PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Puskesmas sebagai salah satu unit pelayanan kesehatan tingkat pertama merupakan
tolak ukur pembangunan kesehatan serta menjadi bukti bentuk keikutsertaan masyarakat.
Penilaian puskesmas terhadap puskesmas tergantung dari apa yang dierikan puskesmas sebagai
upaya memberikan pelayanan kesehatan (Suryawati dkk., 2019 : 31).

Puskesmas merupakan pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama maka dari itu
puskesmas diharuskan memberikan mutu pelayanan kesehatan yang berkualitas, adil dan
terjangkau. Hal ini sesuai dengan UU Nomor 36 Tahun 2009 tentang kesehatan yang
menekankan mutu pelayanan kesehatan, dengan UU Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan.

Ada tiga fungsi Puskesmas yaitu :

1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan,

2. Memberdayakan masyarakat dan keluarga,
3. Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama.

Pada UPTD Puskemas Kecamatan Gunungsitoli memiliki pelayanan kesehatan dasar

diantaranya pemeriksaan umum, pemeriksaan gigi, pemeriksaan ibu dan anak, pelayanan KB,
pelayanan imunisasi, pelayanan kesehatan gizi, dan pelayanan laboratorium sederhana.
Apabila pelayanan atau pemeriksaan di puskesmas kurang atau tidak secara spesifik,
puskesmas melakukan rujukan ke Rumah Sakit daerah setempat.

Dalam rangka meningkatkan standart pelayanan yang bermutu dan berkualitas, sumber
daya manusia UPTD Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli dipandang perlu untuk memberikan
informasi kepada pegawai baru baik mengenai organisasi, profil puskesmas tanggungjawab,
hak dan kewajiban, prosedur kerja dan sebagainya.

Oleh sebab itu Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli memnadang perlu untuk

mengadakan Program Orientasi bagi setiap pegawai baru sebagai salah satu pendukung
keberhasilan puskesmas. Sunyoto (2012:127) menyatakan orientasi merupakan suatu program
untuk memperkenalkan pegawai baru pada peran-peran mereka, organisasi, kebijakan-
kebijakannya, nilai-nilai, keyakinan-keyakinan dan pada rekan kerja mereka.
 Ardana, Mujiati dan Utama (2012:86) menyatakan orientasi merupakan kegiatan yang
dilaksanakan dengan maksud untuk memperkenalkan tenaga kerja baru dengan tenaga kerja
lama atau manajemen secara menyeluruh sesuai denga hierarki perusahaan. Orientasi
merupakan suatu proses untuk mengetahui dan mengenal tempatnya dalam totalitas hubungan
pekerjaan, ruang lingkup perusahaan, dan berbagai macam kebijakan perusahaan yang harus
ditaati oleh tenaga kerja baru. Dapat disimpulkan orientasi kerja adalah suatu proses
pengenalan tenaga kerja baru terhadap tugas dan tanggung jawab, ruang lingkup, serta aturan
dan kebijakan yang berlaku dalam organisasi.

B. TUJUAN

Dengan kegiatan Orientasi Lapangan petugas kesehatan yang dilaksakan oleh pegawai
baru, diharapkan mampu mempercepat masa adaptasi pegawai tentang sistem kerja dan
prosedur pelayanan yang berlaku di UPTD Kecamatan Gunungsitoli sehingga akan
menciptakan dan membentuk SDM yang berkualias dan berguna untuk masyarakat terutama
untuk nusa dan bangsa.

C. VISI DAN MISI UPTD PUSKESMAS KECAMATAN GUNUNGSITOLI

a. VISI

“UPTD Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli Siap dalam pelayanan prima dan terdepan
mewujudkan masyarakat sehat dan produktif”.

b. MISI
1. Mewujudkan Pelayanan Bermutu, profesional, merata dan sesuai standart pelayanan
Puskesmas
2. Meningkatkan Kesadaran Masyarakat untuk berperilaku sehat melalui tindakan promotif
dan preventif.
3. Meningkatkan mutu pelayanan dengan memanfaatkan teknologi dan kreatifitas.
D. HASIL KEGIATAN ORIENTASI

1. Hari Pertama (Selasa, 24 September 2019)

Lokasi : RUANG PERTEMUAN
Kegiatan :
1) Mendengarkan arahan dan memperkenalan secara langsung para pegawai Puskemas
oleh Ka.Puskesmas dan juga mejelaskan secara keseluruhan tentang Bagan Struktur
Organisasi UPTD Puskesmas Kecamatan Gunugsitoli.
2) Memperkenalkan setiap ruangan yang di dampingi oleh Ka.Tata Usaha dan sekaligus
membagikan ruangan tugas.
3) Menemui Kepala Ruangan Pendaftaran Rawat Jalan untuk memperkenalkan diri dan
sekaligus meminta izin tugas di ruangan Pendaftaran Rawat Jalan.
4) Mendengarkan arahan langsung dari Kepala Ruangan Pendaftaran yang dikerjakan di
ruangan,mengisi identitas ibu

DOKUMENTASI MENDENGARKAN ARAHAN DARI KEPALA PUSKESMAS

(SELASA, 24 SEPTEMBER 2019)

2. Hari Kedua (Rabu, 25 September 2019)
Lokasi : RUANG PERTEMUAN
Kegiatan :
1) Mendengarkan penyampaian materi dari Dr. Wira Adil P. Zai tentang Mutu Klinis dan
Keselamatan Pasien.

