DISUSUN OLEH
NAMA : LAMBANG NURDIANSAH, S.T.
NDH : 26
INSTANSI : Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional
(LAPAN)
DISUSUN OLEH
NAMA : LAMBANG NURDIANSAH, S.T.
NDH : 26
INSTANSI : Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional
i
ABSTRAK
Sebagi Unit Pelaksana Teknis (UPT) Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional
(LAPAN), Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer (BPAA) Pontianak memiliki visi
menjadi unit pelaksana teknis akuisisi data dirgantara yang andal. Salah satu misinya
adalah Melaksanakan akuisisi dan pengolahan data secara cermat. Untuk melakukan
pengolahan data maka diperlukan data hasil pengamatan. Salah satu penghambat misi
tersebut adalah tidak tersedianya media untuk memudahkan mengakses data hasil
pengamatan. Solusi isu tersebut adalah membuat sebuah aplikasi untuk memberi akses
kepada pegawai mengakses data hasil pengamatan yang ada.
Aplikasi pangkalan data antariksa dan amosfer adalah sebuah aplikasi berbasis web yang
mempunyai fungsi sebagai media untuk mengakses data hasil pengamatan dan
menyimpan data hasil pengolahan. Aplikasi ini hanya dapat diakses menggunakan
jaringan intranet yang ada di BPAA LAPAN Pontianak.
Hasil pengujian aplikasi pangkalan data antariksa dan atmosfer ini adalah aplikasi dapat
berjalan dengan baik dan sudah dapat diakses oleh setiap pegawai yang terhubung di
jaringan intranet yang ada di BPAA LAPAN Pontianak. Fitur download data hasil
pengamatan dan upload data hasil pengolahan sudah berjalan dengan lancar.
Kata kunci: LAPAN, BPAA, Pangkalan data, atmosfer, antariksa
ii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang senantiasa
memberikan limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan Laporan Aktualisasi dengan judul “Pembuatan Aplikasi Pangkalan Data
Antariksa dan Atmosfer di BPAA LAPAN Pontianak ” dengan baik.
Laporan aktualisasi ini sebagai prasyarat Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III oleh penulis, dengan tujuan membuat inovasi di satuan kerja Balai
Pengamatan Antariksa dan Atmosfer LAPAN Pontianak dengan menginternalisasikan
nilai – nilai dasar ASN yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) serta peran kedudukan ASN (Manajemen ASN,
Whole of Government, dan Pelayanan Publik). Whole of Government, dan Pelayanan
Publik).
Terimakasih kepada kedua orangtua penulis atas segala do’a, pengorbanan,
dukungan, dan motivasi yang diberikan selama ini. Selesainya laporan aktualisasi ini juga
tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Untuk itu penulis juga mengucapkan banyak
terimakasih kepada:
1. Ibu Yunni Susanty, SE, MM. selaku coach atas segala bimbingan, ide, saran dan
masukannya, baik dalam penyusunan rancangan maupun laporan kegiatan
aktualisasi.
2. Bapak Ir. Muzirwan, M.Kom. selaku mentor dan Kepala BPAA LAPAN Pontianak
yang selalu mendukung, membimbing, dan memfasilitasi kegiatan aktualisasi ini
sesuai rancangan.
3. Bapak Hadi Rasidi, S.Kom. sebagai sebagai Ketua Sub Kelompok Pengamatan dan
Pemeliharaan Peralatan atas masukan dan saran dalam pengembangan aplikasi,
serta bantuannya sehingga aplikasi ini dapat dijalankan di jaringan intranet BPAA
LAPAN Pontianak.
4. Seluruh teman-teman seperjuangan CPNS Golongan III angkatan V yang telah
memberikan ide, dan masukannya selama ini.
