Anda di halaman 1dari 10

Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR

Nama : TRISIA IMELDA, A.Md. Gz

NIP : 19890420 201903 2 011

Unit Kerja : Puskesmas Ipuh

Isu : Belum Optimalnya Konsultasi Gizi di Wilayah Werja Puskesmas Ipuh

Gagasan : Pembuatan Media Konsultasi Gizi Berupa Leaflet dan Lembar Balik
Untuk Meningkatkan Pengetahuan Pasien Tentang Gizi di Puskesmas
Ipuh kabupaten Mukomuko

Kegiatan 1 : Melakukan konsultasi dan persetujuan dengan kepala puskesmas

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf


Mentor
Output Kegiatan : Arahan dan persetujuan
 Tahap Kegiatan Mengatur waktu pertemuan
dengan mentor/atasan

Dialog tentang pelaksanaan


kegiatan dan meminta persetujuan

Mencatat arahan dan persetujuan

 Output Jadwal Pertemuan


Kegitan Diskusi
Terhadap Notulensi hasil diskusi dan lembar
Pemecahan persetujuan
isu
 Keterkaitan 1.1.1 Sabar (Nasionalisme)
Substansi 1.1.2 disiplin (Akuntabilitas)
Mata 1.1.3 Sopan,taat pada aturan,
Pelatihan (Etika Publik)
1.2.1 Tanggung jawab, transparan
(Akuntabilitas)
1.2.2 sopan dan ramah (Etika
Publik)
1.2.3 Jujur dan berani (Anti
Korupsi)
1.2.4 Berorientasi pada Mutu
(Komitmen Mutu)
1.2.4 saling menghormati,
menghormati keputusan, amanah,
berjiwa besar (Nasionalisme)

 Kontribusi Berkontribusi terhadap visi dan


Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

Terhadap misi khususnya misi 6 : Menjalin


Visi-Misi kemitraan dengan semua pihak
Organisasi yang terkait dengan pelayanan dan
pengembangan keshatan
masyarakat.
 Penguatan Ramah
Nilai
Organisasi Akuntabel
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

KARTU BIMBINGAN DENGAN MENTOR

Nama : TRISIA IMELDA, A.Md. Gz

NIP : 19890420 201903 2 011

Unit Kerja : Puskesmas Ipuh

Isu : Belum Optimalnya Konsultasi Gizi di Wilayah Werja Puskesmas Ipuh

Gagasan : Pembuatan Media Konsultasi Gizi Berupa Leaflet dan Lembar Balik
Untuk Meningkatkan Pengetahuan Pasien Tentang Gizi di Puskesmas
Ipuh kabupaten Mukomuko

Kegiatan 2 : Menyiapkan materi

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf


Mentor
Output Kegiatan : dapatkan materi untuk pembuatan media konsultasi
 Tahap Kegiatan Berdiskusi dengan rekan kerja
seprofesi(TKS)
Mencari literatur materi
Menyusun materi
 Output Kegitan Pokok bahasan
Terhadap Tersedainya Materi
Pemecahan isu Materi yang telah tersusun
 Keterkaitan 2.1.1 Mendengarkan pendapat
Substansi Mata orang lain, gotong royong
Pelatihan (Nasionalisme)
2.1.2 sopan, membuat keputusan
(etika Publik)

2.2.1 cermat, teliti, bertanggung


jawab (Akuntabilitas)
2.2.2 Berorientasi pada mutu
(Komitmen Mutu)

2.3.1 Berintegritas tinggi dan


efisiensi (Komitmen Mutu)
2.3.2 Bersemangat
(Nasionalisme)
2.3.3 Jelas, Konsisten
(Akuntabilitas)
2.3.4 Akurat (Pelayanan Publik)
 Kontribusi Menyiapkan bahan dan materi
Terhadap akan mendukung kelancaran
Visi-Misi kegiataan sesuai misi puskesmas
Organisasi no 3 yaitu meningkatkan sumber
daya manusia yang professional
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

dalam melaksanakan pelayanan


kesehatan
 Penguatan Nilai Inisiatif dan inovatif
Organisasi Akuntabel
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

KARTU BIMBINGAN DENGAN MENTOR

Nama : TRISIA IMELDA, A.Md. Gz

NIP : 19890420 201903 2 011

Unit Kerja : Puskesmas Ipuh

Isu : Belum Optimalnya Konsultasi Gizi di Wilayah Werja Puskesmas Ipuh

Gagasan : Pembuatan Media Konsultasi Gizi Berupa Leaflet dan Lembar Balik
Untuk Meningkatkan Pengetahuan Pasien Tentang Gizi di Puskesmas
Ipuh kabupaten Mukomuko

