PEDOMAN PENGHITUNGAN

BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE
TAHUN 2019
 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE
Jaran Banda Aceh-M'oi+,[ffii3.t 24301 Po Box e0
?i[;T3L';!i:[?[T:we'
Laman : ww_Ur*gttl., g.c. i8

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN

Dok : SM/?NLIP4M,03/05-03
No.
POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE
Revisi :01
TAHUN 2019
Berlaku . 10 Juli 2019
Halaman : -

PENGESAHAN

Tim Penyusun : lr. Herri Mahyar, MT

lr. H. Ramli Usman, MT
lr. Nahar, MT
lr: Hanafiah, MT
lr.'Pardi, MT
lr. Jufriadi, MT
Zulkarnaini, SE.,M.Si, Ak. CA
Syawal Harianto, SE., M.Si, Ak
Rusli, SST., MT

Dikendalikan Oleh Kepala P4M Tanda Tangan

NIP. 19621201 198902 1001

Wakil Direktur Disetujui Oleh

BidangAkademik
Kemahasiswaan dan Alumni
,b
Muyiw?r,ST, MT
- 199903 1001
NtP. 19700721
Direktur isahkan Oleh
Politeknik Negeri
Lhokseumawe
 KATA PENGANTAR

Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
serta Peraturan Pemerintah Nomor 37 tahun 2009 tentang Dosen, dinyatakan bahwa tugas utama
seorang dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi dengan beban kerja paling
sedikit setara dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS pada setiap semester. Dosen wajib
memenuhi beban kerja tersebut dan dilaporkan dengan berpedoman pada ketentuan DlKTl.
Sedangkan profesor atau guru besar adalah dosen dengan jabatan akademik tertinggi padd
satuan pendidikan tinggi dan mempunyai tugas khusus menulis buku dan karya ilmiah serta
menyebarluaskan gagasannya untuk mencerahkan masyarakat. Pefaksanaan tugas utama
dosen tersebut perlu dievaluasi dan dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas
kinerja dosen kepada para pemangku kepentingan.
Buku Pedoman Perhitungan Beban Kinerja Dosen Politeknik Negeri Lhokseumawe
disusun sesuai dengan Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma
Perguruan Tinggi, Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan TinggiTahun 2015. Pedoman
yang diterbitkan oleh Kemenristek DIKTI tersebut dipandang belum sepenuhnya mengakomodir
fegiatan dosen Politeknik Negeri Lhokseumawe, sehingga fim Penyusun ieOomai ini telah
menambahkan beberapa bagian yang disesuaikan kondisi dan Organisasi Tata Kelola (OTK)
Politeknik Negeri Lhokseumawe yang telah disahkan oleh Menristekdikti pada tahun 2018.
Pelaksanaan tugas utama dosen tersebut perlu dievaluasi dan dilaporkan secara
periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosen kepada para pemangku kepentingan. Di
lingkungan Politeknik Negeri Lhokseumawe, telah ditetapkan bahwa evaluasi dilakukan pada
setiap tahun kalender atau dua semester akademik, yaitu evaluasi untuk kegiatan mulai awal
semester genap tahun akademik sebelumnya sampai dengan akhir semester gasal tahun
akademik berjalan.
Pada buku pedoman ini secara rinci dijelaskan setiap aktivitas yang ada pada setiap
kegiatan tridharma perguruan tinggi, kegiatan unsur penunjang, kegiatan dosen dengan
tugas tambahan dan kewajiban khusus profesor beserta bukti fisik. Pada kesempatan ini,
kami mengucapkan terima kasih kepada Tim Penyusun Pedoman BKD dan semua pihak
yang telah membantu terbitnya buku pedoman ini.

