah mewajibkan
pegawai menggunakan masker sejak perjalanan dari/ ke rumah dan selama di tempat
kerja. Menurut saya, kebijakan new normal yang akan segera berlaku kurang berdampak
baik, mengingat kasus positif Covid-19 yang semakin meningkat dari hari ke hari.
Menurut saya, pemerintah terlalu cepat untuk memberlakukan new normal, sementara
masih banyak daerah-daerah di Indonesia yang masih termasuk zona merah atau zona
terbanyak kasus positif Covid-19 dan dikhawatirkan kasus positif akan semakin melonjak
akibat penerapan kebijakan new normal di saat ini.