Anda di halaman 1dari 2

LAPORAN KINERJA INDIVIDU (LKJIP)

PELAKSANA TAHUN 2019

A. PENDAHULUAN
Laporan Kinerja Individu merupakan wujud pertanggungjawaban ASN Pemerintah terhadap
kinerjanya selama satu tahun anggaran dan mendukung pelaksanaan visi misi Perangkat Daerah.
Perawat Mahir merupakan salah satu jabatan fungsional tertentu di UPT.Puskesmas Gadingrejo yang
bertugas untuk membantu atasan dalam melaksanakan upaya kesehatan perorangan maupun upaya
kesehatan masyarakat di Puskesmas.

B. PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA


Tabel 1
Tabel Perjanjian Kinerja Tahun 2019
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Jumlah Laporan Asuhan Keperawatan 12
2 Jumlah Look Book Perawat 12
3 Jumlah Laporan Program 12

C. AKUNTABILITAS KINERJA
1. Capaian Indikator Kinerja Individu
1.1. Sasaran Strategis :
Tabel 5
Tabel Capaian IKI Tahun 2019
Sasaran Tahun 2019
No Indikator Kinerja Individu
Strategis Target Realisasi Capaian (%)
1 Jumlah Laporan Asuhan 12 12 12 / 12 x 100 =
Keperawatan 100 %
2 Jumlah Look Book 12 12 12 / 12 x 100 =
Perawat 100 %
3 Jumlah Laporan Program 12 12 12 / 12 x 100 =
100 %
RATA-RATA 100%

Berdasarkan tabel diatas menunjukkan rata-rata capaian kinerja sasaran sebesar 100% (dalam kategori
Sangat Memuaskan). Pencapaian ini didukung oleh kerjasama dari ASN baik di lingkungan Puskesmas
maupun Dinas Kesehatan sehingga dapat tersusun Laporan Kinerja Individu. Tidak ada hambatan yang
ditemui .

D.PENUTUP
Demikian laporan kinerja individu ini disusun sebagai pertanggungjawaban kinerja dan bahan evaluasi
kinerja ASN Dinas Kesehatan Kota Pasuruan

Pasuruan,
Perawat Mahir

Febria Famiarti A.Md.Kep


Penata Muda Tk.I / III B
NIP.19800216 200604 2 015
AA (Sangat Memuaskan) 90-100
A (Memuaskan) 80-89
BB (Sangat Baik) 70-79
B (Baik) 60-69
CC (Cukup) 50-59
C (Kurang) 30-49
D (Sangat Kurang) 0-29