 UU No.

14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Pasal 1(2)

dan Bab 1 pasal 1 RUU PT :
 Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan
tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan
menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni
melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
 UU.No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi
 Pasal 71 (4): Pengaturan mengenai pengangkatan dosen
tetap pada perguruan tinggi swasta
Permendikbud Nomor 84 Tahun 2013 Ttg. Pengangkatan
Dosen Tetap pada Perguran Tinggi Swasta
 Status dosen terdiri atas dosen tetap dan dosen tidak tetap
 Jenjang jabatan akademik dosen tetap terdiri atas asisten
ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor (GB)
 Dosen adalah Pendidik Profesional dan Ilmuwan dengan
tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan
menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui
Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat;

 Dosen Tetap pada Perguruan Tinggi Swasta yang selanjutnya

dosen tetap PTS adalah Dosen yang bekerja penuh waktu,
usia paling tinggi 50 Tahun dan memiliki kualifikasi Akademik
S2;

 Pengangkatan dan Penempatan Dosen Tetap PTS oleh

Badan Penyelenggara PTS dilakukan berdasarkan Perjanjian
kerja atau kesepakatan kerja sesuai dengan ketentuan
perturan perundang-undangan.
 Ditinjau dari tugas Kopertis Wilayah Sumatera Utara Nomor 184
Tahun 2000 sebagai Wasdalbin Terhadap Perguruan Tinggi
Swasta, dalam ini Kopertis Wilayah I Sumatera membuat suatu
Kebijakan dalam meningkatkan pelayanan terhadap Perguruan
Tinggi Khususnya dibidang Pembinaan kepada Dosen Perguruan
Tinggi Swasta yang telah memiliki NIDN, agar lebih giat lagi
dalam memanfaatkan pasilitas yang diberikan oleh pemerintah
berupa :
 1. Kenaikan Jabatan Akademik Dosen
2. Kenaikan Pangkat Dosen baik PNS mapun Non PNS
3. Beasiswa BPPDN / LN bagi Dosen yang akan melanjutkan ke
jenjang Doktor (S.3).
4. Sertifikasi Dosen.
5. Pindah Homebase dan Pengurusan NIDN.
6. Pelatihan PEKERTI (Pengembangan Keterampilan Dasar
Teknik Instruksional) sebagai pengganti Toef dan TKDA
A. Usul Jabatan Akademik Dosen

5. Sertifikasi

4. Penyetaraan Pangkat Non PNS

3. AA s/d GB

2. NIDN/NIDK

1. Dosen dgn Kualifikasi S2

 Keadaan Dosen dilingkungan Kop.I Medan

 Status dosen terdiri atas dosen tetap dan dosen tidak tetap
 Jenjang jabatan akademik dosen tetap terdiri atas asisten ahli, lektor,
lektor kepala, dan profesor (GB)
 Jumlah Dosen saat ini = 10.016 Orang terdiri dari :
 - Dosen Tetap = 7.129 Orang
 - Dosen Tidak Tetap = 2.887 Orang
 Jumlah Dosen Tetap Yang telah memiliki Jabatan Akademik Dosen :
 - Profesor/Guru Besar = 42 Orang
 - Lektor Kepala = 582 Orang
 - Lektor = 1.198 Orang
 - Asisten Ahli = 1.463 Orang
 - Tenaga Pengajar = 3.753 Orang
 Pengangkatan Pertama (Tenaga Pengajar ke
Jabatan Akademik Asisten Ahli )
A.Pengangkatan Pertama dalam jabatan akademik dosen
Asisten Ahli dengan syarat :

 AA  - Magister (S2);
- Minimal 1 (satu) Tahun mengajar telah
menyelesai kan 10 Angka Kredit
- Minimal satu buah Jurnal sebagai penulis
utama
- Minimal Satu buah pengabdian pada
masyarakat
- Minimal Satu buah Penunjang
 Pengangkatan Pertama (Tenaga Pengajar ke
Jabatan Akademik Lektor)