Lhokseumawe, Juli 2019

Kepala P4M,

lr. Herri Mahyar, MT

ill
 DAFTAR ISI

Halaman Judul .......... I

Tim Penyusun............... ii

lGta Pengantar.............. iii

Daftar lsi .............. ,iv

1. Pemenuhan Beban Kinerja Dosen per Semester................. 1

2. Pedoman Penghitungan Beban Kerja Dosen 2

A Unsur Pelaksanaan Pendidikan.. 2

B. Unsur Pelaksanaan Penelitian 5

C. Unsur Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat. 7

D. Unsur Penunjang Kegiatan Akademik Dosen......... 9

E. Kewajiban Khusus Profesor...... 11

3. SKS Dosen Dengan Tugas Tambahan Sebagai Pimpinan Perguruan Tinggi 12.

iv
1. Pemenuhan Beban Kerfa Dosen per Semester

Kategori Unsur sKs Keterangan

Pelaksanaan Pendidikan (PD) >3
>9
Penelitian (PL) #0
Dosen (DS) Pengabdian Kepada Masyarakat #0 12s PD+PL+PG+PKs 16
(PG)
>3
Penunjang (PK) *0
Pendidikan dan Pelaksanaan
Pendidikan (PD) >3
>9
Penelitian (PL) #0
12s PD+PL+PG+PKs 16
Profesor (PR) Pengabdian Kepada Masyarakat #0
(PG)
>3
Penunjang (PK) *0
Kewajiban Khusus 15 sks per 5 tahun > 3 sks per tahun
Pendidikan dan Pelaksanaan
Pendidikan (PD) >3
Penelitian (PL) Boleh kosong
Dosen dengan Tugas
Tambahan (DT) Pengabdian Kepada Masyarakat Boleh kosong
(PG)
Penunjang (PK) + Tugas Tambahan Boleh Kosong
2. Pedoman Perhitungan Beban Kerja Dosen

Masa
Berlaku Keterang an/Penjelasa n
(Tahun) Penugasan

I. UNSUR PENDIDIKAN
Melaksanakan Perkuliahan S0 dan 51
Memberi kuliah pada tingkat s0 dan s1 terhadap setiap Per Surat Tugas/SK Rekap Nilai dan Kegiatan: memberi kuliah/tutorial
kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 40 orang semester Direktur kehadiran kuliah o Efektivitas tatap muka termasuk evaluasi semester = 10lo/o x 18
mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditanda tangani minggu/semester
ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan Ka.Prodi lKajur o Dihitung 10oo/o untuk 40 mahasiswa pertama. 140 = 100o/o x nilai
terstuktur sama dengan 1 sks sks, dan setiap kelebihan per 1,40 mahasiswa ditambahkan 50%
nilai sks. Contoh .
01 - 40 mahasiswa = 1$0o/o x nilai sks
41 - 80 mahasiswa = 150o/o x nilai sks
-
81 120 mahasiswa = 200 o/o x nilai sks, dst.
.Untuk mata kuliah yg dibina oleh lebih dari satu dosen (Team
' Teaching), dalam surat tugas harus mencantumkan nilai sks dari
masing-masing dosen

Melaksanakan Perkuliahan 52 dan 53

Memberi kuliah pada tingkat S2 dan s3 terhadap setiap Surat Tugas/SK Rekap Nilai dan o Perhitungan seperti butir 1 , namun rentang mahasiswa adalah 25
kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya zs orang Direktur kehadiran kuliah o 1-25 = 100% x nilai sks, setiap kelebihan per 1-25 mahasiswa
mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditanda tangani ditambahkan 50% nilai sks. Gontoh :
ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan Ka.Prodi /Kajur 01 - 25 mahasiswa = 100o/o x nilai sks
terstruktur sama dengan 1 sks 26 - 50 mahasisra = 150o/o x nilai sks
51 - 75 mahasiswa = 200 o/o x nilai sks, dst
o Untuk mata kuliah yg dibina oleh lebih dari satu dosen (Team
Teaching), dalam surat tugas harus mencantumkan nilai sks dari

