Anda di halaman 1dari 10

PEMERINTAH KOTA KENDARI

DINAS KESEHATAN
Jl. Brigjend Z.A Sugianto No.37 - Kendari

SURAT PERJANJIAN
NOMOR:

TENTANG
PENGANGKATAN TENAGA
KONTRAK
PADA DINAS KESEHATAN KOTA KENDARI
KOTA KENDARI TAHUN ANGGARAN 2021

Pada hari ini Senin tanggal empat januari tahun dua ribu dua puluh satu, kami yang
bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : drg. RAHMININGRUM P, M.Kes


NIP : 19640207 198910 2 001
Pangkat/Gol : Pembina Utama Muda, Gol.IV/c
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan

Selanjutanya dalam Surat Perjanjian ini disebut sebagai PIHAK PERTAMA

2. Nama : ERSA DWI ROSMALINA, Amd.Keb


Alamat : JL.JAMBU PUTIH KEL. ANGGOEYA , KEC.
POASIA
Tempat Tanggal Lahir : KENDARI, 10 MARET 1996
Jenis Kelamin : PEREMPUAN
No. KTP : 7471045003960001
No. Telepon : 0852-4114-7676

Selanjutanya dalam Surat Perjanjian ini disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Untuk selanjutnya PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama


disebut PARA PIHAK.
Dinas Kesehatan Kota Kendari

Adapun ketentuan yang diatur adalah sebagai berikut:

PASAL 1
HUBUNGAN KERJA

PIHAK PERTAMA memperkerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kesehatan di


lingkungan D i n a s K e s e h a t a n dengan masa kontrak kerja selama 12 (dua belas)
bulan sebagai Tenaga Kontrak, dihitung sejak tanggal 4 Januari 2021 sampai dengan
tanggal 31 Desember 2021.

PASAL 2
TUGAS

PIHAK KEDUA wajib mengerjakan tugas sesuai yang diberikan sebagaimana yang
tertuang dalam lampiran Surat Perjanjian ini.
PASAL 3
HAK DAN KEWAJIBAN

1. Selama masa kerja berlangsung, PIHAK KEDUA mempunyai hak sebagai


berikut:
a. PIHAK KEDUA berhak menerima honorarium dari Dinas Kesehatan sesuai
dengan tugasnya;
b. Besarnya honorarium tercantum pada lampiran Surat Perjanjian ini;
c. Honorarium dibayarkan setiap bulan kepada PIHAK KEDUA pada bulan
berikutnya selama hubungan kerja berlangsung.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban sebagai berikut:
a. Hadir tepat waktu sesuai ketentuan dari Dinas Kesehatan;
b. Berpakaian rapi dan sopan sesuai ketentuan dari Dinas Kesehatan;
c. Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab;
d. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan sesama Pegawai Tenaga
Kontrak/Non PNS dan PNS;
e. Mengisi daftar hadir setiap hari kerja;
f. Merawat serta menjaga aset peralatan kerja dan bahan kerja;
g. Menjaga nama baik dan rahasia Dinas Kesehatan dan Pemerintah Kota
Kendari.
3. Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK PERTAMA mempunyai hak
sebagai berikut :
a. Menetapkan tugas, pokok, dan fungsi PIHAK KEDUA;
b. Mengevaluasi dan mengawasi kinerja dan etika PIHAK KEDUA;
c. Memperoleh kinerja yang maksimal dari PIHAK KEDUA.

PASAL 4
SANKSI

1. Sanksi diberikan apabila melelakukan tindakan pelanggaran kedisiplinan dan


pelanggaran berupa:
a. Merusak dengan sengaja dan/atau menghilangkan asset baik secara
keseluruhan dan/atau sebagian asset milik Pemerintah Kota Kendari;
b. Tidak hadir selama 5 (lima) hari kerja atau lebih dalam satu bulan tanpa
alasan dan tidak dilengkapi dengan bukti yang sah;
c. Bekerja rangkap di instansi lain pada jam kerja yang disepakati;
d. Melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku;
e. Mencemarkan nama baik pimpinan, teman kerja dan/atau instansi;
f. Menggunakan dan atau memanfaatkan fasilitas kantor untuk usaha lain
(kepentingan pribadi) baik di dalam maupun di luar jam kerja tanpa izin
yang sah;
g. Membocorkan rahasia jabatan dan dokumen negara;
h. Dinyatakan bersalah berdasarkan keputusan pengadilan yang telah
berkekuatan hukum tetap
2. Jika PIHAK KEDUA melanggar Pasal 4 ayat (1), maka PIHAK PERTAMA
berhak memutuskan hubungan kerja secara sepihak tanpa syarat.
PASAL 5
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

1. PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA


apabila :
a. PIHAK KEDUA meninggal dunia;
b. Batas waktu Perjanjian Kerja berakhir;
c. PIHAK KEDUA melanggar peraturan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
4 ayat (1);
d. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang tercantum dalam Undang-
Undang.
2. Akibat berakhirnya atau putusnya Perjanjian/Kontrak Kerja ini, maka PIHAK
KEDUA tidak berhak menuntut PIHAK PERTAMA atas ganti rugi kecuali sisa
honorarium yang belum dibayarkan.

