No : 000/HR/ACS/2017

Tanggal : 1 April 2016

Revisi :0

SURAT PERINGATAN
NAMA : Yondi Erprianto
NIK :-
JABATAN : Jr. COOK
TGL MULAI BEKERJA : March 5th 2019
Sesuai UU No. 13 tahun 2013 pasal 161 ayat 1 dan PKWT/PKWTT Pasal 10 ayat 1 Pasal 3 ayat 7b
yang mengatur tentang sanksi berupa surat peringatan maka atas dasar perbuatan/pelanggaran
yang saudara lakukan maka saudara diberikan surat peringatan tertulis :

URAIAN PELANGGARAN YANG DILAKUKAN

Meninggalkan Kerjaan Tanpa Izin

Kualifikasi peringatan tertulis atas pelanggaran tersebut di atas adalah peringatan :

PERTAMA
KEDUA
KETIGA
P.H.K

surat peringtan ini berlaku selama 3 (bulan) terhitung tanggal 29 mar 2019/s/d / 28 mei 2019
dan apabila kurun waktu surat peringatan ini masih berlaku dan saudara telah melakukan
kesalahan yang sama ataupun kesalahan yang lain maka kualifikasi surat peringatan akan
ditingkatkan sampai pada PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (P.H.K)

Yang memberikan peringatan Yang menerima peringatan

....................................................................... ............................................
Group Leader / Camp Boss / Unit Manager Karyawan
 SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

NAMA : ...................................................................................................
NIK : ..................................................................................................
JABATAN : ..................................................................................................
TGL MULAI BEKERJA : ..................................................................................................

Tanggal ........./........./..................

Karyawan
 SURAT PEMBERITAHUAN SKORSING DARI PEKERJAAN
Kepada :
NAMA : ...................................................................................................
POSISI : ...................................................................................................
LOKASI : ....................................................................................................
EMPLOYEER : ....................................................................................................
STATUS : ....................................................................................................

Sehububgan dengan pelanggaran yang saudara lakukan yaitu tidak masuk bekerja tanpa
pemberitahuan dan alasan yabg bisa dipertanggung jawabkan sehingga mengganggu
kelancaran pekerjaan dibagian..........................................sehingga berpotensi menimbulkan
keluhan dari BTR.

Mengingat saudara sudah mendapat surat Peringatan ..............................................pada

tanggal.............................................................. untuk itu saudara dikenakan masa skorsing,
sambil menunggu keputusan tetap dari perusahaan perihal pelanggaran yang telah saudara
lakukan. masa skorsing ini dimulai per :

HARI & TANGGAL : ...........................................................

selama masa skorsing saudara dilarang untuk datang ke area camp atau lokasi kerja sampai
nanti adanya surat panggilan dari perwakilan perusahaan di lokasi untuk datang menghadap.
demikian hal ini di sampaikan dan untuk dapat dilaksanakan sesuai isi surat ini.
Hormat kami ,

..............................
Operator Manager
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
konfirmasi telah menerima surat pemberitahuan SKORSING :

___________________________
Nama :...............................
Tanggal :............................…
 SURAT PANGGILAN UNTUK KEMBALI BEKERJA

Kepada :
NAMA : ...................................................................................................
POSISI : ...................................................................................................
LOKASI : ....................................................................................................
EMPLOYEER : ....................................................................................................
PERIHAL : ....................................................................................................

Dengan ini kami memberitahukan bahwa menurut catatan yang ada dilokasi kerja perihal
absensi kehadiran bapak, bapak sejak tanggal ........................................... tidak masuk bekerja
sesuai jadwal kerja yang sudah diberikan oleh atasan langsung bapak.

Kami mengingtkan kembali sesuai yang tertera dan tertulis dalam kontrak kerja pasal 8 perihal,
sanksi pada point no.2 dan juga dalam undang - undang no.13 tahun 2003 tentang ketenaga
kerjaan " Apabila karyawan selama 5 (lima) hari berturut-turut tidak masuk bekerja tanpa
pemberitahuan kepada atasannya, maka si karyawan dianggap mengundurkan diri.

Untuk itu kami kembali mengingatkan yang ke........ kalinya kepada bapak untuk datang
melapor kekantor PT. GCC Services Indonesia di site Batutua Tembaga Raya (BTR) dan
menghadap ke campboss yabg incharge.

Kami tunggu kehadiran bapak besok hari............................................sampai dengan jam 08 : 00

WITA, apabila tidak hadir maka perusahaan menganggap bahwa bapak sudah mengundurkan
diri dan perusahaan akan mencarikan pengganti bapak agar jalan_nya operational di
agian..........................tidak terganggu.

Mohon agar panggilan ini diperhatikan dan dipenuhi sesuai jadwal yang telah disebutkan diatas.

Batutua Tembaga Raya.

Hari, ............................
dibuat oleh,

_____________________
Operational Manager
 SURAT PERNYATAAN

Dengan ini saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bersedia mengikutin segala
arahan dari atasan / pengawas dan peraturan dari perusahaan adapun jika ternyata saya
melanggar / tidak mengikutin segala arahan dari atasan / pengawas kami bersedia diberikan
sangsi sesuai dengan jenis pelanggaran yang kami lakukan.

Tanggal ........./........./.................

Karyawan Karyawan Karyawan Karyawan

(Noor Inayah) (Aminah Sarahdilah) (Yuni Hanisya) (Raudah Permata sari)

Karyawan Karyawan Karyawan Karyawan

(Yuna Hanisyah) (Nur Hidayah) ( Yeyen Eka Putri Oktasari) (karmiyana)

Karyawan Karyawan Karyawan Karyawan

(Nuvitria) (mesi ) ( Novianti)

Atasan Pengawas