Lampiran 1

KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.
POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA
Tasikmalaya, Juli 2019

Kepada
Yth. Bapak/Ibu Karyawan
Di
PT. Pos Indonesia Cabang
Tasikmalaya

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Lani Novia Fauziah

NPM :

Program Studi : Manajemen

Mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Winaya Mukti yang sedang
mengadakan penelitian dalam rangka penyusunan skripsi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh
gelar Sarjana Ekonomi, dengan judul “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Pos Indonesia Cabang Tasikmalaya”.

Sehubungan dengan penelitian yang saya lakukan di PT. Pos Indonesia Cabang Tasikmalaya
tempat Bapak/Ibu bekerja, maka saya mohon kesediaan dan waktunya Bapak/Ibu untuk menjawab
pertanyaan-pertanyaan yang terlampir di bawah ini. Sesuai dengan etika penelitian, saya akan
menjaga kerahasiaan jawaban anda.

Demikian saya sampaikan, dan untuk waktu, kerjasama, kesediaan Bapak/Ibu saya ucapkan
terima kasih.

Peneliti

Lani Novia Fauziah

NPM:
Lampiran 2

Kuisioner No :……..

PERTUNJUKAN PENGISIAN

Jawablah pernyataan berikut ini dengan membubuhkan tanda (√) pada salah satu alternative
jawaban yang dianggap sesuai menurut pendapat Bapak/Ibu.

Keterangan : SS = Sangat Setuju SKS = Sangat Kurang Setuju

S = Setuju TS = Tidak Setuju

KS = Kurang Setuju
Lampiran 3

A. Pernyataan Mengenai Motivasi Kerja

Alternative Jawaban
No Pernyataan Motivasi
SS S KS SKS TS
1. Penerangan di kantor saya cukup memadai.
Pentilasi udara kantor yang cukup membuat udara
2. selalu segar meski karyawan dan customer di dalam
ruangan banyak.
Dengan adanya fasilitas AC di kantor membuat saya
3.
semakin nyaman saat bekerja .
Lokasi kantor yang berada di pusat kota menjadi
4.
faktor utama kebisingan.
Farfume yang tersedia di setiap sudut ruangan
5. menjadi salah satu faktor kenyamanan bagi karyawan
maupun customer.
Keamanan menjadisalah satu hal yang sangat
6.
diperhatikan oleh perusahaan.
Dengan adanya staf scurity yang cukup,menjadikan
7.
customer merasa aman saat bertransaksi.
Berpakaian yang rapih dan wangi bagi karyawan
8. menjadi salah satu strategi perusahaan untuk menarik
minat customer agar berkunjung dan bertransaksi.
Fasilitas bagi kenyamanan karyawan dan customer
9.
sangat diperhatikan oleh perusahaan
Kebersihan ruangan selalu dijaga sehingga selalu
10.
bersih,wangi dan nyaman.

B. Pernyataan Mengenai Kinerja Karyawan

Alternative Jawaban
No Pernyataan Kinerja
SS S KS SKS TS
Saya selalu berusaha memberikan kualitas kerja
1.
sebaik mungkin bagi perusahaan.
Loyalitas terhadap perusahaan adalah bagian dari
2. rasa syukur saya karena telah diterima bekerja
diperusahaan ini.
Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan sesuai
3.
target waktu yang di tentukan oleh perusahaan.

4. Pantang pulang sebelum kerjaan selesai.

5. Lembur adalah sesuatu yang selalu di harapkan.

Bonus tahunan adalah sesuatu yang sangat
6.
membahagiakan dan diinginkan.
7. Absen 30 menit sebelum kerja adalah suatu
 kebiasaan saya.
Saya selalu mencari cara yang mempermudah
8.
pekerjaan.
9. Saya dapat bekerja dengan atau tanpa adanya leader.
Saya selalu mengikuti SOP yang berlaku di
10.
perusahaan.