B. Lektor  - Doktor (S3)

- Minimal 1 (satu) Tahun mengajar dan
telah menyelesaikan 10 Angka kredit;
- Minimal satu buah jurnal sebagai
penulis utama;
- Minimal satu buah pengabdian pada
masyarakat;
- Minimal satu buah penunjang.
 Persyaratan yang lain untuk Usul Pertama

 1. Surat Pengantar dari pimpinan PTS;

 2. Daftar Usul Penilaian Angka Kredit (DUPAK) yang telah dto oleh
TIM PAK PTS;
 3. SK. Yayasan sebagai dosen tetap minimal telah melakukan proses
belajar-mengajar minimal 1 (satu) tahun;
 4. Surat Pernyataan sebagai dosen tetap yang isinya menjelaskan:
a. Yang bersangkutan bukan PNS,
b. Dan mengasuh mata kuliah:...?
ditanda tangani oleh dosen yang bersangkutan dengan materi 6000
 5. Surat Fakta Integritas dari dosen yang bersangkutan yang
menyatakan Karya Ilmiah/Penelitian tersebut karyanya sendiri
bukan hasil karya orang lain materi 6000;
 6. Ijazah S1,S2 dan S3
 7. Print Out NIDN dari Porlap Dikti dan Riwayat Pendidikan
 8. Bukti unggah karya ilmiah (sdh di on line dalam portal)
Persyaratan Assisten Ahli ke Lektor
 1. SK Jabatan Fungsional Asisten Ahli, PAK dan SK Inpassing;
 2. DUPAK yang telah ditandatangani oleh Tim PAK PTS;
3. Asli surat pernyataan keabsahan karya ilmiah ( Fakta
Integritas);
4. Asli lembar hasil penilaian karya ilmiah dari peer review;
5. Asli jurnal dan karya ilmiah;
6. Bukti unggah karya ilmiah (sudah di on line dalam portal).
7. Print Out NIDN dari Porlap Dikti dan Riwayat Pendidikan
C. Bagi Jabatan Akademik Dosen Lektor ke Lektor
Kepala  selaian harus Memenuhi persyaratan Bid.
A,B,C dan D masih adalagi syarat khususnya di
Bidang Penelitian (Bid. B) “

Ijazah Magister(S2)  Jurnal Ilmiah Internasional

Ijazah Doktor (S3) Jurnal lmiah Nasional
Terakreditasi sebagai penulis Pertama

Dan Telah Memiliki Sertifikat Pendidik ( menurut

Juknis Permendikbud Nomor 92 Tahun 2014)
 Kenaikan Jabatan Akademik Secara Reguler
Lektor Kepala ke Guru Besar
 Memiliki Pengalaman Kerja sebagai dosen tetap
paling singkat 10 Tahun (masa kerja keseluruhan dari
pertama diangkat menjadi dosen tetap)
 Memiliki kualifikasi Akademik Doktor (S3)
 Paling Singkat 3 Tahun setelah memperoleh Ijazah
Doktor (S3)
 Paling Singkat 2 Tahun menduduki Jabatan Lektor
Kepala
 Memiliki Jurnal Ilmiah Internasional yang bereputasi
sebagai penulis utama
 Berita Acara Rapat Persetujuan Senat
 Daftar hadir anggota senat;
 Asli surat pernyataan pengesahan hasil validasi karya
ilmiah ;
 Asli surat pernyataan keabsahan karya ilmiah ( Fakta
Integritas);
 Asli lembar hasil penilaian karya ilmiah dari peer review;
 Asli jurnal dan karya ilmiah;
 Bukti unggah karya ilmiah (sudah di on line dalam
portal).
 Print Out NIDN dari Porlap Dikti dan Riwayat Pendidikan
 Loncat Jabatan dari AA ke Lektor Kepala
atau Lektor ke Guru Besar

