INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan

2. Unit Kerja : Instalasi Farmasi RSUD H. Badaruddin Kasim

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :

3. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

KEPALA INSTALASI
FARMASI

JABATAN
FUNGSIONAL
ASISTEN APOTEKER
PELAKSANA
LANJUTAN

4. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan data untuk

penyiapan perangkat lunak, penyiapan pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan
perbekalan kesehatan rumah tangga, serta penyiapan pelayanan kefarmasian sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar terlaksananyapelayanan kefarmasian

5. Uraian Tugas

1. Memilah-milah, mengelompokkan, dan mengompilasi data-data dalam rangka

penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
2. Merekapitulasi data-data dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi
3. Merekapitulasi data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi
4. Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka pengadaan perbekalan
farmasi melalui jalur pembelian
5. Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah
dalam rangka pengadaan perbekalan farmasi
6. Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril 7.
Menyiapkan obat dan membuat etiket dalam rangka dispensing resep individual
6. Bahan Kerja

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Uraian tugas Wewenang dan tanggung jawab
2 SOP(Standar Operasional Prosedur) Wewenang dan tanggung jawab
3 Peraturan terkait kegiatan kefarmasian Wewenang dan tanggung jawab
4. Buku Pedoman pekerjaan kefarmasian Sumber Informasi
5 Obat Peracikan obat, penyerahan kepada pasien
disertai dengan penjelasan penggunaan
obat

6 Status pasien Pemeriksaan data klinis pasien dan catatan

medis untuk pengkajian terapi
7 Resep Obat Pemeriksaan dan Skrining resep
8 Buku Pencatatan resep masuk Penyusunan laporan kegiatan
9 Kartu stok obat Perencanaan permintaan obat dan distribusi
obat

10 Buku pencatatan pengeluaran obat Penyusunan laporan pemaaian obat

golongan psikotropika dan narkotika golongan psikotropika dan narkotika

7. Perangkat/Alat Kerja

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Komputer, ATK, printer, alat
Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi,
 jaringan internet
2 Komputer Dokumentasi dan pelaporan
3 Alat pelindung diri (APD) Pelaksanaan rekonstitusi
4 Mortir, Stamper, sudip, pot salep, Pelayanan resep dan peracikan obat
masker,dll

8. Hasil Kerja

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Penerimaan Resep Kegiatan
2 Pelayanan obat non racikan Kegiatan
3 Peracikan obat Kegiatan
4 Catatan harian resep Dokumen
5 Penyimpanan resep Laporan
6 Dokumen laporan obat Laporan
7 Dokumen pendistribusian obat Dokumen
8 Jumlah Resep Individual kepada pasien rawat pasien
 jalan
9 Jumlah Resep One Daily Dose pasien rawat inap pasien
 12 Catatan kartu stok dokumen
13 Laporan pengembalian obat (Retur) dokumen
14 Dokumen obat rusak dan kadaluarsa dokumen
15 Dokumen Konsultasi dokumen
16 Dokumen evaluasi penggunaan obat dokumen
17 Dokumen pemantauan Penggunaan Obat dokumen

9. Tanggung Jawab

a) Melakukan pekerjaan kefarmasian di Instalasi Farmasi RSUD sesuai peraturan yang

berlaku
b) Membuat laporan bulanan
c) Memonitor obat di Instalasi Farmasi RSUD

10. Wewenang

a)Menilai kelengkapan data / informasi / bahan

b)Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

11. Korelasi Jabatan

NO JABATAN UNIT HUBUNGAN DALAM

KERJA/INSTANSI TUGAS
1 Direktur RSUD Konsultasi pelaksanaan
tugas dan pelaporan
2 Pejabat struktural dan fungsioal RSUD Kelancaran tugas
3 Pejabat struktural dan fungsional lain RSUD Koordinasi dan konsultasi
4 Dokter, Apoteker, Perawat, dll RSUD Koordinasi pelaksanaan
tugas

12. Kondisi Lingkungan Kerja

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin tanpa perubahan

3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Agak Berisik
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
13. Resiko Bahaya

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1 Efek teratogenik maupun karsinogenik
2 Infeksi nosokomial
3 Low back pain
4 Mual, muntah, pusing, sedasi
5 Stress / depresi
6 Cacat fisik
7 Tersengat arus listrik
Paparan kimia dan obat kemoterapi
Infeksi silang dari pasien
Posisi kerja
Paparan obat yang diracik
Beban kerja tinggi, tuntutan masyarakat
tinggi
Terkena bahan kimia, radiasi
Menggunakan alat-alat elektronik (blender)

14. Syarat Jabatan

14.1 Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda / IIIA

14.2 Pendidikan SMK Farmasi

14.3 Kursus/Diklat

a. Perjenjangan Diklat Prajabatan

b. Teknis -

14.4 Pengalaman Kerja Pernah memangku jabatan asisten

apoteker pelaksana pemula

14.5 Pengetahuan Kerja SPO

14.6 Keterampilan Kerja Sesuai dengan spesialisasi, menguasai

aplikasi office dan internet

14.7 Bakat Kerja G : Integrasi kemampuan belajar secara

umum

V : Bakat verbal : Kemampuan untuk

memahami arti kata-kata dan penggunanya
secara tepat dan efektif

Q : Ketelitian : kemampuan menyerap

perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam table
N : Numerik
S : Pandang ruang
C : Membedakan warna
P : Penerapan bentuk

14.8 Temperamen Kerja J ( Sensory, Judgmental Criteria)

Kemampuan menyesuaikan diri
pada kegiatan perbuatan kesimpulan
 penialaian atau pembautan peraturan /
keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri
dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembautan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang diuji.
S (Performing Under Stress)

Kemampuan menyesuaikan diri

untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.

14.9 Minat Kerja I (Investigatif)

Pekerjaan yang membutuhkan analisis

kritis
 A (Artistik)

Pekerjaan yang sifatnya

melakukan pemikiran kreatif, memiliki
 jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
struktur otonom.
R (Realistik)

Pekerjaan yang sifatnya dapat

dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
yang spesifik, bekerja dengan obyek yang
nyata.

14.10 Upaya Fisik 1. Duduk

2. Berbicara
3. Bekerja dengan tamgam dam kaki

14.11 Kondisi Fisik 1. jenis kelamin

: 2. Umur :
 3. Tinggi badan :
4. Berat Badan :
5. postur badan :
6. Penampilan :

14.12 Fungsi Jabatan D2 (Menganalisis Data)

Mempelajari, mengurai, merinci dan

menilai data untuk mendapatkan kejelasan,
atau menyajikan tindkan alternatif.

O7 (Melayani Orang)

Memenuhi kebutuhan atau

permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya.

B7 (memegang)

Menggunakan anggota badan,

perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda.

15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

(Dalam 1
Tahun)

16. Butir Informasi Lain

Tabalong, 1 Agustus 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(Mulyani, S. Far., Apt.) (Surya Dharma)

NIP. 19810202 200604 2 015 NIP. 19730706 200604 1 014