UNSUR YANG DINILAI Jumlah

4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 86,62 x 60% 51,97

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 82 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

5. Kerjasama 82 (Baik)
b. Perilaku Kerja
6. Kepemimpinan - -

7. Jumlah 415

8. Nilai rata – rata 83,00 (Baik)

Tanggal, ………………….
9. Nilai Perilaku Kerja 83,00 x 40% 33,20

85,17

NILAI PRESTASI KERJA (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN PENDUDUK DAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KELUARGA BERENCANA KAB. LINGGA BULAN : 2 Januari s.d. 31 Desember 2020

YANG DINILAI
1.
a. Nama Ns. CINTARI JULIANDRY, S.Kep

b. NIP 19890718 201903 2 003

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda - III/a

d. Jabatan/Pekerjaan Perawat Ahli Pertama

e. Unit Organisasi Puskesmas Lanjut

9. DIBUAT TANGGAL, 02 JANUARI 2021
PEJABAT PENILAI
PEJABAT PENILAI
2.
a. Nama ENNY ROZANTY

b. NIP 19710719 199503 2 004

ENNY ROZANTY
NIP. 19710719 199503 2 004
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata , III/c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub Bagian Tata Usaha

10. DITERIMA TANGGAL, 04 JANUARI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Puskesmas Lanjut
e. Unit Organisasi

ATASAN PEJABAT PENILAI

3.
a. Nama dr. KARTIKA EKA DWI PUTRI
Ns. CINTARI JULIANDRY, S.Kep
NIP. 19890718 201903 2 003
b. NIP 19890519 201412 2 001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata , III/c

11.DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI Kepala Puskesmas Lanjut
d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi Puskesmas Lanjut

dr. KARTIKA EKA DWI PUTRI

NIP. 19890519 201412 2 001