Integritas
Seorang ASN harus mempunyai sifat integritas yang artinya secara konsisten antara apa yang dikatakan dengan tingkah lakunya
sesuai nilai-nilai yang dianut (nilai-nilai dapat berasal dari nilai kode etik di tempat dia bekerja, nilai masyarakat atau nilai moral
pribadi).
Kejujuran
Seorang ASN harus mempunyai suatu sikap yang lurus hati, menyatakan yang sebenar-benarnya tidak berbohong atau berkata hal-hal
yang menyalahi apa yang terjadi (fakta).
Akuntabilitas
Seorang ASN harus mempunyai kualitas bertanggung jawab atas apa yang di lakukan dan mampu memberikan alasan yang memuaskan
untuk itu atau sejauh mana hal ini terjadi.
Responsibilitas
Responsibilitas adalah kewajiban ASN dalam melaksanakan amanah yang diterima dan harus sesuai dengan norma-norma yang berlaku
dimasyarakat.
Keterbukaan
Seorang ASN harus siap memberikan informasi publik yang dibutuhkan masyarakat tanpa ada yang ditutup-tutupi.
Ketidakberpihakan
Ketidakberpihakan adalah prinsip memegang keputusan berdasarkan bukti objektif yang diperoleh selama penilaian, bukan
berdasarkan bias atau prasangka yang disebabkan oleh pengaruh kepentingan individu atau pihak terkait lainnya.
Perlakuan Yang Sama Didepan Hukum
Adalah setiap orang harus diperlakukan sama di bawah hukum tanpa memandang ras, gender, kebangsaan, warna kulit, etnis, agama,
difabel, atau karakteristik lain, tanpa hak istimewa, diskriminasi, atau bias.
2. Dari contoh sikap perilaku Saudara dalam menjalankan 8 Nilai Utama Mahkamah Agung RI tersebut berikan rentang penilaian 1-10
untuk habituasi yang sudah saudara terapkan dalam pekerjaan sehari-hari.
No Contoh Perilaku Nilai
1 Datang dan Pulang sesuai waktu yang ditetapkan 10
2 Sopan terhadap rekan dan pengunjung 8
3 Saling toleransi antar sesama yang berbeda agama 8
4 Mengerjakan Tupoksi Dengan Penuh Tanggung Jawab 9
5 Membantu Pegawai Yang Kesusahan 7
6 Menghargai Keputusan Rekan Kerja 8
3. Kemampuan awal Bela Negara merupakan potensi dan kesiapan untuk melakukan aksi Bela Negara sesuai dengan profesi dan
kemampuan Saudara. Buatlah rencana Aksi untuk 6 Indikator kemampuan awal Bela Negara yang sesuai dengan profesi Saudara.
Tempat dan
No Nilai Bela Negara Waktu
Identifikasi Aksi Output Dokumentasi
. dan Indikator Sikap dan Perilaku Pelaksanaa
n
1. Cinta Tanah Air
1) Mencintai, menjaga dan Membuang sampah Kegiatan membuang
melestarikan lingkungan hidup sampah
5) Rukun dan berjiwa gotong Mempunyai rasa Membantu rekan kerja yang
royong kebersamaan sedang dalam kesulitan
dalam masyarakat
6) Menjalankan hak dan kewajiban Mentaati semua peraturan Dating dan pulang
sesuai peraturan perundangan yang berlaku di Kantor sesuai jam kantor
yang berlaku
3. Setia Kepada Pancasila
1) Menjalankan kewajiban agama Menjalankan ibadah Melaksanakan sholat
dan kepercayaan secara baik dan berjamaah di kantor
benar Mengucapkan selamat
pada hari besar
keagamaan
2) Memahami dan mengamalkan Menghargai hak antar sesama Menghargai pendapat
nilai-nilai Pancasila dalam rekan kerja dalam rapat
kehidupan sehari-hari. Menghargai perbedaan
suku, agama, ataupun ras
3) Meyakini Pancasila sebagai dasar Mempunyai sifat toleransi Memberikan pelayanan
negara serta menjadikan kepada siapa saja yang
Pancasila sebagai pemersatu datang tanpa membeda-
bangsa dan negara bedakan asal dari
pengunjung
4) Menerapkan prinsip-prinsip dan Musyawarah Membahas permasalahan
nilai-nilai musyawarah mufakat di dalam rapat untuk di
musyawarahkan guna
menyelesaikan
permasalahan dengan
hasil terbaik
Mengadakan rapat secara
periodik untuk mengatasi
berbagai permasalahan
yang muncul dilingkungan
kantor
5) Menghormati serta menjunjung Mempunyai sifat toleransi Menghormati rekan yang
tinggi Hak Asasi Manusia berbeda agama, suku
maupun adat istiadat
6) Saling membantu dan tolong- Mempunyai sifat gotong Membantu rekan kerja yang
menolong antar sesama sesuai royong sedang dalam kesulitan
nilai-nilai Luhur Pancasila untuk tanpa membeda-bedakan
mencapai kesejahteraan
4. Apa komitmen Saudara dalam melaksanakan Rencana Aksi Bela Negara Tersebut? jelaskan
Selalu menghemat
Mematikan alat yang dalam penggunaan
Tidak boros listrik menggunakan listrik setelah listrik
bekerja
6) Rukun dan berjiwa gotong Mempunyai rasa Membantu rekan kerja yang sedang Selalu membantu antar
royong kebersamaan dalam kesulitan sesama
dalam masyarakat
7) Menjalankan hak dan Mentaati semua peraturan Dating dan pulang sesuai jam
Mengikuti aturan yang
kewajiban sesuai peraturan yang berlaku di Kantor kantor
ada
perundangan yang berlaku
3. Setia Kepada Pancasila
6) Menjalankan kewajiban Menjalankan ibadah Melaksanakan sholat berjamaah
agama dan kepercayaan di kantor
Menjalankan solat 5 waktu
secara baik dan benar Mengucapkan selamat pada hari
besar keagamaan
7) Memahami dan mengamalkan Menghargai hak antar Menghargai pendapat rekan kerja
nilai-nilai Pancasila dalam sesama dalam rapat
Mempunyai sifat toleransi
kehidupan sehari-hari. Menghargai perbedaan suku,
agama, ataupun ras
8) Meyakini Pancasila sebagai Mempunyai sifat toleransi Memberikan pelayanan kepada siapa
dasar negara serta saja yang datang tanpa membeda- Melayani pengunjung tanpa
menjadikan Pancasila sebagai bedakan asal dari pengunjung membeda-bedakan latar belakang
pemersatu bangsa dan negara
9) Menerapkan prinsip-prinsip Musyawarah Membahas permasalahan di Mengutamakan musyawarah
dan nilai-nilai musyawarah dalam rapat untuk di untuk mufakat
mufakat musyawarahkan guna
menyelesaikan permasalahan
dengan hasil terbaik
Mengadakan rapat secara
periodik untuk mengatasi
berbagai permasalahan yang
muncul dilingkungan kantor
10) Menghormati serta Mempunyai sifat toleransi Menghormati rekan yang berbeda
Menjaga hubungan antar umat
menjunjung tinggi Hak Asasi agama, suku maupun adat istiadat
beragama
Manusia
11) Saling membantu dan Mempunyai sifat gotong Membantu rekan kerja yang sedang
tolong-menolong antar royong dalam kesulitan tanpa membeda-
Menjaga kekompakan antar
sesama sesuai nilai-nilai bedakan
sesame rekan kerja
Luhur Pancasila untuk
mencapai kesejahteraan