Anda di halaman 1dari 2

SINOPSIS MATERI PELAJARAN

NAMA DIKLAT : SPECIALIST EDUCATION (SE) I


MATERI PELAJARAN : CORPORATE EXPOSURE
NAMA INSTRUKTUR : MUHAMMAD AKBAR
HARI / TANGGAL : KAMIS / 1 APRIL 2021
NAMA PESERTA / NIP : KGS M AMIR AMRULLAH / 93151029ZY
UNIT KERJA : PLN UIW BANGKA BELITUNG

Lesson learn :
1. Corporate exposure adalah susunan strategi suatu perusahaan dalam mencapai target dan bagaimana cara
mengeksekusi target tersebut dengan melihat berbagai aspek posisi internal maupun external yang dapat
mempengaruhi kinerja perusahaan
2. Strategi pengelolaan Portofolio : PLN “SOLID” :
a. Securing business sustainability, kesinambungan bisnis PLN Group adalah misi utama PLN Solid.
b. Optimizing cost efficiency, efisiensi biaya untuk memastikan kesinambungan yang berkelanjutan.
c. Leading industry capabilities, kapabilitas yang unggul untuk meningkatkan daya saing dan memastikan PLN
Group terdepan.
d. Increasing profit contribution, peningkatan kontribusi laba diperlukan untuk menunjang pembangunan
kapabilitas.
e. Developing new edge, Inovasi adaptasi bisnis adalah kunci kesinambungan yang berkelanjutan.
3. Tantangan utama PLN :
a. Keuangan PLN yang lemah membatasi kemampuan untuk mendukung pertumbuhan (investasi diperkirakan
akan tumbuh hingga sekitar Rp. 150 triliun/tahun (3x lipat vs. saat ini) – arus kas negatif, utang yang tinggi,
pendapatan penjualan melambat, kewajiban kompensasi.
b. Penetrasi EBT rendah (11%) vs. target EBT ESDM 23% pada 2025.
c. Redundansi grid tidak mencukupi dan grid belum sepenuhnya terotomasi.
d. Ketidakseimbangan antara demand & pasokan di tingkat wilayah dan sistem, mis: Jawa Barat (Rasio
cadangan 88%) dan Jawa Timur (140%).
e. Bauran bahan bakar dan dispatching tidak sepenuhnya dioptimalkan dengan biaya terendah
f. Tingkat SAIDI yang relatif tinggi dibanding negara Asia Tenggara lain.
g. Kebutuhan subsidi dan kompensasi sebesar Rp. 90 triliun2/tahun (proyeksi 2020) karena tarif sekitar 15%
lebih rendah dari biaya produksi.
h. Tarif listrik rumah tangga (7,7 sen/kWh) di bawah perusahaan lain di Asia Tenggara
i. Kesenjangan efisiensi energi pembangkit listrik vs best practice
4. Disruptive technologies mendorong "3D" yang diantaranya Decarbonization, Decentralization, dan Digitization.
5. PLN Memiliki kekuatan dan menghadapi tantangan

“Simple – Inspiring – Performance – Phenomenal”


Resume Maximal 2 halaman 1
SINOPSIS MATERI PELAJARAN

NAMA DIKLAT : SPECIALIST EDUCATION (SE) I


MATERI PELAJARAN : CORPORATE EXPOSURE
NAMA INSTRUKTUR : MUHAMMAD AKBAR
HARI / TANGGAL : KAMIS / 1 APRIL 2021
NAMA PESERTA / NIP : KGS M AMIR AMRULLAH / 93151029ZY
UNIT KERJA : PLN UIW BANGKA BELITUNG

a. Keamanan dan Kualitas Pasokan :


i. Positif
1. Demand listrik yang meningkat dan sumber daya alam yang cukup besar untuk dimanfaatkan
2. Basis pelanggan terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan sebanyak 76 Juta
ii. Negatif
1. Kesenjangan dalam kinerja sistem (kualitas pasokan, biaya, dll.) dan geografi yang kompleks
2. Pengetahuan terbatas tentang pelanggan dan pemahaman tentang prioritas mereka
b. Keberlanjutan Finansial :
i. Positif
1. Basis aset besar, salah satu perusahaan terbesar di dunia dan terbesar di asia tenggara
2. Dukungan dari para pemangku kepentingan, karena peran PSO PLN
ii. Negatif
1. Kesehatan keuangan yang lemah dan kurangnya kontrol biaya, akuntabilitas, serta budaya risiko
2. Peran yang tidak jelas antara pusat dan wilayah, tata kelola yang kompleks
c. Peran dan organisasi PLN
i. Positif
1. Peran strategis di Indonesia, sebagai satu satunya penyedia listrik
ii. Negatif
1. Struktur tarif yang menyebabkan peningkatan subsidi dan kompensasi
d. SDM dan Talenta
i. Positif
1. Tenaga kerja yang bersemangat dan kompeten secara teknis dengan budaya melayani
2. Tenaga kerja muda dengan 70% milenial sanga terlatuh pada keterampulan baru, khususnya digital
ii. Negatif
1. Kesenjangan produktifitas SDM dan kurangnya digitalisasi proses bisnis sehingga berdampak pada
efisiensi dan eksekusi
2. Staf tidak memiliki kompetensi keuangan dan bisnis serta kesiapan untuk 3D
3. Tenaga kerja berpengalaman mulai pensiun sehingga mengakibatkan erosi keahlian teknis

“Simple – Inspiring – Performance – Phenomenal”


Resume Maximal 2 halaman 2