Diskusi menggunakan fasilitas media sosial sesuai kesepakatan kelompok.
1. Identifikasi Isu di Lingkungan Kerja Anda.
2. Analisis Isu tersebut untuk mendapatkan Isu Prioritas. Gunakan alat analisis yang ada (sebagaimana dalam mata pelatihan Konsep Aktualisasi/Analisis Isu Kontemporer). 3. Analisis: apakah dampaknya jika isu prioritas tidak dipecahkan. 4. Buatlah form rancangan aktualisasi etika publik (contoh: slide di bawah) 5. Susun rencana kegiatan untuk memecahkan isu prioritas. 6. Ajukan kegiatan yang bernilai kreatif dan inovatif. 7. Analisis kualitas kegiatan yang diajukan. Apakah layak menjadi gagasan kegiatan yang dapat memecahkan isu prioritas. 8. Terima kasih kawan, selamat bekerja.
dari Coach Rustam Effendie
Tahapan Analisis (jika menggunakan APKL dan USG): Tahap 1. APKL Tahap 2. USG
CONTOH APKL dan USG
KETERANGAN SKALA LIKERT USG :
No. USG DESKRIPSI SKALA LIKERT (1 - 5)
1 2 3 4 5 1. Urgent Sangat Tidak Tidak Cukup Mendesak Mendesak Sangat Mendesak Mendesak Mendesak 2. Seriousness Sangat Tidak Serius Tidak Serius Cukup Serius Serius Sangat Serius 3. Growth Sangat lambat Lambat Cukup Cepat Cepat Sangat Cepat LATIHAN RANCANGAN AKTUALISASI ETIKA PUBLIK 1. Peserta telah mendapatkan 1 Isu Prioritas (Nilai USG tertinggi). 2. Peserta telah melakukan analisis dampak dan menghasilkan rancangan kegiatan untuk memecahkan isu. 3. Sekarang mari mencermati Sub Bab D. Kode Etik ASN. Gunakan 12 indikator ETIKA PUBLIK (Kode Etik dan Kode Perilaku) yang sesuai untuk diaktualisasi dan habituasi-kan pada setiap kegiatan tersebut. CONTOH TABEL : NO. KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT KETERKAITAN DENGAN SUBSTANSI (lebih dari 4 KEGIATAN / HASIL MATA PELATIHAN Kegiatan) (Khusus Etika Publik) 1. 1. ... Terlaksananya ETIKA PUBLIK : Cari yang Cocok 2. ... kegiatan ............ ✓ Tanggung jawab, 3. ... ✓ Menjaga sikap hormat dan sopan, 4. ... ✓ Tanpa tekanan 5. dstnya *Hasil Unjuk Karya
Unggah ke Learning Management System (LMS).
Format PDF. Beri kode : Golongan … Kelas … Angkatan … Kelompok …