PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA AHLI

UNIT PENGELOLA JAKARTA SMART CITY

Sehubungan dengan rencana Pengadaan Belanja Barang dan Jasa Tenaga Ahli pada Unit
Pengelola Jakarta Smart City, Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Provinsi DKI Jakarta
Tahun Anggaran 2020, dengan ini diumumkan formasi yang dibutuhkan:

NO POSISI KODE LINGKUP PEKERJAAN KUALIFIKASI

POSISI
1. Complience CO a. Memastikan aplikasi yang a. Pendidikan S1 jurusan
Officer dibangun dan Manajemen/Akuntansi/H
dikembangkan oleh Jakarta ukum/Teknologi Informasi
kualifikasi
Smart City sesuai dengan
berpengalaman < 5 tahun
regulasi dan kebutuhan b. Memiliki kemampuan
(4 Orang)
masyarakat berkomunikasi yang
b. Melakukan review tata adaptif;
kelola Jakarta Smart CIty c. Menguasai Microsoft
c. Melaporkan dan Office.
d. Mampu bekerja dalam
mendokumentasikan hasil
tim, berkomunikasi
kegiatan sesuai dengan dengan baik, dan bekerja
format yang telah dibawah tekanan;
ditentukan. e. Diutamakan menguasai
regulasi dan tata kelola di
bidang IT;

2. Product Analyst PAO a. Melakukan perencaan dan a. Pendidikan S1

Officer pengeloaan operasional berpengalaman < 5
pengembangan produk; tahun,
(2 Orang) b. Melakukan pengajuan b. Memiliki kemampuan
berkomunikasi yang
pengembangan produk;
adaptif
c. Membuat deskripsi c. Menguasai Microsoft
fungsional produk; Office
d. Melakukan pengukuran d. Mampu bekerja dalam
dan Analisa data performa tim, berkomunikasi
produk. dengan baik, dan bekerja
dibawah tekanan;