5. Panitia Pelatihan Dasar CPNS Golongan III, Lembaga Administrasi Negara
Jatinangor.
iii
Akhir kata, penulis berharap laporan aktualisasi ini dapat menunjang untuk
menjalankan visi misi BPAA LAPAN Pontianak.
iv
DAFTAR ISI
ABSTRAK .........................................................................................................................................ii
KATA PENGANTAR.........................................................................................................................iii
BAB I .............................................................................................................................................. 1
PENDAHULUAN ............................................................................................................................. 1
1.1. Latar Belakang ............................................................................................................... 1
1.2. Identifikasi Isu ............................................................................................................... 1
1.3. Tujuan Aktualisasi ......................................................................................................... 2
1.4. Manfaat Aktualisasi ....................................................................................................... 2
BAB II ............................................................................................................................................. 4
GAMBARAN ORGANISASI .............................................................................................................. 4
2.1. Visi dan Misi BPAA LAPAN Pontianak............................................................................ 4
2.2. Nilai-Nilai Organisasi ..................................................................................................... 4
2.3. Struktur Organisasi........................................................................................................ 5
2.4. Tugas Pokok dan Fungsi Instansi ................................................................................... 5
2.5. Sasaran Kinerja Pegawai ............................................................................................... 6
2.6. Nilai-Nilai Dasar ASN dan Peran Kedudukan ASN ....................................................... 6
BAB III .......................................................................................................................................... 10
RANCANGAN AKTUALISASI ......................................................................................................... 10
3.1. Analisis Isu ................................................................................................................... 10
3.1.1. Penetapan dan Perumusan Isu ............................................................................... 10
3.1.2. Penyebab Isu ........................................................................................................... 11
3.1.3. Gagasan Pemecah ................................................................................................... 11
3.2. Analisis Dampak .......................................................................................................... 11
3.2.1. Dampak Internal...................................................................................................... 11
3.2.2. Dampak eksternal ................................................................................................... 12
3.3. Produk Pembelajaran .................................................................................................. 13
3.4. Rencana Pelaksanaan RancanganAktualisasi .............................................................. 21
3.5. Roadmap Pelaksanaan Rancangan Aktualisasi ........................................................... 22
BAB IV .......................................................................................................................................... 23
CAPAIAN AKTUALISASI ................................................................................................................ 23
4.1. Realisasi Kegiatan Aktualisasi ...................................................................................... 23
4.1.1. Konsultasi dan koordinasi ....................................................................................... 23
v
4.1.2. Identifikasi Kebutuhan ............................................................................................ 30
4.1.3. Perancangan............................................................................................................ 33
4.1.4. Implementasi .......................................................................................................... 39
4.1.5. Monitoring .............................................................................................................. 47
4.2. Faktor Pendukung Realisasi Aktualisasi ...................................................................... 49
4.3. Faktor Penghambat Realisasi Aktualisasi .................................................................... 50
4.4. Isu Terpilih terhadap Internalisasi Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI ............... 51
4.4.1. Manajemen ASN...................................................................................................... 51
4.4.2. Whole of Government ............................................................................................ 51
4.4.3. Pelayanan publik ..................................................................................................... 52
4.5. Isu Terpilih terhadap UU ASN no 5 tahun 2014 .......................................................... 52
4.6. Role model .................................................................................................................. 52
5.1. Kesimpulan .................................................................................................................. 53
5.2. Saran ........................................................................................................................... 53
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................................ 54
vi
DAFTAR GAMBAR
vii
DAFTAR TABEL
Tabel 3. 1 Analisis USG dari Masalah Utama............................................................................ 10
Tabel 3. 2 Tahapan Kegiatan Aktualisasi dari Nilai ANEKA .................................................... 13
Tabel 3. 3 Timeline Kegiatan Aktualisasi .................................................................................. 21
Tabel 3. 4 Roadmap Pelaksanaan Rancangan Aktualisasi ......................................................... 22
Tabel 4. 1 Alat pengamatan ........................................................................................................ 31
Tabel 4. 2 Tabel saran ................................................................................................................ 46
viii
BAB I
PENDAHULUAN
1
instrumen pengamatan akan di-backup oleh petugas pengelola data alat. Untuk
mendapatkan data mentah tersebut teknisi yang bersangkutan akan meminta langsung
kepada petugas pengelola alat, hal ini akan menjadi kendala jiga petugas tersebut tidak
berada di tempat dan teknisi ingin memperoleh data mentah pengamatan. Isu kedua yaitu
perlu adanya manajemen bandwidth pada jaringan internet di BPAA LAPAN Pontianak,
agar bandwidth tidak habis oleh beberapa pengguna internet sehingga mengganggu
jaringan internet.
