BERITA ACARA
SELEKSI TIM POKJA PEMBANGUNAN
ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM
DI LINGKUNGAN RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB SELAYAR
NOMOR :
Pada hari ini Selasa tanggal enam belas Bulan Maret Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu, kami Tim
Seleksi Calon anggota kelompok kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM Rutan
Kelas IIB Selayar Terdiri dari :
Menyatakan bahwa nama-nama yang tercantum dalam lampiran Berita Acara ini telah
mengikuti seleksi berdasarkan kemampuan dan kompetensi yang telah ditetapkan dan dinilai
memenuhi kriteria kompetensi, mampu serta cakap untuk menjadi anggota kelompok Kerja
Pembangunan Zona lntegritas menuju WBK dan WBBM Rutan Kelas IIB Selayar.
3. Yusrati, SE (...............................................)
4. Muh. Bakri Adiwijaya
(...............................................)
5) M. Sulfikar CPNS
KELOMPOK KERJA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
( ZONA VI )
1. Koordinator Yusrati, SE Kasubsi Pelayanan Tahanan
NANA HERDIANA
LAPORAN TENTANG
PELAKSANAAN SELEKSI TIM KERJA PEMBANGUNAN
ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM
A. Pendahuluan
1. Umum
Berdasarkan Peraturan Menteri PAN dan RB No 52 Tahun 2014 tentang Pedoman
Pembangunan Zona lntegritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani di Lingkungan lnstansi Pemerintah, Rumah Tahanan Negara Kelas llB
Pinrang membangun Zona lntegritas sebagai pilot project yang memperoleh predikat
menuju WBK menuju WBBM yang dapat menjadi percontohan penerapan pada unit
kerja I satuan kerja lainnya.
Predikat menuju WBK adalah predikat yang diberikan pada suatu unit kerja
yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tata laksanan,
penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan
akuntabilitas kinerja, sedangkan Predikat menuju WBBM adalah predikat yang diberikan
kepada suatu unit kerja/ satuan kerja yang sebelumnya telah mendapat predikat
menuju WBK dan memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tata
laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, Penguatan
akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik
Proses seleksi tim kerja Zona lntegritas dilakukan oleh Tim Seleksi kepada
beberapa pegawai yang memiliki beberapa kriteia diantaranya memiliki kompetensi,
memahami tugas pokok dan fungsi, berdedikasi, tidak bermasalah, tidak pernah
melakukan tindak pidana serta pelanggaran kode etik dan disiplin.
Tim Kerja yang terpilih diharapkan mampu bekerja secara maksimal, baik dan
benar serta mampu membrerikan contoh kepada pegawai lainnya demi mewujudkan
Zona lntegritas WBK dan WBBM.
NANA HERDIANA