3. Finance and FA a. Monitoring dokumen - a. Pendidikan S1

Administration dokumen yang berpengalaman < 5
(1 Orang) tahun;
berhubungan dengan
b. Memiliki kemampuan
Pengadaan Tenaga Ahli;
berkomunikasi yang
b. Menerima telepon (keluhan adaptif
dan pertanyaan sesuai c. Menguasai Microsoft
kebutuhan masyarakat) dan Office
memberikan arahan serta d. Mampu bekerja dalam
nomor telepon pihak - pihak tim, berkomunikasi
SKPD yang terkait; dengan baik, dan bekerja
dibawah tekanan;
c. Mengecek, memonitor,
merekap dan mengarsipkan
 Laporan Bulanan Pegawai
Jakarta Smart City (Tenaga
Ahli);
d. Membantu membuat
dokumen pengadaan
barang / jasa ;
e. Membuat, memonitor,
mengarsipkan kwitansi gaji
dan daftar hadir Tenaga
Ahli.
4. Data Engineer DEG a. Identifikasi sumber data, a. Pendidikan S1 minimal
ETL data, dan mengelola pengalaman 5 tahun;
sistem berbasis data; b. Mempunyai pengalaman
(3 Orang) b. Memastikan sistem Big dalam proyek data sains
Data up dan running, tidak dengan memanfaatkan
ada masalah; analisis data untuk
c. Maintain sistem big data + menjawab permasalahan
minor troubleshooting; yang ada
c. Mampu mencari akar
d. Memanajemen setiap masalah dengan
data yang keluar & masuk; pendekatan yang
e. Mengintegrasi data dari sistematis (trouble-
sistem lain via API; shooting dengan
f. Inventarisir data, pendekatan root-cause
dashboard, dan semua analysis)
d. Dalam cakupan arsitektur
koneksi yang ada;
data, mampu berpikir
g. Follow up ke dinas-dinas secara menyeluruh dan
terkait mengenai data- melihat kaitan antar
data yang diperlukan oleh komponen/elemen.
JSC; e. Mampu melakukan
h. Melakukan identifikasi estimasi teknis (sizing)
data, proses analisis, dan dalam memberikan
rekomendasi perangkat
paparannya.
lunak dan perangkat
keras terkait kebutuhan
data processing dan data
storage dalam waktu ke
depan
f. Mahir bekerja
menggunakan 2ystem
pemrograman R, Python,
Javascript(d3.js), MatLab
dan/atau Java
g. Mahir bekerja
menggunakan database
SQL dan lainnya
h. Mahir dalam mengolah
data dalam bentuk CSV,
JSON, XML, SHP, dan
XLS
i. Awam bekerja dengan
data spasial dalam
berbagai macam
formatnya seperti SHP,
GeoJSON, dan KML
j. Memiliki kemampuan
dalam menampilkan hasil
analisa data dalam
bentuk materi presentasi
atau visual dengan cara
 yang efektif dengan
menggunakan software
visualisasi data maupun
bahasa pemrograman;
dan
k. Memiliki pengalaman
infrastruktur/sistem Big
Data
5. Data Scientist DSS a. Bertanggung jawab dalam a. Pendidikan S1
Senior melakukan analisis data berpengalaman 4-5 tahun;
untuk mendapatkan b. Menguasai bahasa
(2 Orang) pemrograman statistik
informasi baru sebagai
seperti R, Python,MatLab,
basis dalam pengambilan SAS, Java dan database
kebijakan; seperti MySQL atau
b. Bertanggung jawab dalam PL/SQL;
identifikasi sumber data, c. Memahami proses
metodologi analisis, dan trasnformasi data, lebih
memaparkan hasil disukai yang
berpengalaman dengan
analisis terhadap suatu
ETL tools seperti
isu yang ada; DataStage, Informatica,
c. Pembuatan, dan lainnya;
pemeliharaan, dan d. Memiliki
pengembangan model pengalaman/pengetahua
statistika, matematika, n dalam platform Big Data
dan/atau kecerdasan seperti Hadoop atau
Spark serta pengolahan
buatan sebagai basis
unstructured data;
dalam pengambilan e. Memiliki
kebijakan; pengalaman/pengetahua
d. Menelusuri, n mendalam tentang ilmu
mengidentifikasi dan statistik, konsep
ekstraksi volume data pemodelan, serta
forecasting;
yang besar dari berbagai
f. Memiliki
sumber data yang pengalaman/pengetahua
tersebar luas untuk n tentang Natural
keperluan analisis; Language Processing;
e. Melakukan cleansing dan g. Mampu melakukan
filterisasi data untuk evaluasi dan memberikan
memangkas informasi penilaian obyektif dari
berbagai pilihan data
yang tidak relevan untuk
model ataupun teknik
proses analisis; pendekatan pengolahan
f. Menggunakan data;
kompetensi yang dimiliki h. Memiliki daya analisis
(pemograman komputer, yang kuat serta mampu
matematika, statistik dan menyampaikan sesuatu
lain-lain) dalam yang kompleks dengan
bahasa yang awam dan
melakukan proses
mudah dimengerti semua
analisis; tipe pendengar;
g. Menggunakan tools i. Memiliki kemampuan
analytics, machine dalam menampilkan hasil
learning, ataupun tools analisis data dalam
statistic lainnya untuk bentuk visual dengan cara
penggunaan data dalam yang efektif dengan
menggunakan software
predictive modelling; visualisasi data maupun
h. Menyaring dan bahasa pemrograman.
menganalisis data dari
 banyak sudut untuk
menemukan tren,
permasalahan, atau pun
peluang yang muncul;
i. Membuat
penjelasan/paparan/reko
mendasi dari hasil analisis
untuk mendukung dalam
pengambilan keputusan
ataupun dasar
pengambilan kebijakan;
j. Bekerja dalam lingkungan
kerja yang dinamis,
berorientasikan hasil,
fleksibel, dan ambisius.