Kegiatan aktualisasi ini memilih isu tentang tidak adanya sebuah media yang dapat
digunakan secara mudah oleh ASN untuk mengakses data pengamatan antariksa dan
atmosfer. Gagasan penyelesaian dari isu tersebut adalah membuat aplikasi untuk
menyimpan data pengamatan dan hasil olahannya, aplikasi akan dibuat berbasis web
sehingga dapat diakses dari jaringan komputer yang ada di BPAA LAPAN Pontianak.
2
menginternalisasikan nilai-nilai dasar ANEKA serta peran kedudukan ASN yang telah
dipelajari dalam Latihan Dasar (Latsar) CPNS 2019, sehingga mampu memberikan solusi
terhadap permasalahan.
3
BAB II
GAMBARAN ORGANISASI
4
2.3. Struktur Organisasi
Struktur organisasi BPAA LAPAN Pontianak adalah sebagai berikut:
5
2.5. Sasaran Kinerja Pegawai
Kegiatan aktualisasi ini menunjang sasaran kinerja pegawai yang telah penulis
rencakan dalam satu tahun pekerjaan. Berikut keterkaitannya kegiatan aktualisasi
terhadap sasaran kinerja pegawai:
- Membuat rancangan rinci sistem informasi
Merupakan rancangan untuk dibangun menjadi sebuah aplikasi yang menunjang
kinerja pegawan di lingkungan BPAA LAPAN Pontianak
- Petugas Pengelola Data Alat
Termasuk tugas tambahan yang menjadi tanggung jawab penulis untuk mengelola
data hasil pengamatan.
6
religius, jujur, toleransi, amanah, percaya diri
- Sila II (Kemanusiaan yang Adil dan Beradab) :
tenggang rasa, persamaan derajat, saling menghormati, kerja sama, tolong menolong
- Sila III ( Persatuan Indonesia) :
cinta tanah air, rela berkorban, menjaga ketertiban, gotong royong, persatuan, disiplin
- Sila IV (Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam
Permusyawaratan / Perwakilan :
musyawarah, mufakat, kekeluargaan, tidak memaksakan kehendak
- Sila V (Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia) :
adil, tidak serakah, kerja keras, sederhana, tidak diskriminatif, sosial
c. Etika Publik
Dalam kaitannya dengan pelayanan publik, etika publik adalah refleksi tentang
standar/norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan
keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung
jawab pelayanan publik. Berikut merupakan indikator dari nilai Etika Publik :
- Jujur - Hormat
- Bertanggungjawab - Sopan
- Integritas Tinggi - Disilpin
- Cermat - Taat Perintah
- Taat pada peraturan perundang-undangan - Menjaga Rahasia
d. Komitmen Mutu
Komitmen mutu merupakan tindakan untuk menghargai efektivitas, efisiensi,
inovasi dan kinerja yang berorientasi mutu dalam penyelenggaraan pemerintahan dan
pelayanan publik. Berikut merupakan indikator dari nilai Komitmen Mutu :
- Efektif - Inovasi
- Efisien - Berorientasi Mutu
7
e. Anti Korupsi
Merupakan tindakan sikap dan perilaku untuk tidak mendukung adanya upaya
untuk merugikan keuangan negara dan perekonomian negara. Berikut merupakan
indikator dari nilai Anti Korupsi :
- Tanggung Jawab - Kerja Keras
- Disiplin - Mandiri
- Jujur - Berani
- Sederhana - Peduli
- Adil
Dalam peran dan kedudukannya ASN memiliki 3 fungsi, yaitu sebagai pelaksana
kebijakan publik, sebagai pelayan publik, serta sebagai perekat dan pemersatu bangsa.
Berikut merupakan peranan dan kedudukan ASN dalam NKRI.
a. Manajemen ASN
Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang
profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari
praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Tujuan dari manajemen ASN ini adalah untuk
mengetahui kedudukan, peran, hak, kewajiban, dan kode etik yang dimiliki setiap ASN.
Manajemen ASN diselenggarakan berdasarkan sistem merit. Sistem Merit adalah
kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan
kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna
kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan.
