5.

Saya melaksanakan asuhan keperawatan berdasarkan standar operasional prosedur (SOP) yang
tersedia diruangan

Saya merasa ada kesempatan

pengembangan karir di rumah sakit ini
Tidak Pernah
Jarang
Sering
43% Sangat Sering
57%

6. Saya melakukan asuhan keperawatan karena takut duhukum sama atasan saya bila tidak
melakukannya

Saya merasa ada kesempatan pengembangan

karir di rumah sakit ini

Tidak Pernah
Jarang
43% Sering
Sangat Sering
57%

7.Saya memberikan masukan atau ide kepada atasan saya dalam upaya peningkatan pelayanan
kepada pasien
 Saya merasa ada kesempatan pengembangan
karir di rumah sakit ini

Tidak Pernah
Jarang
43% Sering
Sangat Sering
57%

8. Saya menghargai sesame rekan sejawat perawat

Saya merasa ada kesempatan pengembangan

karir di rumah sakit ini

Tidak Pernah
Jarang
43% Sering
Sangat Sering
57%

9. Saya menerima umpan balik/masukan atas penampilan kerja saya

 Saya merasa ada kesempatan pengembangan
karir di rumah sakit ini

Tidak Pernah
Jarang
43% Sering
Sangat Sering
57%

10 Saya mengikuti rapat/pertemuan rutin diruangan

Saya merasa ada kesempatan pengembangan

karir di rumah sakit ini

Tidak Pernah
Jarang
43% Sering
Sangat Sering
57%

11 Saya merasa ada kesempatan pengembangan karir di rumah sakit ini

 Saya merasa ada kesempatan pengembangan
karir di rumah sakit ini

Tidak Pernah
Jarang
43% Sering
Sangat Sering
57%

12 Saya menyelesaikan masalah yang saya hadapi dengan bantuan atasan saya

Saya merasa penilaian penampilan kerja saya

tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

13 Saya bekerja berdasarkan klasifikasi/berat ringannya kondisi pasien

 Saya merasa penilaian penampilan kerja saya
tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

14Saya melakukan pekerjaan karena mengharapkan jasa perawatan

Saya merasa penilaian penampilan kerja saya

tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

15Saya mengikuti kasus di ruangan

 Saya merasa penilaian penampilan kerja saya
tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

16Saya bekerja sesuai dengan kompetensi yang saya miliki

Saya merasa penilaian penampilan kerja saya

tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

17Saya memberikan pendidikan kesehatan pada pasien

 Saya merasa penilaian penampilan kerja saya
tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

18Saya merasakan perlu pengembangan karir bagi perawat agar dapat meningkatkan motivasi

Saya merasa penilaian penampilan kerja saya

tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

19Saya diberikan penghargaan sesuai kompetensi yang saya miliki

 Saya merasa penilaian penampilan kerja saya
tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%

20Saya merasa penilaian penampilan kerja saya tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

Saya merasa penilaian penampilan kerja saya

tidak mempengaruhi motivasi saya bekerja

14% Tidak Pernah

29% Jarang
Sering
Sangat Sering

57%