6. Junior Data JDA a. Mempertanggung a. Pendidikan S1 Minimal

Analyst jawabkan kegiatan berpengalaman < 5
analisis data untuk
(2 Orang) tahun;
mendapatkan informasi
baru sebagai basis dalam b. Diutamakan menguasai
pengambilan kebijakan; bahasa pemrograman R,
b. Melakukan cleansing dan
Python, Javascript,
filterisasi data untuk
memangkas informasi MatLab dan/atau Java
yang tidak relevan untuk dengan mahir;
proses analisis;
c. Diutamakan memiliki
c. Mempertanggung
jawabkan identifikasi pengalaman
sumber data, metodologi menggunakan Business
analisis dan memaparkan Intelligence / Visualization
hasil analisis terhadap
suatu isu yang ada; tools seperti Tableau,
d. Menelusuri, Qlik, atau Power BI; dan
mengidentifikasi, dan d. Mengetahui atau memiliki
ekstraksi volume data
keinginan belajar
yang besar dari berbagai
sumber data yang mengenai infrastruktur
tersebar luas untuk Big Data.
keperluan analisis; dan
e. Melakukan koordinasi
dengan Data Engineer
dan Bussiness Analyst
dalam menganalisis atau
membangun analytics
tools (dashboard)
ataupun platform lainnya
berdasarkan kebutuhan
user.
7. Ahli Security ASC a. Melakukan pengujian risiko a. Ahli Security System
System
dan kerentanan pada dengan kualifikasi

(1 Orang) produk yang dimiliki oleh berpengalaman 3 tahun di

organisasi untuk bidang IT, IPK minimal
 mengidentifikasikan 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
kebutuhan keamanannya; jurusan Ilmu
b. Melakukan evaluasi Komputer/Sistem
keamanan sistem secara Informasi/Teknik
berkala dan merancang, Informatika/Teknik
sekaligus menguji disaster Elektro, Jurusan
recovery procedures; dan terakreditasi B
c. Memastikan validitas dari berpengalaman 3 tahun
data yang disimpan di dengan persyaratan
dalam organisasi dan sebagai berikut;
mempertahankannya dari b. Memiliki kemampuan
akses yang tidak melakukan monitoring,
terotorisasi. admin dan frontliner
penggunaan layanan
aplikasi Jakarta Smart
City;
c. Memiliki pengetahuan
konsep keamanan
jaringan dan uji testing-
nya;
d. Mampu mengatasi
permasalahan keamanan
jaringan; dan
e. Memahami konfigurasi
dan pengelolaan jaringan