DOKUMENTASI MENDENGARKAN MATERI DARI NARASUMBER

(RABU, 25 SEPTEMBER 2019)

2) Mengikuti penyampaian materi yang disampaikan oleh Kepala Puskesmas tentang

Struktur Organisasi Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli.

DOKUMENTASI MENDENGARKAN MATERI DARI NARASUMBER

 (RABU, 25 SEPTEMBER 2019)
3. Hari Ketiga (Kamis, 26 September 2019)
Lokasi : RUANG PERTEMUAN
Kegiatan :
1. Mendengarkan penyampaian materi tentang Upaya Kesehatan Masyarakat yang dimana
merupakan suatu kegiatan untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan serta
mencegah dan menanggulangi timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran keluarga,
kelompok dan masyarakat.

DOKUMENTASI MENDENGARKAN MATERI DARI NARASUMBER

(Kamis, 26 SEPTEMBER 2019)

2. Mendengarkan penyampaian materi tentang Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) yang

di sampaikan oleh dr. Mustawa. Upaya Kesehatan Perseorangan adalah salah satu
kegiatan atau serangkaian kegiatan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk
peingkatan, pencegahan, penyembuhan penyakit, pengurangan penderitaan akibat
penyakit dan memulihkan kesehatan perseorangan.
 DOKUMENTASI MENDENGARKAN MATERI DARI NARASUMBER
(Kamis, 26 SEPTEMBER 2019)

3. Penyampaian materi tentang jaringan dan jejaringan yang disampaikan oleh ibu Nelda
Linda Aceh sebagai salah satu penanggung jawab dalam bidang jaringan dan
jejaringan. Dalam rangka meningkatkan aksesibilitas pelayanan, puskesmas didukung
oleh jaringan pelayanan puskesmas dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan. Salah
satu jaringan pelayanan puskesmas terdiri atas puskesmas pembantu, puskesmas
keliling, dan bidan desa.

DOKUMENTASI MENDENGARKAN MATERI DARI NARASUMBER

(Kamis, 26 SEPTEMBER 2019)

4. Mendengarkan arahan KTU pada pembagian ruangan selama masa orientasi .

5. Menemui Ka.Ruangan Pasca Persalinan sekaligus memperkenalkan diri dan
menanyakan hal-hal yg perlu di kerjakan.
 6. Meminta arahan kepada Ka.Ruangan Pasca Persalinan dalam melakukan tindakan pada
pasien.
7. Mengukur tekanan darah ibu.
8. Mengukur suhu tubuh ibu.
9. Mencatat berkas-berkas pasien

DOKUMENTASI DI RUANGAN PELAYANAN PASCA PERSALINAN

(Kamis, 26 SEPTEMBER 2019)

4. Hari Keempat (Jumat, 27 September 2019)

Lokasi : RUANGAN PELAYANAN PERSALINAN
Kegiatan :
 1. Menghadap sekaligus melapor kepada kepala ruangan persalinan untuk mendapat
arahan yang akan dilaksanakan dan dikerjakan.
2. Menganamesa pasien yang ada diruangan
3. Timbang berat badan
4. Mengukur tekanan darah
5. Memantau kala persalinan pasien
6. Membuat asuhan kebidanan (askeb)
7. Mempersiapkan alat.

DOKUMENTASI DI RUANGAN PELAYANAN PERSALINAN

(Jumat, 27 SEPTEMBER 2019)

5. Hari Kelima (Sabtu, 29 September 2019)

Lokasi : RUANGAN PEMERIKSAAN UMUM
Kegiatan :
1. Menghadap sekaligus melapor kepada penanggungjawab bagian pemeriksaan umum
untuk mendapat arahan (tugas, fungsi dan prosedur kerja) yang akan dilaksanakan dan
dikerjakan
2. Memanggil pasien sesuai dengan urutan berkas yang ada
3. Mengukur tekanan darah pasien
4. Mengukur tinggi badan pasien
5. Mengukur berat badan pasien
6. Mengarahkan pasien kedokter
 7. Mengantar resep obat pasien ke ruangan farmasi ataupun ke ruangan laboratorium.

DOKUMENTASI DI RUANGAN PEMERIKSAAN UMUM

(Sabtu, 28 SEPTEMBER 2019)

6. Hari Keenam (Senin, 30 September 2019)

Lokasi : RUANGAN TATA USAHA
Kegiatan :
1. Menghadap sekaligus melapor kepada kepala ruangan tata usaha untuk mendapat arahan
tugas yang akan dikerjakan
2. Membantu melakukan rekapan ulang kepegawaian
3. Menyusun kembali berkas-berkas tersebut
 PENUTUP

Pelaksanaan kegiatan orientasi lapangan petugas kesehatan kepada setiap pegawai yang
baru bergabung di UPTD Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli yang bertujuan sebagai langkah
awal kepada setiap pegawai baru agar mampu memahami, mengerti dan beradaptasi dengan sistem
kerja yang berjalan di lingkungan UPTD Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli sehingga diharapkan
secara tidak langsung tercipta kerja sama yang baik antara pegawai yang lama denga pegawai yang
baru. Kerja sama yang baik akan meningkatkan suasana kerja yang menyenangkan dan kondusif.
Selain itu pegawai yang baru tidak canggung tentang tugas dan cara kerja yang berlaku di UPTD
Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli.

Dengan demikian tujuan utam dari UPTD Puskesmas Kecamatan Gunungsitoli yang
tertuang di dalam Visi dan Misi Puskesmas akan mampu di capai dan di wujudkan.