Untuk menjamin efisiensi, efektivitas, dan akurasi pengambilan keputusan dalam
Manajemen ASN diperlukan Sistem Informasi ASN. Sistem Informasi ASN adalah
rangkaian informasi dan data mengenai Pegawai ASN yang disusun secara sistematis,
menyeluruh, dan terintegrasi dengan berbasis teknologi
b. Whole of Government
WoG adalah sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintahan yang menyatukan
upaya-upaya kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan sektor dalam ruang lingkup
koordinasi yang lebih luas guna mencapai tujuan – tujuan pembangunan kebijakan,
manajemen program dan pelayanan publik. Oleh karenanya WoG juga dikenal sebagai
8
pendekatan interagency, yaitu pendekatan yang melibatkan sejumlah kelembagaan yang
terkait dengan urusan-urusan yang relevan
c. Pelayanan Publik
Pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka
pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan bagi
setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif
yang disediakan oleh penyelenggara pelayan publik.
9
BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI
3.1. Analisis Isu
3.1.1. Penetapan dan Perumusan Isu
Beberapa permasalahan yang diangkat sebagai identifikasi isu strategis di BPAA
Pontianak adalah sebagai berikut :
1. Belum adanya media yang dapat digunakan secara mudah untuk mengakses data
pengamatan antariksa dan atmosfer di BPAA LAPAN Pontianak.
2. Belum adanya manajemen bandwidth di jaringan internet BPAA LAPAN Pontianak.
Selanjutnya dari kedua isu diatas, dipilih salah satu isu yang di prioritaskan dengan
menggunakan metode USG (Urgency Seriousness, Growth). Urgency artinya seberapa
mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis, dan ditindaklanjuti. Seriousness artinya
seberapa serius suatu isu harus dibahas, dikaitkan dengan akibat yang ditimbulkan.
Growth artinya seberapa besar kemungkinan berkembang memburuknya isu tersebut jika
tidak ditangani sebagaimana mestinya.
Tabel 3. 1 Analisis USG dari Masalah Utama
Kriteria Penilaian Total
No. Masalah Utama Prioritas
U S G Nilai
Belum adanya media yang
dapat digunakan secara
mudah untuk mengakses data
1 4 5 4 13 I
pengamatan antariksa dan
atmosfer di BPAA LAPAN
Pontianak.
Belum adanya manajemen
2 bandwidth di jaringan internet 3 3 3 9 II
BPAA LAPAN Pontianak.
Keterangan : (Score antara nilai 1 – 5)
Perhitungannya menggunakan skala : 1 = sangat kecil / rendah pengaruhnya, sedangkan
5 = sangat besar / tinggi pengaruhnya.
Dari tabel analisis usg tersebut dapat diambil kesimpulan prioritas isu yang akan
diangkat untuk aktualisasi ada isu pertama. Jika isu tersebut tidak segera diatasi maka
akan berpengaruh pada kinerja teknisi, karena pengolahan data akan terhambat. Jika isu
10
ini diatasi maka akan mempermudah pencarian data mentah ataupun data hasil olahan
yang dapat membantu penelitian.
11
3.2.2. Dampak eksternal
Aplikasi ini dapat digunakan ketika ada permohonan data pengamatan dari pihak
luar yang akan melakukan penelitian. Pihak BPAA LAPAN Pontianak akan dengan
mudah mencari data yang dibutuhkan oleh pihak luar, sehingga tidak membutuhkan
waktu yang lama untuk memberikannya. Dengan begitu akan meningkatkan pencapaian
misi BPAA LAPAN Pontianak yaitu melaksanakan layanan dan kerjasama teknis sesuai
lingkup kerjanya.
12
3.3. Produk Pembelajaran
Unit Kerja : Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Pontianak.
Identifikasi Isu : 1. Belum adanya media yang dapat digunakan secara mudah untuk mengakses data pengamatan antariksa dan
atmosfer di
BPAA LAPAN Pontianak.
2. Belum adanya manajemen bandwidth di jaringan internet BPAA LAPAN Pontianak.
Isu yang diangkat : Belum adanya media yang dapat digunakan secara mudah untuk mengakses data pengamatan antariksa dan atmosfer
di BPAA LAPAN Pontianak.
Gagasan Pemecahan : Pembuatan Aplikasi Pangkalan Data Pengamatan Antariksa dan Atmosfer.
