Inss 2008

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL
EDITAL Nº 1 - INSS, DE 26 DE DEZEMBRO DE

2007
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE
VAGAS NOS CARGOS
DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE
TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
2ª REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÕES
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE
ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) -, nos

termos da Portaria MPOG n.° 354, de 5 de novembro de 2007, publicada no Diário
Oficial da União (DOU) n.° 213, de 6 de novembro de 2007, retificada no DOU n.° 215,
de 8 de novembro de 2007, com base na Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei
n.° 10.355, de 26 de dezembro de 2001, na Lei n.° 10.855, de 1° de abril de 2004 e na
Lei n.° 11.501, de 11 de julho de 2007, torna pública a realização de concurso público
para provimento de vagas nos cargos de Analista do Seguro Social e de Técnico do
Seguro Social do Quadro Permanente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),
mediante as condições estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e
de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).
1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exame de habilidades
e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e
classificatório.
1.3 As provas objetivas serão realizadas nas cidades listadas no Anexo I deste edital.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de

realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras cidades.
1.4 Os candidatos aprovados participarão de Curso de Formação após a sua posse no

INSS. O local de realização do Curso será informado na fase de nomeação.
2 DOS CARGOS
2.1 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (NÍVEL SUPERIOR)

2.1.1 Todos os cargos de nível superior terão as mesmas condições de remuneração e
jornada de trabalho, conforme os itens 2.1.1.1 e 2.1.1.2 subseqüentes.
2.1.1.1 REMUNERAÇÃO: até R$ 2.243,78, composta do vencimento básico,

Gratificação de Atividade Executiva, de que trata a Lei Delegada n.o 13, de 27 de
agosto de 1992, Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social, de que
trata a Lei n.° 10.855, de 1.° de abril de 2004, alterada pela Lei n.° 11.501, de 11 de
julho de 2007, e Vantagem Pecuniária Individual, de que trata a Lei n.o 10.698, de 2 de
julho de 2003.
2.1.1.2 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 1: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

ARQUITETURA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquitetura

devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos/executivos

de reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do
INSS; orientar quanto à aplicação da legislação vigente; como também projetos
arquitetônicos com utilização de softwares, planilhas eletrônicas, orçamentos e cálculo
estrutural; acompanhar a avaliação de imóveis, obras e serviços de arquitetura; analisar
requisitos de controle ambiental e urbanístico; e executar as demais atividades definidas
em normas do INSS.
VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

ARQUIVOLOGIA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquivologia

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir o processo de mapeamento,

avaliação, digitalização e microfilmagem de documentos; planejar e padronizar ações
voltadas a técnicas de protocolo e arquivo; desenvolver atividades de preservação,
conservação e restauração de documentos; e executar as demais atividades definidas em
normas do INSS.

BIBLIOTECONOMIA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: organizar bibliotecas no âmbito do
INSS; atuar no planejamento e estratégias de seleção e aquisição de publicações e
coleções; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.
CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIA

DA COMPUTAÇÃO
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação na área de

informática, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos de tecnologia da

informação e comunicação, em especial desenvolvimento de sistemas, segurança da
informação, administração de redes e infra-estrutura de redes; e executar as demais
atividades definidas em normas do INSS.
CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS

ATUARIAIS
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Ciências Atuariais

ou Ciências Contábeis e Atuariais devidamente registrado, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: prospectar e desenvolver estudos e

pesquisas atuariais referentes à previdência social; e executar as demais atividades
definidas em normas do INSS.

COMUNICAÇÃO SOCIAL
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Comunicação Social

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e desenvolver atividades de

comunicação social; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.
CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Direito, devidamente

registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir processos administrativos em
geral, tais como os que tenham como objeto: matéria de benefício previdenciário,
documentação dominial, contratações, convênio, locações, alienações de imóveis,
licitações; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.
VAGAS: 136, sendo 7 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

ENGENHARIA CIVIL
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos

de reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do
INSS; acompanhar projetos estrutrurais, perícias, avaliações, contratos de obras e
serviços de engenharia civil; orientar e acompanhar a aplicação da legislação vigente;
analisar e acompanhar processos judiciais que envolvam matérias na área de Engenharia
Civil; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

ENGENHARIA CIVIL, MECÂNICA OU ELÉTRICA COM ESPECIALIZAÇÃO EM
SEGURANÇA DO TRABALHO
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil,

Mecânica ou Elétrica e certificado de conclusão de curso de especialização em
Segurança do Trabalho (mínimo de 360 horas), devidamente registrados, fornecidos por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: propor e desenvolver estratégias de

prevenção, controle e gerenciamento de riscos, higiene, ergonomia, doenças do
trabalho; acompanhar projetos referentes às instalações de prevenção de incêndio,
sistemas de segurança do trabalho e perícias em edificações de uso do INSS; analisar
laudos ambientais, registros e estatísticas; orientar quanto a legislação vigente na área
de engenharia em Segurança do Trabalho; e executar as demais atividades definidas em
normas do INSS.

ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia de

Telecomunicações, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior
referentes às instalações de rede de telefonia e centrais telefônicas quanto à reforma,
construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS;
orientar quanto à legislação vigente e acompanhar processos judiciais que envolvam
matérias na área de engenharia de Telecomunicações; prospectar novas tecnologias
tanto em Telecomunicações quanto em Tecnologia da Informação (TI); e executar as
demais atividades definidas em normas do INSS

ENGENHARIA ELÉTRICA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Elétrica,


referentes às instalações elétricas em baixa e alta tensão, quanto à reforma, construção,
modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; acompanhar a
fiscalização de contratos de obras e serviços referentes às instalações elétricas; orientar
quanto à legislação vigente e a processos judiciais que envolvam matérias na área de
engenharia Elétrica; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

ENGENHARIA MECÂNICA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia

Mecânica, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior

referentes às instalações e sistemas de ar condicionado e elevadores, moto bombas,
grupo gerador, equipamentos mecânicos, de reforma, construção, modernização,
adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; acompanhar perícias e contratos
de obras e serviço; avaliar equipamentos; orientar quanto à legislação vigente e
acompanhar processos judiciais que envolvam matérias na área de Engenharia
Mecânica; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS

ESTATÍSTICA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Estatística,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: identificar e elaborar indicadores de
desempenho, realizar planilhas descritivas sistemáticas, proceder estudos comparativos,
mapear demandas; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

PEDAGOGIA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Pedagogia,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e elaborar projetos,

programas e ações de educação continuada voltados para a identificação,
desenvolvimento e avaliação de competências alinhados ao Projeto Político-Pedagógico
do INSS; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

PSICOLOGIA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Psicologia,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e elaborar projetos,

programas e ações alinhados às políticas de Gestão de Carreiras do INSS, como:
planejamento, desenvolvimento de metodologias de avaliação e controle de resultados
dos programas e de desempenho; elaborar análise de cargos e mapeamento de perfil
profissiográfico e profissional; realizar processos de recrutamento e seleção interna e
externa, orientação profissional e plano de sucessão; desenvolver, acompanhar e avaliar
projetos, programas e ações nas áreas de reabilitação profissional; e executar as demais
atividades definidas em normas do INSS.
CARGO 16: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM TERAPIA

OCUPACIONAL
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação em

Terapia Ocupacional devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: Desenvolver projetos, programas e

ações de acordo com as atribuições do cargo e da área de atuação, como orientação
profissional de servidores e de segurados, além das demais atividades definidas em
normas do INSS.

QUALQUER ÁREA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação em

qualquer área de formação, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir processos e cálculos

previdenciários, de manutenção e de revisão de direitos ao recebimento de benefícios
previdenciários; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários;
realizar estudos técnicos e estatísticos; e executar, em caráter geral, as demais atividades
inerentes às competências do INSS.
2.2 TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL (NÍVEL MÉDIO)
CARGO 18: TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
REQUISITO: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau)

ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo
REMUNERAÇÃO: até R$ 1.989,87, composta do vencimento básico, Gratificação de

Atividade Executiva, de que trata a Lei Delegada n.o 13, de 27 de agosto de 1992,
Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social, de que trata a Lei n.º
10.855, de 1.º de abril de 2004, alterada pela Lei n.º 11.501, de 11 de julho de 2007, e
Vantagem Pecuniária Individual, de que trata a Lei n.o 10.698, de 2 de julho de 2003.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: atuar no atendimento ao público,

executando atividades de orientação e informação aos segurados e usuários da
Previdência Social, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos;
proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos
benefícios administrados pelo INSS; realizar atividades de suporte e apoio técnico
especializado às atividades de competência do INSS.
VAGAS: 1.400, sendo 70 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.
2.3 As vagas estão distribuídas por localidade de vaga, de acordo com o Anexo II deste
edital.
3 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO
3.1 TAXAS:
a) Analista do Seguro Social: R$ 56,00;

b) Técnico do Seguro Social: R$ 47,00.
3.1.1 Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico

www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, solicitada no período entre 10 horas do dia 10
de janeiro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de fevereiro de 2008, observado o
horário oficial de Brasília/DF.
3.1.2 O CESPE/UnB não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida

por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados.
3.2 O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de
Recolhimento da União (GRU COBRANÇA).
3.2.1 A Guia de Recolhimento da União (GRU COBRANÇA) estará disponível no

endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007 e deverá ser impressa para o
pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da
ficha de solicitação de inscrição online.
3.2.2 A GRU COBRANÇA pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas
lotéricas e Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes
bancários.
3.2.3 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 13 de fevereiro de
2008.
3.2.4 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de

pagamento da taxa de inscrição.
3.2.5 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico

www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, após o acatamento da inscrição, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
3.3 Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, o CESPE/UnB

disponibilizará postos de inscrição com computadores, no período entre 10 horas do dia
10 de janeiro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de fevereiro de 2008 (exceto
sábados, domingos e feriados), observado o horário de funcionamento de cada
estabelecimento, localizados nos endereços a serem publicados no Diário Oficial da
União.
3.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO

PÚBLICO
3.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de

que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição, o candidato
deverá optar pela cidade de provas e pelo cargo/formação/localidade de vaga,
observados os Anexos I e II deste edital. Uma vez efetivada a inscrição, não será
permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.
3.4.2 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via
correio eletrônico.
3.4.3 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para
outros concursos.
3.4.4 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física

(CPF) do candidato.
3.4.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira

responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do
concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta.
3.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em

hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da
Administração Pública.
3.4.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.
3.4.8 O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição

deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das
provas.
3.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas
deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda,
enviar, até o dia 13 de fevereiro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central
de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso INSS (laudo médico), Campus
Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino -
Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, laudo médico (original ou
cópia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a
solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse
da Administração Pública.
3.4.9.1 O referido laudo poderá, ainda, ser entregue, até o dia 13 de fevereiro de 2008,
das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por
terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado
acima.
3.4.9.1.1 O fornecimento desse laudo, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva

do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que
impeça a chegada do laudo a seu destino.
3.4.9.1.2 O respectivo laudo valerá somente para este concurso, não será devolvido e
dele não serão fornecidas cópias.
3.4.9.2 O CESPE/UnB disponibilizará os seguintes atendimentos especiais para a

realização das provas:
a) a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além
de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará
em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A
candidata que não levar acompanhante não realizará as provas;
b) para candidatos com deficiência visual (cegueira ou baixa visão): prova em braile e
ledor; auxílio na leitura da prova (ledor); prova ampliada (fonte entre 14 e 16); prova
superampliada (fonte 28); e tempo adicional não superior a uma hora, somente para
pessoas com deficiência, conforme o parágrafo 2.° do artigo 40 do Decreto n.° 3.298, de
20 de dezembro de 1999, e suas alterações;
c) para candidatos com deficiências auditivas (perda total ou parcial da audição):

intérprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais); e leitura labial;
d) para candidatos com necessidades físicas: sala para amamentação (candidata que
tiver necessidade de amamentar seu bebê); sala térrea (dificuldade de locomoção); sala
individual (candidatos com doenças contagiosas/outras); maca; mesa para cadeira de
rodas; apoio para perna; mesa e cadeira separadas (gravidez de risco); mesa e cadeira
separadas (obesidade); mesa e cadeira separadas (limitações físicas); auxílio para leitura
da prova (ledor - dislexia); auxílio para leitura da prova (ledor - tetraplegia); auxílio
para preenchimento da folha de respostas das provas objetivas (dificuldade de escrever);
auxílio para preenchimento das provas objetivas (impossibilidade de escrever); e tempo
adicional não superior a uma hora, somente para pessoas com deficiência, conforme o
parágrafo 2.° do artigo 40 do Decreto n.° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas
alterações.
3.4.9.3 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será
divulgada na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, na
ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas.
3.4.9.3.1 O candidato disporá de um dia, a partir da divulgação da relação citada no

subitem anterior, para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-
mail ou via SEDEX, citados no subitem 12.4 deste edital. Após esse período, não serão
aceitos pedidos de revisão.
3.4.9.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de

viabilidade e de razoabilidade.
3.4.10 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita
que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos
exigidos para o cargo/formação por ocasião da posse.
4 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
4.1 Ser aprovado no concurso público.
4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,

estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1.°, da
Constituição Federal.
4.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo
masculino, também com as militares.
4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/formação, conforme item 2

deste edital.
4.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
4.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
4.7 Cumprir as determinações deste edital.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE

DEFICIÊNCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/formação e das que vierem a ser criadas durante
o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do § 2.° do artigo 5.° da
Lei n.° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n.° 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, e suas alterações.
5.1.1 As vagas disponibilizadas para candidatos portadores de deficiência serão

preenchidas por aqueles que obtiverem a melhor nota final no cargo/formação, de
acordo com o critério definido no subitem 10.1, respeitado o quantitativo de vaga
reservado.
5.1.2 O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de

condições com os demais candidatos.
5.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência;
b) encaminhar laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos doze
meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como
à provável causa da deficiência, na forma do subitem 5.2.1.
5.2.1 O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico (original

ou cópia autenticada) referido na alínea "b" do subitem 5.2, via SEDEX, postado
impreterivelmente até o dia 13 de fevereiro de 2008, para a Central de Atendimento do
CESPE/UnB - Concurso INSS (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro,
Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970.
5.2.1.1 O candidato poderá, ainda, entregar, até o dia 13 de fevereiro de 2008, das 8
horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro,
laudo médico (original ou cópia autenticada) referido na alínea "b" do subitem 5.2, na
Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem
anterior.
5.2.2 O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada), por qualquer via,
é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo a seu destino.
5.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem 3.4.9

deste edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das
provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme
previsto no artigo 40, parágrafos 1.° e 2.°, do Decreto n.° 3.298/99 e suas alterações.
5.4 O laudo médico (original ou cópia autenticada) terá validade somente para este
concurso público e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse
laudo.
5.4.1 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na
condição de portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, na ocasião da divulgação do edital de locais e
horário de realização das provas.
5.4.1.1 O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no

subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-
mail ou via SEDEX, citados no subitem 12.4 deste edital. Após esse período, não serão
aceitos pedidos de revisão.
5.5 A inobservância do disposto nos subitens 5.2 e 3.4.9 acarretará a perda do direito ao
pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição (5.2) e o não-atendimento às
condições especiais necessárias (3.4.9).
5.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no

concurso, serão convocados para se submeter à perícia médica promovida por equipe
multiprofissional do INSS, formada por seis profissionais, que verificará sobre a sua
qualificação como deficiente ou não, bem como, no estágio probatório, sobre a
incompatibilidade entre as atribuições do cargo/formação e a deficiência apresentada,
nos termos do artigo 43 e 44 do Decreto n.° 3.298/99 e suas alterações.
5.7 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que
ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme
especificado no Decreto n.° 3.298/ 99 e suas alterações, bem como à provável causa da
deficiência.
5.8 A não-observância do disposto no subitem 5.7, a reprovação na perícia médica ou o

não- comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos
candidatos em tais condições.
5.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido
considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de
classificação geral por cargo/formação/localidade de vaga.
5.10 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica no decorrer do
estágio probatório em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do
cargo/formação será exonerado.
5.11 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se

não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte e, caso
obtenham classificação necessária, figurarão também na lista de classificação geral por
cargo/formação.
5.12 As vagas definidas no subitem 5.1 que não forem providas por falta de candidatos
portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificação por cargo/formação/localidade de vaga.
6 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS
6.1 Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório,

abrangendo os objetos de avaliação constantes no item 13 deste edital, conforme o
quadro a seguir:
6.1.1 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (EXCETO PARA A FORMAÇÃO EM

DIREITO) E TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
ÁREA DE N.° DE
PROVA/TIPO CARÁTER
CONHECIMENTO ITENS
ELIMINATÓRIO E
(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos 50
CLASSIFICATÓRIO
Conhecimentos ELIMINATÓRIO E
(P2) Objetiva 30
Complementares CLASSIFICATÓRIO
ELIMINATÓRIO E
(P3) Objetiva Conhecimentos Específicos70
CLASSIFICATÓRIO
6.1.2 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO

ÁREA DE N.° DE
PROVA/TIPO CARÁTER
CONHECIMENTO ITENS
ELIMINATÓRIO E
(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos 70
CLASSIFICATÓRIO
Conhecimentos ELIMINATÓRIO E
(P2) Objetiva 80
Específicos CLASSIFICATÓRIO
6.2 As provas objetivas para os cargos de Analista do Seguro Social terão a duração de
4 horas e serão aplicadas no dia 16 de março de 2008, no turno da manhã.
6.2.1 As provas objetivas para o cargo de Técnico do Seguro Social terão a duração de 4
horas e serão aplicadas no dia 16 de março de 2008, no turno da tarde.
6.3 Os locais e o horário de realização das provas objetivas serão publicados no Diário
Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, nas datas prováveis de 5 ou 6 de março de
2008. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu
local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
6.3.1 O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no
subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos
Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu
correio eletrônico e a informação de seu endereço completo e correto na solicitação de
inscrição, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado,
consoante o que dispõe o subitem 6.3 deste edital.
7 DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por
comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou
ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de
respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código
C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo
designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item
ERRADO.
7.2 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos
dois campos da folha de respostas.
7.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de
respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O
preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que
deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e
na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por
erro do candidato.
7.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do

preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas
as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como
marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente.
7.5 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos
da impossibilidade de realização da leitura óptica.
7.6 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu
nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade.
7.7 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que

realizaram as provas objetivas, no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, após a data de divulgação do resultado final das
provas objetivas. A referida imagem ficará disponível até quinze dias corridos da data
de publicação do resultado final do concurso público.
7.7.1 Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de
disponibilização da imagem da folha de respostas.
7.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com
antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido somente
de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do
comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do
documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite
e(ou) borracha durante a realização das provas.
7.9 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos

Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e
pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de
exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por
órgão público que, por lei federal, tenham validade como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitação (somente com foto).
7.9.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF,
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-
identificáveis e(ou) danificados.
7.9.2 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
7.10 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 7.9 deste edital, não poderá fazer as
provas e será automaticamente eliminado do concurso público.
7.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das

provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá
ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,
expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em
formulário próprio.
7.11.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de

identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
7.12 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB

deverá proceder à coleta da impressão digital de todos os candidatos no dia de
realização das provas.
7.13 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos
predeterminados em edital ou em comunicado.
7.14 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o
horário fixado para o seu início.
7.15 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas

por, no mínimo, uma hora após o início das provas. Ao sair, nesse caso, o candidato não
poderá levar o caderno de provas (conforme item 7.18) e nem anotação do gabarito.
7.15.1 A inobservância do subitem anterior acarretará a não-correção das provas e,
conseqüentemente, a eliminação do candidato no concurso público.
7.16 O CESPE/UnB manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins
de acompanhamento pelos candidatos.
7.17 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese
alguma.
7.18 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o
caderno de provas, que é de preenchimento facultativo, no decurso dos últimos quinze
minutos anteriores ao horário determinado para o término das provas.
7.19 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação
das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.
7.20 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não-comparecimento
a estas implicará a eliminação automática do candidato.
7.21 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os
candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotações,
réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos
e(ou) legislação.
7.22 Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas, for
surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrônica, notebook, palmtop, MP3, MP4, MP5, receptor, gravador, máquina de
calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de
qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como
chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha.
7.22.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato não leve nenhum dos objetos citados
no subitem anterior, no dia de realização das provas.
7.22.2 O CESPE/UnB não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos
supracitados.
7.22.3 O CESPE/UnB não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de

equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos
neles causados.
7.22.4 Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando

armas. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação do
CESPE/UnB, no Local da Prova.
7.23 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público
o candidato que, durante a sua realização:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;

b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas
ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular,
walkman, agenda eletrônica, notebook, pal mtop, MP3, MP4, MP5, receptor, gravador,
máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como
relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais
como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição

ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua
realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria
ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
l) não permitir a coleta de sua assinatura e(ou) de sua impressão digital.
7.24 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da
equipe de fiscalização destas, informações sobre conteúdo e/ou aos critérios de
avaliação e de classificação, ressalvadas às informações referentes a dúvidas objetivas
sobre o caderno de provas (p.e.: faltando lauda, folha em branco, questões rasuradas
etc), que serão encaminhadas à Coordenação do CESPE/UnB local.
7.25 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual,
grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito,
suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
7.26 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará na

eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.
8 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO NO CONCURSO
8.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de
processamento eletrônico.
8.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de
respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância
com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do
candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00
ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).
8.3 O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos,
será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem.
8.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato
aos cargos de Analista do Seguro Social, exceto com formação em Direito, e de Técnico
do Seguro Social que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos

(P1);
b) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos

Complementares (P2);
c) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos

(P3);
d) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.5 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato ao
cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito que se enquadrar em pelo
menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 14,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos

(P1);
b) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos

(P2); c) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.4 e 8.5 deste edital não terá
classificação alguma no concurso público.
8.7 Os candidatos não eliminados na forma dos subitens 8.4 e 8.5 serão ordenados por
cargo/formação/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final
nas provas objetivas, que será igual à soma das notas obtidas em P1 e P2, para o cargo
de Analista do Seguro Social com formação em Direito e em P1, P2 e P3, para os
demais cargos/formações.
8.8 Os candidatos que se declararam portadores de deficiência, se não eliminados na

forma dos subitens 8.4 e 8.5, serão ordenados por cargo/formação, de acordo com os
valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será igual à soma das notas
obtidas em P1 e P2, para o cargo de Analista do Seguro Social com formação em
Direito, e em P1, P2 e P3, para os demais cargos/formações.
8.9 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa
decimal, arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal
for igual ou superior a cinco.
9 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, terá preferência o candidato aos
cargos de Analista do Seguro Social, exceto com formação em Direito, e de Técnico do
Seguro Social que, na ordem a seguir, sucessivamente:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste
concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P3);
c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos

(P3);
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
f) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2);
g) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos

Complementares (P2).
9.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.
9.2 Em caso de empate na nota final do concurso, terá preferência o candidato ao cargo
de Analista do Seguro Social com formação em Direito que, na ordem a seguir,
sucessivamente:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste
concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos

(P2);
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1).
e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1).
9.2.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.
10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO

10.1 A nota final no concurso será igual à soma algébrica das notas obtidas nas provas
objetivas P1 e P2, para o cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito,
e em P1, P2 e P3, para os demais cargos/formações.
10.2 Os candidatos serão ordenados por cargo/formação/localidade da vaga, de acordo

com os valores decrescentes da nota final no concurso público.
10.3 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se

não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte e, caso
obtenham classificação necessária, figurarão também na lista de classificação geral por
cargo/formação/localidade da vaga.
10.4 O edital de resultado final no concurso público contemplará a classificação de

candidatos em até duas vezes o número de vagas oferecidas para cada
cargo/formação/localidade da vaga.
11 DOS RECURSOS
11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na

Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, em data a ser
determinada no caderno de provas.
11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares
das provas objetivas disporá de dois dias para fazê-lo, a contar do dia subseqüente ao da
divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do
último dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas.
11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o
candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, no endereço
eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, e seguir as instruções ali contidas.
11.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
11.5 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer
palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
11.6 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação

correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
11.7 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de

item integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
11.8 Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito

serão divulgadas no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007 quando
da divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
11.9 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do
prazo.
11.10 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de

gabarito oficial definitivo.
11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.
12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público
contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
12.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os

atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial da
União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/inss2007.
12.3 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de

Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro,
Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, por
meio do telefone (61) 3448 0100 begin_of_the_skype_highlighting (61) 3448
0100 end_of_the_skype_highlighting, ou via Internet, no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste
edital.
12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a

realização do concurso deverá fazê-lo à Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar
correspondência para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo
fax de número (61) 3448 0110 begin_of_the_skype_highlighting (61) 3448
0110 end_of_the_skype_highlighting; ou enviá-la para o endereço eletrônico
sac@cespe.unb.br.
12.5 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma do subitem 12.2.
12.6 O candidato poderá protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento

poderá ser feito pessoalmente, mediante preenchimento de formulário próprio, à
disposição do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horário das 8
horas às 19 horas, exceto sábados, domingos e feriados.
12.6.1 O candidato poderá ainda enviar requerimento por meio de correspondência, fax
ou e-mail, observado o subitem 12.4.
12.7 As despesas decorrentes da participação em todas as fases e em todos os

procedimentos do concurso público de que trata este edital, inclusive posse e exercício,
correm por conta dos candidatos, que não terão direito a alojamento, alimentação, a
transporte e(ou) a ressarcimento de despesas.
12.8 O resultado final do concurso será homologado pelo INSS, publicado no Diário
Oficial da União e divulgado no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/inss2007.
12.9 Ressalvadas as hipóteses previstas na legislação pertinente, não será permitido ao

candidato o adiamento da investidura no cargo, tornando sem efeito sua nomeação.
12.10 O INSS não arcará com despesas de deslocamento e(ou) de mudança dos
concursados para a investidura no cargo.
12.11 A posse do candidato no cargo fica condicionada à aprovação em inspeção

médica a ser realizada, à apresentação de declaração de que não tenha sido demitido a
bem do serviço público ou condenado a crime doloso contra a vida ou administração e
ao atendimento das condições previstas neste edital.
12.12 Após a nomeação, a posse e o exercício, o servidor cumprirá estágio probatório,

nos termos do artigo 20 da Lei n.° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pela Lei
n.° 9.527, de 10 de dezembro de 1997.
12.13 Não será permitida a remoção a pedido ou permuta de servidores antes de

completado o período do estágio probatório no local de posse.
12.14 O presente concurso terá a validade de dois anos, contados a partir da data de
publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez,
por igual período.
12.15 O candidato deverá manter atualizado seu endereço perante o CESPE/UnB,

enquanto estiver participando do concurso público, por meio de requerimento a ser
enviado à Central de Atendimento do CESPE/UnB, e perante o INSS, se selecionado.
São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-
atualização de seu endereço.
12.16 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com o INSS.
12.17 A legislação que entrar em vigor após a data de publicação deste edital, não serão
objetos de avaliação, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.
13 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
13.1 HABILIDADES
13.1.1 Os itens das provas objetivas avaliarão habilidades que abrangem além de mero
conhecimento memorizado, compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação,
valorizando a capacidade de raciocínio.
13.1.2 Cada item das provas objetivas contemplará mais de uma habilidade e
conhecimentos de diversas áreas.
13.2 CONHECIMENTOS
13.2.1 Nas provas objetivas, serão avaliados, além das habilidades, conhecimentos,
conforme especificação a seguir:
13.2.1.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO

SEGURO SOCIAL (TODAS AS FORMAÇÕES)
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público

Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/ 07.
REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações, direitos e deveres do Servidor

Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade
de Vida no Serviço Público.
PREVIDÊNCIA - CONJUNTURA e ESTRUTURA: As perspectivas atuais da

economia mundial - indicadores sócio-econômicos de desenvolvimento das nações;
Desenvolvimento sustentável e responsabilidade socioambiental na gestão pública. O
Estado Brasileiro e as Políticas Sociais do Trabalho - aspectos conceituais, históricos e
normativos. A Seguridade Social no Brasil: histórico, legislação, características, atuação
e contribuições à sociedade brasileira; INSS - histórico, estrutura e funcionamento
(Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).
DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no

Brasil; conceito; organização e princípios constitucionais. 2 Regime Geral da
Previdência Social: beneficiário, benefícios e custeio. 2.1 Segurados obrigatórios. 2.2
Filiação e inscrição. 2.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado
doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 2.4
Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 2.5 Trabalhadores
excluídos do Regime Geral. 3 Salário-de-contribuição: conceito, parcelas integrantes e
excluídas, limites mínimo e máximo; salário-base, enquadramento, proporcionalidade e
reajustamento. 4 Planos de Benefícios da Previdência Social: espécies de benefícios e
prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-debenefício,
renda mensal do benefício, reajustamento do valor do benefício. 5 PIS/PASEP. 6
Legislação acidentária. 6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e
rural). 6.2 Moléstia profissional. 7 Reconhecimento da Filiação. 8 Contagem recíproca
do tempo de contribuição. 9 Justificação administrativa. 10 Legislação Previdenciária.
10.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 10.2 Aplicação das normas previdenciárias.
Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 10.3 Orientação dos Tribunais
Superiores. 11 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 12
Financiamento da Seguridade Social. 12.1 Receitas da União. 12.2 Receitas das
contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do
produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de
prognósticos, receitas de outras fontes. 12.3 Arrecadação e recolhimento das
contribuições destinadas à seguridade social. Competência do INSS e da Secretaria da
Receita Federal do Brasil. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de
recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 13
Decadência e prescrição. 14 Crimes contra a seguridade social. 15 Infrações à legislação
previdenciária. 16 Recurso das decisões administrativas. 17 Manutenção, perda e
restabelecimento da qualidade de segurado. 18 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações
posteriores. 19 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 20 Decreto n.°
3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 21 Instrução Normativa INSS/PRES n.°
20, de 10/10/2007 e suas alterações.
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia

textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6
Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9
Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das
palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores

lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com
conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos

e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados à Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e
aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e
pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de
aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de
utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.
ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como

política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais,
desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.
13.2.1.2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE

ANALISTA DO SEGURO SOCIAL, EXCETO PARA A FORMAÇÃO EM DIREITO
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: 1. Princípios básicos da

Administração: histórico, ênfases e teorias. 2 Administração Financeira: fundamentos e
aplicação. 3. Matemática financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal,
efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 4 Estatística: gráficos e tabelas;
médias, moda, mediana, desvio-padrão e variância. Noções de probabilidade. 5
Orçamento: fundamentos e aplicações. 5.1. Fundamento constitucional: Artigos 165,
166, 167 e 168. 5.2. Conceitos. 5.2.1 Órgão. 5.2.2 Unidade Orçamentária. 5.2.3
Programa. 5.2.4 Projeto/Atividade. 5.2.5 Natureza de Despesa. 6 Lei de
Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n.º 101/00.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais:

direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à
segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos;
partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos,
sociais e políticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuições e garantias de
independência. 3 Processo legislativo: fundamento e garantias de independência,
conceito, objetos, atos e procedimentos. 4 Poder Executivo: forma e sistema de
governo; chefia de Estado e chefia de Governo; atribuições e responsabilidades do
Presidente da República. 5 Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal
Federal; Superior Tribunal de Justiça; tribunais regionais federais e juízes federais;
tribunais e juízes dos estados. 6 Ordem social: base e objetivos da ordem social;
seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação
social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração

pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2
Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da
União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação;
poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico
único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e
vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5
Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar;
poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia;
atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização;
vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação,
regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão,
autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n.º 8.429/92
(dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento
ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública
direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Licitações. 9.1 Fundamento
constitucional. Conceito e modalidades. 9.2 Regime de licitações da Lei n.º 8.666/93 e
alterações. Dispensa e inexigibilidade. Revogação e anulação, hipóteses e efeitos. 9.3
Contrato administrativo. Conceito e características. Invalidação. 9.4 Principais espécies
de contratos administrativos. 9.5 Alteração, inexecução e rescisão dos contratos
administrativos.
13.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ARQUITETURA: 1 Projeto de arquitetura. 1.1 Métodos e técnicas de desenho e
projeto. 1.2 Programação de necessidades físicas das atividades. 1.3 Informática
aplicada à arquitetura. 1.4 Controle ambiental das edificações (térmico, acústico e
luminoso). 2 Projetos complementares: especificação de materiais e serviços e
dimensionamento básico. 2.1 Instalações elétricas e hidrossanitárias. 2.2 Elevadores. 2.3
Ventilação/exaustão. 2.4 Ar condicionado. 2.5 Telefonia. 2.6 Prevenção contra
incêndio. 3 Programação, controle e fiscalização de obras. 3.1 Orçamento e composição
de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro. 4
Acompanhamento de obras. 4.1 Construção e organização do canteiro de obras. 4.2
Coberturas e impermeabilização. 4.3 Esquadrias. 4.4 Pisos e revestimentos. 5
Legislação e perícia. 5.1 Normas técnicas, legislação profissional. 5.2 Legislação
ambiental e urbanística. 6 Conhecimento de AutoCAD. 7 Acessibilidade de pessoas
portadoras de deficiências a edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbanos -
NBR 9050. 8 Lei Federal n.° 6.766/79. 9 Metodologia de Projeto de Arquitetura e de
Desenho Urbano. 10 O Conforto humano nas edificações. 11 Industrialização e
racionalização das construções. 12 Linguagem e representação do Projeto
Arquitetônico.

ARQUIVOLOGIA: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princípios. 2
Gerenciamento da informação e gestão de documentos aplicada aos arquivos
governamentais. 2.1 Diagnóstico. 2.2 Arquivos correntes e intermediários. 2.3
Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 3 Tipologias documentais e suportes físicos:
teoria e prática. 4 Teoria e prática de arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princípios.
4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5 Programa descritivo - instrumentos de
pesquisas em arquivos permanentes e intermediários. 5.1 Fundamentos teóricos. 5.2
Guias. 5.3 Inventários. 5.4 Repertório. 6 Políticas públicas dos arquivos permanentes:
ações culturais e educativas. 7 Legislação arquivística brasileira: leis e fundamentos. 8
Microfilmagem aplicada aos arquivos: políticas, planejamento e técnicas. 9 Gestão de
documentos eletrônicos e digitalização de documentos arquivísticos. 10 Preservação,
conservação e restauração de documentos arquivísticos: política, planejamento e
técnicas.

