1.

IDENTITAS JABATAN
Nama jabatan : Kepala Seksi Penunjang Medis
Atasan langsung : Kepala Bidang Pelayanan

2. TANGGUNG JAWAB

a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Bidang Pelayanan dalam seksi

penunjang medis.
b. Bertanggung jawab untuk mengembangkan kompetensi dan potensi dibawah
jajarannya.

3. URAIAN TUGAS
a. Menyusun rencana program kerja, kegiatan dan laporan kinerja seksi
penunjang medis.
b. Membuat perencanaan dan menyusun program pengembangan sumber
daya manusia di seksi penunjang medis.
c. Melakukan pemeriksaan di ruangan untuk kegiatan penunjang medis.
d. Melakukan seleksi atas semua kebutuhan barang/bahan di seksi penunjang
medis.
e. Melakukan kesepakatan karya dengan Pegawai di bawahnya, membina
melalui bimbingan karya dan membuat penilaian karya untuk menilai prestasi
Pegawai.
f. Membantu Kepala Bidang Pelayanan dalam perencanaan, pengkoordinasian
dan pelaksanaan monitoring serta evaluasi kegiatan seksi penunjang medis.

g. Menganalisa kebutuhan tenaga penunjang medis berdasarkan

perkembangan pelayanan untuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja.

h. Menganalisa rencana kebutuhan dan pengelolaan sarana dan prasarana

pelayanan seksi penunjang medis.
i. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan di seksi penunjang medis.
j. Memonitor dan menseleksi pelaksanaan rujukan pemeriksaan penunjang
medis.
k. Memonitor kegiatan setiap tenaga penunjang medis rumah sakit.
l. Melaporkan hasil evaluasi dan pemantauan pelaksanaan kegiatan kepada
atasan.
m. Menjaga dan merahasiakan dokumen/informasi rumah sakit.
n. Memberikan data/informasi mengenai pekerjaan yang dibutuhkan oleh
atasan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.
o. Memelihara catatan dan dokumen dibidang Kepala Seksi Penunjang Medis
dengan baik sehingga dapat ditelusuri.
 p. Selalu berkoordinasi, komunikasi dan konsultasi kepada atasan dan rekan
kerja guna kelancaran tugas.
q. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

4. URAIAN TUGAS
a. Pendidikan :
Formal : Minimum S-1 Kedokteran,
Non Formal :-
b. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja di Bidang/Seksi kerja yang sama
Selama minimal 3 Tahun