1-15. Tantangan apa saja yang ada di dalam suatu pendekatan holakratis?

Tantangan yang ada di dalam suatu pendekatan holakratis adalah masih belom jelassiapa yang memiliki
otoritas tertinggi untuk mempekerjakan, memecat danmenetapkan pembayaran.

1-16. Diskusikan mengapa anda ingin atau tidak bekerja di sebuahorganisasi seperti ini!

Saya tidak ingin bekerja di sebuah organisasi yang menganut pendekatan holokratis.Karena dengan
adanya jabatan sangat membantu dalam pengembangan organisasiseperti mempermudah dalam
melakukan identifikasi pada fungsi dan jabatan yangberperan dalam target atau rencana pekerjaan yang
ingin dicapai oleh perusahaan,mengetahui daftar pekerjaan yang dilakukan oleh tiap fungsi dan jabatan
tersebutmaka akan mempermudah untuk menganalisis beban kerja dari tiap karyawan danmasih banyak
lagi.