Tipe Kepribadian ENTJ

The Executive ENTJ fokus pada cara yang paling efisien dan terorganisir melakukan sebuah
tugas. Kualitas ini, bersama dengan orientasi tujuan mereka. Mereka dapat menjadi
pemimpin yang unggul, baik realistis dan visioner dalam melaksanakan rencana jangka
panjang. ENTJ cenderung sangat independen dalam pengambilan keputusan mereka,
memiliki kemauan yang kuat yang insulates mereka terhadap pengaruh eksternal.
Umumnya sangat kompeten, ENTJ menganalisa dan membuat struktur dalam dunia di
sekitar mereka dengan cara yang logis dan rasional. ENTJ cenderung memiliki kesulitan
terbesar dalam menerapkan pertimbangan subjektif dan nilai-nilai emosional ke dalam
proses pengambilan keputusan.

ENTJ sering unggul dalam bisnis dan bidang lain yang memerlukan analisis sistem, pemikiran
asli, dan pikiran yang cerdas secara ekonomi. Mereka adalah pemecah masalah yang
dinamis dan pragmatis. Mereka cenderung memiliki tingkat kepercayaan yang tinggi dalam
kemampuan mereka sendiri, membuat mereka tegas dan blak-blakan. Dalam berhubungan
dengan orang lain, mereka umumnya keluar, karismatik, berpikiran adil, dan tidak
terpengaruh oleh konflik atau kritik. Namun, kualitas ini dapat membuat ENTJ tampil
arogan, tidak sensitif, dan konfrontatif. Mereka dapat mengalahkan orang lain dengan
energi dan keinginan untuk memaksa. Akibatnya, mereka mungkin tampak menakutkan,
terburu-buru, dan penuh dengan pengendalian.
ENTJ cenderung menumbuhkan kekuatan pribadi mereka. Mereka sering mengambil alih
situasi yang tampaknya keluar dari kontrol. Mereka berusaha untuk belajar hal baru, yang
membantu mereka menjadi solusi pemecah masalah. Namun, karena ENTJ mengandalkan
fakta, mereka mungkin menemukan masalah dalam menggunakan sisi subjektif mereka.
ENTJ tampaknya mengambil pendekatan yang sulit untuk masalah emosional atau pribadi,
dan sebagainya dapat dilihat sebagai menyendiri dan tidak sensitif.
Ketika berusaha menuju tujuan, ENTJ sering menempatkan kebutuhan pribadi di lain
tempat, untuk fokus pada pekerjaan dan berharap orang lain juga melakukan hal yang sama.
Untuk alasan ini, ENTJ dapat dianggap orang yang bersedia mengorbankan diri mereka
tetapi punya sikap “dingin dan tidak berperasaan”.
Ringkasan: Tegas, menganggap kepemimpinan adalah hal mudah. Cepat melihat prosedur
yang tidak logis dan tidak efisien dalam kebijakan. Mengembangkan dan menerapkan sistem
yang komprehensif untuk memecahkan masalah organisasi. Memperluas pengetahuan dan
menyalurkannya kepada orang lain. Kuat dalam menyajikan ide-ide mereka.
Kata kunci: Organisasi, pemecahan masalah di tingkat sistem, tegas, analitis, visi jangka
panjang.
Karir pekerjaan: Eksekutif, manajemen, kepemimpinan, konsultan, SDM, komputer
profesional, dokter, pemasaran.
Berawal dari perjalanan yang cukup jauh antara Jakarta dan bandung. Suasana hening diisi
dengan pembicaraan yang menurut saya pribadi mengandung begitu banyak makna seolah
membuat perjalanan dua jam lebih itu serasa hanya beberapa menit. Salah satu makna yang
dapat saya ambil dari perjalanan kali itu adalah pentingnya untuk mengenal siapa saya
sebenarnya. Setelah lelah seharian “rapat” FULDFK DEW 3 yang diakhiri dengan buka puasa
bersama akhirnya setelah shalat magrib dan isya perjalanan pulang pun dimulai. Dalam
pembicaraan kali itu dibahas kalau kita ingin memahami orang lain maka pahami diri kita
terlebih dahulu. Dan untuk menghapadi orang lain pun kita juga harus memahami karakter
mereka dengan memahami karakter kita terlebih dahulu.

Entah dari mana awalnya hingga waktu itu dalam pembicaraan kami muncul kata-kata
istilah “INTJ” “ENTJ” dan lain-lain. Awalnya saya tidak mengerti apa yang dimaksudkan
hingga akhirnya muncul clue ternyata itu adalah istilah yang digunakan untuk
pengelompokan kecenderungan kepribadian seseorang.