BIBLIOTECONOMIA: 1 Documentação: conceitos básicos e finalidades da
documentação geral e jurídica. 2 Biblioteconomia e ciência da informação. 2.1
Conceitos básicos e finalidades. 2.2 Noções de informática para bibliotecas:
dispositivos de memória, de entrada e saída de dados. 3 Normas técnicas para a área de
documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da ABNT - NBR
6023), resumos, abreviação de títulos de periódicos e publicações seriadas, sumário,
preparação de índices de publicações, preparação de guias de bibliotecas, centros de
informação e de documentação. 4 Indexação: conceito, definição, linguagens,
descritores, processos e tipos. 5 Resumos e índices: tipos e funções. 6 Classificação
decimal universal (CDU): estrutura, princípios e índices principais e emprego das
tabelas auxiliares. 7 Catalogação (AACR-2): catalogação descritiva, entradas e
cabeçalhos; catalogação de multimeios: CDROM, fitas de vídeos e fitas cassetes. 8
Catálogo: tipos e funções. 9 Organização e administração de bibliotecas: princípios e
funções administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes áreas
funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentação e serviços de informação:
planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de coleções: políticas de seleção e
de aquisição, avaliação de coleções; fontes de informação: enciclopédias e dicionários.
11 Estrutura e características das publicações: DOU e DJ. 12 Serviço de referência:
organização de serviços de notificação corrente (serviços de alerta), disseminação
seletiva da informação (DSI): estratégia de busca de informação, planejamento e etapas
de elaboração, atendimento ao usuário. 13 Estudo de usuário-entrevista. 14 Automação:
formato de intercâmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados,
planejamento da automação, principais sistemas de informação automatizados nacionais
e internacionais. 15 Bibliografia: conceituação, teorias, classificação, histórico e
objetivos. 16 Identificação e conhecimento das principais fontes jurídicas de informação
nos diversos tipos de suporte.
CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIA

DA COMPUTAÇÃO: 1 Informática. 1.1 Conceitos básicos. 1.2 Conceitos
fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Sistemas de numeração, aritmética de
complementos e ponto flutuante. 1.4 Organização e arquitetura e componentes
funcionais de computadores. 1.5 Características físicas dos principais periféricos e
dispositivos de armazenamento secundário. 1.6 Representação e armazenamento da
informação. 1.7 Organização lógica e física de arquivos. 1.8 Métodos de acesso. 1.9
Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genérico,
barramentos externos (endereço, dados e controle). 1.10 Características dos principais
processadores do mercado 1.11 Arquitetura básica de uma workstation. 1.12 Arquitetura
de computadores RISC e CISC. 1.13 Estrutura e organização do hardware de
teleprocessamento. 1.14 Controlador de terminais. 1.15 Conceitos e funções dos
principais softwares básicos e aplicativos. 1.16 Internet: modelo hipermídia de páginas e
elos, World Wide Web, padrões da tecnologia web, intranets. 2 Programação. 2.1
Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes,
comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções
pré-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação,
passagem de parâmetros, recursividade; programação estruturada. 2.2 Estrutura de
dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e não-
lineares, contigüidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, árvores,
deques, métodos de busca, insersão e ordenação, hashing. 2.3 Orientação a objetos:
conceitos fundamentais, princípios de programação orientada a objetos. 2.4 Linguagens
orientadas a objetos: Java, PHP e AJAX. 2.5 UML e ambientes de concepção. 3
Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes
e classificação. 3.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e direitos de
acesso, compartilhamento e segurança, integridade; interrupções: conceito, tipos e
tratamento. 3.2 Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador,
objetivos e políticas de escalonamento. 3.3 Gerenciamento de memória: organização,
administração e hierarquia, sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 3.4
Escalonamento de discos: políticas de otimização, considerações sobre desempenho. 3.5
Interoperação de sistemas operacionais. 3.6 Sistemas distribuídos: clusters e redes. 3.7
Interfaces gráficas (GUI). 3.8 Família Windows. 3.9 Sistemas UNIX e Linux. 3.10
VMS. 3.11 Sistemas operacionais de rede de mainframes. 4 Desenvolvimento de
aplicações e bancos de dados. 4.1 Organização de arquivos e métodos de acesso. 4.2
Abstração e modelo de dados. 4.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD).
4.4 Linguagens de definição e manipulação de dados. 4.5 Bancos de dados textuais. 4.6
Princípios de engenharia de software. 4.7 Ciclo de vida de um softwareproduto. 4.8
Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 4.9 Modelos de desenvolvimento.
4.10 Análise e técnicas de levantamento de requisitos. 4.11 Análise essencial e projeto
de sistemas. 4.12 Técnicas e estratégias de validação. 4.13 Gerência de projetos: estudo
de viabilidade técnica e econômica, análise de risco, métricas para estimativas de prazo
e custo; pontos por função. 4.14 Visão conceitual sobre ferramentas CASE. 4.15
Linguagens visuais e orientação por eventos. 4.16 Projeto de interfaces. 4.17 Análise e
projeto orientados a objetos. 4.18 Arquitetura de aplicações para o ambiente Internet.
4.19 Modelagem de dados e projeto lógico para ambiente relacional. 4.20 Modelo
entidades/relacionamentos. 4.21 Álgebra relacional. 4.22 Modelo relacional. 4.23 SQL.
4.24 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores,
tecnologia usada em redes, arquitetura e políticas de armazenamento de dados e
funções, Triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de
transações. 4.25 Bancos de dados distribuídos. 4.26 Arquitetura OLAP 4.27 Framework
para comunicação com banco de dados. 4.28 Conceitos de qualidade de software. 5
Comunicação de dados, redes e conectividade. 5.1 Evolução dos sistemas de
computação. 5.2 Evolução das arquiteturas. 5.3 Redes de computadores. 5.4
Topologias: linhas de comunicação, redes geograficamente distribuídas, topologias em
estrela, anel e barra, hubs e switches. 5.5 Transmissão de informação: banda passante,
taxa de transmissão máxima de um canal, formas de distorção de sinais em transmissão.
5.6 Multiplexação e modulação: multiplexação na freqüência, técnicas de modulação,
sistemas em banda larga e banda básica. 5.7 Comutação de circuitos, mensagens e
pacotes. 5.8 Codificação e transmissão de sinais em banda básica: transmissão síncrona
e assíncrona. 5.9 Meios de transmissão: par trançado, cabo coaxial, fibras óticas, outros
meios de comunicação. 5.10 Ligação ao meio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra
ótica. 5.11 Arquiteturas de redes de computadores. 5.12 Modelo OSI da ISO. 5.13
Principais funções dos níveis físico, enlace, rede, transporte, sessão, apresentação e
aplicação. 5.14 Padrão IEEE 802. 5.15 Arquitetura da Internet TCP/IP. 5.16
Considerações sobre o nível de rede: endereçamento, roteamento, tipos de serviço,
controle de congestionamento, protocolo X-25, protocolo IP (Internet Protocol). 5.17
Ligação inter-redes: repetidores, pontes, roteadores e gateways. 5.18 Considerações
sobre o nível de transporte: endereçamento, multiplexação e splitting, serviços
oferecidos, estabelecimento e encerramento de conexões. 5.19 Protocolos de transporte
da arquitetura TCP/IP. 5.20 Níveis de aplicação Internet TCP/IP: DNS, FTP, NFS,
TELNET, SMTP, WWW, SNMP, SSH. 5.21 Sistemas operacionais de redes: conceito
de redirecionador, arquitetura pier-to-pier e cliente-servidor, módulo cliente,
sinalização, comutadores ATM. 5.22 Principais plataformas e aplicações de gerência de
redes comerciais. 5.23 Estrutura e organização do hardware de redes de comunicação de
dados. 6 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.2 Processos de
definição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria. 6.3 Criptografia,
assinatura digital, protocolos criptográficos, sistemas de criptografia e aplicações. 6.4
Ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações,
bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente físico. 6.5
Legislação relativa à segurança dos sistemas de informação. 6.6 Ferramentas IDS e IPS.
6.7 Conceitos e protocolos de VPN, inclusive IPSEC e PPTP. 6.8 Noções de
gerenciamento de risco. 7 Planejamento de sistemas de informação. 7.1 Conceitos. 7.2
Métodos de planejamento. 7.3 Planejamento estratégico 7.4 Integração dos elementos
das camadas de planejamento. 7.5 Identificação de necessidades de informação. 7.6
Arquitetura de sistemas de informação. 7.7 Plano de informática. 7.8 Componentes e
priorização. 7.9 Conceitos de gestão do conhecimento 8 Formalização e controle. 8.1
Organização e métodos. 8.2 Gerência de projetos e modelo PMI. 8.3 Técnicas de
entrevista. 8.4 Técnicas de reunião. 8.5 Modelos: CMMI, Cobit e ITIL. 9 Língua
Inglesa. Iterpretação de texto.
CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS

ATUARIAIS: I MATEMÁTICA FINANCEIRA. 1 Introdução aos mercados
financeiros: ativos de renda fixa e variável. 2 Conceito de juros. Força de juros. 3 Juros
simples e compostos. 4 Taxas de juros efetivas e nominais. 5 Valor presente e futuro de
um capital. 6 Taxa de desconto. 7 Fluxos de caixa e projeções financeiras. Fluxo de
caixa contínuo. 8 Valor presente líquido. 9 Taxa interna de retorno. 10 Estrutura a termo
das taxas de juros. 11 Anuidades (simples; diferidas e variáveis). 12 Equivalência de
fluxos de caixa. 13 Sistemas de amortização de empréstimos. 14 Critérios para análise
de investimentos. 15 Riscos de investiimentos: tratamento estocástico das taxas de juros
e descontos. 16 Inflação e correção monetária. II PROBABILIDADE E
ESTATÍSTICA: Conceitos Fundamentais. III CONTABILIDADE. 1 Princípios da
Contabilidade e sua Escrituração: finalidade, estudo do patrimônio, regimes de
contabilidade (caixa e competência); balanço: ativo, passivo e patrimônio líquido;
conceito de escrituração, método das partidas dobradas, contas e planos de contas; ,
balancete, apuração do resultado do exercício, fatos contábeis; livros de contabilidade
(Diário e Razão). 2 demonstrações contábeis em geral. Finalidades e metodologia de
elaboração. Forma de apresentação das principais demonstrações contábeis: Balanço
Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Origens e
Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Fluxo de
Caixa. 3 Fundamentos de Custos: conceito, diferença entre contabilidade de custos e
financeira, terminologia básica de custos, esquema básico da contabilidade de custos,
sistemas de custeio (absorção, direto e das instituições de risco). Diferentes tipos de
contas e planos de contas, normas, forma de apresentação, critérios e estrutura básica do
sistema de contabilidade; princípios básicos para a contabilização de: prêmios,
contribuições, sinistros, benefícios, sorteios, comissões, cosseguro, resseguro e
retrocessão, resgate, portabilidade, ativos financeiros, diferimento de receitas e
despesas; classificação contábil das provisões técnicas em geral e fundos; apuração do
resultado do exercício nas instituições de risco; reconhecimento contábil dos reflexos
dos planos de benefícios nos balanços de empresas patrocinadoras. 4 Análise e
interpretação das demonstrações contábeis das instituições de risco; Balanço
Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstrativo do Fluxo
Financeiro, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das
Mutações do Patrimônio Líquido e, Notas Explicativas, Patrimônio Líquido Ajustado,
Ativo Líquido e Margem de Solvência; análise da situação econômico-financeira;
índices utilizáveis na análise de balanços. 5 Análise e interpretação das demonstrações
contábeis das instituições de risco; Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do
Exercício, Demonstrativo do Fluxo Financeiro, Demonstração das Origens e Aplicações
de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e, Notas Explicativas,
Patrimônio Líquido Ajustado, Ativo Líquido e Margem de Solvência; análise da
situação econômico-financeira; índices utilizáveis na análise de balanços. IV
MODELOS ESTATÍSTICOS. 1 Análise de Séries Temporais. 2 Estacionaridade;
modelos no domínio do tempo e de freqüência; métodos de decomposição e de
amortecimento e de auto-regressão; modelos com tendência e sazonalidade; funções de
autocorrelação e autocorrelação parcial; análise de gráficos: autocorrelação, previsão.
Modelagem de Box-Jenkins: análise espectral. 3 Análise de Regressão. Regressão
Linear Simples, Inferência Estatística na Regressão Linear Simples, Regressão e
Correlação Múltipla, Regressão Não Linear, Diagnósticos em Regressão. 4 Modelos
Lineares Generalizados: descrição dos modelos; estimação: Métodos de Inferência e
Propriedades em Grandes Amostras; Técnicas de Verificação do Modelo. 5
Sobrevivência e Modelos de Multi-estados, conceitos dos Modelos de Sobrevivência,
dados de sobrevivência, risco relativo e razão de chances, distribuições e funções de
sobrevivência, modelos com um único ou múltiplos decrementos, tábuas de
Sobrevivência, Censura e truncamento, Riscos competitivos e Modelos de Regressão. 6
Teoria do Risco (Individual e Coletivo). Modelo do Risco Individual Anual, Modelo do
Risco Coletivo Anual, Distribuição da Variável Aleatória "Valor de 1 Sinistro",
Distribuições para o Número de Sinistros, Distribuições para o Sinistro Agregado,
Fórmula Recursiva de Panjer, Processo de Ruína - Período Finito, Processo de Ruína -
Período Infinito, Teoria da Credibilidade, Aplicações em Resseguro, Aplicações
Diversas. 7 Estimação de Freqüência e Severidade. Conceitos, Métodos de Cálculo de
Prêmios de Seguros dos Ramos Elementares, Carregamento de Segurança, Redução do
Prêmio através de Franquia, Métodos Multivariados de Elaboração de Tarifas. 8 Teoria
da Credibilidade. Modelos de Credibilidade de Flutuação Limitada, Modelos de
Credibilidade Bayesiana Empírica, Modelos de Credibilidade Bayesiana Pura. 9 Teoria
da Ruína. O Processo de Ruína, Probabilidade de Ruína, Probabilidade Anual de Ruína,
Modelo Prático de Ruína, Cálculo da Probabilidade de Ruína em 1 ano, Processo de
Ruína em Período Infinito, Processo de Poisson Composto. V MATEMÁTICA
ATUARIAL. 1 Modelos de Risco Individual. Modelos de riscos individuais de
variáveis aleatórias, soma de variáveis aleatórias independentes, aproximação de
distribuição pela soma, aplicação em seguros. 2 Distribuição de Sobrevivência e Tábuas
de Mortalidade, Funções de sobrevivência, sobrevida, força de mortalidade, tábuas de
mortalidade: comutações, construção, graduação, outras funções. Idades fracionadas,
Leis de Mortalidade ("De Moivre", "Gompertz", "Makeham", "Weibull"). Tábuas
Seletas. 3 Seguro de Vida. Seguros pagos no momento da morte: Vitalícios,
Temporários, Diferidos e Mistos. Seguros pagos no final do ano de morte. Relação entre
seguros pagos no momento de morte e no final do ano de morte. Equações recursivas e
funções acumulativas. 4 Anuidades: contínua, discreta, temporária, diferida, variável e
imediata; pagamentos: único, fracionados no ano e nivelados; equações recursivas;
relação entre anuidades antecipadas e postecipadas. 5 Prêmio: puro, contínuo, discreto,
fracionados no ano; funções de comutação e prêmios relativos a anuidades variáveis. 6
Reserva: sobre o prêmio puro, contínua, discreta, numa base semi-contínua, de prêmio
fracionado no ano; fórmulas recursivas para reservas discretas, método prospectivo e
retrospectivo, reserva em momentos fracionados, equações diferenciais para reservas
contínuas fórmulas de reserva por comutação. 7 Valores Garantidos. Resgate, Seguro
Saldado e Seguro Prolongado. 8 Função de Várias Vidas. Vida conjunta, último
sobrevivente probabilidade e esperança estatística, seguros e anuidades, cálculo usando
lei de mortalidade específica função de contingência simples. 9 Modelos de Múltiplos
Decrementos. Usando duas variáveis aleatórias, grupo de sobrevivência aleatório, grupo
de sobrevivência determinístico, tábuas simples de decrementos secundárias (invalidez e
morte), construção de tábua de mortalidade múltipla, probabilidade de decremento e
prêmio puro simples. 10 Aplicação de Modelos de Múltiplos Decrementos; Pecúlios,
anuidades (temporárias, diferidas, pagas em períodos inferiores a um ano, anuais e por
tipo de Risco fracionados), reservas desses prêmios e funções de comutação. 11 Teoria
do Risco Coletivo Período Simples. Distribuição dos sinistros agregados, seleção das
distribuições básicas (distribuição de N, distribuição de valor de sinistro individual),
propriedades da distribuição de Poisson composta, aproximação da distribuição de
sinistros agregados. 12 Teoria do Risco Coletivo Período Estendido. Processo de
sinistro, coeficiente de ajuste, modelo em tempo discreto, perda máxima agregada. 13
Aplicação da Teoria do Risco. Distribuição do valor de sinistro, aproximação do
modelo individual, resseguro de stop-loss, efeito do resseguro na probabilidade de
ruína. 14 Modelos de Seguro incluindo despesas:. gerais, tipos de despesas, despesas
por apólice, fundamentos algébricos da contabilidade, métodos de reserva modificada.
15 Métodos de Financiamentos. Definição e aplicação dos Principais Métodos de
Financiamentos (Regimes Financeiros, Repartição Simples, Repartição de Capitais de
Cobertura e Capitalização - Crédito Unitário, Credito Unitário Projetado, Idade Normal
de Entrada, Idade Atingida, Agregado, Financiamento Inicial e Financiamento
Completo). Custo Normal,. Custo Suplementar. 16 Teoria da População,. Teorema de
Lexis, modelo contínuo, população estacionária, estável e madura; aplicações atuariais;
população dinâmica. VI PRINCÍPIOS DE GERENCIAMENTO ATUARIAL. 1
Ambiente geral das operadoras de risco. 2 Avaliação de riscos. 3 Projeto e
desenvolvimento de produtos. 4 Precificação de riscos. 5 Constituição de reservas e
avaliação de passivos. 6 Relação entre ativos e passivos, gerenciamento de portfolio. 7
Monitoramento de experiência. 8 Solvência.