Asistensi Praktikum
Asistensi praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri dari Per Surat Tugas/SK Bukti kegiatan o Jumlah mahasiswa dalam kelompok = 1 -25 mahasiswa
sebanyak banyaknya 25 orang mahasiswa selama 1 semester Direktur asistensi yang o Pembimbing per kelompok dihitung 1O0o/o dibagi jumlah dosen
semeste(,2jam tatap muka per minggu disahkan dalam kelompok
Ka.Lab o 01 -25 mhs. = (100% x 1 sks)/jumlah dosen dalam satu
Presensi mhs. kelompok
. 26 - 50 mhs = (1 50% x 1 sks)/ jumlah dosen dalam satu
kelompok, dst
Contoh:
.
Seorang dosen (sendiri) membimbing praktikum dengan beban
kerja 2 sks, sebanyak 3 kelompok @ 15 mahasiswa
Nilai =2x3:1 =6sks
o Jika 1 kelompok 40 orang mahasiswa dengan 1 dosen
pembimbing .t
. Nilai = (150o/o x 2 sks) : 1 = 2.5 sks
B Membimbing Seminar Proposal Mahasiswa Dalam 1 1 Surat Tugas/SK Bukti kegiatan Membimbing seminar proposal adalah panitia sidang proposal Tugas
Rangka Studi Akhir. Direktur' semrnar Akhir/Skripsi.
ftidak terq antu ns iu ml ah m ahasrswa)
c Membimbing Kuliah Keria , Praktek Keria Nyata, Praktek 2 1 Surat Tugas/SK Laporan PKL Laporan yang dilampirkan sebaga bukti : Halaman cover dan
Kerja Lapangan (PKL), dan Magang Direktur yang disahkan lembaran pengesahan
Angka kreditnya bukan setiap kegiatan melainkan kegiatan Kajur
selama 1 semester tanpa melihat jumlah mahasiswa setiap
kelas yang dibimbing
D Membimbing dan lkut Membimbing Dalam Menghasilkan Diseftasi, o Sks dapat dihitung jika yang dibimbing telah dinyatakan
Tesis, Skipsi, dan Laporan Tugas Akhir lulus/mengakhiri studi.
. Sks Setiap mahasiswa Laporan disertasi, tesis, skipsi, dan laporan
tugas akhir yang dilampirkan sebaga bukti : halaman cover dan
lembaran pengesahan pembimbing.
1. Pembimbins Utama
a. Disertasi 5 1-4 lulusan/semester
b. Tesis 3 Hal. Depar/ 1€ lulusan/semester
Lembar
c. Skripsi 2
1

Pengesahan
1-8 lulusan/semester
d. Laporan Tugas Akhir 1 Surat Tugas/SK
Disertasi, tesis,
1-1 0 lulusan/semester
2. Pembimbin-qPedamping/Pembantu Direktur
skipsi, dan
a. Disertasi 4
laporan tugas
1-4 lulusan/semester
b. Tesis 2 akhir 1-6 lulusan/semester
c. Skripsi 1
1
1-8 lulusan/semester
d. Laporan Tugas Akhir 0,5 1-10 lulusar/semester
E Bertugas Dalam Penguji Ujian Akhir o Sks dihitung setiap mahasiswa

a. Ketua penguii 1 Surat Tugas/SK Bukti kegiatan lulusan/semester

1-..4
b. Anggota penguii 0,5 1 Direktur semtnar 1-8 lulusan/semester
c. Sekretaris sidanq 05 1-8 lulusan/semester
F Membina Kegiatan Mahasiswa
Melakukan pembinaan kegiatan mahasiswa di bidang 2
,a
Surat Tugas/SK Bukti kegiatan Membina kegiatan mahasiswa dibidang akademik adalah
akademik dan kemahasiswaan. Direktur (sep: lembaran kegiatan-kegiatan yang bersifat kurikulum dan kokurikuler
(maksimum 2 kegiatan per semesf er, tidak tergantung jumlah konsultasi PA) termasuk sebagai penasehat akademiUdosen wali
mahasiswa) Membina kegiatan mahasiswa di kemahasiswaan adalah
kegiatan-kegiatan yang bersifat ekstra kurikuler seperti
pembinaan minat, penalaran dan kesejahteraan mahasiswa
Sks dihituns setiap semester
G Mengembangkan Program Kuliah
Mempunyai nilai kebaharuan metode atau subtansi 2 1 Surat Tugas/SK File/produk . Mengembangkan program kuliah adalah hasil pengembangan
Direktur inovatif model pembelalaran, media pembelajaran dan evaluasi
pembelajaran
o Tidak termasuk pembuatan silabus, SAP, materi presentasi dari
satu mata kuliah yang ada
. Sks dihitunq setiap 1 mata kuliah/semester
H Mengembangkan Bahan Pengaiaran

