KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI

KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB PANYABUNGAN
Jalan Syech H.Abdul Mutholib Lubis No.11
Email: lpanyabungan@gmail.com

LAPORAN SOSIALISASI PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS

MENUJU WBK DAN WBBM
KEPADA SELURUH PEGAWAI DAN MASYARAKAT

I. LATAR BELAKANG
Berdasarkan Peraturan Menteri PAN dan RB No. 52 Tahun 2014 tentang
Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan
Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan Instansi Pemerintah, Lapas
Kelas IIB Panyabungan membangun Zona Integritas sebagai pilot project yang
memperoleh predikat Menuju WBK/Menuju WBBM yang dapat menjadi percontohan
penerapan pada unit kerja/satuan kerja lainnya.
Predikat Menuju WBK adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja
yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana,
penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan
akuntabilitas kinerja, sedangkan Predikat Menuju WBBM adalah predikat yang
diberikan kepada suatu unit kerja/satuan kerja yang sebelumnya telah mendapat
predikat Menuju WBK dan memenuhi sebagian besar manajemen perubahan,
penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan
pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan
publik.
Proses pembangunan ZI menuju WBK harus disosialisasikan kepada seluruh
pegawai dan masyarakat agar tujuan utama meraih WBK dan WBBM tercapai.

II. DASAR HUKUM

1. Permenkumham No.M.HH-01.PW.02.03 Tahun 2011 Tentang Pedoman
Penetapan Wilayah Bebas Korupsi ( WBK ) Kementerian Hukum dan HAM RI;
2. Surat Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Utara Nomor :
W2.UM.01.01-5570 tanggal 21 Agustus 2018 tentang percepatan Pembangunan Zona
Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih
Melayani di Lingkungan Kantor Wilayah Sumatera Utara.

III. MAKSUD DAN TUJUAN

Kegiatan ini diselenggarakan dengan maksud :
1. Agar seluruh pegawai dapat meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan terhadap
warga binaan untuk menuju Zona Integritas;
2. Setiap petugas dapat melaksanakan tugas dengan hasil yang maksimal sesuai
dengan program/kebijakan pimpinan;
 3. Masyarakat merasa puas dan merasakan manfaat yang nyata dari semua
pelayanan di setiap Satker Lapas Panyabungan;

IV. PELAKSANAAN KEGIATAN

Hari/Tgl. : Rabu, 06 Februari 2019
Tempat : Lapas Kelas IIB Panyabungan
Peserta : Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Panyabungan dan
Tim Pokja Pembangunan ZI

V. PENUTUP
Demikianlah laporan sosialisasi Zona Integritas di Lapas Kelas IIB Panyabungan.
Semoga Pemasyarakatan khususnya Lapas Kelas IIB Panyabungan dapat berhasil
menjadi Agen Perubahan mewujudkan Zona Integritas WBK dan WBBM.

Panyabungab, 06 Februari 2019

Kepala,

INDRA KESUMA,Amd.IP,SH,MH
NIP. 197205031996031001