COMUNICAÇÃO SOCIAL: 1 Teoria da comunicação: a questão da imparcialidade e
da objetividade; ética; papel social da comunicação; 2 Gêneros de redação jornalística:
definição e elaboração de notícia, reportagem, entrevista, editorial, crônica, coluna,
pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatório, anúncio e briefing para as
diversas mídias. 3 Diferenças de linguagem entre veículos. 4 Comunicação
institucional, marketing, endomarketing, marketing institucional. 5. Técnica de redação
jornalística: lead, sub-lead e pirâmide invertida. 6 Assessoria de imprensa: o papel do
assessor, relacionamento com as fontes, com a mídia, planejamento e administração de
crise. 7 Massificação versus segmentação dos públicos. 8 Legislação em Comunicação
Social: Código de Ética do Profissional e Lei de Imprensa.
CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO: I

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Evolução constitucional do Brasil. 2 Constituição:
conceito e classificação. 3 Normas constitucionais: classificação. 4 Preâmbulo, normas
constitucionais programáticas e princípios constitucionais. 5 Disposições
constitucionais transitórias. 6 Hermenêutica constitucional. 7 Poder constituinte. 8
Controle de constitucionalidade: direito comparado. Sistema brasileiro. Evolução
histórica. Normas constitucionais e inconstitucionais. 9 Declaração de
inconstitucionalidade sem redução de texto e declaração conforme a constituição. 10
Inconstitucionalidade por omissão. 11 Ação direta de inconstitucionalidade: origem,
evolução e estado atual. 12 Ação declaratória de constitucionalidade. 13 Argüição de
descumprimento de preceito fundamental. 14 Da declaração de direitos: histórico; teoria
jurídica e teoria política. 15 Direitos e garantias individuais e coletivos. 16 Princípio da
legalidade e da reserva legal. 17 Princípio da isonomia. 18 Regime constitucional da
propriedade. 19 Princípio do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa.
20 Habeas Corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e Habeas Data. 21
Direitos difusos coletivos e individuais homogêneos. 22 Direitos sociais e sua
efetivação. 23 Direito à Nacionalidade. 24 Direitos Políticos. 25 Estado federal:
conceito e sistemas de repartição de competência, direito comparado, discriminação de
competência na Constituição de 1988, Intervenção federal, Princípio da simetria
constitucional. 26 Estado Democrático de Direito: fundamentos constitucionais e
doutrinários. 27 Organização dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. 28
União: competência. 29 Estado-membro: competência e autonomia. 30 Poder
constituinte estadual: autonomia e limitações. 31 Administração pública: princípios
constitucionais. 32 Servidores públicos: princípios constitucionais. 33 Poder
Legislativo: organização; atribuições; processo legislativo. 34 Poder Executivo:
presidencialismo e parlamentarismo; Ministro de Estado. 35 Presidente da República:
poder regulamentar; medidas provisórias. 36 Crimes de responsabilidade do Presidente
da República e dos Ministros de Estado. 37 Conselho da República e Conselho de
Defesa. 38 Poder Legislativo: prerrogativas e vedações. 39 Comissão Parlamentar de
Inquérito. 40 Processo Legislativo. 41 Poder Judiciário: organização; estatuto
constitucional da magistratura. 42 Supremo Tribunal Federal: organização e
competência. Súmula Vinculante. 43 Conselho Nacional de Justiça e do Ministério
Público. 44 Superior Tribunal de Justiça: organização e competência. Justiça Federal:
organização e competência. 45 Justiça do Trabalho: organização e competência. 46
Ministério Público: princípios constitucionais. 47 Advocacia Pública: representação
judicial e extrajudicial das pessoas jurídicas de direito público; consultoria e
assessoramento jurídico do Poder Executivo; organização e funcionamento. 48
Limitações constitucionais do poder de tributar. 49 Ordem econômica e ordem
financeira. 50 Intervenção do Estado no domínio econômico. 51 Direitos e interesses
das populações indígenas. 52 Interesses difusos e coletivos. II DIREITO
ADMINISTRATIVO. 1 Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico,
formal e material. 2 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudência na
formação do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos administrativos, estatutos
e regimentos; instruções; princípios gerais; tratados internacionais; costume. 3
Descentralização e desconcentração da atividade administrativa. Relação jurídico-
administrativa. Personalidade de direito público. Conceito de pessoa administrativa.
Teoria do órgão da pessoa jurídica: aplicação no campo do direito administrativo. 4
Classificação dos órgãos e funções da administração pública. 5 Competência
administrativa: conceito e critérios de distribuição. Avocação e delegação de
competência. 6 Ausência de competência: agente de fato. 7 Hierarquia. Poder
hierárquico e suas manifestações. 8 Autarquias. Agências reguladoras e executivas. 9
Fundações públicas. 10 Empresa pública. 11 Sociedade de Economia Mista. 12
Entidades paraestatais em geral. 13 Fatos da administração pública: atos da
administração pública e fatos administrativos. Formação do ato administrativo:
elementos; procedimento administrativo. 14 Validade, eficácia e auto-executoriedade do
ato administrativo. 15 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 16 Atos
administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 17 Atos administrativos gerais e
individuais. 18 Atos administrativos vinculados e discricionários. Mérito do ato
administrativo, discricionariedade. 19 Controle do ato administrativo. 20 Atos
administrativos: inexistente, nulos e anuláveis. Teoria das nulidades no direito
administrativo. Vícios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes. 21
Contrato administrativo: discussão sobre sua existência como categoria específica;
conceito e caracteres jurídicos. 22 Formação do contrato administrativo: elementos.
Licitação: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de
licitação. 23 Execução do contrato administrativo: princípios; teorias do fato do príncipe
e da imprevisão. 24 Extinção do contrato administrativo: força maior e outras causas. 25
Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos. 26 Poder de polícia:
conceito; polícia judiciária e polícia administrativa; liberdades públicas e poder de
polícia. 27 Principais setores de atuação da polícia administrativa. 28 Serviço público:
conceito; caracteres jurídicos; classificação e garantias. Usuário do serviço público. 29
Concessão de serviço público: natureza jurídica e conceito; regime jurídico financeiro.
30 Extinção da concessão de serviço público; reversão dos bens. 31 Permissão e
autorização. 32 Bens públicos: classificação e caracteres jurídicos. Natureza jurídica do
domínio público. 33 Domínio público hídrico: composição; regime jurídico das águas
públicas. 34 Domínio público aéreo. 35 Domínio público terrestre: evolução do regime
jurídico das terras públicas no Brasil: terras urbanas e rurais; terras devolutas. Vias
públicas; cemitérios públicos; portos. 36 Recursos minerais e potenciais de energia
hidráulica: regime jurídico. 37 Utilização dos bens públicos: autorização, permissão e
concessão de uso; ocupação; aforamento; concessão de domínio pleno. 38 Limitações
administrativas: conceito. Zoneamento. Polícia edilícia. Zonas fortificadas e de
fronteira. Florestas. Tombamento. 39 Servidões administrativas. 40 Requisição da
propriedade privada. Ocupação temporária. 41 Desapropriação por utilidade pública:
conceito e fundamento jurídico; procedimentos administrativo e judicial; indenização.
42 Desapropriação por zona. Direito de extensão. Retrocessão. "Desapropriação
indireta". 43 Desapropriação por interesse social: conceito, fundamento jurídico e
espécies; função social do imóvel rural. 44 Controle interno e externo da administração
pública. 45 Sistemas de controle jurisdicional da administração pública: contencioso
administrativo e sistema da jurisdição una. 46 Controle jurisdicional da administração
pública no direito brasileiro. 47 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da
administração pública: evolução histórica e fundamentos jurídicos. Teorias subjetivas e
objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 48 Responsabilidade patrimonial
do Estado por atos da administração pública no direito brasileiro. 49 Agentes públicos:
servidor público e funcionário público; natureza jurídica da relação de emprego público;
preceitos constitucionais. 50 Servidores públicos. Direitos, deveres e responsabilidades
dos servidores públicos civis. 51 Improbidade administrativa. 52 Formas de provimento
e vacância dos cargos públicos. 53 Procedimento administrativo. Instância
administrativa. Representação e reclamação administrativas. 54 Pedido de
reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. Prescrição administrativa. 55
Setor energético e suas relações com a economia, o desenvolvimento social, a
tecnologia e o meio ambiente. 56 Lei Geral das Agências Reguladoras. 57 Procuradoria-
Geral Federal e dos estados.III DIREITO CIVIL. 1 Aplicação da lei no tempo e no
espaço; interpretação da lei; analogia. 1.1 Princípios gerais do direito e eqüidade. 2 Das
pessoas. 2.1 Das pessoas naturais. 2.2 Das pessoas jurídicas. 2.3 Do domicílio. 3 Dos
bens. 3.1 Das diferentes classes de bens. 4 Dos fatos jurídicos. 4.1 Do negócio jurídico.
4.2 Dos atos jurídicos lícitos. 4.3 Dos atos ilícitos. 4.4 Da prescrição e da decadência.
4.5 Da prova. 5 Do direito das obrigações. 5.1 Das modalidades das obrigações. 5.2 Da
transmissão das obrigações. 5.3 Do adimplemento e extinção das obrigações. 5.4 Do
inadimplemento das obrigações. 5.5 Dos contratos em geral. 5.6 Das várias espécies de
contratos. 5.7 Dos atos unilaterais. 5.8 Da responsabilidade civil. 5.9 Das preferências e
privilégios creditórios. 6 Do direito das coisas. 6.1 Da posse. 6.2 Dos direitos reais. 6.3
Da propriedade. 6.4 Da superfície. 6.5 Das servidões. 6.6 Do usufruto. 6.7 Do uso. 6.8
Da habitação. 6.9 Do penhor, da hipoteca e da anticrese. 7 Da tutela e da curatela. 8
Responsabilidade civil do Estado e do particular. 9 Do direito de empresa. 9.1 Do
empresário. 9.2 Da sociedade. 9.2.1 Da sociedade não personificada. 9.2.1.1 Da
sociedade em comum. 9.2.1.2 Da sociedade em conta de participação. 9.2.2 Da
sociedade personificada. 9.2.2.1 Da sociedade simples. 9.2.2.2 Da sociedade em nome
coletivo. 9.2.2.3 Da sociedade em comandita simples. 9.2.2.4 Da sociedade limitada.
9.2.2.5 Da sociedade anônima. 9.2.2.6 Da sociedade em comandita.

ENGENHARIA CIVIL: 1 Topografia. 2 Estatística. 3 Mecânica de solos. 4 Projetos de
obras civis. 4.1 Arquitetônicos. 4.2 Estruturais (concreto, aço e madeira). 4.3
Fundações. 4.4 Instalações elétricas e hidrossanitárias. 5 Projetos complementares. 5.1
Elevadores. 5.2 Ventilação-exaustão. 5.3 Ar condicionado. 5.4 Telefonia. 5.5 Prevenção
contra incêndio. 6 Especificação de materiais e serviços. 7 Programação de obras. 7.1
Orçamento e composição de custos unitários, parciais e totais: levantamento de
quantidades. 7.2 Planejamento e cronograma físico-financeiro: PERT-CPM. 8
Acompanhamento de obras. 9 Construção. 9.1 Organização do canteiro de obras:
execução de fundações (sapatas, estacas e tubulões). 9.2 Alvenaria. 9.3 Estruturas e
concreto. 9.4 Aço e madeira. 9.5 Coberturas e impermeabilização. 9.6 Esquadrias. 9.7
Pisos e revestimentos. 9.8 Pinturas, instalações (água, esgoto, eletricidade, lógica e
telefonia) 10 Fiscalização. 10.1 Acompanhamento da aplicação de recursos (medições,
emissão de fatura, controle de materiais etc). 10.2 Controle de materiais (cimento,
agregados aditivos, concreto usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro etc).
10.3 Controle de execução de obras e serviços. 11 Noções de irrigação e drenagem, de
hidráulica, de hidrologia e solos. 12 Pavimentação urbana. 13 Abastecimento de água.
14 Esgotamento sanitário. 15 Drenagem urbana. 16 Resíduos sólidos. 17 Vistoria e
elaboração de pareceres. 18 Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e
composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-
financeiro. 19 Acompanhamento e aplicação de recursos (medições, emissão de faturas,
controle de materiais). 20 Licitação e contratos, conforme a Lei n.° 8.666 e atualizações
(ênfase no capítulo 1 - seções I a IV, capítulo 2 - na íntegra e capítulo 3 - seções I a V).
21 Planejamento urbano: sutentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e
Agenda 21). 22 Princípios de planejamento e de orçamento público.

ENGENHARIA CIVIL, MECÂNICA OU ELÉTRICA COM ESPECIALIZAÇÃO EM
SEGURANÇA DO TRABALHO: 1 Legislação específica. 1.1 Lei n.º 6514, de
22/12/77. 1.2 Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n.º 3214, de
08/06/78 e legislações complementares. 1.3 Consolidação das Leis do Trabalho. 1.4
Convenção OIT. 2 Acidente de trabalho: conceitos, legislação, registro, comunicação,
análise e estatística. 3 Prevenção e controle de riscos. 4 Proteção contra incêndios e
explosões. 5 Gerenciamento de riscos. 6 Higiene industrial. 7 Ergonomia. 8 Doenças do
trabalho. 9 Proteção ao meio-ambiente; Controle de resíduos e efluentes industriais;
Legislação Ambiental. 10 Sistema de Gestão BS 8800, OHSAS 18001, ISO 14000. 11
Transporte de produtos perigosos; Transferência de Produtos Químicos. 12
Responsabilidade civil e criminal. 13 Política de Segurança e Saúde no Trabalho:
planejamento, implementação e operação.

ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES: 1 Conceitos básicos. 1.1 Terminologia
geral de sistemas de comunicações. 1.2 Tipo de informação em sistemas de
comunicações. 1.3 Elementos de um sistema de comunicações. 1.4 Classificação dos
sistemas. 1.5 Espectro eletromagnético. 1.6 Conceitos de banda passante e canal. 1.7
Taxa de transmissão. 1.8 Identificação dos componentes de sistemas de comunicação,
suas funcionalidades e parâmetros. 2 Conceitos de transmissão e recepção. 2.1
Conceitos de modulação analógica e digital. 2.2 Conceitos de multiplexação e de
múltiplo acesso. 2.3 Conceitos de comutação. 2.4 Aspectos de sinalização e de
interconexão. 2.5 Conceitos de desempenho de sistemas analógicos e digitais. 3
Propagação e antenas. 3.1 Fundamentos de linhas de transmissão e de antenas. 3.2 Onda
estacionária e coeficiente de reflexão. 3.3 Casamento de impedâncias. 3.4 Tipos básicos
de antenas. 3.5 Conceitos de propagação nas diferentes faixas de freqüência. 3.6
Propagação no espaço livre. 3.7 Fenômenos de reflexão, refração e difração. 3.8 Noções
de interferência: tipos, técnicas de identificação, rastreio, monitoramento e definição de
parâmetros de interferência e ruído. 3.9 Conceitos de potência de transmissão. 3.10
Processos funcionais de inspeção de campo e monitoramento do espectro
eletromagnético. 3.11 Conceitos de equipamentos e métodos de medições de parâmetros
técnicos e análise espectral. 3.12 Medidas em comunicações. 4 Conceitos de
plataformas. 4.1 Componentes de sistemas de comunicações. 4.2 Telefonia fixa. 4.3
Comunicações móveis. 4.4 Comunicações via satélite. 4.5 Comunicações ópticas. 4.6
Sistemas de comunicações VHF, UHF e por microondas. 4.7 Arquitetura de redes. 4.8
Técnicas de manutenção de sistemas de comunicações. 4.9 Novas tendências em
sistemas de comunicação. 5 Processamento de sinal. 5.1 Codificação. 5.2 Compressão.
5.3 Identificação de sinais. 6 Eletrônica analógica e digital. 6.1 Circuitos elétricos. 6.2
Circuitos eletrônicos. 6.3 Acionadores. 6.4 Amplificadores operacionais. 6.5
Transdutores. 6.6 Circuitos lógicos. 6.7 Controladores lógicos programáveis. 6.8
Sistemas digitais de supervisão e controle. 7 Instalações elétricas prediais - residenciais
e comerciais. 8 Proteção de sistemas elétricos. 9 Sistema de transmissão e de
distribuição de energia elétrica. 10 Medidas elétricas. 11 Dispositivos eletrônicos. 12
Processamento digital de sinais de áudio e vídeo. 13 Sistemas de televisão, formatos de
gravação. 14 Acústica.
ENGENHARIA ELÉTRICA: 1 Circuitos Elétricos. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis
de Kirchhoff. 1.3 Análise nodal e por malha.1.4 Circuitos em corrente contínua e em
corrente alternada. 1.5 Circuitos com acoplamentos. 1.6 Solução de circuitos no tempo e
na freqüência. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princípios gerais. 2.2 Campos: eletrostático,
magnetostático e eletromagnetostático. 2.3 Energia, potência, tensão e momentos
eletromagnéticos. 2.4 Ondas TEM. 2.5 Reflexão e refração de ondas planas. 2.6
Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CACA. 2.7 Controle Eletrônico de Máquinas
Elétricas. 3 Teoria de Controle. 3.1 Análise e síntese de sistemas lineares escalares,
contínuos e discretos, nos domínios do tempo e da freqüência. 3.2 Sistemas Lineares.
3.3 Controle Linear. 3.4 Sistemas Digitais. 3.5 Síntese Moderna de Circuitos Modernos.
3.6 Comunicações análogas. 3.7 Conservação de Energia. 3.8 Controle Digital. 3.9
Comunicações Digitais. 3.10 Organização dos Computadores. 3.11 Materiais em
Engenharia. 3.12 Comutação: analógica e digital. 3.13 Microcomputadores. 3.14
Microeletrônica. 3.15 Circuitos de Potência. 3.16 Processamento de Sinais. 3.17
Conversão analógica digital e digital analógica. 4 Princípios de Ciências dos Materiais.
4.1 Características e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnéticos. 4.2
Materiais estruturais. 5 Máquinas Elétricas. 5.1 Princípios fundamentais de conversão
eletromecânica de energia. 5.2 Características, aplicações, princípio de funcionamento,
operação, ligações e ensaio de máquinas de corrente contínua (geradores e motores),
transformadores (monofásicos e trifásicos), máquinas síncronas e trifásicas (geradores e
motores), motores de indução monofásicos e trifásicos. 5.3 Acionamentos elétricos. 6
Subestações e Equipamentos Elétricos. 6.1 Objetivos, custos, localização no sistema,
diagramas unifilares básicos, arranjos típicos, tipos de barramento, malhas de terra,
sistemas auxiliares. 6.2 Equipamentos de manobra em alta tensão: chaves e disjuntores,
pára-raios. 6.3 Transformadores de força. 6.4 Manutenção dos equipamentos elétricos. 7
Proteção de Sistemas de Energia. 7.1 Relés e suas funções. 7.1.1 Princípios e
características de operação dos relés eletromecânicos. 7.1.2 Tipos básicos de relés. 7.2
Transformadores de corrente e transformadores de potencial. 7.3 Proteção de máquinas
elétricas. 8 Proteção de barramentos de baixa tensão domiciliares e industriais. 9
Projetos de instalações prediais e industriais. 10 Orçamentação. 10.1 Composição de
custos unitários, parciais e totais: levantamento de quantidades. 10.2 Planejamento e
Cronograma físico-financeiro. 11 Informática aplicada a Engenharia (Excel, World,
AutoCAD). 12 Fiscalização. 12.1 Acompanhamento da aplicação de recursos
(medições, emissão de fatura etc). 12.2 Controle de materiais elétricos 12.3 Controle de
execução de obras e serviços. 12.4 Documentação da obra: diários e documentos de
legalização.