8. Backend BDS a. Mengkoordinasikan dengan a. S1 memiliki pengalaman

Developer Senior
(3 Orang) system analyst untuk di bidang IT minimal 4
mengumpulkan kebutuhan tahun;
sistem yang telah b. Menguasai konsep OOP
dikumpulkan dari pengguna dan/atau functional
sistem elektronik; programming;
b. Melakukan perancangan c. Menguasai bahasa
arsitektur sistem aplikasi pemrograman NodeJS,
yang ideal dan reliable Golang dan PHP;
secara komprehensif d. Menguasai konsep dan
sesuai dengan kebutuhan implementasi relational
sistem elektronik; dan non-relational
c. Merancang, database;
memrogramkan, e. Menguasai konsep dan
melakukan uji coba, dan implementasi (Docker)
melakukan debugging Container, RESTful API,
sistem elektronik yang Git, Continuous
 dikelola oleh internal Integration dan
organisasi; Deployment;
d. Mengoptimalkan kinerja f. Memahami konsep dasar
dari aplikasi dengan teknologi pada front-end
memantau dan seperti CSS, Javascript
menganalisisperforma dari dan HTML;
aplikasi, serta mendeteksi g. Menguasai teknik
error dan memperbaikinya. Horizontal dan Vertical
Scaling pada Application
Infrastructure;
h. Menguasai dengan baik
sistem operasi Linux dan
Windows;
i. Menguasai konsep
arsitektur modularisasi
sistem;
j. Memahami konsep
keamanan sistem aplikasi
dan jaringan komputer;
e. Memahami konsep Big
Data menjadi nilai
tambah.
9. Front-End FDS a. Mengkoordinasikan a. S1 memiliki pengalaman
Developer Senior dengan system analyst di bidang IT minimal 4
untuk mengumpulkan tahun;
(3 Orang) kebutuhan sistem yang b. Menguasai konsep OOP
telah dikumpulkan dari dan/atau functional
pengguna sistem programming;
elektronik; c. Memiliki kemampuan
b. Melakukan perancangan bahasa scripting
arsitektur sistem aplikasi JavaScript, CSS dan
yang ideal dan reliable HTML;
secara komprehensif d. Menguasai JavaScript
sesuai dengan kebutuhan framework AngularJS /
sistem elektronik React / JQuery;
c. Merancang, e. Menguasai konsep UI
memrogramkan, Design Pattern dan
melakukan uji coba, dan Responsive Design pada
melakukan debugging platform Web;
sistem elektronik yang f. Terbiasa menggunakan
dikelola oleh internal code repository
organisasi; management seperti Git /
d. Mengoptimalkan kinerja Gitlab;
dari aplikasi dengan g. Menguasai konsep
Webservice / RESTful API
memantau dan
dengan baik;
menganalisisperforma dari
 aplikasi, serta mendeteksi Memahami dan
error dan memperbaikinya. menguasai kemampuan
dasar Query Database
(SQL) dengan baik.
10. Fullstack FSD a. Mengkoordinasikan dengan a. Memiliki pengalaman
Developer Senior system analyst untuk kerja di bidang TI minimal
(1 Orang)
mengumpulkan kebutuhan 4 Tahun;
(1 (
sistem yang telah b. Menguasai konsep OOP
1
dikumpulkan dari pengguna dan/atau functional
O
sistem elektronik; programming;
r
b. Melakukan
a perancangan c. Memiliki kemampuan
arsitektur
n sistem aplikasi bahasa scripting
yangg ideal dan reliable JavaScript, CSS dan
secara) komprehensif HTML;
sesuai dengan kebutuhan d. Menguasai bahasa
sistem elektronik; pemrograman PHP;
c. Merancang, e. Menguasai konsep dan
memrogramkan, implementasi PHP
melakukan uji coba, dan Framework seperti
melakukan debugging Laravel / Codeigniter /
sistem elektronik yang Slim;
dikelola oleh internal f. Menguasai konsep UI
organisasi; Design Pattern dan
d. Mengoptimalkan kinerja Responsive Design pada
dari aplikasi dengan platform Web;
memantau dan g. Terbiasa menggunakan
menganalisisperforma dari code repository
aplikasi, serta mendeteksi management seperti Git /
error dan memperbaikinya. Gitlab;
h. Terbiasa menggunakan
relational database
MySQL.

11. Front Developer FDJ a. Mengoordinasikan a. S1 berpengalaman 0-3

Junior pengumpulan kebutuhan tahun;
sistem yang telah
(4 Orang) b. Menguasai konsep OOP
dikumpulkan dari
pengguna sistem dan/atau functional
elektronik; programming;
b. Merancang,
c. Memiliki kemampuan
memrogramkan,
melakukan uji coba, dan bahasa scripting
melakukan debugging JavaScript, CSS dan
sistem elektrik yang
HTML;
dikelola oleh internal
organisasi; d. Menguasai JavaScript
c. Mengoptimalkan kinerja framework AngularJS /
dari aplikasi dengan React / JQuery;
memantau dan
menganalisis performa e. Menguasai konsep UI
dari aplikasi, serta Design Pattern dan
mendeteksi error dan
memperbaikinya; dan
 d. Membantu Responsive Design pada
mendokumentasikan alur platform Web;
sistem elektronik yang
f. Terbiasa menggunakan
dikelola oleh internal
organisasi. code repository
management seperti Git /
Gitlab;
Menguasai konsep
Webservice / RESTful API
dengan baik.

