EVALUASI PROGRAM KERJA KEPERAWATAN

DI RUMAH SAKIT BHAKTI ASIH BREBES

TAHUN 2020

1. Pendahuluan
Pelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan
kesehatan menentukan mutu pelayanan di rumah sakit ,oleh karena
keberadaan perawat/bidan dalam memberikan asuhan keperawatan/kebidanan
selama 24 jam secara berkesinambungan. Perawat/bidan dalam memberikan
asuhan keperawatan/kebidanankepada pasien tidak dibatasi oleh jam maupun
hari sehingga diperlukan pengaturan/manajemen tersendiri untuk mengelola
tenaga keperawatan agar tenaga keperawatan dapat memberikan pelayanan
dengan baik,bekerja secara optimal

2. Tujuan
Agar pelaksanaan asuhan keperawatan dapat berjalan dengan baik
dimana mutu pelayanan keperawatan akan mencerminkan mutu pelayanan
rumah sakit maka diperlukan adanya evaluasi dalam melaksanakan program
keperawatan yang telah berjalan dan hambatannya sehingga dapat menjadi
acuan untuk program ditahun selanjutnya.

3. Sasaran
Seluruh unit keperawatan keperawatan

4. Evaluasi
Evaluasi program yang telah berjalan pada tahun 2020 adalah :

Mutu asuhan Keperwatan :

a. Assesmen uji kompetensi untuk perawat sdh berjalan semua termasuk
untuk perawat yang telah habis masa orientasinya
b. Study kasus ( presentasi asuhan keperawatan pada pasien ) sebagai syarat
untuk perawat yg mau mjd karyawan tetap
c. Audit mutu pelayanan keperawatan melalui audit kematian dan
kelengkapan dokumen keperawatn berjalan terus menerus
 d. Monitoring dan evaluasi pelayanan keperawatan melalui angket kepuasan
pasien menunjukan pelayanan keperawatan berjalan dengan baik,pasien
dan keluarga menilai baik terhadap pelayanan keperawatan.
e. Rotasi mutasi dilakukan terus menerus ( yang seharusny berjalan rotasi
dilakukan minimal satu tahun sekali akan tetapi karena berkendala
pembukaan ruang covid prwt tidak bersedia ditempatlkan diruang covid
sehingga perlu dilakukan rotasi ditiap bulannya untuk bergantian ditiap
ruangan keperawatan )
f. Supervisi pelayanan keperawatan di masing masing unit keperawatan
berjalan terus menerus sehingga ketka ada permasalahan langsung bisa
ada solusinya
g. Diklat eksternal dan internal tidak berjalan maksimal karena adanya
pandemi
h. Rapat bulanan keperawatan untuk kepala ruang berjalan tiap 2 bln sekali
beserta pemecahan masalah yang ada
i. Rapat bulanan ditiap bulan baru bejalan sebagian Karena adanya pandemi
tapi permasalahan diruangan teratasi dengan adanya superfisi
j. SDM keperawatan (Untuk ketenagaan keperawatan tidak ada penambahan
sesuai penghitungan hanya pengganti ketika ada yang mengundurkan diri
saja )

5. Tindak Lanjut
Untuk evaluasi program kerja keperawatan yang belum terlaksana
akan diajukan kembali pada program kerja keperawatan 2021

Mengetahui, Januari 2020

Direktur Menejer Keperawatan
RS Bhakti Asih Brebes RS Bhakti Asih Brebes

dr. Khosiatun Azmi, MMR Nur Umi Aminatus S., S.Kep Ns