Siapa saja sih SDM yang ada di gudang?

a. Manager
Tujuan : mengawasi kegiatan logistik dari awal proses sampai akhir proses
Tugas Manager :
 Menjadi pemimpin bagi semua staff gudang
 Membuat perencanaan kegiatan logistik dari awal proses sampai akhir proses
 Mengawasi dan mengontrol operasional gudang
Syarat-Syarat menjadi Manager Warehouse
 Pendidikan minimal S1
 Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang sangat baik terkait wareouse
 Terampil mengoperaskan software
 Mammpu membuat perencanaa dan mengelola waktu dengan baik
 Mampu memberikan arahan yang baik
 Disiplin dan tegas
b. Supervisor
Tujuan : sebagai pengelola dan penanggung jawab aktivitas pergudangan agar dapat
mencapai target perusahaan
Tugas umum Supervisor Warehouse :
 Menjalankan SOP dan WI yang berlaku di perusahaan
 Membuat laporan yang menjadi tugas-tugasnya untuk dilaporkan kepada Manager
Warehouse
Tugas khusus Supervisor Warehouse :
 Memastikan strategi yang dijalankan di gudang sesuai dengan strategi yang ditetapkan
oleh Manager Warehouse dan perusahaan
 Melakukan pengawasan dan penilaian kinerja team yang ada di bawahnya
 Mengajukan biaya operasional dan kebutuhan tenaga kerja kepada manager gudang
 Melakukan bimbingan dan pengawasan fungsi kerja sesuai WI
Syarat-Syarat menjadi Supervisor Warehouse
 Pendidikan minimal D3/S1
 Mempunyai jiwa kepemimpinan
 Mampu mengelola staff menjadi sebuah tim yang solid
 Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik terkait warehouse
 Komunikatif yang baik, tegas, dan disiplin
c. Administration Warehouse
Tugas utama :
 Melakukan penerimaan permintaan dan pesanan
 Mengurus data dan dokumen yang diperlukan
 Menjaga kualitas layanan pengiriman kepada konsumen
Tugas umum :
 Memproses dan menyiapkan pesanan untuk dikirim
 Melakukan fungsi pencatatan keluar masuk barang
Syarat-Syarat menjadi Admin Warehouse :
 Mampu mengoperasikan komputer
  Memahami sistem pencatatan
 Memahami management logistik
 Cekatan dan mampu menganalisa dengan baik
d. Checker
Tugas Checker :
 Melakukan pengecekan
 Menjaga kualitas barang tetap baik dari segi packaging atau isinya
 Membuat laporan
Tanggung jawab checker
 Menjaga kuantitas barang di gudang tetap baik
 Menjaga hubungan baik dengan pihak produksi
 Menjaga agar barang di gudang tidak hilang
 Memastikan barang yang dipesan selalu siap untuk diberikan
Syarat menjadi checker gudang :
 Memiliki ketelitian yang tinggi
 Memiliki tanggung jawab yang besar
 Dapat membaca dan menulis
e. Picker
Tugas picker :
 Meneliti barang yang masuk ke dalam gudang
 Meletakkan barang sesuai SKU
 Mempersiapkan barang-barang yang dipesan konsumen dengan jumlah dan kualitas yang
baik
Syarat menjadi picker gudang :
 karena tugasnya adalah meletakkan barang di rak sesuai dengan kode barang, maka
picker harus mampu membaca dan menulis
 mampu mempergunakan peralatan dengan aman dan tertib
 Fisik yang kuat
f. Forklift Driver
Tugas utama Forklifft Driver :
 Mengoperasikan forklift
 Shcedule service berkala
 Membuat laporan kerja setiap hari
Tanggung jawab Forklift Driver :
 Melakukan check kondisi forklift
 Melakukan perawatan terhadap forklift
 Mengisi form check sheet
Syarat-Syarat menjadi Forklift Driver :
 Memiliki surat ijin mengemudi khusus forklift
 Menguasai dalam mengoperasikan forklift
 Karyawan di dalam perusahaan
 Tidak mengonsumsi obat-obat terlarang
g. Driver
Tugas :
 memastikan kendaraan dalam keadaan baik
 mengirim material dengan tepat waktu
Syarat-Syarat menjadi Driver
 memiliki SIM
 tidak mengonsumsi obat-obat terlarang
 jujur; mengapa jujur disini diperlukan? Karena jika dipbandingkan dengan forklift driver,
driver pengiriman memiliki godaan dan tatangan yang lebih besar seperti ajakan rekan
keja untuk mengesampingkan tugas, terlebih lagi driver bertugas di luar lokasi gudang
sehingga tidak ada yang dapat mengawasi secara intens oleh karena itu kejujuran disini
sangat diperlukan.