Nasionalisme
Nasionalisme
Bag. 2
Tim Badan Pendidikan dan Pelatihan DIY
BHINNEKA
TUNGGAL
INDONES PANCASIL UUD NKRI IKA
1
Agenda Pembelajaran 04
04
Penutup
ASN
03
sebagai
perekat
pemersatu
ASN bangsa 02
sebagai
Pelaksana ASN
Kebijakan
Publik 01 sebagai
Pelayan
Publik
www.yourwebsite.com 2
ASN
Sebagai Pelaksana
Kebijakan Publik
www.yourwebsite.com 3
Kebijakan
Publik
• Apapun yang dipilih oleh pemerintah
untuk dilakukan atau tidak dilakukan
(Thomas R. Dye, 1981).
www.yourwebsite.com 5
ASN
Aparat pelaksana (eksekutor)
yang melaksanakan segala
peraturan perundang-undangan
yang menjadi landasan kebijakan
publik di berbagai bidang dan
sektor pemerintahan.
www.yourwebsite.com 6
3 Kegiatan Pokok dlm KB
01 Perumusan Kebijakan
02 Implementasi Kebijakan
www.yourwebsite.com 7
ASN yg Berorientasi pada
Kepentingan Publik
www.yourwebsite.co 8
Paradigma ASN Masa
Lalu Hanya untuk
melayani
kepentingan
atasan.ng
Rekrutmen pegawai
birokrasi didasarkan atas
kedekatan keluarga atau
pertemanan
Birokrasi dipolitisasi menjadi
kendaraan politik
penguasa.industry.
www.yourwebsite.com 9
Paradigma ASN Zaman
Now
Aparatur profesional
yang kompeten.ng
Berorientasi
pelayanan publik,
www.yourwebsite.com 10
Penyebab kegagalan pelayanan publik (Rondinelli, 1981)
1 5
4
2
www.yourwebsite.co 12
Kode Etik dan Kode Perilaku ASN
Pasal 5 UU No. 5 Tahun 2014 ttg ASN (12 butir)
Melaksanakan tugasnya
Melaksanakan tugasnya
01 04
sesuai dengan ketentuan
dengan jujur,
01 02
peraturan perundang-
bertanggung jawab,
undangan
dan berintegritas tinggi.
Melaksanakan tugasnya
02
sesuai dengan perintah
05
Melaksanakan
tugasnya dengan
cermat dan 06 03 atasan atau pejabat yang
berwenang sejauh tidak
disiplin bertentangan dengan
ketentuan peraturan
03 Melayani dengan
sikap hormat,
05 04 perundang undangan dan
etika pemerintahan
06
sopan, dan tanpa Menjaga kerahasiaan
tekanan yang menyangkut
kebijakan negara
13
Kode Etik dan Kode Perilaku ASN
Pasal 5 UU No. 5 Tahun 2014 ttg ASN Tidak menyalahgunakan
informasi intern negara,
Menggunakan tugas, status, kekuasaan,
07 10
kekayaan dan barang dan jabatannya untuk
milik negara secara
01 02
mendapat atau mencari
bertanggung jawab, keuntungan atau manfaat
efektif, dan efisien bagi diri sendiri atau untuk
08
Menjaga agar tidak orang lain
06 03
11
terjadi konflik Memegang teguh nilai
kepentingan dalam dasar ASN dan selalu
melaksanakan menjaga reputasi dan
tugasnya integritas ASN
05 04
09
Memberikan informasi
Melaksanakan
12
secara benar dan tidak
menyesatkan kepada pihak ketentuan peraturan
lain yang memerlukan perundang-undangan
informasi terkait mengenai disiplin
kepentingan kedinasan pegawai ASN 14
Orang Berintegritas (Hutson, 2005)
01
Mempertahankan keyakinannya
secara terbuka dan berani
www.yourwebsite.com 15
Implementasi ASN sebagai
Pelaksana Kebijakan Publik
www.yourwebsite.co 16
Nilai Kepublikan ASN
01 02 03 04 05
Tidak boleh
Profesional mengejar
Adil dan tidak Memberdaya- Memuaskan
dan keuntungan
diskriminatif kan publik
berintegritas pribadi atau
masyarakat
instansinya
17
Diskusi
• Setiap kelompok mendiskusikan 3 butir kode etik dan kode perilaku
ASN
• Pertanyaan dalam diskusi adalah bagaimana perwujudan setiap butir
kode etik dan kode perilaku tersebut dalam pelaksanaan tugas sehari-
hari?