A. Asisten Ahli ke Lektor Kepala

 Paling Singkat 2 Tahun menduduki Jab. Asisten Ahli
 Memiliki Ijazah Doktor (S3)
 Memiliki paling sedikit 2 Jurnal Internasional bereputasi sebagai
penulis pertama
 Memenuhi persyaratan lain
B. Lektor ke Guru Besar
 Paling sedikit 2 Tahun menduduki jabatan Lektor
 Memiliki 4 Jurnal Internasional bereputasi sebagai penulis
pertama
 Memiliki Ijazah Doktor (S3)
 Memenuhi persyaratan lainnyanya
 Kelebihan Angka Kredit
 Kelebihan Angka Kredit pada unsur penelitian dapat
digunakan paling banyak 80% (delapan puluh persen)dari
kebutuhan minimal unsur penelitian untuk kenaikan
jabatan akademik/pangkat berikutnya.

 Kelebihan Angka kredit tidak berlaku untuk pengangkatan

pertama dalam jabatan akademik dosen.
  Kelebihan Angka Kredit Maksimal

Kelebihan Angka Tidak Melebihi Kum

Kum Yang
NO Nama Jabatan Maksimal Angka Kredit yang
Dicari
diatasnya
1 2 3 4
a. Asisten Ahli 150 Kum 190 Kum < 200 Kum
b. Lektor 200 Kum 280 Kum < 300 Kum
300 Kum 380 Kum < 400 Kum
c. Lektor Kepala 400 Kum 520 Kum < 520 Kum
550 Kum 680 Kum < 700 Kum
700 Kum 820 Kum < 850 Kum
d. Guru Besar 850 Kum 1030 Kum < 1050 Kum
1050 Kum …. Kum > 1050 Kum
LAMPIRAN II ,JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH
DOSEN PENDIDIKAN MAGISTER atau YANG SEDERAJAT

17
LAMPIRAN III JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH
DOSEN PENDIDIKAN DOKTOR atau YANG SEDERAJAT

18
LAMPIRAN IV ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH DARI
TUGAS POKOK DAN PENUNJANG

No Jabatan Kualifikasi Unsur Utama Unsur

Akademik Penunjang

Pendididkan Penelitian Pengabdian

dan kepada
Pengajaran Masyarakat

1 Asisten Ahli Magister ≥ 55% ≥ 25% ≤ 10% ≤ 10%

2 Lektor Magister ≥ 45% ≥ 35% ≤ 10% ≤ 10%

3 Lektor Kepala Doktor ≥ 40% ≥ 40% ≤ 10% ≤ 10%

4 Profesor Doktor ≥ 35% ≥ 45% ≤ 10% ≤ 10%

19
LAMPIRAN V TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB MENGAJAR PS

PENGAJARAN revisi permenpanrb 46 -2013

B: membantu M: melaksananakan
LAMPIRAN VI TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB MEMBIMBING
TA

*Golongan III d 20
** Lektor Kepala sebagai penulis utama pada jurnal internasional bereputasi
2. Melaksanakan Pengajaran
(a) Kuliah/tutorial, Menguji,
Praktikum di Lab./Lapangan  satu paket
Untuk Setiap Mata Kuliah
- ASISTEN AHLI : 12 SKS/sms,  A.K : 5,5 (Maksimal)
untuk 10 SKS pertama : 0,5
untuk 2 SKS pertama : 0,25
- LEKTOR KE ATAS : 12 SKS/sms, A.K : 11 (Maksimal)
untuk 10 SKS pertama : 1
untuk 2 SKS pertama : 0,25
(b) Pembimbing KKN/PKL  AK = 1/semester
(c) Membimbing Seminar Akhir Studi AK = 1/semester ( yang telah memiliki Jafunf)

21
2. Melaksanakan Pengajaran.( Yg tlh memiliki Jafung)
(d) Membimbing Tugas Akhir
- DISERTASI : Pembimbing Utama :8
Pembimbing Pembantu :6
- TESIS : Pembimbing Utama :3
Pembimbing Pembantu :2
- SKRIPSI : Pembimbing Utama :1
Pembimbing Pembantu : 0.5
- TUGAS AKHIR : Pembimbing Utama: 1
Pembimbing Pembantu : 0.5

