Kasus: Anda seorang guru muda berintegritas. Anda diangkat menjadi guru di sekolah di
mana lingkungan masyarakat tidak begitu peduli pada pendidikan. Kerap terjadi tawuran,
pergaulan bebas, bahkan bullying. Sementara para guru senior merasa tidak ada lagi upaya
memperbaiki keadaan. Lagi pula hal itu di luar tugasnya sebagai guru bidang studi. Terlebih
akan menyita waktu, energi dan perhatian. Ada juga guru seni- or yang peduli tapi mereka
terkucil. Terdapat grup-grup di kalangan guru yang saling bertentangan. Sebagai guru
berintegritas, anda menguatkan tekad untuk memperbaiki keadaan dengan perencanaan yang
matang.
Pertanyaan:
Jika anda guru kelas, susun perencanaan yang rapi terukur untuk satu hari kegiatan
pembelajaran sesuai landasan dan prinsip penguatan integritas.
Jawaban :
Rancangan Pembelajaran
Jika anda guru mapel susun rangkaian pembelajaran dalam satu kali pertemuan agar
peserta didik terkondisi untuk mengamalkan perilaku berintegritas dalam
pembelajaran yang anda lakukan sesuai landasan dan prinsip penguatan integritas.
Jawaban :
Buat rencana penguatan integritas untuk satu semester di kelas anda (atau di mapel
yang anda ampu) berupa aktivitas harian, mingguan, bulanan dan satu semester.
Dokumen rencana dibuat inovatif dan bebas sesuai dengan kemampuan;
Jawaban :
Nilai Karakter
Kegiatan PPK bersama
Nasionalism Integrita Gotong orang tua : Interaksi
Mandiri Religion
Waktu e s Royong dengan orang tua dan
lingkungan / sesama
Kegiatan Intra-Kurikuler
Kegiatan Pembiasaan :
Buat rencana penguatan integritas inovatif di sekolah di mana suasana di se- kolah
sangat tidak mendukung upaya praktek berintegritas yang dilakukan;
Jawaban :
A. Kompetensi Inti
KI 1 : Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutmya
KI 2 : Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli
(gotong royong, kerjasama, toleran, damai), santun, responsif, dan proaktif dan
menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam
berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam
menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia
KI 3 : Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan
faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja Teknik Komputer dan Informatika pada tingkat teknis, spesifik, detil,
dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan
humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga,
sekolah, duniakerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional.
KI 4 : Melaksanakan tugas spesifik, dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur
kerja yang lazim dilakukan serta menyelesaikan masalah sederhana sesuai dengan
bidang dan lingkup kerja Teknik Komputer dan Informatika
Menampilkan kinerja mandiri dengan mutu dan kuantitas yang terukur sesuai dengan
standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif,
produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak
terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu
melaksanakan tugas spesifik dibawah pengawasan langsung.
Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan gerak
mahir, menjadikan gerak alami, sampai dengan tindakan orisinal dalam ranah
konkret terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta
mampu melaksanakan tugas spesifik dibawah pengawasan langsung.
C. Tujuan Pembelajaran
Melalui model Guiede Inquiry Learning bermetode demonstrasi, peserta didik:
1. Mendemonstrasikan K3LH dengan lingkungan kerja dengan benar
2. Mempersiapkan K3LH sesuai dengan lingkungan kerja dengan tepat
3. Mempraktekkan K3LH dengan lingkungan kerja dengan benar
4. Mempersiapkan K3LH sesuai dengan lingkungan kerja dengan tepat
D. Materi Pembelajaran
K3LH lingkungan kerja
E. Model Pembelajaran
Pendekatan berfikir : Sientific
Model Pembelajaran : Guiede Inquiry Learning
Metode Pembelajaran : Demonstrasi, Praktikum, Diskusi – berkolaborasi,
tanya jawab dan presentasi
F. Alat dan Media Pembelajaran
1. Papan Tulis dan perangkatnya
2. Laptop, LCD, dan Proyektor
3. Lembar Kerja Peserta Didik
G. Sumber Belajar
1. Novianto, Andi. 2017. Komputer dan Jaringan Dasar . Erlangga : Jakarta
2. Wiyono, Sapto. 2018. Komputer dan Jaringan Dasar. Putra Nugraha : Surakarta
H. Kegiatan Pembelajaran
1. Sub-Materi Pokok : Definisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja
K3LH Di Lingkungan Sekolah
Menerapkan Prosedur K3LH di Laboratorium Komputer
Simbol dan Tanda Bahaya
2. IPK : 3.1.1 s/d 3.1.2 & 4.4.1 s/d 4.1.2
3. Model Pembelajaran : Guiede Inquiry Learning
4. Alokasi waktu : 90 menit
Alokasi
Langkah Pembelajaran PPK
Waktu
Kegiatan Pendahuluan 15 menit
Awal:
1. Guru memberikan salam dan mengkondisikan lingkungan belajar
2. Peserta didik menjawab salam dari guru sebagai tanda syukur kepada
Tuhan YME
3. Guru mengecek kehadiran peserta didik.
Apersepsi:
4. Guru memberikan apersepsi dengan menyampaikan tujuan
pembelajaran yang akan dicapai.
5. Guru menjelaskan tujuan pembelajaran yang akan dicapai.
6. Guru memotivasi peserta didik
Alokasi
Langkah Pembelajaran PPK
Waktu
Penutup 15 menit
1. Secara bersama-sama peserta didik diminta untuk menyimpulkan
tentang K3LH dengan lingkungan kerja
2. Guru memberikan konfirmasi dan penguatan terhadap kesimpulan dari
hasil pembelajaran.
3. Guru memberikan evaluasi (post test) dan menyuruh peserta didik
secara individu untuk mengerjakannya.
4. Peserta didik diberi tugas untuk melakukan mengerjakan latihan tentang
K3LH dengan lingkungan kerja
5. Guru mengakhiri kegiatan belajar dengan memberikan pesan pada
peserta didik untuk mempelajari materi berikutnya.
6. Guru menyuruh salah satu peserta didik untuk memimpin doa penutup
I. Penilaian
1. Teknik Penilaian:
a. Penilaian Pengetahuan : Tes Tertulis
b. Penilaian Sikap : Jurnal
c. Penilaian Keterampilan : Unjuk Kerja
2. Bentuk Penilaian :
a. Tes tertulis :
Uraian
b. Jurnal :
Lembar Pengamatan Aktivitas Peserta Didik
c. Unjuk kerja :
Lembar Penilaian Diskusi dan Presentasi
3. Instrumen Penilaian
a. Instrumen Penilaian Pengetahuan (terlampir)
b. Instrumen Penilaian Sikap (terlampir)
c. Instrumen Penilaian Keterampilan (terlampir)
Mengetahui
Kepala Sekolah Guru Mapel