TUGAS 3

ANALISA SWOT & POA

MANAJEMEN KEPERAWATAN
Dosen Pengampu : Ns. Enok Sureskiarti, M.Kep

Disusun oleh :

Fathimah Az Zahra

(17111024110042)

PROGRAM STUDI S1 ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN DAN FARMASI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR

2020
A. SWOT Perencanaan Manajemen Keperawatan
Masalah manajemen keperawatan :
Belum optimalnya pelaksanaan metode asuhan keperawatan dengan metode tim di ruang rawat

Strength Weakness Opportunity Threat

(Kekuatan) (Kelemahan) (Peluang) (Ancaman)
 Belum adanya  memungkinkan  Beberapa ruang rawat
 adanya rencana
monitoring & bimbingan perawat berbagi melakukan timbang
melaksanakan
dalam pelaksanaan pengalaman dan terima belum sesuai
sosialisasi tentang peran
timbang terima dan keterampilan untuk kaidah yang berlaku
dan fungsi karu dan
pendokumentasian memberikan dapat berpotensi
katim dengan metode
perkembangan pasien perawatan yang lebih menjadi kesalahan dalam
penugasan tim yang
oleh bidang keperawatan aman sebagai pelaksanaan asuhan
optimal
 RS belum memiliki buku pengalaman langsung keperawatan.
 adanya kemauan untuk
panduan metode oleh perawat yang  manajemen dalam waktu
melaksanaan timbang
penugasan model tim lebih berpengalaman pelaksanaan serta
terima dan
 Sebagian besar karu dan  Komunikasi yang merubah pola yang biasa
pendokumentasian di
katim masih efektif dan kerja sama dilaksananakan diruang
form CCPT secara
berpendidikan D3 tim telah rawat
optimal
 Tingkat pengetahuan diidentifikasikan  belum adanya
 kemauan untuk
karu & katim tentang sebagai kunci keseragaman dan
melaksanakan timbang
metode tim masih pendukung dari panduan kaidah isi
terima dan
kurang keselamatan pasien penulisan
pendokumentasian di
 memberikan
form CCPT
 kesempatan bagi para
perawat untuk
bertanya dan
menyampaikan
pertanyaanpertanyaan
pada saat timbang
terimadan melibatkan
pasien dan keluarga
dalam proses timbang
terima
 Dapat meningkatkan
mutu dari kuwalitas
asuhan
keperawatanyang
diberikan kepada
pasien.

B. POA Manajemen Keperawatan

  Masalah manajemen keperawatan :
Belum optimalnya pelaksanaan metode asuhan keperawatan dengan metode tim di ruang rawat

Perencanaan Tanggal Penanggung Indikator

No Masalah Tujuan
Tindakan Pelaksanaan Jawab Keberhasilan
1. Belum Mengoptimalkan  brain storming Menyesuaikan Karu, katim . optimalnya
optimalnya pelaksanaan dengan kepala pelaksanaan metode
pelaksanaan
metode asuhan asuhan ruangan dan ketua asuhan keperawatan
keperawatan keperawatan di tim dan bidang dengan metode tim di
dengan metode
ruangan dengan keperawatan
tim di ruang ruang rawat
rawat metode tim Kegiatan
 melaksanakan
sosialisasi tentang
peran dan fungsi
karu dan katim
dengan metode
penugasan tim
yang optimal
 penyegaran dan
diskusi untuk
meningkatkan
pengetahuan
kepala ruangan
dan ketua tim
  menyusun buku
panduan dan SPO
timbang terima
dan catatan
perkembangan
pasien
terintegrasidi
ruang rawat

2. Komunikasi untuk  sosialisasi SPO Menyesuaikan karu, katim,  meningkatkan

timbang terima meningkatkan yang telah dibuat seluruh kualitas
antar shift kualitas pelayanan
 melakukan role perawat
diantara perawat pelayanan terutama dalam
play pelaksanaan ruangan
terkadang tidak rumah sakit yang kesalamatan
timbang terima
memberikan sesuai prosedur pasien
atar shift dengan
informasi yang komunikasi  meningkatkan
menggunakan
penting, atau SBAR mutu asuhan
komunikasi S-BAR
informasi yang keperawatan
 menerapkan
diberikan kurang yang diberikan.
timbang terima
tepat,tidak
antar Shift dengan
mampu difahami
menggunakan
sehingga terjadi
komunikasi S-BAR
kesenjangan
dalam komunikasi  melaksanakan SPO
yang dapat pendokumentasian
menyebabkan catatan
salah penafsiran perkembangan
atau pasien
kesalahpahaman terintegrasi.