SEKOLAH”
Makalah
Tugas Mata Pembelajaran Pengembangan Mayarakat
Penyusun:
DIANIE ANGGARAINI (19.03.00.014)
NAHIYAH (17.03.00.015)
i
KATA PENGANTAR
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun makalah ini masih jauh dari
kesempurnaan, untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun guna sempurnanya makalah ini. Penulis berharap semoga
makalah ini bisa bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca
padaumumnya.
Penulis
ii
DAFTAR ISI
ii
COVER ................................................................................................................i
KATA PENGANTAR............................................................................................ii
DAFTAR ISI.........................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN................................................................................1
B. Rumusan Masalah..........................................................................1
C. Tujuan Penulisan............................................................................1
BAB II PEMBAHASAN..................................................................................2
A. Kesimpulan....................................................................................5
B. Saran...............................................................................................5
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................6
iii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki posisi yang
sangat strategis dalam pembangunan. Karena itu, upaya-upaya peningkatan
sumber daya manusia lewat jalur pendidikan terus dilaksanakan. Berbagai
terobosan telah dilakukan dalam rangka peningkatan mutu pendidikan antara
lain melalui berbagai pelatihan dan kompetensi guru, pengadaan dan
perbaikan sarana dan prasarana pendidikan. Namun realitas menunjukkan
bahwa kualitas pendidikan di Negara ini masih memprihatinkan.
Berdasarkan kenyataan tersebut di atas, perlu dilakukan upaya-upaya
perbaikan. Salah satunya adalah memberikan otonomi kepada sekolah untuk
pengambilan keputusan partisipasif yang melibatkan secara langsung semua
warga Sekolah dan Stakeholder. Konsep ini dikenal dengan Manajemen
Berbasis Sekolah (MBS) yang mulai diperkenalkan sejak tahun 2001 lalu.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah tersebut diatas, penyusun
merumuskan masalah sebagai berikut:
1. Apa saja formulasi pendanaan Pendidikan berbasis sekolah?
2. Bagaimana perencanaan pembiayaan disekolah?
3. Bagaimana pelaksanaan pembiayaan disekolah?
C. Tujuan Penulisan
2
3
BAB II
PEMBAHASAN
iii
3
iii
3
mudah mendapatkannya termasuk orang tua atau wali siswa untuk menambah
kepercayaannya terhadap sekolah.
iii
4
A. Kesimpulan
Dalam hal pendanaan pendidikan ada beberapa butir ketentuan yang
sangat penting. Oleh karena itu, perlu dikutipkan di sini, di antaranya adalah
berikut ini. Pada Pasal 48 ayat (1) disebutkan bahwa pengelolaan dana
pendidikan berdasarkan pada prinsip keadilan, efisiensi, transparansi, dan
akuntabilitas publik. Sementara itu Pasal 49 ayat (1), sejalan dengan hasil
amendemen UUD 1945, menyebutkan “dana pendidikan selain gaji pendidik
dialokasikan minimal 20 % dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara
(APBN) dan minimal 20% dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
(APBD)”.
B. Saran
Dengan adanya makalah ini, diharapkan pembaca dapat memahami
tentang Formulasi Pendanaan Pendidikan Berbasis Sekolah secara luas bukan
hanya secara “sempit”, serta mengetahui tujuan dan manfaat adanya
Pengembangan Masyarakat.
5
DAFTAR PUSTAKA
https://media.neliti.com/media/publications/93670-ID-manajemen-berbasis-
sekolah-dalam-pengelo.pdf
https://theklc.wordpress.com/2009/09/22/formulasi-dan-implementasi-
manajemen-sekolah-yang-efektif/