PASAL 6
PERSELISIHAN

1. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA


dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara
musyawarah dan mufakat.
2. Apabila tidak tercapai musyawarah dan mufakat sebagaimana dimaksud ayat
(1) akan diselesaikan melalui peradilan di Pengadilan Negeri Kendari.

PASAL 7
KETENTUAN PENUTUP

1. Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan ditetapkan
kemudian oleh PARA PIHAK dalam perjanjian tambahan yang merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen ini.
2. Bea materai yang timbul karena pembuatan Perjanjian Kerja ini menjadi
beban PIHAK KEDUA.
3. Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak, dibuat
rangkap 3 (tiga), rangkap asli bermaterai cukup dan rangkap lainnya sebagai
tembusan.
4. Segala lampiran yang melengkapi Perjanjian Kerja ini merupakan bagian
tidak terpisahkan dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat oleh PARA PIHAK dalam keadaan sadar tanpa
ada paksaan dari pihak manapun.

Kendari, 04 Januari 2021


PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

drg.RAHMININGRUM P, M.Kes
NIP.196402071989102001 SRI HANDAYANI, Amd.Keb
Lampiran : ( Tenaga Kesehatan)

Tugas : Sesuai dengan yang tertera pada Pasal 1


Besar Honorarium : Rp. 400.000,-
Nama Kegiatan : Perencanaan Kebutuhan & Pendayagunaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan untuk UKP & UKM di Wilayah
Kota
Kode Rekening : 1.02.03.2.02

Tugas : Tenaga Kesehatan (Sesuai dengan yang tertera pada Pasal 1) Tenaga
Kontrak adalah membantu Pegawai Negeri Sipil dalam :

1. Melaksanakan pemeriksaan laboratorium


2.Melakukan validasi hasil
3.Melaksanakan Posyandu
4.Melakukan registrasi pasien
5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis.

Kendari, 4 Januari 2021


PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

drg.RAHMININGRUM P, M.Kes
NIP.196402071989102001 JUMRIANI,AMAK
PEMERINTAH KOTA KENDARI
DINAS KESEHATAN
Jl. Brigjend Z.A Sugianto No.37 - Kendari

SURAT PERJANJIAN
NOMOR:

TENTANG
PENGANGKATAN TENAGA
KONTRAK
PADA DINAS KESEHATAN KOTA KENDARI
KOTA KENDARI TAHUN ANGGARAN 2021

Pada hari ini Senin tanggal empat januari tahun dua ribu dua puluh satu, kami yang
bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : drg. RAHMININGRUM P, M.Kes


NIP : 19640207 198910 2 001
Pangkat/Gol : Pembina Utama Muda, Gol.IV/c
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan

Selanjutanya dalam Surat Perjanjian ini disebut sebagai PIHAK PERTAMA

2. Nama : SRI HANDAYANI, Amd.Keb


Alamat : JL.BANAWULA SINAPOY KEL. ANGGOEYA ,
KEC. POASIA
Tempat Tanggal Lahir : ANGGUROTO, 06 MARET 1994
Jenis Kelamin : PEREMPUAN
No. KTP : 7471044603930001
No. Telepon : 0857-9665-5414

Selanjutanya dalam Surat Perjanjian ini disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Untuk selanjutnya PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama


disebut PARA PIHAK.
Dinas Kesehatan Kota Kendari

Adapun ketentuan yang diatur adalah sebagai berikut:

PASAL 1
HUBUNGAN KERJA

PIHAK PERTAMA memperkerjakan PIHAK KEDUA sebagai Bidan lingkungan


D i n a s K e s e h a t a n dengan masa kontrak kerja selama 12 (dua belas)
bulansebagai Tenaga Kontrak, dihitung sejak tanggal 4 Januari 2021 sampai dengan
tanggal 31 Desember 2021.