a. Buku ajar

Menulis buku alar direncanakan terbit ber ISBN, ada . Sks dihitung setiap 1 buku/tahun
konfak penerbit atau sudah dilerbitkan dan ber ISBN 5 SK Direktur Buku Ajar
o Buku Ajar (Halaman depan, lembar pengesahan, daftar isi,)
1
. Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diproses sampai
Menufis buku ajar, ada editor (editor = 600/o x 5 = 3 sks), tercetak fiumlah sks terakumulasi)
Kontributor untuk 1 buku utuh, tiap chapter (tiap
kontibutor = 40o/o x 5 = 2 sks)
b. Bahan alar, diktat, modul, petunjuk praktikum/jobsheet,
model, alat bantu, audio visual, dan naskah tutorial . Sks dihitung setiap 1 produUsemester
Penulis Utama = 60o/ox 3 = 1,8 sks, Anggota = 40o/ox 3 = 3 1 SK Direktur Diktat, modul, dll o Diktat dll (Halaman depan, lembar pengesahan, daftar isi,)
1 ,2 sks . Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diproses sampai
tercetak (iumlah sks terakumulasi)
I Menyampaikan Orasi llmiah di Tingkat Perguruan Tinggi 2 1 Surat Tugas/ Naskah . Menyampaikan pidato ilmiah pada forum-forum kegiatan tradisi
SK Direktur akademik seperti dies natalis, wisuda lulusan dan sejenisnya
. Sks dihitung setiap orasi
o Maksim um 2 orasi/semester
K Membimbing Akademik Dosen yang Lebih Muda Jabatannya o Pencakokkan adalah kegiatan membimbing dosen yunior dari PT
tertentu yang dicangkokan pada PT asal pembimbing
o Sks dihitung setiap 1 orang/semester
a. Pembimbingan pencangkokan 2
1 SK Direktur Laporan
Maksimum 1 orang/semester
b. Requler 1 Maksimum 1 orang/semester
L Melaksanakan Kegiatan Detasering dan . Kegiatan detasering adalah melaksanakan kegiatan penugasan
dat PT asal ke suatu PT lain untuk membimbing dosen yuniordi
PT tersebut
o Sks dihitung setiap 1 orang/sernester
a. Detasering 3
1 SK Direktur Laporan
Maksimum 1 orang/semester
b. Pencanqkokan 2 Maksimum 1 orang/semester
M Melaksanakan Kegiatan Pengembangan Diri untuk Meningkatkan Kompetensi