18
ASN
Sebagai Pelayan Publik
www.yourwebsite.com 19
Patologi Birokrasi (Siagian, 1994)
Mempertahankan
Utamakan status quo dan Melakukan
kepentingan resisten terhadap pemusatan
Tidak sendiri perubahan kekuasaan
efisien
www.yourwebsite.com 20
01
02
Patrimonialistik,
over consuming 03
dan over
producing Tidak obyektif Mjd pemarah 04
ketika
berhadapan
dg kontrol
Tidak
05
mengabdi
dan kritik Mjd instrumen
kepada penguasa dan
kepentingan srg tampil sbg
umum penguasa yg
sangat otoritatif
dan represif
Patologi Birokrasi
(Islamy) 21
5 Aspek Tuntutan Reformasi 1
Birokrasi
01
Tuntutan masyarakat utk menerapkan prinsip good governance dan mendorong agar
rekrutmen pegawai ASN jauh dari praktik KKN, tetapi lebih didasarkan pd sistem merit
22
ASN yang Melayani Publik
www.yourwebsite.co 23
Poin Penting dlm
Pelayanan Publik
• Tugas pelayanan merupakan suatu kewajiban
yang harus dilaksanakan oleh aparat
pemerintah
www.yourwebsite.com 25
1. Dasar hukum;
2. Persyaratan;
3. Sistem, mekanisme, dan prosedur;
4. Jangka waktu penyelesaian;
5. Biaya/tarif;
6. Produk pelayanan;
7. Sarana, prasarana, dan/atau fasilitas;
8. Kompetensi pelaksana;
9. Pengawasan internal;
10. Penanganan pengaduan, saran, dan masukan;
11. Jumlah pelaksana;
12. Jaminan pelayanan yang memberikan kepastian pelayanan
dilaksanakan sesuai dengan standar pelayanan;
13. Jaminan keamanan dan keselamatan pelayanan dalam bentuk
komitmen untuk memberikan rasa aman, bebas dari bahaya, dan
risiko keragu-raguan; dan
14. Evaluasi kinerja pelaksana. 26
Selain SPM organisasi
pemerintah harus
menyusun Maklumat
Pelayanan
www.yourwebsite.com 27
Hak Masyarakat sbg Konsumen Pelayanan
Publik
A Mengetahui kebenaran standar isi
pelayanan F Memberitahukan kepada pelaksana untuk
memperbaiki pelayanan apabila pelayanan yang
diberikan tidak sesuai dengan standar pelayanan
C
memperbaiki pelayanan kepada penyelenggara
Mendapat tanggapan terhadap dan ombudsman
pengaduan yang diajukan
H
Mengadukan penyelenggara yang melakukan
D
penyimpangan standar pelayanan dan/atau
Mendapat advokasi, perlindungan, tidak memperbaiki pe-layanan kepada
dan/atau pemenuhan pelayanan pembina penyelenggara dan ombudsman
E I
Memberitahukan kepada pimpinan
penyelenggara untuk memperbaiki Mendapat pelayanan yang berkualitas sesuai
pelayanan apabila pelayanan yang dengan asas dan tujuan pelayanan
diberikan tidak sesuai dengan standar
pelayanan 28
Prinsip sebagai Pelayan Publik
ASN harus mengutamakan
kepentingan publik dan
01
masyarakat luas dalam
mengimplementasikan kebijakan
publik
Profesional, berorientasi
02
pelayanan publik, dan loyal kepada
negara dan aturan perundang-
undangan
03
dan kejujuran sebagai wujud
keutuhan prinsip moral dan etika
bangsa dalam kehidupan
bernegara
29
Implementasi ASN
Profesional dan Melayani
yg Berintegritas Tinggi
www.yourwebsite.co 30
