RESUME : IBM

Dalam kasus ini, kecerdasan manusia yang telah mengalahkan kecerdasan dia sendiri karna apa ? karena
mulai tergantikannya peran manusia dan di gantikan dengan robot adalah sebuah penurunan daya saing
yang di alami di kehidupan saat ini.mungkin bisa di bilang ini adalah pengkonsepan ulang setelah sdm
yang di miliki adalah seorang manusia kini menjadi digantikan oleh robot. Dengan maksud ingin
mengurangi tenaga kerja dan lebih mengefisiensikan sejumlah mesin yang ada namun menurut hemat
saya ini adalah sebuah penurunan bagi manusia karna apa ? karna peran yang mereka tempati kini di
ganti oleh lempeng besi yang bergerak.

Transformasi besar besaran ini di lakukan menagemen kinerja dengan merubah pendekatan konsep
sepenuhnya yang melibatkan orang orang di dalamnya, dengan kata lain pergeseran ruang baru dengan
melakukan pekerjaan yang berbeda dalam model bisnis sebelumnya dengan tujuan meraih kecepatan
dan ketepatan dalam sebuah pekerjaan.

Tapi dengan perkembangan teknologi tersebut bukan tanpa cacat, dengan pesatnya teknologi ini dapat
di prediksi oleh sebagian orang akan menggantikan peranan manusia yang sudah lama di pegang.
Ditambah dengan arus perubahan ekonomi yang begitu pesat, teknologi di yakini akan membuat
perusahaan melakukan sebuah tindakan yaitu PHK ( Pemutusan Hubungan Kerja)

Menurut McKinsey yang melakukan suatu riset, lembaga konsultan internasional ini menyimpulkan
sekitar 50 juta pekerjaan (di Indonesia) akan diambil-alih mesin dan robot itu artinya dampak kerasnya
pekerjaan yang tadinya di lakukan oleh manusia secara fisik akan di tangani oleh robot atau mesin.

Namun disisi lain peranan manusia tidak data di gantikan, karna berawal dari merekalah ide ide
terbarukan muncul dan timbul ke permukaan dan menjadi pondasi yang kuat untuk sebuah perusahaan
terus melaju di era perkembangan tersebut. Contohnya adalah ketika sedang terjadi sebuah crowded
maka setiap orang dapat memberikan setiap masukannya untuk mencari jalan keluar dari permasalahan
tersebut dan mereka merasa bahwa sikap ini menandakan bahwa pemangku kepentingan dalam sebuah
keputusan bukan berasal dari apa yang mereka buat tapi dari sebuah pemikiran mereka.

Perubahan teknologi mendorong tak hentinya untuk melakukan sebuah keterampilan baru, tapi
membuat perkembangan mereka merupakan bagian dari sebuah strategi. Memang bukan sebuah hal
yang harus di salahkan ketika fungsi manusia di gantikan oleh sebuat rotot atau mesin, ini merupakan
sebuah kemajuan teknologi karna dapat mendatangkan sebuah efektivitas dalam berbagai hal, namun
hal yang dapat berdampak buruk dalam hal ini adalah akan terjadi kesenjangan social yang tak pernah
terfikirkan karna banyaknya orang orang yang harus mencari pekerjaan kembali dan menambah
persaingan di dalam dunia kerja