ENGENHARIA MECÂNICA: 1 Instalações hidráulicas. 2 Ensaios mecânicos. 3
Instrumentação. 4 Vibrações mecânicas. 5 Máquinas térmicas. 6 Materiais de
construção mecânica. 7 Resistência dos materiais. 8 Mecânica aplicada a máquinas. 9
Elementos de máquina. 10 Termodinâmica. 11 Mecânica dos fluidos. 12 Princípios de
Transferência de Calor: condução, convecção, radiação. 13 Técnicas de soldagem. 14
Projeto, instalação e manutenção. 14.1 Sistemas de transportes vertical e horizontal
(elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). 14.2 Ar condicionado,
refrigeração, ventilação e exaustão mecânica. 14.3 Máquinas térmicas e instalações
pertinentes (sistemas de aquecimento: solar, caldeiras, elétrico, gás GLP). 14.4 Sistemas
de prevenção e combate a incêndio (detecção, alarme e combate).
ESTATÍSTICA: 1 Cálculos de probabilidades. 2 Cálculos com geometria analítica. 3
Inferência estatística. 4 Estatística computacional. 5 Análise matemática. 6 Demografia.
7 Métodos numéricos. 8 Pesquisa operacional. 9 Técnica de amostragem. 10 Análise de
correlação e regressão. 11 Controle estatístico de qualidade. 12 Processos estocásticos.
13 Análise de dados discretos. 14 Análise multivariada. 15 Análise das séries temporais.
16 Análise exploratória de dados. 17 Medidas de tendência central. 18 Medidas de
dispersão. 19 Medidas de assimetria. 20 Medidas de curtose. 21 Distribuições conjuntas.

PEDAGOGIA: 1 Fundamentos da educação. 1.1 Relação educação e sociedade:
dimensões filosófica, sociocultural e pedagógica. 1.2 Bases legais da educação nacional:
Constituição da República, LDB (Lei n.º 9.394/96) e Parâmetros Curriculares
Nacionais. 1.3 Desenvolvimento histórico das concepções pedagógicas. 2 A supervisão:
concepção e prática. 2.1 Liderança e relações humanas no trabalho: tipos de liderança,
mecanismos de participação; normas e formas organizativas facilitadoras da integração
grupal. 2.2 Trabalho e educação: pedagogia nas instituições (conceito histórico e
tendências). 2.3 Pesquisa participante como instrumento de inovação e de avaliação do
ensinar e aprender. 3 Papel político pedagógico e organicidade do ensinar, aprender e
pesquisar. 3.1 Função sociocultural da escola nas instituições.. 3.2 Escola: comunidade
escolar e contextos institucional e sociocultural. 3.3 Processo de planejamento:
concepção, importância, dimensões e níveis. 3.4 Projeto político-pedagógico:
concepção, princípios e eixos norteadores. Gestão educacional decorrente da concepção
do projeto político-pedagógico. 3.5 Planejamento participativo: concepção, construção,
acompanhamento e avaliação. 3.6 Comunicação e interação grupal no processo de
planejamento: constituição de equipes, encontros e avaliações sistemáticas, capacitação
de pessoal para o planejamento, constituição de grupos de estudo, aplicação de critérios
na distribuição de tarefas, articulação com outros grupos sociais. 4 Currículo e
construção do conhecimento. 5 Processos de ensino-aprendizagem. 5.1 Relação
educador/educando. 5.2 Bases psicológicas da aprendizagem. 5.3 Planejamento de
ensino e seus elementos constitutivos: objetivos e conteúdos de ensino; métodos e
técnicas; multimídia educativa e avaliação educacional. 5.4 Metodologias e tecnologia
educacional. 5.5 Educação continuada na formação profissional e no desenvolvimento
de competências.

PSICOLOGIA: I PSICOLOGIA CLÍNICA. 1 Ética profissional. 2 Teorias da
personalidade. 3 Psicopatologia. 4 Técnicas psicoterápicas. 5 Psicodiagnóstico. 6
Psicoterapia de problemas específicos. 7 O papel do psicólogo na equipe de cuidados
básicos à saúde. II PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1 Organizações: estrutura,
processos e dinâmica. 2 Teoria das organizações e concepções de trabalho. 3 Cultura e
clima organizacional. 4 Motivação e satisfação no trabalho. 5 Poder, liderança e
conflitos nas organizações. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações. 7
Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 8 Bem-estar, saúde e qualidade de
vida no contexto das organizações. 9 Conhecimento, aprendizagem e desempenho
humano nas organizações. 10 Rotatividade de pessoal. 11 Absenteísmo. 12
Recrutamento de pessoal: fontes e meios. 13 Seleção de pessoal: planejamento, técnicas,
avaliação e controle de resultados. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos,
implantação e acompanhamento. 15 Análise de cargos: objetivos e métodos. 16
Capacitação: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 17
Atribuições e ética do Psicólogo Organizacional e do Trabalho.
CARGO 16: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM TERAPIA

OCUPACIONAL: 1 Fundamentos históricos, filosóficos e metodológicos da terapia
ocupacional. 2 Tendências contemporâneas em terapia ocupacional. 3 Princípios de
reabilitação. 4 Técnicas de observação. 5 Psicologia do desenvolvimento. 6
Psicomotricidade e recursos terapêuticos. 7 Cinesiologia e biomecânica. 8 Técnicas e
análise de atividades: auto-cuidado, trabalho e lazer, atividades artesanais, artísticas,
lúdicas, culturais e sociais. 9 Modelos de intervenção em terapia ocupacional. 10
Métodos de avaliação, planejamento e implementação da intervenção, análise dos
resultados e formas de registro em terapia ocupacional. 11 Modalidades de intervenção
terapêutico-ocupacionais: atendimento individual, grupal e coletivo na instituição, no
domicílio e na comunidade. 12 Tecnologia assistiva e acessibilidade: adaptações,
órteses, próteses. 13 Terapias pelo movimento: neuro-evolutivas, neuro-fisiológicas e
biomecânicas e científicas. 14 Processo saúde-doença e suas múltiplas determinações:
aspectos biológicos, sociais, psíquicos, culturais e históricos. 15 Princípios éticos e
bioéticos. 16 Políticas sociais e legislação. 17 Saúde pública.

QUALQUER ÁREA: 1. Instituição, organização e empresa - conceitos, metodologias e
perspectivas; 2. Estuturas Organizacionais - fundamentos, escolas e metodologias; 3.
Planejamento Estratégico - escolas e metodologias 4. Aspectos microssociológicos nas
entidades de gestão pública; Economias regionais e blocos econômicos; 4. Gestão por
Competências; 5. Comunicação Institucional e Segurança da Informação; 6. Cultura
Brasileira e Multiculturalismo; 7. Mercado de Trabalho - contexto brasileiro atual; 8.
Educação e Pedagogia nas Empresas; 9. Complexidade e Multirreferencialidade nos
processos de formação profissional.
13.2.1.4 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO DO

SEGURO SOCIAL



e contribuições; INSS - histórico, estrutura e funcionamento (Decreto 5.870/2006, de
08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).



CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA: 1 Números inteiros, racionais e reais. 2

Sistema legal de medidas. 3 Razões e proporções. 4 Regras de três simples e composta.
5 Porcentagens. 6 Funções e gráficos. 7 Seqüências numéricas. 8 Progressões
aritméticas e geométricas. 9 Juros simples e compostos.

desenvolvimento sustentável, segurança, artes, literatura, e suas vinculações históricas.
A seguridade social como fator de desenvolvimento.
13.2.1.5 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL
1. Noções de Teoria da Administração: planejamento, organização, direção e controle.

2. Noções de Gestão pública: A Reforma e Revitalização do Estado. 3. Ética e cidadania
nas organizações. 4. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 5. Princípios de
Responsabilidade Socioambiental. 6. Comunicação Institucional. 7. Atendimento de
qualidade: eficiência, eficácia e efetividade. 8. Atendimento: Código de Defesa do
Consumidor. 9. O Atendimento no Serviço Público. 10. O Papel do Atendente: perfil,
competências, postura profissional.
13.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO DO

SEGURO SOCIAL:
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3
Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo,
fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência,
hierarquia, interpretação e integração. 2.4 Orientação dos Tribunais Superiores. 3
Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e
inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado
excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito
previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2
Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador
doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de
concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1
Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e
máximo. 5.3.4 Salário-base: enquadramento, fracionamento, progressão e regressão.
5.3.5 Proporcionalidade. 5.3.6 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das
contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da
Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais
contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros,
multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a seguridade
social. 8 Infrações à legislação previdenciária. 9 Recurso das decisões administrativas.
10 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações,
benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício,
renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 11 Manutenção,
perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 12 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e
alterações posteriores. 13 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 14
Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 15 Instrução Normativa
INSS/PRES n.° 20, de 10/10/2007 e suas alterações.
MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA

Presidente
(**) Republicado por ter saído no DOU 250, de 31/12/2007, Seção 3, páginas 136 a
149, com incorreções original.
ANEXO I - CIDADES ONDE SERÃO REALIZADAS AS PROVAS

UF CIDADE DE PROVA
AC CRUZEIRO DO SUL
AC RIO BRANCO
AC TARAUACÁ
AL ARAPIRACA
AL DELMIRO GOUVEIA
AL MACEIÓ
AL PALMEIRA DOS ÍNDIOS
AL PENEDO
AL SANTANA DO IPANEMA
AL UNIÃO DOS PALMARES
AL VIÇOSA
AMCOARI
AMEIRUNEPÉ
AMMANACAPURU
AMMANAUS
AMPARINTINS
AMTABATINGA
AP AMAPÁ
AP LARANJAL DO JARI
AP MACAPÁ
BA BARREIRAS
BA BOM JESUS DA LAPA
BA BRUMADO
BA ESPLANADA
BA EUCLIDES DA CUNHA
BA FEIRA DE SANTANA
BA GUANAMBI
BA IBOTIRAMA
BA IRECÊ
BA ITABERABA
BA ITABUNA
BA ITAMARAJU
BA ITAPETINGA
BA JACOBINA
BA JUAZEIRO
BA PAULO AFONSO
BA REMANSO
BA SALVADOR
BA SANTO ANTÔNIO DE JESUS
BA SÃO FÉLIX DO CORIBE
BA SEABRA
BA SENHOR DO BONFIM
BA SERRINHA
BA TEIXEIRA DE FREITAS
BA VITÓRIA DA CONQUISTA
BA XIQUE-XIQUE
CE ACARAÚ
CE ACOPIARA
CE ARACATI
CE BATURITÉ
CE CAMOCIM
CE CAMPOS SALES
CE CANINDÉ
CE CRATEÚS
CE FORTALEZA
CE GUARACIABA DO NORTE
CE ICÓ
CE ITAPIPOCA
CE JUAZEIRO DO NORTE
CE PACAJUS
CE QUIXADÁ
CE SENADOR POMPEU
CE SOBRAL
DF BRASÍLIA
ES CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
ES LINHARES
ES SÃO MATEUS
ES VITÓRIA
GO ANÁPOLIS
GO GOIANÉSIA
GO GOIÂNIA
GO IPORÁ
GO ITUMBIARA
GO NIQUELÂNDIA
GO POSSE
MAAÇAILÂNDIA
MABACABAL
MABALSAS
MACAXIAS
MACHAPADINHA
MACODÓ
MAIMPERATRIZ
MAPINHEIRO
MAPRESIDENTE DUTRA
MASANTA INÊS
MASÃO LUÍS
MGALFENAS
MGALMENARA
MGARAXÁ
MGBARÃO DE COCAIS
MGBARBACENA
MGBELO HORIZONTE
MGCAETÉ
MGCAMBUÍ
MGCAMPO BELO
MGCARANGOLA
MGCATAGUASES
MGCONSELHEIRO PENA
MGCONTAGEM
MGDIAMANTINA
MGDIVINÓPOLIS
MGGOVERNADOR VALADARES
MGGUANHÃES
MGITAJUBÁ
MGITURAMA
MGJANAÚBA
MGJANUÁRIA
MGJOÃO MONLEVADE
MGJOÃO PINHEIRO
MGJUIZ DE FORA
MGMANHUAÇU
MGMANTENA
MGMONTE CARMELO
MGMONTES CLAROS
MGNANUQUE
MGNOVA ERA
MGNOVA SERRANA
MGOURO PRETO
MGPEDRA AZUL
MGPIRAPORA
MGPOÇOS DE CALDAS
MGPONTE NOVA
MGRIBEIRÃO DAS NEVES
MGSABARÁ
MGSALINAS
MGSANTA LUZIA
MGSÃO LOURENÇO
MGTEÓFILO OTONI
MGTRÊS MARIAS
MGUBÁ
MGUBERLÂNDIA
MGUNAÍ
MGVARGINHA
MGVESPASIANO
MS BRASILÂNDIA
MS CAMPO GRANDE
MS COXIM
MS DOURADOS
MS MIRANDA
MT ÁGUA BOA
MT ALTA FLORESTA
MT CONFRESA
MT JUÍNA
MT PONTES E LACERDA
MT PRIMAVERA DO LESTE
MT SÃO FELIX DO ARAGUAIA
MT SORRISO
MT TANGARÁ DA SERRA
PA ABAETETUBA
PA ALENQUER
PA ALTAMIRA
PA BELÉM
PA BRAGANÇA
PA BREVES
PA CAMETÁ
PA CAPANEMA
PA CASTANHAL
PA ITAITUBA
PA MARABÁ
PA PARAGOMINAS
PA PARAUAPEBAS
PA REDENÇÃO
PA SANTARÉM
PA TUCURUÍ
PB CAJAZEIRAS
PB CAMPINA GRANDE
PB CUITÉ
PB GUARABIRA
PB ITAPORANGA
PB JOÃO PESSOA
PB PATOS
PB POMBAL
PB SANTA LUZIA
PB SERRA BRANCA
PB SOUSA
PE AFOGADOS DA INGAZEIRA
PE ARARIPINA
PE ARCOVERDE
PE BARREIROS
PE CABO DE SANTO AGOSTINHO
PE CARPINA
PE CARUARU
PE ESCADA
PE GARANHUNS
PE GOIANA
PE GRAVATÁ
PE JABOATÃO DOS GUARARAPES
PE LIMOEIRO
PE PALMARES
PE PAULISTA
PE PESQUEIRA
PE PETROLÂNDIA
PE RECIFE
PE SALGUEIRO
PE SÃO LOURENÇO DA MATA
PI CORRENTE
PI FLORIANO
PI PARNAÍBA
PI PICOS
PI PIRIPIRI
PI SÃO RAIMUNDO NONATO
PI TERESINA
PR APUCARANA
PR ARAPONGAS
PR ARAUCÁRIA
PR CAMBÉ
PR CAMPO LARGO
PR CAMPO MOURÃO
PR CASCAVEL
PR CIANORTE
PR COLOMBO
PR CURITIBA
PR FAZENDA RIO GRANDE
PR FOZ DO IGUAÇU
PR FRANCISCO BELTRÃO
PR IVAIPORÃ
PR LARANJEIRAS DO SUL
PR LONDRINA
PR MARINGÁ
PR PARANAVAÍ
PR PATO BRANCO
PR PITANGA
PR PONTA GROSSA
PR TELÊMACO BORBA
PR TOLEDO
PR UMUARAMA
PR UNIÃO DA VITÓRIA
RJ BARRA MANSA
RJ CAMPOS DOS GOYTACAZES
RJ NITERÓI
RJ NOVA FRIBURGO
RJ PETRÓPOLIS
RJ RESENDE
RJ RIO DE JANEIRO
RJ TERESÓPOLIS
RJ VALENÇA
RJ VOLTA REDONDA
RN ANGICOS
RN CAICÓ
RN CURRAIS NOVOS
RN JOÃO CÂMARA
RN MACAU
RN MOSSORÓ
RN NATAL
RN PARNAMIRIM
RN PAU DOS FERROS
RN SANTA CRUZ
RO ARIQUEMES
RO PIMENTA BUENO
RO PORTO VELHO
RR BOA VISTA
RR CARACARAÍ
RS BAGÉ
RS BENTO GONÇALVES
RS CACHOEIRA DO SUL
RS CAMAQUÃ
RS CANELA
RS CANOAS
RS CARAZINHO
RS CAXIAS DO SUL
RS DOM PEDRITO
RS ERECHIM
RS ESTEIO
RS FARROUPILHA
RS FREDERICO WESTPHALEN
RS GIRUÁ
RS GRAVATAÍ
RS GUAIBA
RS IJUÍ
RS LAGOA VERMELHA
RS LAJEADO
RS NOVO HAMBURGO
RS OSÓRIO
RS PALMEIRA DAS MISSÕES
RS PASSO FUNDO
RS PELOTAS
RS PORTO ALEGRE
RS ROSÁRIO DO SUL
RS SANTA MARIA
RS SANTA VITÓRIA DO PALMAR
RS SANTIAGO
RS SÃO BORJA
RS SÃO GABRIEL
RS SÃO LEOPOLDO
RS SAPIRANGA
RS SOBRADINHO
RS SOLEDADE
RS TORRES
RS URUGUAIANA
RS VACARIA
RS VENÂNCIO AIRES
RS VIAMÃO
SC BLUMENAU
SC CAÇADOR
SC CAMPOS NOVOS
SC CANOINHAS
SC CHAPECÓ
SC CONCÓRDIA
SC CRICIÚMA
SC CURITIBANOS
SC FLORIANÓPOLIS
SC FRAIBURGO
SC JARAGUÁ DO SUL
SC JOAÇABA
SC JOINVILLE
SC LAGES
SC MARAVILHA
SC RIO DO SUL
SC SÃO BENTO DO SUL
SC SÃO LOURENÇO DO OESTE
SC SÃO MIGUEL D' OESTE
SC VIDEIRA
SC XANXERÊ
SE ARACAJU
SE ESTÂNCIA
SE LAGARTO
SE NOSSA SENHORA DA GLÓRIA
SE PROPRIÁ
SE TOBIAS BARRETO
SP ARARAQUARA
SP AVARÉ
SP BOTUCATU
SP BRAGANÇA PAULISTA
SP CAMPINAS
SP CAMPOS DO JORDÃO
SP CAPIVARI
SP CARAPICUÍBA
SP COTIA
SP FRANCA
SP GUARULHOS
SP ITAQUAQUECETUBA
SP ITUVERAVA
SP JABOTICABAL
SP JUNDIAÍ
SP LIMEIRA
SP MAUÁ
SP MOCOCA
SP MOJI-GUAÇU
SP MOJI-MIRIM
SP ORLÂNDIA
SP OSASCO
SP PIRACICABA
SP PRESIDENTE PRUDENTE
SP RIBEIRÃO PRETO
SP SANTA CRUZ DO RIO PARDO
SP SANTO ANDRÉ
SP SÃO BERNARDO DO CAMPO
SP SÃO JOÃO DA BOA VISTA
SP SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
SP SÃO PAULO BRÁS LEME
SP SÃO PAULO SANTA MARINA
SP SÃO PAULO-ARICANDUVA
SP SÃO PAULO-BRÁS
SP SÃO PAULO-CENTRO
SP SÃO PAULO-CIDADE DUTRA
SP SÃO PAULO-ELDORADO
SP SÃO PAULO-ITAPECERICA DA SERRA
SP SÃO PAULO-MOOCA
SP SÃO PAULO-NOSSA SENHORA DO SABARÁ
SP SÃO PAULO-PENHA
SP SÃO PAULO-PINHEIROS
SP SÃO PAULO-SANTO AMARO
SP SÃO PAULO-SÃO MIGUEL PAULISTA
SP SÃO PAULO-VILA MARIA
SP SÃO PAULO-VILA PRUDENTE
SP SOROCABA
SP SUMARÉ
SP SUZANO
SP TAQUARITINGA
SP TATUÍ
SP TIETÊ
TO ARAGUAÍNA
TO ARAGUATINS
TO ARRAIAS
TO GURUPI
TO PALMAS
ANEXO II - LOCALIDADES DE VAGA
ANALISTA DO SEGURO SOCIAL
ARQUITETURA, ARQUIVOLOGIA, BIBLIOTECONOMIA, CIÊNCIA DA