12. Mobile Apps MADJ a. Mengoordinasikan a. S1 pengalaman 0-3 tahun;

Developer Junior pengumpulan kebutuhan b. Menguasai konsep UI
sistem yang telah
(3 Orang) dikumpulkan dari Design Pattern pada
pengguna sistem platform Android/iOS;
elektronik; c. Memiliki kemampuan
b. Merancang,
menggunakan tool
memrogramkan,
melakukan uji coba, dan development Android
melakukan debugging Studio/XCode;
sistem elektrik yang
d. Memiliki kemampuan
dikelola oleh internal
organisasi; untuk membangun
c. Mengoptimalkan kinerja Custom User Interface
dari aplikasi dengan Component;
memantau dan
menganalisisperforma e. Menguasai pemrograman
dari aplikasi, serta Android Java/iOS Swift;
mendeteksi error dan f. Terbiasa menggunakan
memperbaikinya; dan
code repository
d. Membantu
mendokumentasikan alur management seperti Git /
sistem elektronik yang Gitlab;
dikelola oleh internal
g. Menguasai konsep
organisasi.
Webservice / RESTful API
dengan baik.

13. IT Helpdesk ITH a. Menulis dan merancang a. Memiliki kemampuan

dokumen teknis dari sistem berkomunikasi yang
elektronik meliputi produk
(5 orang) adaptif
dan layanjan yang
dikembangkan oleh b. Menguasai Microsoft
organisasi, baik dokumen Office
panduan teknis untuk
c. Memiliki pengetahuan
internal dan dokumen
panduan untuk pengguna dibidang pengembangan
sistem elektronik; aplikasi.
b. Melakukan penginputan
berita dan informasi
 kedalam aplikasi, portal dan d. Mahir menggunakan
media publikasi resmi Microsoft Word dan
Pemprov DKI Jakarta
Microsoft Excel, memiliki
mengenai berita yang
mencerminkan pencitraan kemampuan
positif, pendapat yang implementasi Markdown
bersifat positif, bank data
menjadi nilai tambah;
internal SKPD, banner
sosialisasi dan acara /
event yang berlangsung di
wilayah DKI Jakarta.
c. Menerima keluhan awal
terkait permasalahan teknis
pengguna system aplikasi
untuk selanjutnya
dikoordinasikan dengan tim
teknis/developer aplikasi
untuk ditindaklanjuti
penyelesaian
permasalahannya lebih
lanjut;
d. Membentuk paparan dalam
bentuk dokumen atau
presentasi sesuai dengan
kebutuhan; dan
e. Memberikan sosialisasi dan
bimbingan teknis bagi
pengguna (internal
Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta) dalam
penggunaan aplikasi.

14. System SPR a. Mengumpulkan dan a. Memiliki pengalaman

Programmer menganalisa persyaratan
sistem elektronik dengan
(1 Orang) menerjemahkan kebutuhan
pengguna ataupun
permintaan dari
manajemen;
b. Melakukan analisa,
perencanaan dan desain
terhadap sistem elektronik
meliputi aplikasi dan sistem
teknologi informasi;
c. Melakukan analisis
terhadap spesifikasi dan
efektifitas sistem elektronik
baru meliputi aplikasi dan
sistem teknologi informasi;
d. Melakukan pengumpulan
persyaratan dan kebutuhan
untuk sistem elektronik;
e. Mengkomunikasikan
persyaratan sistem ke tim
kerja di bidang TI minimal
5 Tahun;
b. Menguasai konsep User
Experience dan Design
Thinking dengan baik;
c. Menguasai konsep Scrum
Methodology dengan baik;
d. Menguasai tahapan
pembuatan analis aplikasi
berbasis mobile dan web;
e. Menguasai konsep dan
implementasi (Docker)
Container, RESTful API,
Git, Continuous
Integration dan
Deployment;
f. Menguasai konsep SDLC
(Software Development
Life Cycle);
g. Menguasai konsep Scrum
Methodology
 pengembangan sistem h. Menguasai tahapan
elektronik meliputi produk pembuatan sistem
dan layanan. aplikasi berbasis mobile
dan web;

