PENGARUH SOSIAL, SOSIALISASI DAN BUDAYA

DALAM ORGANISASI

NAMA KELOMPOK
AMALIA FITROH (1818.1112.0867)

AULIYA PRATIWI (1818.1112.0868)

DIAH WIRASANTI (1818.1112.0861)

HANI SARTIKA (1818.1112.0862)

ISNELI EMIK TIANA (1818.1112.0878)

AKUNTANSI MALAM SEMESTER 3

2019/2020

PENGERTIAN ORGANISASI, SOSIAL, SOSIALISASI, DAN

BUDAYA
1. Pengertian Organisasi
organisasi adalah sebuah wadah atau tempat berkumpulnya sekelompok orang
untuk bekerjasama secara rasional dan sistematis, terkendali, dan terpimpin untuk
mencapai suatu tujuan tertentu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada.

2. Pengertian Sosial
Menurut ENda M.C bahwa arti kata sosial adalah suatu cara tentang bagaimana
para individu saling berhubungan satu sama lain.

3. Pengertian Sosialisasi
sosialisasi dalam arti sempit yaitu proses pembelajaran yang dilakukan seseorang
untuk mengenal lingkungan sekitarnya baik itu lingkungan fisik maupun sosial.
Pengenalan lingkungan dilakukan seorang individu untuk menyesuaikan dirinya dengan
lingkungan, yang nantinya akan membekali dirinya di dalam pergaulan yang luas.

4. Pengertian Budaya
Budaya merupakan suatu hal yang bisa dijadikan sebagai identitas unik dan khas
bagi suatu daerah

PENJELASAN PENGARUH SOSIAL, SOSIALISASI DAN

ORGANISASI DALAM ORGANISASI
1. Pengaruh Sosial Terhadap Organisasi
Berdasarkan pengertian diatas menurut Enda M.C, sosial adalah suatu cara
tentang bagaimana individu saling berhubungan satu sama lain, dan organisasi adalah
tempat atau wadah untuk berkumpulnya suatu kelompok untuk mencapai tujuan. berarti
pengaruh sosial terhadap organisasi yaitu, para individu mencari cara untuk untuk saling
berkomunikasi melalui organisasi, didalam organisasi para individu dapat memberikan
pendapat dan ide-idenya kepada anggota, mencoba pengalaman baru dan mendapatkan
hubungan sosial yang positif, serta mendapatkan pertemanan, relasi dan hubungan baik
terhadap sekitar. semakin erat hubungan organisasi dengan anggotanya maka organisasi
akan terus berkembang dan dapat mancapai tujuan dengan lebih cepat

2. Pengaruh Sosialisasi Terhadap Organisasi

Dalam organisasi dibutuhkan pengenalan dan sosialisasi kepada para anggotanya.
sosialisasi dapat memberikan para anggotanya pengetahuan tentang visi misi dan tujuan
organisasi. para anggotanya juga perlu mengenal lingkungan sekitar dan lingkungan
 sosialnya agar dapat menyesuaikan kepribadiannya dengan culture organinisai yang
diikutinya. adanya sosialisasi juga dapat membekali anggotanya untuk berada di dalam
pergaulan yang luas. jika para anggota sudah mengenali lingkungan organisasinya, maka
organisasi akan mendapatkan loyalitas dari para anggotanya dan akan membangun
organisasi menjadi lebih berkembang lagi.

3. Pengaruh Budaya Tehadap Organisasi

Budaya merupakan identitas bagi pemiliknya. suatu organisasi harus memiliki
budaya sebagai bentuk identitas yang dapat dikenali oleh orang luar dan identitas bagi
para anggotanya. organisasi yang memiliki budaya dalam keanggotaanya maka organisasi
tersebut sudah memiliki budaya organisasi yang dapat di cerminkan dalam visi misi, atau
nilai-nilai yang ditetapkan organisasi agar tercapainya tujuan organisasi.

KESIMPULAN
Organisasi dalam mencapai tujuannya harus memiliki visi, misi dan nilai – nilai yang dapat
dicerminkan oleh setiap anggotanya melalui sosialisasi yang sudah dilakukan oleh organisasi.
Para anggotanya juga dapat saling berhubungan satu sama lain dan saling bekerja sama agar
tujuan organisasi lebih cepat tercapai. Organisasi juga harus memiliki identitas yang dapat
membedakan dengan organisasi lainnya sehingga organisasi memiliki citra yang baik dan
berbeda dari organisasi lainnya