COMPUTAÇÃO, CIÊNCIAS ATUARIAIS, COMUNICAÇÃO SOCIAL, DIREITO,
ENGENHARIA CIVIL E TERAPIA OCUPACIONAL.
T
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UF LOCALIDADE DE VAGA T E ECO
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I
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S
A
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AC RIO BRANCO 000 0 00 2 1 1
AL MACEIÓ 000 0 00 1 1 1
AMMANAUS 000 0 00 2 2 1
AP MACAPÁ 000 0 00 2 1 1
BA BARREIRAS 000 0 00 1 0 1
BA FEIRA DE SANTANA 000 0 00 1 1 1
BA ITABUNA 000 0 00 1 0 1
BA JUAZEIRO 000 0 00 1 1 1
BA SALVADOR 000 0 00 1 1 1
BA SANTO ANT. DE JESUS 000 0 00 1 0 1
BA VIT. DA CONQUISTA 000 0 00 1 0 1
CE FORTALEZA 000 0 00 1 1 1
CE JUAZEIRO DO NORTE 000 0 00 1 1 1
CE SOBRAL 000 0 00 1 0 1
1 2
DF DISTRITO FEDERAL 272 64 9 2
5 3
ES VITÓRIA 000 0 00 2 1 1
GO ANÁPOLIS 000 0 00 1 1 1
GO GOIÂNIA 000 0 00 1 1 1
MAIMPERATRIZ 000 0 00 1 1 1
MASÃO LUÍS 000 0 00 1 1 1
MGBARBACENA 000 0 00 1 0 1
MGBELO HORIZONTE 100 0 02 2 5 1
MGCONTAGEM 000 0 00 1 0 1
MGDIAMANTINA 000 0 00 1 0 1
MGDIVINÓPOLIS 000 0 00 1 1 1
MGGOVERN. VALADARES 000 0 00 1 1 1
MGJUIZ DE FORA 000 0 00 0 0 1
MGMONTES CLAROS 000 0 00 1 0 1
MGOURO PRETO 000 0 00 1 0 1
MGPOÇOS DE CALDAS 000 0 00 1 0 1
MGTEÓFILO OTONI 000 0 00 1 0 1
MGUBERABA 000 0 00 1 0 1
MGUBERLÂNDIA 000 0 00 1 0 1
MGVARGINHA 000 0 00 1 0 1
MS CAMPO GRANDE 000 0 00 2 1 1
MS DOURADOS 000 0 00 1 1 1
MT CUIABÁ 000 0 00 2 1 1
PA BELÉM 000 0 00 1 1 1
PB CAMPINA GRANDE 000 0 00 1 1 1
PB JOÃO PESSOA 000 0 00 2 1 1
PE CARUARU 000 0 00 1 1 1
PE GARANHUNS 000 0 00 1 1 1
PE PETROLINA 000 0 00 1 0 1
PE RECIFE 100 0 02 2 5 1
PI TERESINA 000 0 00 2 1 1
PR CASCAVEL 000 0 00 1 1 1
PR CURITIBA 000 0 00 1 1 1
PR LONDRINA 000 0 00 0 1 1
PR MARINGÁ 000 0 00 1 0 1
PR PONTA GROSSA 000 0 00 1 0 1
RJ CAMP. DOS GOYTACAZES0 0 0 0 00 1 1 1
RJ DUQUE DE CAXIAS 000 0 00 1 1 1
RJ NITERÓI 000 0 00 1 0 1
RJ PETRÓPOLIS 000 0 00 1 0 1
RJ RJ - CENTRO 000 0 00 1 0 1
RJ RJ - NORTE 000 0 00 1 1 1
RJ VOLTA REDONDA 000 0 00 1 0 1
RN MOSSORÓ 000 0 00 2 1 1
RN NATAL 000 0 00 2 1 1
RO PORTO VELHO 000 0 00 2 1 1
RR BOA VISTA 000 0 00 2 1 1
RS CANOAS 000 0 00 1 0 1
RS CAXIAS DO SUL 000 0 00 1 0 1
RS IJUÍ 000 0 00 1 1 1
RS NOVO HAMBURGO 000 0 00 1 0 1
RS PASSO FUNDO 000 0 00 1 0 1
RS PELOTAS 000 0 00 1 0 1
RS PORTO ALEGRE 000 0 00 1 1 1
RS SANTA MARIA 000 0 00 1 1 1
RS URUGUAIANA 000 0 00 1 0 1
SC BLUMENAU 000 0 00 1 0 1
SC CHAPECÓ 000 0 00 1 1 1
SC CRICIÚMA 000 0 00 1 0 1
SC FLORIANÓPOLIS 100 0 02 2 5 1
SC JOINVILLE 000 0 00 1 0 1
SE ARACAJU 000 0 00 1 1 1
SP ARAÇATUBA 000 0 00 1 0 1
SP ARARAQUARA 000 0 00 1 0 1
SP BAURU 000 0 00 1 0 1
SP CAMPINAS 000 0 00 0 1 1
SP GUARULHOS 000 0 00 1 0 1
SP JUNDIAÍ 000 0 00 1 0 1
SP MARÍLIA 000 0 00 1 0 1
SP OSASCO 000 0 00 1 0 1
SP PIRACICABA 000 0 00 1 0 1
SP PRES. PRUDENTE 000 0 00 1 0 1
SP RIBEIRÃO PRETO 000 0 00 1 0 1
SP SANTO ANDRÉ 000 0 00 1 0 1
SP SANTOS 000 0 00 1 0 1
SP SÃO BERN. DO CAMPO 000 0 00 1 0 1
SP SÃO JOÃO DA BOA VISTA 0 0 0 0 00 1 0 1
SP SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 0 0 0 0 00 1 1 1
SP SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 0 0 0 0 00 1 0 1
SP SÃO PAULO 100 0 02 5 5 4
SP SOROCABA 000 0 00 1 0 1
SP TAUBATÉ 000 0 00 1 0 1
TO PALMAS 000 0 00 2 1 1
ANALISTA DO SEGURO SOCIAL
ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO, ENGENHARIA DE

TELECOMUNICAÇÕES, ENGENHARIA ELÉTRICA, ENGENHARIA
MECÂNICA, ESTATÍSTICA, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA E QUALQUER ÁREA
DE FORMAÇÃO.
UF LOCALIDADE DE VAGA E E E E EP P Q
N N N N SE SU
G.G. G.G.T D I A
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A
O
B.
AC RIO BRANCO 0 0 0 0 01 11
AL MACEIÓ 0 0 0 0 01 11
AMMANAUS 0 0 0 01 11
AP MACAPÁ 0 0 0 0 01 11
BA BARREIRAS 0 0 0 0 00 01
BA FEIRA DE SANTANA 0 0 0 0 00 01
BA ITABUNA 0 0 0 0 00 01
BA JUAZEIRO 0 0 0 0 00 01
BA SALVADOR 0 0 0 0 01 01
BA SANTO ANT. DE JESUS 0 0 0 0 00 01
BA VIT. DA CONQUISTA 0 0 0 0 00 01
CE FORTALEZA 0 0 0 0 01 01
CE JUAZEIRO DO NORTE 0 0 0 0 00 01
CE SOBRAL 0 0 0 0 00 01
2
DF DISTRITO FEDERAL 3 3 3 3 54 6
5
ES VITÓRIA 0 0 0 0 01 11
GO ANÁPOLIS 0 0 0 0 00 01
GO GOIÂNIA 0 0 0 0 00 11
MAIMPERATRIZ 0 0 0 0 00 01
MASÃO LUÍS 0 0 0 0 01 11
MGBARBACENA 0 0 0 0 00 01
MGBELO HORIZONTE 1 1 1 1 03 45
MGCONTAGEM 0 0 0 0 00 01
MGDIAMANTINA 0 0 0 0 00 01
MGDIVINÓPOLIS 0 0 0 0 00 01
MGGOVERN. VALADARES 0 0 0 0 00 01
MGJUIZ DE FORA 0 0 0 0 00 01
MGMONTES CLAROS 0 0 0 0 00 01
MGOURO PRETO 0 0 0 0 00 01
MGPOÇOS DE CALDAS 0 0 0 0 00 01
MGTEÓFILO OTONI 0 0 0 0 00 01
MGUBERABA 0 0 0 0 00 01
MGUBERLÂNDIA 0 0 0 0 00 01
MGVARGINHA 0 0 0 0 00 01
MS CAMPO GRANDE 0 0 0 0 01 11
MS DOURADOS 0 0 0 0 00 01
MT CUIABÁ 0 0 0 0 01 11
PA BELÉM 0 0 0 0 01 11
PB CAMPINA GRANDE 0 0 0 0 00 01
PB JOÃO PESSOA 0 0 0 0 01 01
PE CARUARU 0 0 0 0 00 01
PE GARANHUNS 0 0 0 0 00 01
PE PETROLINA 0 0 0 0 00 01
PE RECIFE 1 1 1 1 02 25
PI TERESINA 0 0 0 0 01 01
PR CASCAVEL 0 0 0 0 00 01
PR CURITIBA 0 0 0 0 01 11
PR LONDRINA 0 0 0 0 00 01
PR MARINGÁ 0 0 0 0 00 01
PR PONTA GROSSA 0 0 0 0 00 01
RJ CAMP. DOS GOYTACAZES0 0 0 0 00 01
RJ DUQUE DE CAXIAS 0 0 0 0 00 01
RJ NITERÓI 0 0 0 0 00 01
RJ PETRÓPOLIS 0 0 0 0 00 01
RJ RJ - CENTRO 0 0 0 0 01 01
RJ RJ - NORTE 0 0 0 0 00 01
RJ VOLTA REDONDA 0 0 0 0 00 01
RN MOSSORÓ 0 0 0 0 01 01
RN NATAL 0 0 0 0 01 11
RO PORTO VELHO 0 0 0 0 01 11
RR BOA VISTA 0 0 0 0 01 11
RS CANOAS 0 0 0 0 00 01
RS CAXIAS DO SUL 0 0 0 0 00 01
RS IJUÍ 0 0 0 0 00 01
RS NOVO HAMBURGO 0 0 0 0 00 01
RS PASSO FUNDO 0 0 0 0 00 01
RS PELOTAS 0 0 0 0 00 01
RS PORTO ALEGRE 0 0 0 0 01 01
RS SANTA MARIA 0 0 0 0 00 01
RS URUGUAIANA 0 0 0 0 00 01
SC BLUMENAU 0 0 0 0 00 01
SC CHAPECÓ 0 0 0 0 00 01
SC CRICIÚMA 0 0 0 0 00 01
SC FLORIANÓPOLIS 1 1 1 1 02 25
SC JOINVILLE 0 0 0 0 00 01
SE ARACAJU 0 0 0 0 00 11
SP ARAÇATUBA 0 0 0 0 00 01
SP ARARAQUARA 0 0 0 0 00 01
SP BAURU 0 0 0 0 00 11
SP CAMPINAS 0 0 0 0 00 01
SP GUARULHOS 0 0 0 0 00 01
SP JUNDIAÍ 0 0 0 0 00 01
SP MARÍLIA 0 0 0 0 00 01
SP OSASCO 0 0 0 0 00 01
SP PIRACICABA 0 0 0 0 00 01
SP PRES. PRUDENTE 0 0 0 0 00 01
SP RIBEIRÃO PRETO 0 0 0 0 00 01
SP SANTO ANDRÉ 0 0 0 0 00 01
SP SANTOS 0 0 0 0 00 01
SP SÃO BERN. DO CAMPO 0 0 0 0 00 01
SP SÃO JOÃO DA BOA VISTA 0 0 0 0 00 01
SP SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 0 0 0 0 00 01
SP SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 0 0 0 0 00 01
SP SÃO PAULO 1 1 1 1 02 48
SP SOROCABA 0 0 0 0 00 01
SP TAUBATÉ 0 0 0 0 00 01
TO PALMAS 0 0 0 0 01 11
TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL - AGÊNCIAS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL (APS)

