SURAT KEPUTUSAN

DIREKTUR  RSU MUHAMMADIYAH DARUL ISTIQOMAH KENDAL

NO : /KEP./ IV.6. AU/ D/ XI / 2020
 Tentang
KETENTUAN CUTI MELAHIRKAN KARYAWAN
  RSU MUHAMMADIYAH DARUL ISTIQOMAH KENDAL
Direktur RSU MuhammadiyahDarulIstiqomah Kendal denganmemohonridho  Allah SWT. :
MENIMBANG      1. Bahwatumbuhkembangnya  RSU. MuhammadiyahDarulIstiqomah Kendal
sangatditentukanolehkinerjaseluruhkaryawandanmanajemen ;
2. BahwaCutimelahirkanadalahhakdarikaryawan; 
3. CutimelahirkandiberikansesuaidenganketentuanUndang – undangKetenagakerjaan
yang ada;
4. Bahwauntuktertibadministrasidanmanajemen 
penetapanCutiMelahirkanKaryawantersebutperluditetapkandengansuratkeputusanDirektur.  
MENGINGAT   : 1. SuratkeputusanBupati No 445/388/2015 tanggal 4 juni 2015
tentangpemberianijinoperasionalRSU. MuhammadiyahDarulIstiqomah Kendal
2. Suratkeputusan PP MuhammdiyahNomor 01/PED/I.0/B/2011 tanggal 10 Sya’ban
1432 H/ 12 julitahun 2011 tentangPedoman AUMKES Muhammadiyah
3. SuratKeputusan  PDM Kendal Nomor : 001/KEP/III.0/B/2019 tanggal 08
JumadilAwal 1441 H./ 03 Januari 2020 M.TentangPengangkatanDirektur RSU
MuhammadiyahDarulIstiqomah Kendal
4. Undang – undangKetenagakerjaan no 13. Tahun 2013

MEMUTUSKAN
MENETAPKAN :
Pertama : KETENTUAN CUTI MELAHIRKAN KARYAWAN RSU MUHAMMADIYAH
DARUL ISTIQOMAH KENDAl
Kedua Bahwa ketentuan cuti melahirkan bagi karyawan RSDI adalah sebagai berikut :
: 1. Cuti emlahirkan bagi karyawan RSDI diberikan selam 3 bulan
2. Selama cuti melahirkan karyawn diberikan :
1. Gaji pokok
2. Tunj keluarga
3. Tunj unit
Ketiga Pengajuan cuti melahirkan dilakukan sesuai prosedur yang telah diettapkan di rumah sakit

Keempat Surat keputusan ini berlaku sejak ditetapkan.

Demikiansuratkeputusaniniditetapkandanapabila di kemudianhariterdapatkekeliruanmaka 
akanditinjaukembalidandiadakanperbaikansebagaimanamestinya.
Ditetapkan  di : Kendal,
PadaTanggal :    01 RabiulAkhir H
16 November 2020 M.
Direktur 
RSU MuhammadiyahDarulIstiqomah Kendal

dr. Rokhmat
      NBM :  802.730
Tembusan :
1. BPH ( sebagaiLaporan )
2. Arsip.