13
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
mencapai tujuan
bersama)
Komitmen Mutu
Konsultasi dengan (berorientasi mutu Melaksanakan 1. Pembelajar
PIC-PIC alat dalam merancang Layanan dan 2. Berorientasi
Notulen hasil
pengamatan terkait aplikasi) Kerjasama Teknis kepada layanan
konsultasi
cara kerja Etika Publik (Sopan Sesuai Lingkup publik
pengambilan data alat berbicara saat Kerjanya
berdiskusi)
Komitmen Mutu
(berorientasi mutu Melaksanakan
Sampel data 1. Pembelajar
Identifikasi Mengumpulkan dalam merancang Akuisisi dan
2 alat 2. Rasional
Kebutuhan sample data aplikasi, efektif dan Pengolahan Data
pengamatan 3. Akuntabel
efisien dalam Secara Cermat
menentukan tipe data)
14
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
Anti Korupsi (kerja
keras dalam
mengumpulkan
sampel data)
WOG (Bekerja sama
dengan PIC-PIC
instrument
pengamatan untuk
memperoleh data hasil
olahan)
Komitmen Mutu
(berorientasi mutu Melaksanakan
1. Pembelajar
Analisis kebutuhan Spesifikasi untuk menentukan Akuisisi dan
2. Rasional
sistem sistem spesifikasi sistem) Pengolahan Data
3. Akuntabel
Akuntabilitas Secara Cermat
(tanggung jawab
15
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
terhadap rencana yang
telah dibuat)
Komitmen Mutu
(efektif dan efisien
Melaksanakan
Koordinasi dengan dalam menentukan 1. Pembelajar
Akuisisi dan
PIC jaringan dan Topologi merancang topologi) 2. Rasional
Pengolahan Data
merancang topologi WOG (bekerjasama 3. Akuntabel
Secara Cermat
untuk merancang
topologi)
3 Perancangan
Komitmen Mutu
(efektif dan efisien
Melaksanakan
untuk menentukan tipe 1. Pembelajar
Rancangan Akuisisi dan
Perancangan database data dan kapasitas 2. Rasional
database Pengolahan Data
yang digunakan) 3. Akuntabel
Secara Cermat
Akuntabilitas
(bertanggung jawab
16
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
terhadap rancangan
yang dibuat)
Komitmen Mutu
(berorientasi mutu dan
efektif dalam
membuat interface Melaksanakan
1. Pembelajar
Rancangan sehingga aplikasi Akuisisi dan
Perancangan interface 2. Rasional
interface mudah digunakan) Pengolahan Data
3. Akuntabel
Akuntabilitas Secara Cermat
(bertanggung jawab
terhadap rancangan
yang dibuat)
Komitmen Mutu Melaksanakan
1. Pembelajar
Membuat kode (efektif dan efisien Akuisisi dan
4 Implementasi Program 2. Rasional
program dalam membuat Pengolahan Data
3. Akuntabel
algoritma) Secara Cermat
17
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
Akuntabilitas
(bertanggung jawab
terhadap rencana
pembuatan program)
Akuntabilitas Melaksanakan
Catatan hasil
Menjalankan Aplikasi (bertanggung jawab Akuisisi dan 1. Konsisten
pengujian
yang dibangun terhadap rencana yang Pengolahan Data 2. Akuntabel
aplikasi
sudah ditentukan) Secara Cermat
18
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
Akuntabilitas
(mendahulukan
kepentingan publik :
melakukan sosialisasi
agar ASN di BPAA
LAPAN Pontianak
Melaksanakan 1. Konsisten
tahu aplikasi sudah
layanan dan 2. Akuntabel
Dokumentasi dapat digunakan)
Sosialisasi kerjasama teknis 3. Berorientasi
kegiatan Pelayanan publik
sesuai lingkup kepada layanan
(ketika teknisi sudah
kerjanya publik
memahami
penggunaan aplikasi
maka akan
mempermudah dalam
melayani permintaan
data dari pihak luar)
19
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Terhadap Visi &
Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
Akuntabilitas
(tanggung jawab
Melaksanakan
Melakukan Catatan hasil terhadap produk yang
Akuisisi dan 1. Akuntabel
pengecekan terhadap berjalannya dibuat, dan
Pengolahan Data 2. Rasional
jalannya aplikasi aplikasi memastikan aplikasi
Secara Cermat
berjalan sesuai
keinginan)
Komitmen Mutu
5 Monitoring
(berorientasi mutu
Catatan untuk penyempurnaan Melaksanakan
Meminta saran dan masukan aplikasi) layanan dan
1. Akuntabel
masukan terkait untuk WOG (bekerjasama kerjasama teknis
2. Rasional
aplikasi yang berjalan perbaikan atau untuk mencapai hasill sesuai lingkup
pengembangan yang maksimal dalam kerjanya
pengembangan
aplikasi)
20
3.4. Rencana Pelaksanaan RancanganAktualisasi
21
3.5. Roadmap Pelaksanaan Rancangan Aktualisasi
Berikut merupakan Road Map jangka pendek, jangka menengah, dan jangka
panjang dari pengembangan rancangan aktualisasi ini.