Kegiatan 3 : Membuat Media leaflet dan Lembar Balik

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf


Mentor
Output Kegiatan : Tersedianya media Leaflet dan Lembar Balik
 Tahap Kegiatan Mencari referensi desain leaflet
Mencari referensi desain leaflet
Mencetak leaflet dan lembar balik
Menyusun lembar balik
 Output Kegitan Didapatkanya contoh contoh
Terhadap desain laflet
Pemecahan isu
Didapatkanya desain leaflet
Tersedianya leaflet
Tersedianya lembar balik
 Keterkaitan 3.1.1 Tangnggung Jawab
Substansi Mata (Akuntabilitas)
Pelatihan 3.1.1 Cermat dan berintegritas
tinggi (Komitmen Mutu)
3.2.1 inovasi, orientasi mutu
(Komitmen Mutu)
3.2.2 bertanggung jawab
(Akuntabilitas)
3.3.1 Efektif dan efisien
(Komitmen Mutu)
3.3.2 Jujur, bertanggung jawab,
kerja keras (Anti Korupsi)
3.4.1 Inovasi (Komitmen Mutu)
3.4.2 Sopan, Kode Etik (Etika
Publik)
3.4.2 Berani (Anti Korupsi)
 Kontribusi Dalam membuat rancangan media
Terhadap diperlukan inovatif dan menarik
Visi-Misi agar isinya dapat dipahami oleh
Organisasi oarang banyak ini sesuai dengan
misi ke 2 dan 3 yaitu
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

menyelenggarakan pelayanan
dasar secara paripurna dan
bermutu. Meningkatkan sumber
daya manusia yang professional
lamam melaksanakan pelayanan

 Penguatan Nilai Inisiatif dan inovatif


Organisasi Akuntabel
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

KARTU BIMBINGAN DENGAN MENTOR

Nama : TRISIA IMELDA, A.Md. Gz

NIP : 19890420 201903 2 011

Unit Kerja : Puskesmas Ipuh

Isu : Belum Optimalnya Konsultasi Gizi di Wilayah Werja Puskesmas Ipuh

Gagasan : Pembuatan Media Konsultasi Gizi Berupa Leaflet dan Lembar Balik
Untuk Meningkatkan Pengetahuan Pasien Tentang Gizi di Puskesmas
Ipuh kabupaten Mukomuko

Kegiatan 4 : Menetapkan draft terkait dengan media konsultasi yang telah dibuat
dengan atasan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf


Mentor
Output Kegiatan : Lembar Persetujuan
 Tahap Kegiatan Mengatur waktu pertemuan
dengan atasan
Diskusi tentang hasil media

Meminta saran dan persetujuan


sosialisasi

 Output Kegitan Jadwal Pertemuan


Terhadap Notulensi dan foto
Pemecahan isu Persetujuan atasan
 Keterkaitan 4.1.2 Sabar, menggunakan
Substansi Mata Bahasa Indonesia (Nasionalisme)
Pelatihan 4.1.1 Disiplin (Anti Korupsi)

4.2.1 Tanggung Jawab, jujur dan


berani (Akuntabilitas)
4.2.2 sopan dan ramah, kode etik
(Etika Publik)
4.2.3 Berkoordinasi (WoG)

4.3.1 Saling menghormati, berjiwa


besar Amanah (Nasionalisme)

 Kontribusi Berkontribusi terhadap visi dan


Terhadap misi khususnya misi 6 : Menjalin
Visi-Misi kemitraan dengan semua pihak
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

Organisasi yang terkait dengan pelayanan dan


pengembangan keshatan
masyarakat.
 Penguatan Nilai Ramah
Organisasi Akuntabel
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

KARTU BIMBINGAN DENGAN MENTOR

Nama : TRISIA IMELDA, A.Md. Gz

NIP : 19890420 201903 2 011

Unit Kerja : Puskesmas Ipuh

Isu : Belum Optimalnya Konsultasi Gizi di Wilayah Werja Puskesmas Ipuh

Gagasan : Pembuatan Media Konsultasi Gizi Berupa Leaflet dan Lembar Balik
Untuk Meningkatkan Pengetahuan Pasien Tentang Gizi di Puskesmas
Ipuh kabupaten Mukomuko

Kegiatan 5 : Sosialisasi media konsultasi gizi dengan rekan kerja di Puskesmas

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf


Mentor
Output Kegiatan : Sosialisasi Terlaksana
 Tahap Kegiatan mengatur waktu sosialisasi
Pemberitahuan kepada rekan kerja
Menyiapkan ruangan
Sosialisasi
 Output Kegitan Jadwal Sosialisasi
Terhadap Undangan
Pemecahan isu Tersedianya ruangan
Sosialisasi terlaksana
 Keterkaitan 5.1.1 Koordinasi (WoG)
Substansi Mata 5.2.1 sopan, ramah, kode etik
Pelatihan (Etika Publik)
5.2.2 Cinta tanah air
(Nasionalisme)

5.3.1 Koordinasi(WoG)
5.3.2 sopan, ramah (Etika Publik)

5.4.1 Cinta tanah air


(nasionalisme)
5.4.2 Efektif dan efisien
(Komitmen Mutu)
5.4.3 bertanggung jawab, Jelas
(akuntabilitas)
5.4.4 Transparan, efektif dan
efisien, mudah, bersemangat,
pelayanan prima (Komitmen
Mutu)
5.4.5 Jujur (Anti Korupsi)
 Kontribusi Kegiatan ini berorientasi pada misi
Formulir 2:Pengendalian Aktualisasi oleh Mentor

Terhadap Visi- no 3, 5, dan 6, yaitu:


Misi Organisasi Meningkatkan sumber daya
manusia yang professional dalam
melaksanakan pelayanan
kesehatan.
Menjadikan puskesmas sebagai
pusat pembangunan kesehatan.
Menjalin kemitraan dengan semua
pihak yang terkait dengan
pelayanan dan pengembangan
kesehatan masyarakat.
 Penguatan Nilai Ramah
Organisasi Akuntabel

Anda mungkin juga menyukai