15. Product Trainer PT a. Mengoordinasikan kegiatan a. S1 pengalaman 0-3 tahun

untuk mendapatkan (ijazah S2 bidang
informasi teknis produk,
(15 Orang) teknologi, pendidikan, dan
aplikasi dan layanan
sebagai acuan kegiatan komunikasi/
sosialisasi dan bimbingan Freshgraduate dengan
teknis;
IPK Cumlaude menjadi
b. Membentuk paparan dalam
bentuk dokumen atau nilai tambah);
presentasi sesuai dengan b. Mahir menggunakan
kebutuhan;
Microsoft Word, Microsoft
c. Memberikan sosialisasi dan
bimbingan teknis bagi Excel, dan Microsoft
semua pengguna dalam Powerpoint serta memiliki
penggunaan aplikasi; kemampuan impmentasi
d. Memastikan penggunaan
aplikasi sesuai dengan alur Markdown menjadi nilai
bisnis prosesnya; tambah;
e. Memetakan permasalahan c. Memahami dan memiliki
pada penggunaan aplikasi
kemampuan dasar
untuk dikoordinasikan
kepada tim teknis. pemanfaatan teknologi
. dengan baik;
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik
memiliki inisiatif keinginan
belajar yang tinggi, dan
dapat bekerjasama
dengan tim serta
Kemampuan Bahasa
Inggris menjadi nilai
tambah.

16. Design Grafis DGS a. Mengembangkan konsep a. Memiliki surat

Senior
(1 Orang) visual terkait Jakarta Smart rekomendasi pengalaman
City yang telah disetujui bekerja, surat keterangan
dalam tim; gaji, dan laporan pajak
b. Membuat materi visual tahun terakhir;
keperluan internal Jakarta b. Mampu bekerja dalam tim,
Smart City; dan berkomunikasi dengan
 c. Membuat materi visual baik, dan bekerja dibawah
keperluan sosialisasi tekanan;
Jakarta Smart City. c. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
d. Memahami konsep desain
dan komunikasi visual
secara umum;
e. Memahami pengoperasian
berbagai tools desain grafis
(Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator, Sketchbook Pro,
dll).

17. Account AE a. Melakukan pengawasan a. Mampu bekerja dalam tim,

Executive
(1 Orang) rancangan design special berkomunikasi dengan
booth dan layout tata letak baik, dan bekerja dibawah
pameran tekanan;
b. Melakukan pengawasan b. Memiliki sertifikat
implementasi rancangan pendukung diutamakan;
design special booth dan c. Berbahasa Inggris secara
layout tata letak pameran; aktif baik lisan ataupun
c. Pengarah event, sosialisasi, tulisan;
dan publikasi unit; dan d. Memiliki minat di bidang
d. Membuat laporan hasil pemasaran; dan
pelaksanaan event. e. Mampu bekerja dengan
target.