22
BAB IV
CAPAIAN AKTUALISASI
23
Gambar 4. 1 Rapat dengan Kepala Balai
24
Gambar 4. 3 Hasil konsultasi pertama
25
Gambar 4. 4 Hasil konsultasi kedua
26
Gambar 4. 5 Surat rekomendasi kepala balai
27
b. Konsultasi dengan PIC alat pengamatan
Tahapan konsultasi dengan PIC alat pengamatan bertujuan untuk mengetahui cara
alat – alat pengamatan dalam menghasilkan data pengamatan. Fokus dari konsultasi ini
adalah untuk mengetahui apakah sebuah alat pengamatan yang ada harus dioperasikan
manual untuk menyimpan data hasil pengamatan atau tidak.
Nilai – nilai dasar ASN yang diterapkan dalam kegiatan ini adalah komitmen mutu
dan etika publik. Komitmen mutu terdapat dalam kegiatan ini karena kegiatan ini
dilakukan untuk mengidentifikasi apakah ada proses – proses dalam mendapatkan data
pengamatan yang dapat menghambat dalam pengembangan aplikasi. Etika publik
diterapkan dalam kegiatan dengan cara bersikap sopan dalam bertanya saat konsultasi.
28
Gambar 4. 7 Notulensi konsultasi alat
29
4.1.2. Identifikasi Kebutuhan
Kegiatan kedua yaitu identifikasi kebutuhan yang bertujuan untuk menganalisa apa
yang dibutuhkan untuk membuat aplikasi. Kegiatan ini melibatkan beberapa ASN bagian
teknisi yang bertanggung jawab terhadap alat pengamatan. Waktu pelaksanaan kegiatan
10 – 14 juni 2019.
a. Mengumpulkan sample data
Kegiatan selanjutnya pengumpulan sample data untuk melakukan pembuatan
aplikasi. Data yang dikumpulkan adalah sample data pengamatan, data hasil olahan, data
alat, dan data pegawai. Kegiatan ini juga melibatkan bagian teknis yang melakukan
pengolahan data pengamatan.
30
Tabel 4. 1 Alat pengamatan
No nama alat cara menyimpan data
1 ALE manual
2 GRBR otomatis
3 SQM manual
4 GISTM otomatis
5 CADI manual
6 WINRADIO manual
7 GEOMAGNET otomatis
8 SANTANU otomatis
9 AWS manual
10 DISDROMETER otomatis
11 CO2 MONITOR manual
12 OZON MONITOR manual
31
Gambar 4. 11 Mengumpulkan sample data
Kegiatan ini menerapkan nilai – nilai dasar ASN komitmen mutu, anti korupsi, dan
WOG. Komitmen mutu diterapkan penulis dengan cara membuat aplikasi yang
berkualitas. Anti korupsi diterapkan penulis dalam kegiatan mengumpulkan sample data,
penulis bekerja keras untuk mengumpulkan sample data. WOG terwujud dalam bentuk
kerjasama penulis dengan bagian teknis pengolah data.
b. Analisis kebutuhan sistem
Analisis kebutuhan sistem dilakukan untuk mengetahui kebutuhan apa yang
dibutuhkan dalam pembuatan aplikasi. Analisis ini juga akan mempengeruhi cara kerja
aplikasi yang akan dibuat, karena pada tahap ini juga akan dilakukan pengecekan keadaan
sistem yang sudah ada di BPAA Pontianak. Hasil dari analisis ini menyatakan bahwa
aplikasi yang dibangun masih bisa di implementasikan pada infrastruktur yang ada di
BPAA Pontianak.