Sesampainya dikosan saya langsung menunaikan rasa penasaran saya hingga akhirnya saya
membuka sebuah situs yang digunakan untuk melakukan test tersebut.
www.mypersonality.info (telah dikasih tahu sebelumnya saat pembicaraan dalam
perjalanan)

Dengan mengisi puluhan pertanyaan tentang kecenderungan sikap kita terhadap sesuatu
hingga muncul hasil yang ditunggu-tunggu. Dengan deg-degan seperlunya plus sedikit rasa
penasaran setelah puluhan detik loading akhirnya hasilnya muncul. Saya itu ENTJ. (yang jelas
bukan I'M GJ..hehe)

ENTJ - The "Chief"

ENTJs are strategic, organized and possess natural leadership qualities. They are master
coordinators that can effectively give direction to groups. They are able to understand
complicated organizational situations and quick to develop intelligent solutions. ENTJs are
outspoken and will not hesitate to speak of their plans for improvement. They are decisive
and value knowledge, efficiency and competence. ( pokoknya gitulah..mudah-mudahan
pembaca adalah ahli bahasa yang satu ini)
biasanya orang-orang ENTJ ini akan sedikit bentrok jika bekerja sama dengan sesama ENTJ
dengan kekurangannya dia ingin lebih dominan dan takutnya berujung egois.

Details

Preferences
Extraverted
iNtuition
Thinking
Judging

Temperament
NT (Intellectual)

ENTJ Population
Total: 3%
Male: 4.5%
Female: 1.5%

Primary Function
Extraverted Thinking
Thinking people make decisions based on logic, so the Extraverted thinking function allows a
person to organize and categorize things, thoughts or arguments. It is the ability to see the
logical consequences of actions. It follows sequence and organization.

They said about the ENTJ

"ENTJs are natural born leaders. They live in a world of possibilities where they see all sorts
challenges to be surmounted, and they want to be the ones responsible for surmounting
them. They have a drive for leadership, which is well-served by their quickness to grasp
complexities, their ability to absorb a large amount of impersonal information, and their
quick and decisive judgments."
- Portrait of an ENTJ (The Personality Page)
"...have a strong natural urge to give structure and direction wherever they are -- to harness
people in the field and to direct them to achieve distant goals."
- The Portrait of the FieldMarshal Rational (Keirsey)
"leader, ambitious, hard working, dominant, prepared, hates to be bored, confident,
opinionated, analytical..."
- Jung Type Descriptions (ENTJ) (similarminds.com)

Hehe biar tidak mengurangi makna yang terkandung didalamnya maka tidak saya translate
ke bahasa Indonesia (membuat pengakuan akan nilai TOEFL yang ga mumpuni)

Saya tipe kepribadian: Pemikir Dinamis

Tipe Pemikir Dinamis adalah orang-orang yang penuh percaya diri dan mandiri. Mereka
memancarkan antusiasme dan energi. Tipe Pemikir Dinamis mengejar tujuan-tujuan mereka
dengan aktif dan penuh semangat. Tak ada yang lebih mereka cintai dibanding tantangan-
tantangan baru. Tipe ini dilahirkan sebagai pemimpin, kompeten, penuh semangat, dan
bertanggung jawab. Mereka memiliki mata yang tajam dalam melihat kesalahan dan dapat
mengritik tanpa kenal ampun jika melihat kesuksesan suatu proyek terancam bahaya.
Mereka sama sekali tidak peduli apakah mereka mengasingkan orang lain dalam prosesnya.
Tapi mereka selalu menerima argumen-argumen objektif; mereka sangat menyukai diskusi,
sangat berbakat retorika, dan pandai meyakinkan serta menyemangati orang lain.

Karena sangat mudah bergaul, tipe Pemikir Dinamis suka jika dikelilingi banyak teman, lebih
disukai jenis yang dengannya mereka dapat berbagi minat dan berdiskusi mengenai
beragam jenis topik. Mereka sangat blak-blakan tapi tidak pernah dengan maksud jahat.
Kalau Anda tahan dihujani kata-kata yang diucapkan tanpa tedeng aling-aling, Anda bisa
mendapatkan teman yang setia dan penasehat yang teguh dalam diri mereka. Segala
sesuatu yang baru dan tidak dikenal merangsang tipe Pemikir Dinamis dan membangkitkan
rasa ingin tahu mereka. Namun demikian, peraturan, rutinitas, dan hal-hal tradisional
membangkitkan penolakan mereka. Jika sesuatu tidak berjalan sebagaimana mereka
inginkan, mereka dapat bereaksi agak bebal dan keras kepala.

Tipe Pemikir Dinamis berharap banyak pada diri mereka sendiri dan orang lain. Siapa pun
yang tidak cocok dengan rencana mereka tidak akan ditolerir. Kadang-kadang mereka
tampak agak kejam karena keterusterangan mereka. Pasangan dan keluarga juga merasa
sulit memuaskan tipe Pemikir Dinamis. Mereka tahu persis apa yang mereka inginkan dan
berkompromi tak pernah terpikir oleh mereka. Barangsiapa memiliki tipe Pemikir Dinamis
sebagai pasangan harus memiliki kepribadian kuat dan memiliki kemandirian tinggi serta
rasa percaya diri yang cukup untuk memberi sedikit perlawanan kepada tipe pendominasi
ini. Biasanya, bagi tipe Pemikir Dinamis, hubungan dengan pasangan hanya berada di urutan
kedua setelah pekerjaan mereka. Namun mereka suka memiliki pendamping yang setara
dengan mereka secara intelektual, yang dengannya mereka dapat mengejar tujuan-tujuan
bersama dan mengadakan diskusi-diskusi menarik sepanjang malam; lebih disukai diskusi-
diskusi faktual – hal-hal sentimental dan asmara bukan kegemaran mereka.