BUKTI FISIK : BUKTI MAHASISWA SUDAH LULUS

22
 BATAS MAKSIMAL SETIAP SEMESTER
PEMBIMBING UTAMA / PEMBIMBING PENDAMPING
a) Meluluskan S3 : 4 Lulusan
b) Meluluskan S2 : 6 Lulusan
c) Meluluskan S1/D IV : 8 Lulusan
d) Meluluskan D III : 10 Lulusan

(e) Penguji Disertasi/Tesis/Skripsi/Laporan Akhir Studi

– A.K Ketua Penguji : 1/MHS Dosen yang tidak

Menjadi ketua/pembimbing
– A.K Anggota Penguji : 0.5/MHS
Mahasiswa tersebut

Batas maksimal:
– Ketua Penguji : 4 Lulusan
– Anggota Penguji : 8 Lulusan

23
 SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENDIDIKAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................
Menyatakan bahwa :
Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................

Telah melaksanakan pendidikan sebagai berikut:

Jumlah Jumlah
Satuan Angka Keterangan /
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume angka
Hasil Kredit bukti fisik
Kegiatan kredit
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
2.
3.
Dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

....................,.............................
..
Atasan langsung

NIP/NIDN
B. PUBLIKASI ILMIAH

Hasil Penelitian atau Hasil Pemikiran

25
Jurnal Ilmiah Nasional.........
• Diedarkan secara Nasional
• Terakreditasi DIKTI atau
• Tidak terakreditasi DIKTI, atau
• Tidak terkreditasi tapi ter Indeks oleh DOAJ (Directory of Open Acces Journal)
• Angka Kredit : Terakreditasi  25
Terindeks DOAJ  15 (ditulis dalam bahasa indonesia)
Terindeks DOAJ  20 (ditulis dalam bahasa inggris)
Tidak Terakreditasi  10 (maksimal 25% A.K yang diperlukan untuk profesor)
• Dapat ditelusuri secara “On-line” (jurnal ber “web-site”/ direpositori di laman resmi PT)
• Batas Kepatutan : 2 (dua) artikel /semester / tidak terakreditasi
1 (satu) artikel / semester / terakreditasi.

26
Kriteria Jurnal Internasional
1. Jurnal Internasional Bereputasi
- Terindeks di scopus dan Web of Science
- Mempunyai faktor dampak (infact factor) dari ISI Web of Science (Thomson router)
atau Scimago Journal Rank (SJR)
- Nilai A.K maksimal = 40

2. Jurnal Internasional (Terindeks di scopus dan Web of Science)

- Tidak memiliki faktor dampak (infact factor) dari ISI Web of Science (Thomson router) atau
Scimago Journal Rank (SJR)
- Nilai A.K maksimal = 30

3. Jurnal Internasional
- Belum Terindeks di “Data Base scopus dan Web of Science ”
- Tapi terindeks di DOAJ, CABI, Copernicus, EBSCO
- Nilai A.K maksimal =20
27
Disajikan dalam Seminar Internasional
1. Kriteria Seminar :
• Diselenggarakan oleh Asosiasi Profesi atau Lembaga Ilmiah yang bereputasi
• Pengarah (SC) adalah para pakar yang berasal dari berbagai negara
• Bahasa Pengantar, bahasa PBB (Inggris, Perancis, Arab, Rusia, Cina)
• Pemakalah dan peserta dari berbagai negara

2. Artikel
• Dimuat dalam Prosiding
• Memenuhi kaidah penulisan Ilmiah

28
3. Prosiding :
• Ditulis dalam bahasa resmi PBB
• Editor berasal dari berbagai negara
• Penulis dari berbagai negara
• Memiliki ISBN
• Diterbitkan oleh Lembaga Ilmiah yang bereputasi : Organisasi Profesi, PT,
Lembaga Penelitian
• Memiliki terbitan “on-line”
• Angka Kredit : 15
• Batas Kepatutan : 1 (satu) Artikel/semester