32
Gambar 4. 12 Spesifikasi server aplikasi
Pada kegiatan ini penulis menerapkan nilai-nilai dasar ASN komitmen mutu dan
akuntabilitas. Komitmen mutu terwujud pada analisa kebutuhan sistem. Akuntabilitas
terkandung dalam tanggung jawab penulis dalam memastikan bahwa aplikasi yang akan
dirancang dan dibuat ini akan dapat berjalan pada kondisi terkini di BPAA Pontianak.
4.1.3. Perancangan
Kegiatan ketiga adalah perancangan yang bertujuan untuk membuat konsep
bagaimana tampilan aplikasi saat dibuat dan bagaimana mengimplementasikan aplikasi
ke dalam infrastruktur jaringan yang ada di BPAA Pontianak. Kegiatan ini melibatkan
pic jaringan dan pengguna aplikasi. Waktu pelaksanaan kegiatan 10 – 21 juni 2019.
33
Gambar 4. 13 Notulen rancangan topologi
34
RB Utama
10.18.150.49
RB Lokal
192.168.88.xx
Switch
10.16.150.xx 10.16.150.xx
Wifi
10.16.150.54 PC Pegawai
Pada kegiatan ini penulis menerapkan nilai-nilai dasar ASN komitmen mutu dan
akuntabilitas. Komitmen mutu terwujud pada topologi yang terbentuk dan dapat
35
menjadikan aplikasi dapat diakses oleh semua pegawai. Akuntabilitas yaitu bertanggung
jawab saat merancang topologi.
b. Perancangan database
Perancangan database berguna untuk memanajemen penyimpanan data yang
digunakan dalam aplikasi. Pada kegiatan ini penulis menerapkan nilai-nilai dasar ASN
komitmen mutu dan akuntabilitas. Komitmen mutu terwujud pada database yang
terbentuk dapat menyimpan data secara efektif. Akuntabilitas yaitu bertanggung jawab
saat merancang database.
36
Gambar 4. 17 Merancang database
c. Perancangan interface
Perancangan interface bertujuan untuk mempermudah saat pembuatan kode
program, karena penulis akan tahu tampilan seperti apa yang akan dibuat. Nilai – nilai
dasar ASN yang diterapkan penulis pada kegiatan ini adalah komitmen mutu dan
akuntabilitas. Komitmen mutu terwujud pada rancangan interface yang memudahkan
pengguna dalam menggunakan aplikasi. Akuntabilitas yaitu bertanggung jawab saat
merancang database.
37
Gambar 4. 19 Rancangan halaman utama aplikasi
38
Gambar 4. 21 Merancang intereface
4.1.4. Implementasi
Kegiatan berikutnya adalah implementasi, kegiatan ini bertujuan untuk
mewujudkan rancangan yang sudah dibuat menjadi bentuk aplikasi. Waktu pelaksanaan
kegiatan 10 juni – 12 juli 2019.
a. Membuat kode program
Membuat kode program bertujuan untuk mewujudkan hasil perancangan menjadi
aplikasi yang dpat digunakan. Dalam kegiatan ini penulis menerapkan nilai – nilai dasar
ASN yaitu komitmen mutu dan akuntabilitas. Nilai komitmen mutu adalah pembuatan
rancangan menjadi aplikasi menggunakan algoritma yang dapat menjadikan aplikasi
berjalan dengan lebih baik. Nilai akuntabilitas adalah tanggung jawab dalam menerapkan
rancangan yang sudah dibuat menjadi aplikasi.
39
Gambar 4. 22 Kode program halaman login
40
Gambar 4. 24 Kode program halaman pencarian data
41
Gambar 4. 26 Membuat program
42
Gambar 4. 28 Mengaktifkan server web
43
c. Sosialisasi
Tahapan terakhir dari kegiatan implementasi adalah sosialisasi kepada pegawai
bidang teknis yang ada di BPAA LAPAN Pontianak. Kegiatan sosialisasi dilakukan pada
tanggal 9 juli 2019, bertempat di Aula pertemuan BPAA LAPAN Pontianak. Kegiatan
presentasi sosialisasi dibuka langsung oleh Kepala BPAA LAPAN Pontianak, Pak Ir.
Muzirwan, M.Kom sebagai bentuk dukungan penuh penggunaan program aplikasi
pangkalan data antariksa dan atmosfer.
