FR-RAPA-02.

PETA MUK DARI HASIL PENDEKATAN ASESMEN DAN

PERENCANAAN ASESMEN*
Klaster Assesmen : 5.7.3. Konfigurasi Routing Pada Perangkat Jaringan Komputer
No. Klaster :

NO MUK Potensi Kandidat**

1 2 3 4 5
1. Ceklis Observasi Untuk Aktivitas Di Tempat
Kerja Atau Tempat Kerja Simulasi
2. Pertanyaan Untuk Mendukung Observasi
3. Penjelasan Singkat Proyek Terkait Pekerjaan
/ Kegiatan Terstruktur Lainnya
4. Ceklis Evaluasi Portofolio
5. Formulir Bukti Pihak Ketiga
6. Pertanyaan Tertulis – Pilihan Ganda
7. Pertanyaan Tertulis – Esai
8. Pertanyaan Lisan
9.
10.
11.
12.
13.
*) diisi berdasarkan hasil penentuan pendekatan asesmen dan perencanaan asesmen
**) Keterangan:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek mampu telusur terhadap standar
kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek tidak mampu telusur terhadap standar
kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam operasionalnya mampu telusur dengan
standar kompetensi dan kandidat sudah menyatakan kompeten.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam operasionalnya tidak mampu telusur
dengan standar kompetensi dan kandidat sudah menyatakan kompeten.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.