PASAL 2
TUGAS

PIHAK KEDUA wajib mengerjakan tugas sesuai yang diberikan sebagaimana yang
tertuang dalam lampiran Surat Perjanjian ini.
PASAL 3
HAK DAN KEWAJIBAN

1. Selama masa kerja berlangsung, PIHAK KEDUA mempunyai hak sebagai


berikut:
d. PIHAK KEDUA berhak menerima honorarium dari Dinas Kesehatan sesuai
dengan tugasnya;
e. Besarnya honorarium tercantum pada lampiran Surat Perjanjian ini;
f. Honorarium dibayarkan setiap bulan kepada PIHAK KEDUA pada bulan
berikutnya selama hubungan kerja berlangsung.
PIHAK KEDUA berkewajiban sebagai berikut:
g. Hadir tepat waktu sesuai ketentuan dari Dinas Kesehatan;
h. Berpakaian rapi dan sopan sesuai ketentuan dari Dinas Kesehatan;
i. Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab;
j. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan sesama Pegawai Tenaga
Kontrak/Non PNS dan PNS;
k. Mengisi daftar hadir setiap hari kerja;
l. Merawat serta menjaga aset peralatan kerja dan bahan kerja;
m. Menjaga nama baik dan rahasia Dinas Kesehatan dan Pemerintah Kota
Kendari.
4. Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK PERTAMA mempunyai hak
sebagai berikut :
a. Menetapkan tugas, pokok, dan fungsi PIHAK KEDUA;
b. Mengevaluasi dan mengawasi kinerja dan etika PIHAK KEDUA;
c. Memperoleh kinerja yang maksimal dari PIHAK KEDUA.

PASAL 4
SANKSI

3. Sanksi diberikan apabila melelakukan tindakan pelanggaran kedisiplinan dan


pelanggaran berupa:
a. Merusak dengan sengaja dan/atau menghilangkan asset baik secara
keseluruhan dan/atau sebagian asset milik Pemerintah Kota Kendari;
b. Tidak hadir selama 5 (lima) hari kerja atau lebih dalam satu bulan tanpa
alasan dan tidak dilengkapi dengan bukti yang sah;
c. Bekerja rangkap di instansi lain pada jam kerja yang disepakati;
d. Melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku;
e. Mencemarkan nama baik pimpinan, teman kerja dan/atau instansi;
f. Menggunakan dan atau memanfaatkan fasilitas kantor untuk usaha lain
(kepentingan pribadi) baik di dalam maupun di luar jam kerja tanpa izin
yang sah;
g. Membocorkan rahasia jabatan dan dokumen negara;
h. Dinyatakan bersalah berdasarkan keputusan pengadilan yang telah
berkekuatan hukum tetap
4. Jika PIHAK KEDUA melanggar Pasal 4 ayat (1), maka PIHAK PERTAMA
berhak memutuskan hubungan kerja secara sepihak tanpa syarat.
PASAL 5
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

3. PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA


apabila :
a. PIHAK KEDUA meninggal dunia;
b. Batas waktu Perjanjian Kerja berakhir;
c. PIHAK KEDUA melanggar peraturan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
4 ayat (1);
d. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang tercantum dalam Undang-
Undang.
4. Akibat berakhirnya atau putusnya Perjanjian/Kontrak Kerja ini, maka PIHAK
KEDUA tidak berhak menuntut PIHAK PERTAMA atas ganti rugi kecuali sisa
honorarium yang belum dibayarkan.

PASAL 6
PERSELISIHAN

3. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA


dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara
musyawarah dan mufakat.
4. Apabila tidak tercapai musyawarah dan mufakat sebagaimana dimaksud ayat
(1) akan diselesaikan melalui peradilan di Pengadilan Negeri Kendari.

PASAL 7
KETENTUAN PENUTUP

2. Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan ditetapkan
kemudian oleh PARA PIHAK dalam perjanjian tambahan yang merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen ini.
3. Bea materai yang timbul karena pembuatan Perjanjian Kerja ini menjadi
beban PIHAK KEDUA.
4. Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak, dibuat
rangkap 3 (tiga), rangkap asli bermaterai cukup dan rangkap lainnya sebagai
tembusan.
5. Segala lampiran yang melengkapi Perjanjian Kerja ini merupakan bagian
tidak terpisahkan dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat oleh PARA PIHAK dalam keadaan sadar tanpa
ada paksaan dari pihak manapun.

Kendari, 04 Januari 2021


PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

drg.RAHMININGRUM P, M.Kes
NIP.196402071989102001 SRI HANDAYANI, Amd.Keb
Lampiran : ( Tenaga Kesehatan)

Tugas : Sesuai dengan yang tertera pada Pasal 1


Besar Honorarium : Rp. 400.000,-
Nama Kegiatan : Perencanaan Kebutuhan & Pendayagunaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan untuk UKP & UKM di Wilayah
Kota
Kode Rekening : 1.02.03.2.02

Tugas : Bidan (Sesuai dengan yang tertera pada Pasal 1) Tenaga Kontrak adalah
membantu Pegawai Negeri Sipil dalam :

1.Membantu Bendahara Barang


2.Membantu Laporan Retribusi
3.Melakukan Penarikan Retribusi (KASIR)
4.UPDATE Validasi Aspak

Kendari,04 Januari 2021


PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

drg.RAHMININGRUM P, M.Kes Noni Lian Sari,SKM


NIP.196402071989102001

Anda mungkin juga menyukai