44
Gambar 4. 32 Daftar hadir peserta sosialisasi
45
Gambar 4. 33 Sosialisasi
Nilai dasar ASN yang terkandung dalam kegiatan ini adalah akuntabilitas,
tanggungjawab dan partisipatif menyampaikan informasi penggunaan aplikasi.
Pelayanan publik yaitu ketika ASN yang ada di BPAA LAPAN Pontianak sudah
memahami dan dapat menggunakan aplikasi pangkalan data ini maka jika ada permintaan
data oleh stakeholder akan dapat dengan mudah dilayani.
46
4.1.5. Monitoring
Kegiatan selanjutnya adalah monitoring kegiatan ini bertujuan untuk melakukan
pengecekan ulang ketika aplikasi sudah digunakan oleh pengguna di komputernya
masing-masing. Kegiatan ini dilakukan pada 10 – 12 juli 2019.
a. Melakukan pengecekan terhadap jalannya aplikasi
Pengecekan jalannya aplikasi dilakukan untuk memastikan bahwa aplikasi
pangkalan data antariksa dan atmosfer sudah berjalan dengan baik. Kegiatan ini dilakukan
oleh penulis disaat pengguna mengoperasikan aplikasi ini. Nilai – nilai dasar ASN yang
terdapat pada kegiatan ini adalah akuntabilitas, penulis bertanggung jawab terhadap
aplikasi yang sudah dibuat dan memastikan bahwa tidak terjadi kesulitan.
47
Gambar 4. 35 Lembar pengujian 2
48
komitmen mutu yaitu memastikan aplikasi yang dibuat dapat membantu kegiatan yang
ada di BPAA LAPAN Pontianak. Whole of Government yaitu bekerja sama dengan
pengguna aplikasi untuk memaksimalkan pengembangan aplikasi berikutnya. Saran dan
masukan yang didapat bisa dilihat pada Gambar 4.32 dan Gambar 4.33.
49
Gambar 4. 37 Surat Edaran
4.4. Isu Terpilih terhadap Internalisasi Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI
4.4.1. Manajemen ASN
Aplikasi pangkalan data antariksa dan atmosfer ini mendukung sistem merit karena
memudahkan semua ASN di BPAA LAPAN Pontianak, baik bagian teknisi maupun
administrasi tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, umur, ataupun perbedaan
lainnya. Aplikasi ini juga dapat membantu ASN untuk meningkatkan kompetensinya
karena dapat menyediakan data pengamatan yang sudah diolah untuk dipelajari, sehingga
kompetensi ASN tetap terjaga.
51
4.4.3. Pelayanan publik
Aplikasi pangkalan data atmosfer dan antariksa ini juga bertujuan untuk
memudahkan bagian pelayanan publik dalam menjalankan tugasnya untuk memenuhi
permintaan data dari instansi luar ataupun dari mahasiswa yang membutuhkan.
Sehubungan dengan hal tersebut maka nilai pelayanan BPAA LAPAN Pontianak juga
akan meningkat.
52
BAB V
PENUTUP
5.1. Kesimpulan
1. Kegiatan aktualisasi selama off campus ini menerapkan semua nilai-nilai
ANEKAyang didapat selama pembelajaran LATSAR CPNS 2019.
2. Aplikasi ini menjadi media untuk mempermudah mengakses data hasil pengamatan
yang ada di BPAA LAPPAN Pontianak.
3. Aplikasi ini menjadi media penyimpanan terpusat data hasil pengolahan.
5.2. Saran
4. Membuat tampilan aplikasi menjadi lebih menarik saat digunakan.
5. Menambah fitur pengingat untuk mengubah pssword secara berkala untuk
meningkatkan keamanan.
53
DAFTAR PUSTAKA
Peraturan Presiden Nomor 049 Tahun 2015 tentang Lembaga Penerbangan dan
Antariksa Nasional
Peraturan Kepala LAPAN Nomor 015 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer
Undang–Undang Nomor 05 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Undang–Undang Nomor 25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik
Modul Pembelajaran LAN Akuntabilitas
Modul Pembelajaran LAN Nasionalisme
Modul Pembelajaran LAN Etika Publik
Modul Pembelajaran LAN Komitmen Mutu
Modul Pembelajaran LAN Anti Korupsi
Modul Pembelajaran LAN Manajemen ASN
Modul Pembelajaran LAN Whole of Government
Modul Pembelajaran LAN Pelayanan Publik
54