18. Spesialis SPSE a. Melakukan kajian, analisis, a. Memiliki surat

Pengembangan perencanaan dan desain
Sistem Elektronik (1 Orang)
terhadap pengembangan
sistem elektronik Jakarta
Smart City meliputi aplikasi,
produk dan layanan;
b. Melakukan kajian dan
analisis terhadap kerangka
dan spesifikasi sistem
elektronik Jakarta Smart City
meliputi perangkat keras,
perangkat lunak, tenaga ahli,
tata kelola dan pengamanan
untuk mendukung platform
aplikasi Jakarta Smart City;
rekomendasi pengalaman
bekerja, surat keterangan
gaji, dan laporan pajak
tahun terakhir;
b. Mampu bekerja dalam tim,
berkomunikasi dengan
baik, dan bekerja dibawah
tekanan;
c. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
d. Memiliki ijazah S3 baik dari
dalam maupun luar negeri
menjadi nilai tambah; dan
 c. Melakukan kajian dan e. Memiliki Rekening Bank
analisis terhadap DKI yang aktif;
pengembangan roadmap
Jakarta Smart City baik dari
sisi infrastruktur, aplikasi dan
layanan;
d. Melakukan kajian dan
analisa kerangka kerja dan
metodologi dalam
pengembangan platform
aplikasi Jakarta Smart City;
dan
e. Mengkomunikasikan
persyaratan sistem ke tim
pengembangan produk.
19. Content Writer CW a. Penulisan artikel; a. Memiliki Memiliki KTP,
b. ii. Alih Bahasa; NPWP, Curriculum Vitae,
(3 Orang) c. iii. Copywriting; ijazah dan transkrip nilai;
dan
d. iv. Manajemen b.Memiliki surat rekomendasi
konten (mengatur pengalaman bekerja, surat
kategori, pembuatan keterangan gaji, dan laporan
tag artikel/konten pajak tahun terakhir;
lainnya). c.Mampu bekerja dalam tim,
berkomunikasi dengan baik,
dan bekerja dibawah tekanan;
d.Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
e.Memiliki Rekening Bank
DKI yang aktif;
f.Memahami program /
kebijakan Pemerintah
Provinsi DKI Jakarta;
g.Mampu berbahasa Inggris
secara aktif baik lisan
ataupun tulisan;
h.Memiliki kemampuan
menulis artikel; dan
i.Memiliki kemampuan
menerjemahkan tulisan dari
Bahasa Inggris ke Bahasa
Indonesia atau sebaliknya.

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas persyaratan sesuai dengan
masing-masing posisi yang diminati sebagaimana berikut:

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae (CV) dan portofolio
3. Untuk setiap posisi menyertakan kode posisi yang dilamar (dicantumkan pada subject
email)
 4. FC Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Domisili (bagi penduduk di luar
Jabodetabek)
5. FC Ijazah dan Transkrip Nilai
6. FC Sertifikat Keahlian (sesuai posisi yang diminati)
7. FC Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Referensi Pemberi Kerja/Tugas, Khusus bagi
yang berpengalaman)
8. FC Sertifikat/Surat Keterangan Pendukung lainnya
9. FC Surat Keterangan Gaji (Tempat bekerja sebelumnya)
10. FC Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
11. FC Bukti Setor Pajak Terbaru
12. Print Out e-Filing Terbaru
13. FC Kartu Keanggotaan BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya

Prinsip Dasar Rekrutmen

1. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
2. Rekrutmen ini adalah untuk Tenaga Ahli di Unit Pengelola Jakarta Smart City
3. Tenaga Ahli Unit Pengelola Jakarta Smart City yang bekerja harus tunduk dan patuh pada
peraturan dan kontrak kerja yang telah di sepakati bersama
4. Calon Tenaga Ahli Unit Pengelola Jakarta Smart City yang lolos seleksi administrasi akan
diumumkan melalui website resmi www.smartcity.jakarta.go.id
1. Setiap calon Tenaga Ahli Unit Pengelola Jakarta Smart City mengajukan lamaran hanya
untuk satu kode posisi.
Surat lamaran beserta lampirannya digabungkan menjadi 1 file pdf dan disampaikan ke Dinas
Komunikasi, Informatika dan Statistik DKI Jakarta UP. Jakarta Smart City melalui alamat
http://bit.ly/rekrutmenjsc2020 .