1.

Akuntansi manajemen adalah sitem akuntansi yang tujuan utamanya adalah

menyajikan laporan keuangan untuk kepentingan pihak internal perusahaan, seperti
manajer keuangan, manajer produksi, manajer pemasaran, dan pihak internal lainnya.
2. Perbedaan dari akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan dilihat dari sudut
dimensi waktu yaitu akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan merupakan data
yang berbeda jika dilihat dari dimensi waktu perolehan data. Akuntansi keuangan
memanfaatkan data masa lalu (data historis) sedangkan akuntansi manajemen
kebanyakan menggunakan data historis dan prediksi akan datang. Informasi akuntansi
keuangan disajikan dan dibuat berdasarkan data yang hampir seluruhnya berasal dari
masa lalu. Sedangkan data yang digunakan untuk menyajikan informasi manajemen
lebih berorientasi pada masa yang akan datang.
3. Proses manajemen adalah daur beberapa gugusan kegiatan dasar yang berhubungan
secara integral, yang dilaksanakan di dalam manajemen secara umum, yaitu proses
perencanaan, proses pengorganisasian, proses pelaksanaan dan proses pengendalian,
dalam rangka mencapai sesuatu tujuan secara ekonomis.
4. Fraud Accounting adalah suatu perbuatan yang berkaitan dengan tindakan penipuan
kriminal yang bertujuan untuk mendapatkan manfaat atau keuntungan berbentuk uang
pada pihak lain yang melakukan tindak penipuan dan kecurangan. Dalam suatu fraud,
akan terjadi suatu bentuk kesalahan, terutama dalam hal finansial perusahaan.

Cara mengatasi Fraud Accounting :

1. Sosialisasi SOP Anti Korupsi
Suatu perusahaan perlu menyampaikan informasi pentingya tentang anti korupsi.
Kegiatan ini perlu disosialisasikan pada semua karyawan dengan disertai sanksi
yang tegas dari perusahaan jika ada karyawan yang berani melakukan korupsi.
Hukuman ini harus dilakukan dengan tanpa pandang bulu, baik itu pada pelanggar
hukum maupun pelaku korupsi itu sendiri. Dengan begitu, diharapkan tindakan
korupsi akan bisa diminimalisir atau tidak ada lagi di dalam perusahaan. Sanksi
untuk pelaku tindak korupsi ini sebaiknya tidak berhenti hanya pemecatan saja,
namun harus dibawa hingga ranah hukum. Dengan begitu, akan memberikan
pelajaran yang berkesan untuk para karyawan agar tidak melakukan tindakan
fraud.
2. Analisa Keuangan dengan Baik
Tindak pencegahan fraud juga bisa dilakukan dengan cara lain, yaitu dengan
menganalisa keuangan dengan baik. Sehingga, kesempatan ataupun peluang
karyawan dalam melakukan tindakan fraud pun bisa berkurang. Tindakan ini
penting untuk dilakukan sebagai bentuk antisipasi sehingga bisa meminimalisir
tindakan fraud.