Disusun Oleh :
dr. Muthiana Rizky
NIP 199102920200122011
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga “Laporan Kegiatan Orientasi
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Formasi 2019” ini dapat tersusun
dengan baik.
Laporan ini dibuat sebagai bagian dari tugas dalam rangka mengikuti
kegiatan orientasi di Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut dapat selesai tepat
waktu.
Demikian laporan ini penulis sampaikan. Penulis sangat mengharapkan
kritik dan saran dalam melengkapi laporan kegiatan di masa mendatang. Semoga
laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya serta bagi pihak lain yang
membutuhkan umumnya.
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .......................................................... 1
B. Tujuan ....................................................................... 1
C. Manfaat ..................................................................... 2
LAMPIRAN
(Surat Orientasi, Jadwal Orientasi, Absensi Orientasi, dan Log Book Orientasi)
A. Latar Belakang
Saat memulai pekerjaan baru banyak pegawai yang merasa
gugup dan bingung ketika pertama kali bekerja. Kegugupan serta
kebingungan hari pertama ini dasarnya bersifat alamiah, namun hal
tersebut dapat diantisipasi dengan adanya kegiatan orientasi.
Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong
karyawan baru mengenal pekerjaan dan tempatnya bekerja.
Orientasi pada dasarnya merupakan salah satu komponen proses
penanaman sikap, standar, nilai, dan pola perilaku yang berlaku
dalam perusahaan kepada karyawan baru.
Orientasi karyawan sangat dibutuhkan oleh setiap karyawan
baru pada setiap instansi tidak terkecuali Rumah Sakit Khusus Gigi
dan Mulut Kota Bandung. Oleh karena itu, saya sebagai karyawan
baru merasa perlu untuk mengikuti kegiatan orientasi yang ada di
Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut Kota Bandung tempat dimana
saya bekerja.
B. Tujuan
1. Mempercepat masa adaptasi sehingga karyawan baru dapat
bekerja lebih cepat dan lebih baik.
2. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan yang baru.
3. Mengenalkan sejarah, visi, misi, nilai, peraturan, serta hal lain
yang berkaitan dengan Rumah Sakit.
4. Memperkenalkan pegawai baru pada pegawai yang ada di
Rumah Sakit.
5. Memberi informasi tentang kebijakan yang berlaku di Rumah
Sakit.
3
Organisasi Pusat Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut berubah
menjadi Rumah Sakit Gigi dan Mulut Kota Bandung yang
ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 18
tahun 2007 tentang pembentukan dan Susunan Organisasi
Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut Kota Bandung.
Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut terletak di Jalan
LL.RE. Martadinata No. 45, Kelurahan Citarum, Kecamatan
Bandung Wetan, dengan batas - batas kecamatan adalah:
Sebelah Utara : Kecamatan Coblong
Sebelah Barat : Kecamatan Cicendo
Sebelah Selatan : Kecamatan Sumur Bandung dan
Kecamatan Batununggal
Sebelah Timur : Kecamatan Cibeunying Kidul
Secara geografis posisinya sangat menguntungkan karena
berlokasi di pusat kota dan mudah dijangkau serta dilalui oleh
angkutan umum dari berbagai jurusan.
Dihitung dari sejak urusan kesehatan gigi diserahkan
kepada pemerintah kota Bandung dari pemerintah Hindia
Belanda pada tahun 1950, maka lembaga yang kemudian
menjadi Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut (RSKGM) Kota
Bandung telah memiliki pengalaman lebih dari 60 tahun dalam
menangani pelayanan kesehatan gigi, sehingga bila dilihat dari
segi historis pun RSKGM Kota Bandung posisinya juga sangat
menguntungkan karena lokasinya sudah dikenal oleh
masyarakat Kota Bandung dan sekitarnya yang saat ini menjadi
salah satu rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut di Kota
Bandung.
Prestasi yang tecatat oleh cikal bakal Rumah Sakit Khusus
Gigi dan Mulut (RSKGM) Kota Bandung diantaranya adalah
mendapat Piala Citra Pelayanan Prima untuk Unit Kerja
Pelayanan Publik Percontohan Tingkat Nasional pada tahun
2006 serta mendapat Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2000 pada tahun 2007.
MASYARAKAT.
sebagai berikut :
2). Bermutu :
5
telah ditetapkan dengan memperhatikan perkembangan
3). Terjangkau :
relatif murah.
4). Informatif :
melayani pasien.
B : Bijak
S : Semangat
M : Melayani
A : Artistik
R : Ramah
T : Tulus
Nilai tersebut di atas memiliki makna :
a. Bijak :
b. Semangat :
c. Melayani :
memahami kebutuhannya.
d. Artistik:
e. Ramah:
pelanggan.
Direktur
Instalasi