INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : ASISTEN APOTEKER

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT ORGANISASI
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

(Bagan organogram)

5. IKHTISAR JABATAN:
Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi
penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi dan pelayanan farmasi klinik
sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam
melaksanakan penyiapan pelayanan kefarmasian

6. URAIAN TUGAS :
1) Menyiapkan data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan
perbekalan farmasi
2) Menyiapkan dan menimbang bahan obat
3) Menyiapkan ruangan produksi sediaan obat jadi
4) Menyiapkan sterilisasi bahan
5) Melaksanakan pengemasan kembali
6) Melaksanakan pengiriman dan pengambilan sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan perbekalan farmasi
7) Membuat draft catatan, stok, dan laporan pemakaian sediaan farmasi,
alat kesehatan, dan perbekalan farmasi
8) Meracik dan mengemas obat
9) Melaksanakan tugas ditempat yang memiliki resiko tinggi dan atau
rawan
10) Melaksanakan bantuan/partisipasi kesehatan
11) Menyusun laporan pelaksanaan tugas
12) Melaksanakan tugas kedinasan lain
7. BAHAN KERJA:
No Bahan Keja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana pengadaan Menyiapkan data pengadaan sediaan
sediaan farmasi, alat farmasi, alat kesehatan, dan
kesehatan, dan perbekalan farmasi
perbekalan kesehatan
2. Bahan obat Menyiapkan dan menimbang bahan
Obat
3. Daftar kegiatan produksi Menyiapkan ruangan produksi
sediaan obat jadi sediaan obat jadi
4. Alat kesehatan, bahan Menyiapkan sterilisasi bahan
habis pakai
5. Alat kesehatan dan Melaksanakan pengemasan kembali
bahan habis pakai yang
telah disterilkan
6. Jadwal pengiriman dan Melaksanakan pengiriman dan
pengambilan sediaan pengambilan sediaan farmasi, alat
farmasi, alat kesehatan, kesehatan, dan perbekalan farmasi
dan perbekalan farmasi
7. Kartu kontrol sediaan Membuat draft catatan, stok, dan
farmasi, alat kesehatan, laporan pemakaian sediaan farmasi,
dan perbekalan farmasi alat kesehatan, dan perbekalan
Farmasi
8. Resep obat Meracik dan mengemas obat

9. Surat penugasan Melaksanakan tugas ditempat yang

memiliki resiko tinggi dan atau
Rawan
10. Surat penugasan Melaksanakan bantuan/partisipasi
kesehatan
11. Catatan harian/log book Penyusunan laporan pelaksanaan
Tugas
12. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain
8. PERANGKAT/ALAT KERJA:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas
komunikasi, jaringan internet sehari-hari
2. jas lab, reagen, penutup kepala, Pelaksanaan tugas teknis
timbangan, hanskoon, masker,
sepatu boot,dll
3. Pedoman kerja dan peraturan Pelaksanaan tugas teknis
perundang-undangan terkait

9. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Data pengadaan sediaan farmasi, alat Dokumen
kesehatan, dan perbekalan farmasi
2. Laporan penyiapan dan penimbangan bahan Dokumen
Obat
3. Laporan persiapan ruangan produksi sediaan Dokumen
obat jadi
4. Laporan persiapan sterilisasi bahan Dokumen
5. Laporan pengemasan kembali Dokumen
6. Laporan pengiriman dan pengambilan Dokumen
sediaan farmasi, alat kesehatan, dan
perbekalan farmasi
7. Laporan catatan, stok, dan laporan Dokumen
pemakaian sediaan farmasi, alat kesehatan,
dan perbekalan farmasi
8. Laporan peracikan dan pengemasan obat Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas ditempat yang Dokumen
memiliki resiko tinggi dan atau rawan
10. Laporan pelaksanaan bantuan/partisipasi Dokumen
Kesehatan
11. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
12. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen
10. TANGGUNG JAWAB :
1) Kelengkapan dan keakuratan data pengadaan sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan perbekalan farmasi
2) Kelengkapan alat dan ketepatan hasil penimbangan bahan obat
3) Kelengkapan ruangan produksi sediaan obat jadi
4) Kelengkapan alat dan kesesuaian penyiapan sterilisasi bahan
5) Kelengkapan dan keamanan alat yang dikemas kembali
6) Ketepatan dan kelengkapan pengiriman dan pengambilan sediaan
farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan farmasi
7) Kelengkapan dan keakuratan draft catatan, stok, dan laporan
pemakaian sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan farmasi
8) Kesesuaian peracikan dengan dosis dan kesesuaian pengemasan obat
dengan resep
9) Kesesuaian pelaksanaan tugas ditempat yang memiliki resiko tinggi
dan atau rawan dengan prosedur
10) Kesesuaian pelaksanaan bantuan/partisipasi kesehatan dengan
prosedur
11) Ketepatan Laporan pelaksanaan tugas
12) Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain

11. WEWENANG :
1) Memastikan kelengkapan dan kebenaran data pengadaan sediaan
farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan farmasi
2) Memastikan kelengkapan dan keakuratan alat penimbangan bahan
obat
3) Memastikan kelengkapan ruangan produksi sediaan obat jadi
4) Memastikan kelengkapan dan keakuratan alat sterilisasi bahan
5) Memastikan kelengkapan dan keamanan alat yang dikemas kembali
6) Memastikan kebenaran data pengiriman dan pengambilan sediaan
farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan farmasi
7) Memastikan kebenaran dan keakuratan draft catatan, stok, dan
laporan pemakaian sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan
farmasi
8) Memastikan ketepatan alat dan peracikan dan kesesuaian etiket
kemasan obat dengan resep
9) Menentukan metode pelaksanaan tugas ditempat yang memiliki resiko
tinggi dan atau rawan
 10) Menentukan metode pelaksanaan bantuan/partisipasi kesehatan
11) Melengkapi Laporan pelaksanaan tugas
12) Menggunakan peralatan kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Eselon IV yang membawahi Satuan Pelaksanaan tugas
sesuai dengan peta jabatan kerja/UPT dan pelaporan
2 Apoteker, perawat, dokter, Satuan Koordinasi
Dll Kerja/UPT pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan

2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara 3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan 4. Cukup
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Tenang
8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih
9. Getaran 9. Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Efek teratogenik maupun Kontaminasi kimia, kontaminasi
Karsinogenik Reagen
2. Kecelakaan kerja Penggunaan alat kerja

15. SYARAT JABATAN:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / II.c
b. Pendidikan : D III / S1 Farmasi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : sterilisasi sentral, dispensing obat, produksi
 sediaan steril, manajemen perbekalan farmasi
d. Pengalaman kerja :-
e. Keterampilan kerja : penggunaan alat sterilisasi sentral, produksi
sediaan steril, alat peracikan obat, mahir
aplikasi Office, farmasi, internet
f.B Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel
g. Temperamen Kerja :
1) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
2) REPCON (Repetitive and Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan
h. Minat Kerja :
1) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan
peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
2) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan ketepatan dan ketelitian tinggi
3) C (Konvensional)
Pekerjaan yang menjalankan sistem atau rutinitas
i. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Bekerja dengan jari
3) Meraba
j. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : Min 23 tahun
3) Tinggi badan : ideal
4) Berat badan : ideal
5) Postur badan : tagap
6) Penampilan : rapi dan bersih
7) Lain-lain : tidak buta warna
k. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (menyusun data)
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data,
orang atau benda
2) O8 (menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun Penyelesaian
1. Dokumen 12 60 mnt = 720 mnt
2. Dokumen 11.520 10 mnt = 115.200 mnt
3. Dokumen 288 30 mnt = 8640 mnt
4. Dokumen 288 30 mnt = 8640 mnt
5. Dokumen 288 10 mnt = 20 mnt
6. Dokumen 12 120 mnt = 1440 mnt
7. Dokumen 12 60 mnt = 720 mnt
8. Dokumen 11.520 10 mnt = 115.520 mnt
9. Dokumen 14 60 mnt = 840 mnt
10. Dokumen 12 60 mnt = 720 mnt
11. Dokumen 12 120 mnt = 1440 mnt
12. Dokumen
24 60 mnt = 1440 mnt

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Bima, Desember 2020

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Lambu

Sulaiman, S.Kep.
NIP. 196712311992031136