UF LOCALIDADE DE VAGA VAGAS
AC APS CRUZEIRO DO SUL 2
AC APS RIO BRANCO - CENTRO 1
AC APS TARAUCÁ 2
AL APS ARAPIRACA 4
AL APS DELMIRO GOUVEIA 5
AL APS GIRAU DO PONCIANO 4
AL APS PALMEIRA DOS ÍNDIOS 4
AL APS PÃO DE AÇÚCAR 3
AL APS PENEDO 2
AL APS PORTO CALVO 1
AL APS PORTO REAL DO COLÉGIO 2
AL APS SANTANA DO IPANEMA 4
AL APS UNIÃO DOS PALMARES 1
AL APS VIÇOSA 2
AMAPS BENJAMIN CONSTANT 2
AMAPS COARI 3
AMAPS EIRUNEPÉ 1
AMAPS MANACAPURU 1
AMAPS MANAUS-CIDADE NOVA 1
AMAPS PARINTINS 1
AMAPS TABATINGA 5
AP APS AMAPÁ 1
AP APS LARANJAL DO JARI 1
BA APS BARRA 3
BA APS BARREIRAS 7
BA APS BOM JESUS DA LAPA 1
BA APS BOQUIRA 2
BA APS BRUMADO 4
BA APS CASTRO ALVES 1
BA APS CATU 3
BA APS CONCEIÇÃO DO COITÉ 4
BA APS CONDEÚBA 5
BA APS DIAS D AVILA 1
BA APS ESPLANADA 2
BA APS EUCLIDES DA CUNHA 6
BA APS GANDU 2
BA APS GUANAMBI 6
BA APS IBOTIRAMA 1
BA APS IPIRÁ 2
BA APS IRAQUARA 1
BA APS IRECÊ 12
BA APS ITABERABA 5
BA APS ITAMARAJU 1
BA APS ITAPETINGA 4
BA APS ITIRUÇÚ 2
BA APS ITUBERÁ 2
BA APS JACOBINA 6
BA APS JUAZEIRO 1
BA APS LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA 4
BA APS MATA DE SÃO JOÃO 2
BA APS MORRO DO CHAPÉU 3
BA APS MUNDO NOVO 1
BA APS NAZARÉ 2
BA APS PARIPIRANGA 2
BA APS PAULO AFONSO 5
BA APS POÇÕES 1
BA APS REMANSO 3
BA APS RIACHÃO DO JACUÍPE 2
BA APS RIBEIRA DO POMBAL 5
BA APS RUY BARBOSA 1
BA APS SANTANA 3
BA APS SANTO ANTÔNIO DE JESUS 5
BA APS SÃO FÉLIX DO CORIBE 5
BA APS SÃO SEBASTIÃO DO PASSÉ 2
BA APS SAPEAÇÚ 2
BA APS SEABRA 5
BA APS SENHOR DO BONFIM 5
BA APS SERRA DO RAMALHO 2
BA APS SERRINHA 2
BA APS TEIXEIRA DE FREITAS 7
BA APS TUCANO 2
BA APS XIQUE-XIQUE 4
CE APS ACARAÚ 5
CE APS ACOPIARA 2
CE APS ARACATI 2
CE APS ASSARÉ 2
CE APS BARBALHA 2
CE APS BATURITÉ 7
CE APS BOA VIAGEM 3
CE APS BREJO SANTO 3
CE APS CAMOCIM 1
CE APS CAMPOS SALES 3
CE APS CANINDÉ 3
CE APS CASCAVEL 2
CE APS CRATEÚS 8
CE APS GUARACIABA DO NORTE 3
CE APS ICÓ 2
CE APS ITAPAGÉ 3
CE APS ITAPIPOCA 3
CE APS JUAZEIRO DO NORTE 5
CE APS MOMBAÇA 4
CE APS PACAJUS 2
CE APS PACATUBA 1
CE APS QUIXADÁ 1
CE APS REDENÇÃO 3
CE APS RUSSAS 6
CE APS SANTA QUITÉRIA 4
CE APS SÃO BENEDITO 3
CE APS SENADOR POMPEU 2
CE APS VIÇOSA DO CEARÁ 1
DF APS BRASÍLIA - SAMAMBAIA 1
ES APS BARRA DE SÃO FRANCISCO 2
ES APS CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2
ES APS CASTELO 2
ES APS LINHARES 2
ES APS NOVA VENÉCIA 1
ES APS SÃO MATEUS 1
GO APS BRASÍLIA - POSSE 3
GO APS GOIANÉSIA 2
GO APS IPORÁ 3
GO APS ITUMBIARA 4
GO APS MINAÇU 1
GO APS MINEIROS 1
GO APS NIQUELÂNDIA 2
GO APS SANTA HELENA DE GOIÁS 1
GO APS SÃO SIMÃO 2
MAAPS AÇAILÂNDIA 3
MAAPS BACABAL 8
MAAPS BALSAS 1
MAAPS CAXIAS 3
MAAPS CHAPADINHA 4
MAAPS CODÓ 4
MAAPS COELHO NETO 2
MAAPS COROATÁ 6
MAAPS GRAJAÚ 3
MAAPS LAGO DA PEDRA 4
MAAPS PEDREIRAS 5
MAAPS PINHEIRO 7
MAAPS PRESIDENTE DUTRA 7
MAAPS SANTA INÊS 3
MAAPS SANTA LUZIA DO PARUÁ 3
MAAPS SÃO LUÍS-NAZARÉ 1
MAAPS TUTÓIA 4
MAAPS VIANA 5
MGAPS ÁGUAS FORMOSAS 2
MGAPS ALFENAS 3
MGAPS ALMENARA 3
MGAPS ARACUAÍ 7
MGAPS ARAXÁ 1
MGAPS BARÃO DE COCAIS 2
MGAPS BOA ESPERANÇA 1
MGAPS BRASÍLIA DE MINAS 1
MGAPS CAETÉ-TANCREDO NEVES 1
MGAPS CAMBUÍ 2
MGAPS CAMPO BELO 4
MGAPS CARANGOLA 3
MGAPS CÁSSIA 1
MGAPS CATAGUASES 2
MGAPS CONSELHEIRO PENA 1
MGAPS ESPINOSA 5
MGAPS GUANHÃES 1
MGAPS IBIRITÉ 2
MGAPS INHAPIM 1
MGAPS ITABIRITO 1
MGAPS ITAJUBÁ 4
MGAPS ITURAMA 3
MGAPS JANAÚBA 1
MGAPS JANUÁRIA 1
MGAPS JOÃO MONLEVADE 3
MGAPS JOÃO PINHEIRO 1
MGAPS MANGA 1
MGAPS MANHUAÇU 2
MGAPS MANHUMIRIM 1
MGAPS MANTENA 2
MGAPS MEDINA 1
MGAPS MINAS NOVAS 2
MGAPS MONTE CARMELO 1
MGAPS MUTUM 3
MGAPS NANUQUE 1
MGAPS NOVA ERA 1
MGAPS NOVA SERRANA 1
MGAPS OURO FINO 1
MGAPS PASSOS 2
MGAPS PEÇANHA 1
MGAPS PEDRA AZUL 2
MGAPS PIRAPORA 1
MGAPS POÇOS DE CALDAS 1
MGAPS PONTE NOVA 2
MGAPS PRATA 1
MGAPS RAUL SOARES 2
MGAPS RIBEIRÃO DAS NEVES 6
MGAPS RIO PARDO DE MINAS 2
MGAPS SABARÁ 1
MGAPS SALINAS 5
MGAPS SANTA LUZIA 2
MGAPS SANTA MARIA DO SUAÇUÍ 1
MGAPS SÃO FRANCISCO 3
MGAPS SÃO JOÃO EVANGELISTA 1
MGAPS SÃO LOURENÇO 1
MGAPS SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO 3
MGAPS TRÊS MARIAS 1
MGAPS TUPACIGUARA 2
MGAPS UBÁ 3
MGAPS UNAÍ 2
MGAPS VESPASIANO 1
MGAPS VISCONDE DO RIO BRANCO 1
MS APS BRASILÂNDIA 1
MS APS COXIM 1
MS APS MIRANDA 1
MS APS PONTA PORÃ 1
MS APS SIDROLÂNDIA 2
MT APS ÁGUA BOA 2
MT APS ALTA FLORESTA 5
MT APS COLIDER 3
MT APS CONFRESA 1
MT APS DIAMANTINO 1
MT APS JACIARA 1
MT APS JUARA 1
MT APS JUÍNA 2
MT APS MATUPÁ 2
MT APS MIRASSOL DO OESTE 2
MT APS PONTES E LACERDA 4
MT APS POXORÉO 1
MT APS PRIMAVERA DO LESTE 1
MT APS ROSÁRIO DO OESTE 1
MT APS SÃO FELIX DO ARAGUAIA 1
MT APS SORRISO 2
MT APS TANGARÁ DA SERRA 2
PA APS ABAETETUBA 5
PA APS ALENQUER 3
PA APS ALTAMIRA 5
PA APS BRAGANÇA 3
PA APS BREVES 2
PA APS CAMETÁ 6
PA APS CAPANEMA 3
PA APS CASTANHAL 1
PA APS ITAITUBA 7
PA APS MARABÁ 8
PA APS PARAGOMINAS 2
PA APS PARAUAPEBAS 3
PA APS REDENÇÃO 3
PA APS SANTARÉM 8
PA APS TUCURUÍ 4
PB APS BONITO DE SANTA FÉ 2
PB APS CAJAZEIRAS 3
PB APS CATOLÉ DO ROCHA 5
PB APS CUITÉ 3
PB APS ESPERANÇA 3
PB APS GUARABIRA 6
PB APS ITAPORANGA 2
PB APS MONTEIRO 2
PB APS PATOS 5
PB APS POMBAL 5
PB APS PRINCESA ISABEL 4
PB APS SANTA LUZIA 1
PB APS SERRA BRANCA 2
PB APS SOLÂNEA 2
PB APS SOUSA 4
PB APS TEIXEIRA 4
PE APS AFOGADOS DA INGAZEIRA 6
PE APS ARARIPINA 6
PE APS ARCOVERDE 6
PE APS BARREIROS 2
PE APS BELO JARDIM 5
PE APS BEZERROS 1
PE APS BOM CONSELHO 2
PE APS CABO DE SANTO AGOSTINHO 2
PE APS CAMARAGIBE 1
PE APS CANHOTINHO 2
PE APS CARPINA 1
PE APS CARUARU 6
PE APS ESCADA 1
PE APS GARANHUNS 8
PE APS GOIANA 2
PE APS GRAVATÁ 2
PE APS JABOATÃO 1
PE APS LIMOEIRO 6
PE APS MORENO 1
PE APS OURICURI 5
PE APS PALMARES 5
PE APS PAULISTA 2
PE APS PESQUEIRA 2
PE APS PETROLÂNDIA 1
PE APS RIBEIRÃO 2
PE APS SALGUEIRO 8
PE APS SÃO JOAQUIM DO MONTE 2
PE APS SÃO JOSÉ DO EGITO 4
PE APS SÃO LOURENÇO DA MATA 1
PE APS SURUBIM 2
PE APS TIMBAÚBA 1
PI APS BARRAS 2
PI APS CAMPO MAIOR 3
PI APS CORRENTE 3
PI APS CRISTINO CASTRO 5
PI APS CURIMATÁ 3
PI APS FLORIANO 3
PI APS LUZILÂNDIA 3
PI APS OEIRAS 3
PI APS PARNAÍBA 2
PI APS PICOS 7
PI APS PIRIPIRI 4
PI APS SÃO JOÃO DO PIAUÍ 6
PI APS SÃO RAIMUNDO NONATO 6
PI APS VALENÇA DO PIAUÍ 4
PR APS APUCARANA 1
PR APS ARAPONGAS 2
PR APS ARAUCÁRIA 2
PR APS BANDEIRANTES 3
PR APS CAMBÉ 1
PR APS CAMPO LARGO 4
PR APS CAMPO MOURÃO 2
PR APS CASTRO 1
PR APS CIANORTE 3
PR APS COLOMBO 1
PR APS COLORADO 4
PR APS FAZENDA RIO GRANDE 2
PR APS FOZ DO IGUAÇU 4
PR APS FRANCISCO BELTRÃO 3
PR APS GUAÍRA 1
PR APS IBAITI 4
PR APS IVAIPORÃ 2
PR APS JAGUARIAIVA 2
PR APS LARANJEIRAS DO SUL 4
PR APS LOANDA 3
PR APS LONDRINA-CENTRO 1
PR APS MANGUEIRINHA 1
PR APS MEDIANEIRA 4
PR APS PALMAS 3
PR APS PARANAVAÍ 1
PR APS PATO BRANCO 4
PR APS PITANGA 2
PR APS REALEZA 2
PR APS SANTO ANTONIO DO SUDOESTE 1
PR APS TELÊMACO BORBA 5
PR APS TOLEDO 1
PR APS UMUARAMA 1
PR APS UNIÃO DA VITÓRIA 1
RJ APS BARRA MANSA 2
RJ APS CAMPOS DOS GOYTACAZES-CENTRO 2
RJ APS CAMPOS DOS GOYTACAZES-GUARUS 3
RJ APS NOVA FRIBURGO 1
RJ APS PETRÓPOLIS 1
RJ APS RESENDE 2
RJ APS TERESÓPOLIS 1
RJ APS VALENÇA 6
RN APS ALEXANDRIA 1
RN APS ANGICOS 1
RN APS APODI 1
RN APS CAICÓ 3
RN APS CEARÁ MIRIM 2
RN APS CURRAIS NOVOS 1
RN APS JARDIM DO SERIDÓ 1
RN APS JOÃO CÂMARA 2
RN APS MACAU 1
RN APS MOSSORÓ 5
RN APS PARNAMIRIM 4
RN APS PATÚ 2
RN APS PAU DOS FERROS 4
RN APS SANTA CRUZ 3
RN APS SANTO ANTÔNIO 4
RO APS ARIQUEMES 2
RO APS JARU 3
RO APS MACHADINHO DO OESTE 1
RO APS NOVA BRASILÃNDIA 1
RO APS OURO PRETO DO OESTE 2
RO APS PIMENTA BUENO 1
RO APS PORTO VELHO 1
RO APS ROLIM DE MOURA 2
RR APS BOA VISTA 1
RR APS CARACARAÍ 1
RR APS RORAINÓPOLIS 1
RS APS ALVORADA 1
RS APS BAGÉ 4
RS APS BENTO GONÇALVES 3
RS APS CAÇAPAVA DO SUL 2
RS APS CACHOEIRA DO SUL 2
RS APS CACHOEIRINHA 2
RS APS CAMAQUÃ 7
RS APS CAMPO BOM 1
RS APS CANELA 3
RS APS CANGUÇU 3
RS APS CANOAS 1
RS APS CARAZINHO 4
RS APS CASCA 1
RS APS CAXIAS DO SUL 5
RS APS DOIS IRMÃOS 2
RS APS DOM PEDRITO 1
RS APS ENCANTADO 2
RS APS ERECHIM 4
RS APS ESTEIO 2
RS APS FARROUPILHA 1
RS APS FREDERICO WESTPHALEN 4
RS APS GIRUÁ 1
RS APS GRAVATAÍ 10
RS APS GUAÍBA 1
RS APS GUAPORÉ 2
RS APS IBIRUBÁ 2
RS APS ITAQUI 1
RS APS LAGOA VERMELHA 4
RS APS LAJEADO 1
RS APS MARAU 3
RS APS NOVO HAMBURGO 6
RS APS OSÓRIO 1
RS APS PALMEIRA DAS MISSÕES 3
RS APS PANAMBI 1
RS APS PASSO FUNDO 7
RS APS PELOTAS 1
RS APS PORTO ALEGRE-NORTE 1
RS APS PORTO LUCENA 1
RS APS RIO PARDO 2
RS APS ROSÁRIO DO SUL 1
RS APS SANTA CRUZ DO SUL 2
RS APS SANTA VITÓRIA DO PALMAR 1
RS APS SANTIAGO 1
RS APS SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA 1
RS APS SÃO BORJA 2
RS APS SÃO GABRIEL 1
RS APS SÃO LEOPOLDO 3
RS APS SÃO LOURENÇO DO SUL 2
RS APS SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ 2
RS APS SAPIRANGA 1
RS APS SERAFINA CORREA 1
RS APS SOBRADINHO 1
RS APS SOLEDADE 1
RS APS TAPES 1
RS APS TAQUARA 6
RS APS TAQUARI 1
RS APS TEUTÔNIA 2
RS APS TORRES 1
RS APS TRÊS DE MAIO 1
RS APS TRÊS PASSOS 5
RS APS URUGUAIANA 3
RS APS VACARIA 3
RS APS VENÂNCIO AIRES 1
RS APS VERANÓPOLIS 1
RS APS VIAMÃO 2
SC APS BLUMENAU 1
SC APS CAÇADOR 3
SC APS CAMPOS NOVOS 2
SC APS CANOINHAS 1
SC APS CAPINZAL 3
SC APS CONCÓRDIA 3
SC APS CRICIÚMA 2
SC APS CURITIBANOS 1
SC APS FRAIBURGO 3
SC APS IBIRAMA 2
SC APS IÇARA 1
SC APS JARAGUÁ DO SUL 1
SC APS JOAÇABA 1
SC APS JOINVILLE 4
SC APS LAGES 5
SC APS MARAVILHA 2
SC APS PINHALZINHO 1
SC APS RIO DO SUL 2
SC APS SÃO BENTO DO SUL 5
SC APS SÃO LOURENÇO DO OESTE 1
SC APS SÃO MIGUEL D OESTE 2
SC APS URUSSANGA 2
SC APS VIDEIRA 2
SC APS XANXERÊ 2
SE APS ARACAJU-IVO DO PRADO 2
SE APS ARACAJU-SIQUEIRA CAMPOS 2
SE APS ESTÂNCIA 1
SE APS LAGARTO 1
SE APS NEÓPOLIS 3
SE APS NOSSA SENHORA DA GLÓRIA 4
SE APS PROPRIÁ 6
SE APS SÃO CRISTOVÃO 1
SE APS TOBIAS BARRETO 4
SP APS AVARÉ 3
SP APS BOTUCATU 3
SP APS BRAGANÇA PAULISTA 4
SP APS CAMPINAS 5
SP APS CAMPINAS AMOREIRAS 2
SP APS CAMPINAS CARLOS GOMES 4
SP APS CAMPOS DO JORDÃO 1
SP APS CAPIVARI 5
SP APS CARAPICUÍBA 2
SP APS COTIA 8
SP APS FRANCA 4
SP APS GUARULHOS PIMENTAS 2
SP APS ITAQUAQUECETUBA 7
SP APS ITUVERAVA 1
SP APS JABOTICABAL 4
SP APS LIMEIRA 2
SP APS MAUÁ 6
SP APS MOCOCA 2
SP APS MOJI-GUAÇU 2
SP APS MOJI-MIRIM 3
SP APS MONTE ALTO 2
SP APS ORLÂNDIA 1
SP APS OSASCO 4
SP APS PIRACICABA 4
SP APS PRESIDENTE PRUDENTE 3
SP APS RIBEIRÃO PRETO 2
SP APS SANTA CRUZ DO RIO PARDO 2
SP APS SÃO BERNARDO DO CAMPO 3
SP APS SÃO JOAQUIM DA BARRA 2
SP APS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 6
SP APS SÃO PAULO BRÁS LEME 1
SP APS SÃO PAULO SANTA MARINA 3
SP APS SÃO PAULO-ARICANDUVA 3
SP APS SÃO PAULO-BRÁS 2
SP APS SÃO PAULO-CENTRO 5
SP APS SÃO PAULO-CIDADE DUTRA 12
SP APS SÃO PAULO-ELDORADO 2
SP APS SÃO PAULO-ITAPECERICA DA SERRA 3
SP APS SÃO PAULO-MOOCA 2
SP APS SÃO PAULO-NOSSA SENHORA DO SABARÁ2
SP APS SÃO PAULO-PENHA 7
SP APS SÃO PAULO-PINHEIROS 2
SP APS SÃO PAULO-SANTO AMARO 6
SP APS SÃO PAULO-SÃO MIGUEL PAULISTA 3
SP APS SÃO PAULO-VILA MARIA 2
SP APS SÃO PAULO-VILA PRUDENTE 4
SP APS SOROCABA 1
SP APS SUMARÉ 2
SP APS SUZANO 17
SP APS TAQUARITINGA 3
SP APS TATUÍ 2
SP APS TIETÊ 2
TO APS ARAGUAÍNA 3
TO APS ARAGUATINS 3
TO APS ARRAIAS 2
TO APS DIANÓPOLIS 2
TO APS GURUPI 2
TO APS MIRACEMA DO TOCANTINS 2
TO APS PARAÍSO DO TOCANTINS 1
TO APS TOCANTINÓPOLIS 3
ANEXO III - Endereços dos postos com computadores onde poderão ser recebidas as
inscrições
UF CIDADE LOCAL ENDEREÇO
AV. MOREIRA E SILVA, 278 -
AL MACEIÓ MICROLINS
FAROL
AV. LEOPOLDO PÉRES 685 -
AMMANAUS MICROLINS
EDUCANDOS
AV. PRESIDENTE GETÚLO
AP MACAPÁ MICROLINS
VARGAS, N.° 1.489 - CENTRO
RUA LAFAIETE BORBOREMA, 46
BA ITABUNA MICROLINS (PRAÇA OLINTO LEONE) -
CENTRO
AV. JOANA ANGÉLICA, 150
BA SALVADOR MICROLINS
NAZARÉ - CENTRO
BA SALVADOR MICROLINS AV. DOM JOÃO VI, 579 - BROTAS
VIA COLETORA 4,5 CAJAZEIRAS
8
RUA LIMA E SILVA, 266 1.°
ANDAR - LIBERDADE
PRAÇA JOSÉ JOAQUIM SEABRA,
118 - CENTRO
BA SALVADOR MICROLINS MARCOS,14 SÃO MARCOS
BA ILHÉUS MICROLINS PRAÇA J.J. SEABRA, 118 -
CENTRO
VITÓRIA DA RUA FRANCISCO SANTOS, 07 1.°
BA CEBRAC
CONQUISTA ANDAR -CENTRO
FONTE DE RUA CEL. ERNESTO
CE SOBRAL
CULTURA DEOCLECIANO, 419 - CENTRO
RUA OSCAR VIDAL, 307 -
MGJUIZ DE FORA MICROLINS
CENTRO
VAF LAN RUA DR. MANOEL ESTEVES,150
MGTEÓFILO OTONI
HOUSE LOJA 3 - CENTRO
FLASH GAMES AV. MAJOR VENÂNCIO, 144
MGVARGINHA
LAN HOUSE LOJA 4 CENTRO DE VARGINHA
SHEPP LAN
RUA CÔNEGO VIEIRA, 56-A -
MGBARBACENA HOUSE
CENTRO
INTERNET
RUA ANTÔNIO ALVES
MGTEOFILO OTONI MICROLINS
BENJAMIM, 198 -CENTRO
RUA ANTÔNIO ALVES
MGTEÓFILO OTONI MICROLINS
BENJAMIN, 198 - CENTRO
AVENIDA RUI BARBOSA, 500 -
PA SANTARÉM MICROLINS
CENTRO
RUA JOSEFA TAVEIRA 1327,
PB JOÃO PESSOA MICROLINS
MANGABEIRA - JOÃO PESSOA
PB JOÃO PESSOA MICROLINS AV PEDRO II, 601 - CENTRO
AV. EPITÁCIO PESSOA, 3.161 -
PB JOÃO PESSOA MICROLINS
MIRAMAR
AV. FREI SERAFIM, 2.138 -
PI TERESINA MICROLINS
CENTRO
RUA ENGENHEIRO REBOUÇAS,
PR FOZ DO IGUAÇU CEBRAC
686 - CENTRO
RUA DESEMBARGADOR
PR UMUARAMA CEBRAC MUNHOZ DE MELLO, 3.792
-CENTRO
RUA SENADOR PINHEIRO
PR GUARAPUAVA CEBRAC
MACHADO, 1.761 - CENTRO
RUA IZABEL REDENTORA, 1.604
PR SÃO JOSÉ DOS PINHAISCEBRAC
- CENTRO
AVENIDA PARANÁ 576, 1.°
PR LONDRINA CEBRAC
ANDAR - CENTRO
RUA DIAS DA ROCHA, 22 LOJA
RJ COPACABANA MICROLINS
A
AV. BRÁS DE PINA, 235 -
RJ PENHA CEBRAC
CENTRO
LAN HOUSE DO AV. PRINCIPAL N.° 574, LOJA 08 -
RS CANOAS
MÁRIO BAIRRO GUAJUVIRAS
RUA VENÂNCIO AIRES, N.° 205,
GNOMO LAN
RS IJUÍ ESQUINA COM XV DE
HOUSE
NOVEMBRO - CENTRO
RUA NOVE DE MARÇO, 398 -
SC JOINVILLE MICROLINS
CENTRO
SC CHAPECÓ CEBRAC Rua Venâncio Aires, 1831 Galeria do
Comércio - Calçadão
RUA DR. MUNIZ BARRETO, 32 -
SP MOCOCA MICROLINS
CENTRO
RUA RANGEL PESTANA, 797 -
SP PIRACICABA MICROLINS
CENTRO
RUA ÁLVARO DOS SANTOS,
SP INDAIATUBA CEBRAC
1.490 - JARDIM SÃO FRANCISCO
AV. PREFEITO PAULO NOVAES,
SP AVARÉ CEBRAC
860 - CENTRO
RUA TREZE DE MAIO, 6-22 -
SP BAURU CEBRAC
CENTRO
PRAÇA BARÃO DE ARARAS, 250
SP ARARAS CEBRAC
- CENTRO
PRAÇA RIBEIRO ISABEL, 134 -
SP BRAGANÇA PAULISTA CEBRAC
CENTRO
AV. JOSÉ BONIFÁCIO, 409 -
SP ARARAQUARA CEBRAC
CENTRO
RUA DOUTOR VIRGÍLIO DE
SP ITAPETININGA CEBRAC
REZENDE, 941- CENTRO
RUA FELÍCIA MARCONDES, 274
SP GUARULHOS MICROLINS
- CENTRO
RUA BARÃO JUNDIAÍ, 282 -
SP JUNDIAÍ MICROLINS
CENTRO
RUA DONA PRIMITIVA VIANCO
SP OSASCO MICROLINS
353, - CENTRO
RUA RIO GRANDE DO SUL, 364 -
SP SÃO CAETANO MICROLINS
CENTRO
SÃO JOSÉ DOS
SP MICROLINS RUA VILAÇA, 394 - CENTRO
CAMPOS
SÃO JOSE DOS AV. ANDRÔMEDA, 1.270 -
SP MICROLINS
CAMPOS SATÉLITE
AV.LIBERDADE, 595 1.º ANDAR -
SP LIBERDADE MICROLINS
CENTRO
RUA GREGÓRIO RAMALHO, 273
SP ITAQUERA MICROLINS
- CENTRO
RUA CONS. MOREIRA DE
SP MANDAQUI MICROLINS
BARROS, 2.156
AV. NOSSA SENHORA DO
SP SABARÁ MICROLINS SABARÁ, 2.557 - CAMPO
GRANDE
SP LAPA MICROLINS RUA TRAJANO, 221/225
AV. ITABERABA, 485 -
SP FREGUESIA DO Ó MICROLINS
FREGUESIA DO Ó
SP OURINHOS CEBRAC RUA SÃO PAULO, 277 - CENTRO
PRAÇA RUI BARBOSA, 50 -
SP MOGI MIRIM CEBRAC
CENTRO
RUA JOSÉ VIEIRA DA CUNHA E
SP ASSIS CEBRAC
SILVA, 607
RUA PERNAMBUCO, 3.061 -
SP VOTUPORANGA CEBRAC
CENTRO
RUA DR. MONTEIRO CÉSAR, 106
SP PINDAMONHANGABA CEBRAC
- CENTRO
PRAÇA 9 DE JULHO, 121 -
SP SOROCABA CEBRAC
CENTRO
RUA EDGARD FERRAZ, 629 -
SP JAÚ CEBRAC
CENTRO
AV.GOVERNADOR MAGALHÃES
SP BOTUCATU CEBRAC
BARATA, 860
SP CAMPINAS CEBRAC PRAÇA PRINCESA ISABEL, 134
SP FRANCA CEBRAC AV.ANCHIETA, 675
SP LENÇOIS PAULISTA CEBRAC RUA EDGARD FERRAZ, 629
SP PRAIA GRANDE CEBRAC RUA DR.MONTEIRO CESAR, 106
AVENIDA PRESIDENTE COSTA E
SP RIBEIRÃO PRETO CEBRAC
SILVA, 1238
SÃO BERNARDO DO RUA ALVARES CABRAL, 500 2º
SP CEBRAC
CAMPO ANDAR
• EDITAL 4 - RETIFICAÇÃO
• PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Direito, devidamente
registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir processos administrativos em