a. Lamanya lebih dari 960 jam 6 . Setiap kegiatan

b. Lamanya 641- 960 jam 5 o Kegiatan pengembangan diri untuk menngkatkan kompetensi
c. Lamanya 481- 640 jam 4
Surat Tugas/SK
adalah semua kegiatan yang berhubungan dengan usaha untuk
d. Larnanya 161- 481 jam 3
1 Direktur/Undan Sertifikat
meningkatkan kompetensi dosen baik sebagai pendidik
e. Lamanya 81-160 iam 2 profesional ataupun ilmuan. Termasuk dalam kegiatan ini adalah
gan
f. Lamanya 31- 80 iam 1
post doktoral, schame academic mobility axchange (SAME),
g. pelatihan untuk meningkatkan kemampuan mengajar (Pekerti,
Lamanya 10 - 30 jam 0,5
AA). dan seienisnya.
II. UNSUR PENELITIAN
A Menghasilkan Penelitian atau Karya llmiah
a. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipubtikasi
dalam bentuk buku
o Monograf 5 o 1 monograf/tahun
o Laporan (Halaman depan/cover dan daftar isi, ISBN)
o Monograf
. Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
diterbitkan (jumlah sks terakumulasi)
. 2 o Laporan
Buku referensi ber ISBN 3
a Buku
o 1 bukultahun
o Buku (Halaman depan/cover dan daftar isi, ISBN)
o Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
diterbitkan fi umlah sks terakumulasi)
b. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasi
dalam bentuk Maialah llmiah
. Jurnal lnternasional 5 3 o Setiap jurnal
o Jurnal ( hal.
Jurnal Nasional terakreditasi 3 3
depan, daftar
o Penulis Utama 60% dan penulis berikutnya 4oo/o
o Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi 1 2
isi, dan naskah)/
o LoA dihitung 50% dad nilai
Surat Ket. 'o Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
diterbitkan fiumlah sks terakumulasi)
c. Hasil Penelitian atau Hasil Pemikiran yang
Dideseminasikan
. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang
dipresentasikan secara oral dan dimuat dalam
prosiding yang ber ISSN/ISBN
lnternasional 5 3 . Setiap prosiding
Nasional 3 2 Surat Tugas/ Prosiding ( hal. o Penulis Utama 600/o dan penulis berikutnya 40%
SK Direktur depan, daftar o LoA dihitung 50% dari nilai
isi, dan naskah) o Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
diterbitkan 0umlah sks terakumulasi)
. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang disajikan
dalam bentuk poster
Internasional 3 3 . Setiap poster
Nasional 2 2 Poster ( hal. Poster ( hal. . Penulis Utama 60% dan penulis berikutnya 40%
depan, daftar depan, daftar . LoA dihitung 50o/o dari nilai
isi, dan naskah) isi, dan naskah) o Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
diterbitkan (iumlah sks terakumulasi)
d. Hasil penelitiar/pemikiran yang disajikan dalam 1 2 Koran atau Koran atau o Setiap naskah
kora n/majala h populer/um um sejenrsnya sejenrsnya . Penulis Utama 60% dan penulis berikutnya 4lo/o
(naskah) (naskah) . LoA dihitung 50% dari nilai
o Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
ditebutkan (iumlah sks terakumulasi)
e. Hasil penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri 2 1 SK Direktur Laporan Untuk 1 judul penelitian senilai 2 sks bila dikerjakan oleh ketua dan
yang tidak dipublikasi (tersimpan dalam perpustakaan) Penelitian 100% x
anggota (beberapa dosen). Ketua mendapat 600/o 2 sks dan
anggota masing-masing 40%12 sks
 Tahapan oelaksanaan
o Proposal/usulan penelitian Naskah proposal o Usulan telah mendapat pengesahan Unit P3M
Usulan . Dihitung 25% dari nilai penuh (25%x2 = 0,5 sks)
(halaman Depan o Usulan berlaku hanya untuk 1 semester dan tidak dapat berlaku
dan lembar. lagi jika usulan tidak lulus
Pengesahan)
o Pelaksanaan Kegiatan SK Direktur Laporan O Laporan kemajuan disahkan oleh Ka.Unit P3M
kemajuan o Dihilung 50o/o dari nilai penuh (50% x 2 = 1 sks)
(halarnan depan
dan lembar.
pengesahan)

B Menerjemahkan/menyadur Buku llmiah Yang Diterbitkan 5 1 Buku ( halaman . Setiap buku