Prinsip Pelayanan Publik 1
(ASPA, dlm Sudana, 2009) – 9 butir
31
Prinsip Pelayanan Publik 2
(ASPA, dlm Sudana, 2009)
Keadilan, kejujuran,
keberanian, kesamaan,
kepandaian, dan empathy
merupakan nilai-nilai yang
dijunjung tinggi dan secara
aktif harus dipromosikan Administrator publik tidak
semata-mata berusaha
menghindari kesalahan,
Kesadaran moral tetapi juga berusaha
memegang peranan mengejar atau mencari
penting dalam memilih kebenaran
alternatif keputusan
32
ASN
Sebagai Perekat dan
Pemersatu Bangsa
www.yourwebsite.com 33
Sumpah dan Janji PNS (UU ASN Ps. 66 Ayat 1 dan 2)
Menjunjung tinggi
martabat PNS serta
senantiasa
mengutamakan
kepentingan Negara
dari pada
kepentingan diri
sendiri, seseorang
dan golongan 34
Diskusikan
Ketika Anda
mendengar lagu
1 Satu Nusa Satu
Bangsa, Apa yang
tergambar dalam
lagu tersebut?
2
Apa yang akan
Anda lakukan
untuk
mewujudkan
persatuan
Indonesia
35
ASN sebagai Pemersatu
Bangsa
www.yourwebsite.co 36
Sejarah Panjang Mewujudkan Persatuan
Sebelum 20 Mei
Indonesia
1908 pergerakan SATU NUSA
kemerdekaan
bersifat lokal
3
Konflik krn pemekaran daerah. Tuj pemekar-
an utk meningkatk kesejh. masy., meningkat-
WASPADAI!
kan kualitas yan publik dan mendekatkan yan
kpd masy tdk sepenuhnya tercapai.
!
4 Konflik hasil pemilihan kepala daerah,
pemilu presiden dan legislatif.
01 01 Integritas Indonesia,
dan mengede-
pankan
02 Kebangsaan kepentingan
04
02 03
02 nasional
ditengah-te-
03 Administrasi
Umum ngah persa-
03 ingan dan
pergaulan
04 Sikap
perilaku
global
39
Persatuan dan • ASN menjalankan tugas-
tugasnya senantiasa
kesatuan mengutamakan dan
mementingkan
menjadi salah persatuan dan kesatuan
satu asas bangsa.
• Kepentingan kelompok,
penyelenggara individu, golongan harus
disingkirkan demi
an dan kepentingan yang lebih
manajemen besar yaitu kepentingan
bangsa dan Negara di
ASN atas segalanya
40
ASN Menjaga Kondisi
Damai
www.yourwebsite.co 41
Jenis Konflik
Konflik Damai
Konflik yang
berwujud
vandalistik dan
violence
www.yourwebsite.com 42
4 Pendekatan Melihat Konflik
01 02 03 04
Sosiologis Ekonomi Antropolo- Politik
Politik gis
Prasangka & Ketimpangan Manusia adl Struktur
Stereotip distribusi sumber kekuasaan
pendapatan konflik dan power
relations
www.yourwebsite.com 43
Peran ASN dalam Menjaga
Kondisi Damai
www.yourwebsite.co 44
Peran ASN dalam Menjaga Kondisi
Damai
www.yourwebsite.com 45
Penutup
www.yourwebsite.com 46
Nasionalisme harus menjadi wawasan ASN dan tercermin
dalam aktualisasi dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.
Dengan nasionalisme yang kuat, setiap pegawai ASN memiliki
orientasi berpikir mementingkan kepentingan publik, bangsa
dan negara, tidak lagi sektoral dengan mental bloknya, tetapi
akan senantiasa mementingkan kepentingan yang lebih besar
yakni bangsa dan negara
www.yourwebsite.com 47
Terima
kasih
www.yourwebsite.com 48