29
Disajikan dalam Seminar Nasional
1. Kriteria Seminar :
• Diselenggarakan oleh Asosiasi Profesi atau Lembaga Ilmiah yang bereputasi
• Dewan Pengarah terdiri dari para pakar dibidangnya
• Bahasa Indonesia
• Pemakalah dan peserta berasal dari berbagai PT, Lembaga Ilmiah, Lingkup
Nasional
2. Artikel :
• Dimuat dalam Prosiding
• Memenuhi kaidah penulisan ilmiah

30
 SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENELITIAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................
Menyatakan bahwa :
Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................

Telah melaksanakan penelitian sebagai berikut:

Jumlah Jumlah
Satuan Angka Keterangan /
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume angka
Hasil Kredit bukti fisik
Kegiatan kredit
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
2.
3.
Dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

.........................,...............................
Atasan langsung

NIP/NIDN
C. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
1. Menduduki Jabatan Pimpinan pada lembaga pemerintah
2. Mengimplementesiksn Hasil Penelitian kpd Masyarakat
3. Memberi Latihan/ penyuluhan/penataran/ceramah kepada masyarakat
4. Memberi pelayanan kepada masyarakat
5. Menulis Karya Pengabdian kepada Masyarakat
6. Angka Kredit maksimal 10% dari A.K minimal Usulan Kenaikan Jabatan / Pangkat (UKP)
7. Angka Kredit Minimal : 0,5.

32
 SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................
Menyatakan bahwa :
Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................

Telah melakukan melaksanakan pengabdian kepada masyarakat sebagai berikut:

Jumlah Jumlah
Satuan Angka Keterangan /
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume angka
Hasil Kredit bukti fisik
Kegiatan kredit
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
2.
3.
Dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

.........................,...............................
Atasan langsung

NIP/NIDN
D. UNSUR PENUNJANG
• Menjadi anggota panitia “adhock”
• Menjadi anggota profesi
• Mandapat Tanda Jasa
• Menulis Buku Pelajaran Sekolah Lanjutan Atas (SLA)
• Berperan serta aktif dalam pengelolaan Jurnal Ilmiah (setiap tahun)
- Editor/Dewan penyunting/ Dewan redaksi jurnal ilmiah internasional A.K = 4
- Editor/Dewan penyunting/ Dewan redaksi jurnal ilmiah nasional A.K = 2
• AK Maksimal 10 % dari AK Minimal Usulan Jab.Akademik

34
 SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN PENUNJANG TUGAS DOSEN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................
Menyatakan bahwa :
Nama : ...............................................................................
N I P / NIDN : ...............................................................................
Pangkat / Golongan Ruang : ...............................................................................
Jabatan Fungsional : ...............................................................................
Unit Kerja : ...............................................................................

Telah melaksanakan penunjang tugas dosen sebagai berikut:

Jumlah Jumlah
Satuan Angka Keterangan /
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume angka
Hasil Kredit bukti fisik
Kegiatan kredit
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
2.
3.
Dst

