PEMERINTAH KOTA TANJUNGPINANG

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

PUSKESMAS TANJUNGPINANG
Jalan. Ir.Juanda No.1 Tanjungpinang Email : pkmtanjungpinang@yahoo.com
Telepon (0771) 21642 KodePos 29112

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TANJUNGPINANG

NOMOR TAHUN 2019

TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNGJAWAB

UKM ESENSIAL, UKM PENGEMBANGAN, PELAYANAN UKP, JEJARING
PELAYANAN PUSKESMAS DAN JARINGAN FASYANKES PUSKESMAS
TANJUNGPINANG

KEPALA PUSKESMAS TANJUNGPINANG

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan kelancaran
pelaksanaan tugas dan untuk memperjelas tugas-tugas
di Dinas Kesehatan Kota Tanjungpinang khususnya di
Puskesmas Tanjungpinang sebagai pelaksanaan dari
peraturan daerah Kota Tanjungpinang tentang organisasi
dan tata kerja dinas daerah Kota Tanjungpinang dan
Peraturan Walikota Tanjungpinang tahun 2009 Nomor
29 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana
Teknis Dinas Kesehatan Kota Tanjungpinang;

b. bahwa sehubungan dengan hal tersebut perlu

ditetapkan kebijakan Puskesmas dengan surat
keputusan kepala Puskesmas tentang persyaratan
kompetensi yang telah ditetapkan bagi penanggung
jawab upaya kesehatan agar dapat mengelola upaya
kesehatan sesuai dengan tujuan yang harus dicapai;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a dan huruf b,perlu ditetapkan
Keputusan Kepala Puskesmas Tanjungpinang tentang
Persyaratan Kompetensi Kepala Puskesmas,
Penanggungjawab UKM Esensial, UKM Pengembangan,
Pelayanan UKP, Jejaring Pelayanan Puskesmas dan
Jaringan Fasyankes Puskesmas Tanjungpinang;
Mengingat : 1. Undang-UndangNomor 5 Tahun 2001 tentang
 Pembentukan Kota Tanjungpinang (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2001 Nomor 85, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4112);

2. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem

Jaminan Sosial Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 150, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4456);

3. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063);

4. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 116,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5256);

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun
2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor
58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5679);

6. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem

Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2012 Nomor 193);

7. Peraturan Presiden Nomor 28 Tahun 2017 tentang

Perubahan Ketiga Atas Peraturan Presiden Nomor 12
Tahun 2013 tentang Jaminan Kesehatan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 62);

8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 71 tahun 2013

tentang Pelayanan Kesehatan Pada Jaminan Kesehatan
Nasional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013
 Nomor 1400);

9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014

Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 1676);

10. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015

tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat
Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri
Dokter Gigi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2015 Nomor 1049);

11. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 6 Tahun

2018 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Tahun Anggaran 2019 (Lembaran Daerah Kota
Tanjungpinang Tahun 2018 Nomor 30);

12. Peraturan Walikota Tanjungpinang tahun 2009 Nomor 29

tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis
Dinas Kesehatan Kota Tanjungpinang;

13. Peraturan Daerah Kota Tanjungpinang Nomor 11 Tahun

2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat
Daerah Kota Tanjungpinang (Lembaran Daerah Kota
Tanjungpinang Tahun 2016 Nomor 11);

14. Peraturan Walikota Tanjungpinang Nomor 33 Tahun 2016

tentang Uraian Tugas Pokok, Fungsi Organisasi dan Tata
Kerja Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana Kota Tanjungpinang (Berita Daerah
Kota Tanjungpinang Tahun 2016 Nomor 33);

MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TANJUNGPINANG KOTA
TANJUNGPINANG TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI
KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNGJAWAB UKM
ESENSIAL, UKM PENGEMBANGAN, PELAYANAN UKP,
JEJARING PELAYANAN PUSKESMAS DAN JARINGAN
FASYANKES PUSKESMAS TANJUNGPINANG;
KESATU : Kepala Puskesmas dan penanggungjawab upaya kesehatan

Puskesmas harus memenuhi standar kompetensi yang

dipersyaratkan sebagaimana tercantum dalam lampiran yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari keputusan Kepala
 Puskesmas.
KEDUA : Upaya peningkatan kompetensi dapat dilakukan melalui

pelatihan dan pendidikan yang dipersyaratkan sesuai

standar kompetensi.
KETIGA : Keputusan Kepala Puskesmas Tanjungpinang ini mulai
berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Tanjungpinang
Pada tanggal Januari 2019

KEPALA PUSKESMAS TANJUNGPINANG

R. LISA RIANTUTI
 N STANDAR
JABATAN
O KOMPETENSI
1. Kepala a. Seorang Tenaga
LAMPIRAN : Puskesmas Kesehatan
KEPUTUSAN KEPALA
PUSKESMAS b. Tingkat
NOMOR TAHUN 2019 Pendidikan min
TENTANG PERSYARATAN
KOMPETENSI KEPALA S1 Kesehatan
PUSKESMAS,
PENANGGUNGJAWAB UKM c. Masa kerja di
ESENSIAL, UKM Puskesmas
PENGEMBANGAN, PELAYANAN
UKP, JEJARING PELAYANAN minimal 2 tahun
PUSKESMAS DAN JARINGAN
FASYANKES d. Telah mengikuti
PUSKESMAS TANJUNGPINANG pelatihan
Manajemen
Puskesmas
2. Penanggung a. Pendidikan
Jawab upaya minimal D3
kesehatan Kesehatan
Masyarakat b. Masa kerja di
(UKM) Puskesmas
Esensial dan minimal 1 Tahun
Keperawatan c. Pernah Mengikuti
Kesehatan pelatihan salah
Masyarakat satu Program
UKM Esensial
3. Penanggung a. Pendidikan
Jawab upaya minimal D3
Kesehatan Kesehatan
Masyarakat b. Masa kerja di
(UKM) Puskesmas
Pengembanga minimal 1 Tahun
n c. Pernah Mengikuti
pelatihan salah
satu Program
UKM Esensial   
4. Penanggung a. Dokter Umum /
Jawab upaya S1 Kedokteran 
kesehatan b. Masa kerja di
Perseorangan Puskesmas
(UKP) minimal 1 Tahun
Kefarmasian c. Pernah Mengikuti
dan pelatihan salah
Laboratorium satu Program UKP
5. Penanggungja a. Pendidikan
wab Jejaring minimal D3
Pelayanan Kesehatan
Puskesmas b. Masa kerja di