geral, tais como os que tenham como objeto: matéria de benefício previdenciário,
documentação dominial, contratações, convênio, locações, alienações de imóveis,
licitações; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.
13.2.1.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO

SEGURO SOCIAL (TODAS AS FORMAÇÕES)



e contribuições à sociedade brasileira; INSS - histórico, estrutura e funcionamento
(Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).
DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no

Brasil; conceito; organização e princípios constitucionais. 2 Regime Geral da
Previdência Social: beneficiário, benefícios e custeio. 2.1 Segurados obrigatórios. 2.2
Filiação e inscrição. 2.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado
excluídos do Regime Geral. 3 Salário-de-contribuição: conceito, parcelas integrantes e
excluídas, limites mínimo e máximo; salário-base, enquadramento, proporcionalidade e
reajustamento. 4 Planos de Benefícios da Previdência Social: espécies de benefícios e
prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-debenefício,
renda mensal do benefício, reajustamento do valor do benefício. 5 PIS/PASEP. 6
Legislação acidentária. 6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e
rural). 6.2 Moléstia profissional. 7 Reconhecimento da Filiação. 8 Contagem recíproca
do tempo de contribuição. 9 Justificação administrativa. 10 Legislação Previdenciária.
10.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 10.2 Aplicação das normas previdenciárias.
Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 10.3 Orientação dos Tribunais
Superiores. 11 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 12
Financiamento da Seguridade Social. 12.1 Receitas da União. 12.2 Receitas das
contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do
produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de
prognósticos, receitas de outras fontes. 12.3 Arrecadação e recolhimento das
contribuições destinadas à seguridade social. Competência do INSS e da Secretaria da
Receita Federal do Brasil. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de
recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 13
Decadência e prescrição. 14 Crimes contra a seguridade social. 15 Infrações à legislação
previdenciária. 16 Recurso das decisões administrativas. 17 Manutenção, perda e
restabelecimento da qualidade de segurado. 18 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações
posteriores. 19 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 20 Decreto n.°
3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 21 Instrução Normativa INSS/PRES n.°
20, de 10/10/2007 e suas alterações.




desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.
CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO: I

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Evolução constitucional do Brasil. 2 Constituição:
conceito e classificação. 3 Normas constitucionais: classificação. 4 Preâmbulo, normas
constitucionais programáticas e princípios constitucionais. 5 Disposições
constitucionais transitórias. 6 Hermenêutica constitucional. 7 Poder constituinte. 8
Controle de constitucionalidade: direito comparado. Sistema brasileiro. Evolução
histórica. Normas constitucionais e inconstitucionais. 9 Declaração de
inconstitucionalidade sem redução de texto e declaração conforme a constituição. 10
Inconstitucionalidade por omissão. 11 Ação direta de inconstitucionalidade: origem,
evolução e estado atual. 12 Ação declaratória de constitucionalidade. 13 Argüição de
descumprimento de preceito fundamental. 14 Da declaração de direitos: histórico; teoria
jurídica e teoria política. 15 Direitos e garantias individuais e coletivos. 16 Princípio da
legalidade e da reserva legal. 17 Princípio da isonomia. 18 Regime constitucional da
propriedade. 19 Princípio do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa.
20 Habeas Corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e Habeas Data. 21
Direitos difusos coletivos e individuais homogêneos. 22 Direitos sociais e sua
efetivação. 23 Direito à Nacionalidade. 24 Direitos Políticos. 25 Estado federal:
conceito e sistemas de repartição de competência, direito comparado, discriminação de
competência na Constituição de 1988, Intervenção federal, Princípio da simetria
constitucional. 26 Estado Democrático de Direito: fundamentos constitucionais e
doutrinários. 27 Organização dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. 28
União: competência. 29 Estado-membro: competência e autonomia. 30 Poder
constituinte estadual: autonomia e limitações. 31 Administração pública: princípios
constitucionais. 32 Servidores públicos: princípios constitucionais. 33 Poder
Legislativo: organização; atribuições; processo legislativo. 34 Poder Executivo:
presidencialismo e parlamentarismo; Ministro de Estado. 35 Presidente da República:
poder regulamentar; medidas provisórias. 36 Crimes de responsabilidade do Presidente
da República e dos Ministros de Estado. 37 Conselho da República e Conselho de
Defesa. 38 Poder Legislativo: prerrogativas e vedações. 39 Comissão Parlamentar de
Inquérito. 40 Processo Legislativo. 41 Poder Judiciário: organização; estatuto
constitucional da magistratura. 42 Supremo Tribunal Federal: organização e
competência. Súmula Vinculante. 43 Conselho Nacional de Justiça e do Ministério
Público. 44 Superior Tribunal de Justiça: organização e competência. Justiça Federal:
organização e competência. 45 Justiça do Trabalho: organização e competência. 46
Ministério Público: princípios constitucionais. 47 Advocacia Pública: representação
judicial e extrajudicial das pessoas jurídicas de direito público; consultoria e
assessoramento jurídico do Poder Executivo; organização e funcionamento. 48
Limitações constitucionais do poder de tributar. 49 Ordem econômica e ordem
financeira. 50 Intervenção do Estado no domínio econômico. 51 Direitos e interesses
das populações indígenas. 52 Interesses difusos e coletivos. II DIREITO
ADMINISTRATIVO. 1 Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico,
formal e material. 2 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudência na
formação do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos administrativos, estatutos
e regimentos; instruções; princípios gerais; tratados internacionais; costume. 3
Descentralização e desconcentração da atividade administrativa. Relação jurídico-
administrativa. Personalidade de direito público. Conceito de pessoa administrativa.
Teoria do órgão da pessoa jurídica: aplicação no campo do direito administrativo. 4
Classificação dos órgãos e funções da administração pública. 5 Competência
administrativa: conceito e critérios de distribuição. Avocação e delegação de
competência. 6 Ausência de competência: agente de fato. 7 Hierarquia. Poder
hierárquico e suas manifestações. 8 Autarquias. Agências reguladoras e executivas. 9
Fundações públicas. 10 Empresa pública. 11 Sociedade de Economia Mista. 12
Entidades paraestatais em geral. 13 Fatos da administração pública: atos da
administração pública e fatos administrativos. Formação do ato administrativo:
elementos; procedimento administrativo. 14 Validade, eficácia e auto-executoriedade do
ato administrativo. 15 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 16 Atos
administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 17 Atos administrativos gerais e
individuais. 18 Atos administrativos vinculados e discricionários. Mérito do ato
administrativo, discricionariedade. 19 Controle do ato administrativo. 20 Atos
administrativos: inexistente, nulos e anuláveis. Teoria das nulidades no direito
administrativo. Vícios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes. 21
Contrato administrativo: discussão sobre sua existência como categoria específica;
conceito e caracteres jurídicos. 22 Formação do contrato administrativo: elementos.
Licitação: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de
licitação. 23 Execução do contrato administrativo: princípios; teorias do fato do príncipe
e da imprevisão. 24 Extinção do contrato administrativo: força maior e outras causas. 25
Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos. 26 Poder de polícia:
conceito; polícia judiciária e polícia administrativa; liberdades públicas e poder de
polícia. 27 Principais setores de atuação da polícia administrativa. 28 Serviço público:
conceito; caracteres jurídicos; classificação e garantias. Usuário do serviço público. 29
Concessão de serviço público: natureza jurídica e conceito; regime jurídico financeiro.
30 Extinção da concessão de serviço público; reversão dos bens. 31 Permissão e
autorização. 32 Bens públicos: classificação e caracteres jurídicos. Natureza jurídica do
domínio público. 33 Domínio público hídrico: composição; regime jurídico das águas
públicas. 34 Domínio público aéreo. 35 Domínio público terrestre: evolução do regime
jurídico das terras públicas no Brasil: terras urbanas e rurais; terras devolutas. Vias
públicas; cemitérios públicos; portos. 36 Recursos minerais e potenciais de energia
hidráulica: regime jurídico. 37 Utilização dos bens públicos: autorização, permissão e
concessão de uso; ocupação; aforamento; concessão de domínio pleno. 38 Limitações
administrativas: conceito. Zoneamento. Polícia edilícia. Zonas fortificadas e de
fronteira. Florestas. Tombamento. 39 Servidões administrativas. 40 Requisição da
propriedade privada. Ocupação temporária. 41 Desapropriação por utilidade pública:
conceito e fundamento jurídico; procedimentos administrativo e judicial; indenização.
42 Desapropriação por zona. Direito de extensão. Retrocessão. "Desapropriação
indireta". 43 Desapropriação por interesse social: conceito, fundamento jurídico e
espécies; função social do imóvel rural. 44 Controle interno e externo da administração
pública. 45 Sistemas de controle jurisdicional da administração pública: contencioso
administrativo e sistema da jurisdição una. 46 Controle jurisdicional da administração
pública no direito brasileiro. 47 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da
administração pública: evolução histórica e fundamentos jurídicos. Teorias subjetivas e
objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 48 Responsabilidade patrimonial
do Estado por atos da administração pública no direito brasileiro. 49 Agentes públicos:
servidor público e funcionário público; natureza jurídica da relação de emprego público;
preceitos constitucionais. 50 Servidores públicos. Direitos, deveres e responsabilidades
dos servidores públicos civis. 51 Improbidade administrativa. 52 Formas de provimento
e vacância dos cargos públicos. 53 Procedimento administrativo. Instância
administrativa. Representação e reclamação administrativas. 54 Pedido de
reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. Prescrição administrativa. 55
Setor energético e suas relações com a economia, o desenvolvimento social, a
tecnologia e o meio ambiente. 56 Lei Geral das Agências Reguladoras. 57 Procuradoria-
Geral Federal e dos estados.III DIREITO CIVIL. 1 Aplicação da lei no tempo e no
espaço; interpretação da lei; analogia. 1.1 Princípios gerais do direito e eqüidade. 2 Das
pessoas. 2.1 Das pessoas naturais. 2.2 Das pessoas jurídicas. 2.3 Do domicílio. 3 Dos
bens. 3.1 Das diferentes classes de bens. 4 Dos fatos jurídicos. 4.1 Do negócio jurídico.
4.2 Dos atos jurídicos lícitos. 4.3 Dos atos ilícitos. 4.4 Da prescrição e da decadência.
4.5 Da prova. 5 Do direito das obrigações. 5.1 Das modalidades das obrigações. 5.2 Da
transmissão das obrigações. 5.3 Do adimplemento e extinção das obrigações. 5.4 Do
inadimplemento das obrigações. 5.5 Dos contratos em geral. 5.6 Das várias espécies de
contratos. 5.7 Dos atos unilaterais. 5.8 Da responsabilidade civil. 5.9 Das preferências e
privilégios creditórios. 6 Do direito das coisas. 6.1 Da posse. 6.2 Dos direitos reais. 6.3
Da propriedade. 6.4 Da superfície. 6.5 Das servidões. 6.6 Do usufruto. 6.7 Do uso. 6.8
Da habitação. 6.9 Do penhor, da hipoteca e da anticrese. 7 Da tutela e da curatela. 8
Responsabilidade civil do Estado e do particular. 9 Do direito de empresa. 9.1 Do
empresário. 9.2 Da sociedade. 9.2.1 Da sociedade não personificada. 9.2.1.1 Da
sociedade em comum. 9.2.1.2 Da sociedade em conta de participação. 9.2.2 Da
sociedade personificada. 9.2.2.1 Da sociedade simples. 9.2.2.2 Da sociedade em nome
coletivo. 9.2.2.3 Da sociedade em comandita simples. 9.2.2.4 Da sociedade limitada.
9.2.2.5 Da sociedade anônima. 9.2.2.6 Da sociedade em comandita.

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INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

EDITAL Nº 1 - INSS, DE 26 DE DEZEMBRO DE

O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) -, nos

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de

1.4 Os candidatos aprovados participarão de Curso de Formação após a sua posse no

2.1 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (NÍVEL SUPERIOR)

2.1.1.1 REMUNERAÇÃO: até R$ 2.243,78, composta do vencimento básico,

2.1.1.2 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 1: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquitetura

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos/executivos

VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 2: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquivologia

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir o processo de mapeamento,

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 3: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia

VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação na área de

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos de tecnologia da

VAGAS: 15, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Ciências Atuariais

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: prospectar e desenvolver estudos e

VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 6: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Comunicação Social

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e desenvolver atividades de

VAGAS: 12, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Direito, devidamente

VAGAS: 136, sendo 7 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 8: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos

VAGAS: 73, sendo 4 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 9: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: propor e desenvolver estratégias de

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 10: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia de

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 11: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Elétrica,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 12: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 13: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Estatística,

VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 14: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Pedagogia,

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e elaborar projetos,

VAGAS: 34, sendo 2 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 15: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Psicologia,