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

.........................,...............................
Atasan langsung

NIP/NIDN
 PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK DOSEN PERMENDIKNAS NOMOR 48 TAHUN 2009

C) PEMBERIAN TUGAS BELAJAR

1) Tugas belajar adalah penugasan yang diberikan oleh pejabat
yang berwenang kepada dosen tetap untuk melanjutkan pendidikan
ke jenjang yang lebih tinggi atau yang setara melalui jalur pendidikan
formal, atau mengikuti program pendidikan tertentu melalui jalur
pendidikan nonformal, bukan atas biaya sendiri dan meninggalkan
tugas sehari-hari sebagai dosen tetap baik di dalam maupun di luar
negeri;
2) Pemberian tugas belajar ditetapkan bagi dosen PNS oleh
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan dosen tetap yayasan oleh
Koordinator Kopertis Wilayah I;
3) Program pascasarjana tempat dosen tetap melaksanakan
tugas belajar harus terakreditasi oleh BAN-PT dengan nilai
sekurang-kurangnya B;
4) Bidang ilmu/keahlian yang diambil harus sesuai dengan
bidang ilmu/ keahlian yang dimiliki oleh dosen berdasarkan ijazah
yang digunakan pada saat diangkat sebagai dosen (linear S1-S2-S3);
5) Penentuan bidang ilmu/keahlian yang diambil harus juga
memperhatikan kepentingan lembaga dan perkembangan terhadap
ilmu/keahlian tersebut dimasa yang akan datang.
6) Dosen tetap yang tugas belajar, dibebaskan sementara dari
tugas-tugas jabatannya selama melaksanakan tugas belajar
dan tunjangan jabatan fungsionalnya dihentikan
pembayarannya terhitung mulai bulan ketujuh tugas belajar;
7) Pemberian pembebasan sementara dari tugas-tugas
jabatannya selama melaksanakan tugas belajar bagi Dosen PNS
ditetapkan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan
dossen tetap yayasan oleh Koordinator Kopertis Wilayah I;
8) Khusus bagi PNS dosen yang tugas belajar di dalam negeri
pada program pascasarjana dari PTN, diberikan tunjangan
tugas belajar sebesar tunjab fungsional terakhir yang diterima
terhitung mulai bulan ketujuh tugas belajar;
9) Pemberian tunjangan tugas belajar berdasarkan keputusan
Mendikbud setelah mendapat persetujuan Menpan.
10) Lamanya tunjangan tugas belajar diberikan kepada dosen
tetap yang tugas belajar di dalam negeri adalah :
 untuk S2 = < 6 semester
 untuk S3 = < 8 semester
11) Dosen tetap yang tugas belajar, dibebaskan sementara dari tugas-
tugas jabatannya selama melaksanakan tugas belajar dan
tunjangan jabatan fungsionalnya dihentikan pembayarannya
terhitung mulai bulan ketujuh tugas belajar;
12) Tubel pada dasarnya merupakan sebuah penugasan dari pejabat
yang berwenang kepada PNS maupun Dosen Ttp Yayasan, maka
Dosen yang ditugaskan tersebut wajib menyelesaIkan dalam
jangka waktu yang telah ditentukan dengan bukti berupa ijazah
yang dikeluarkan oleh Perguruan Tinggi tempat dosen tersebut
melaksanakan tugas belajar (SE. Kepala Biro Kepegawaian Jakarta
Nomor 29253/A4.5/KP/2010 Tanggal 15 April 2010);
13) Bagi dosen yang diberikan perpanjangan masa tugas
belajar, maka statusnya tetap dosen belajar;
14) Perpanjangan tugas belajar dapat diberikan kepada dosen
yang mengajukan perpanjangan beasiswan minimal 6
(enam) bulan sebelum berakhir tanggal berlalunya tugas belajar

.
 15) Bagi dosen tetap yang tugas belajar diwajibkan membuat
laporan berkala mengenai kemajuan studinya.
16) Jika terjadi kelalaian dalam pelaporan agar di ingatkan.
17) Monitoring perlu dilakukan.
18) Batas waktu studi harus dijaga dan bila ada keterlambatan
agar dibuatkan laporan dan alasannya.
19) Pelanggaran terhadap ketentuan tugas belajar bisa dikenai
tindakan disiplin kepegawaian.

 Persyaratan Ini Termasuk Bagi Dosen Yang Belajar Atas Biaya Sendiri Tetapi Di
Luar Domisili Yang Dibiayai Sendiri, Dikategorikan Tugas Belajar Atas Biaya
Sendiri
 Baik Tugas Belajar Atas Biaya Pemerintah Maupun Atas Biaya Sendiri Diberikan
Dalam Bentuk Surat Keputusan.
Terima kasih