(Ber ISBN) depan, daftar isi,
dan ISBN)
c MengediUMenyunting Karya llmiah Dalam Bentuk Buku 3 1 Buku ( halaman o Setiap buku
Yang Diterbitkan (Ber ISBN) depan, daftar
isi, dan ISBN)
D Membuat Rencana dan Karya Teknologi/Seni Yang Dipatenkan

a. lnternasional 5 3 Surat o Setiap rancangan

b. Nasional 4 2 Pendaftaran
Sertifikat paten
o Usulan paten dihitung 25% dari nilai dan masa berlaku 1 tahun
yang berisikan
noreg /
E Membuat Rancangan Dan Karya Teknologi, Rancangan dan Karyaseni Monumental / Seni Pertunjukan / Karya
Sastra
a. Tingkatlnternasional 5 3 Surat o Setiap rancangan
b. Tinskat Nasional 4 2 keterangan Hasil rancangan . Kemajuan rancangan dihitung 25% dari nilai dan masa berlaku 1

c. Tingkat Lokal 3 1 P3M tahun

J
III. UNSUR PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
A Menduduki Jabatan Pimpinan
1. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga 6 1 SK Menteri/ SK Menteri/ Setiap semester
pemerintah/pejabat negara yang harus dibebaskan Gubernur/ Gubernur/
dari jabatan organiknya Bupati/ Bupati/
Walikota Walikota
2. Menduduki Jabatan Pimpinan Perguruan Tinggi
Direktur 6 SK Menteri SK Menteri
Wakil Direktur/Koordinator PDD 5
Ketua SenaUKetua Jurusan/ Kepala PusaUKetua UPT/ 4
Kepala Bagiar/ Sekretaris SenaUPembantuM/akil
Koordinator PDD/Ketua SPI Setiap semester
1
Kefua Program StudilKetua Departemer/ Kepala 3 SK Direktur SK Direktur
Laboratorium/Kepala Seksi Laboratorium
Sekretaris Jurusan/Sekretaris UPT/ Sekretaris 3
Basian/Sekretaris SPI

B Melaksanakan Pengembangan Hasil Pendidikan dan

Penelitian Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan 2 1 . . Setiap program/kegiatan
dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat:. o Termasuk dalam kegiatan ini penerapan lpteks/pengabdian
Keterlibatan dalam satu judul pengabdian yang dilakukan oleh kepada masyarakat
kelompok. . Dihitung maksimal dua kali sejak proposal sampai laporan
fiumlah sks terakumulasi)
Tahapan pelaksanaan
a. ProposaUusulan pengabdian Naskah proposal . Usulan telah mendapat pengesahan Unit P3M
Usulan o Dihitung 25o/o dari nilai penuh (25% x 2 = 0,5)
(halaman Depan . Usulan berlaku hanya untuk 1 semester dan tidak dapat berlaku
dan lembar. lagi jika usulan tidak lulus
Pengesahan)
b. Pelaksanaan Kegiatan SK Direktur Laporan o Laporan kemajuan disahkan oleh Ka.Unit P3M
kemajuan o Dihitung 50% dari nilai penuh (50% x2 = 1)
(halaman depan
dan lembar.
pengesahan)
c Memberi tatihan/Penyuluhan/Penataran/Geramah Kepada Masyarakat
a. Teriadwal/terprogram
o Dalam satu semester atau lebih
Surat Tugas/SK
Laporan (hal.
Tingkat Internasional 4 Depan dan hal.
1 Direktur Setiap program
Tinqkat Nasional 3 Pengesahan)
Tingkat Lokal 2 Sertifikat
. Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan
Tingkat lnternasional 3 Laporan (hal.
Tinqkat Nasional 2 Surat Tugas/SK Depan dan hal.
1 Setiap program
Tingkat Lokal 1 Direktur Pengesahan)
Sertifikat
 Direktur Depan dan hal.
Pengesahan)
D. Memberi Petayanan Kepada Masyarakat Atau Kegiatan lain Yang Menunjang Pelaksanaan Tugas Umum Pemerintah dan Pembangunan

a. Berdasarkan bidang keahlian (misalnya pelatihan dengan 1,5

stakeholder) SertifikaUSK Setiap program
Surat TugaVSK
b. Pengawas uiian masuk Politeknik PT 1,25 1
Direktur /
Lembaga
c. Berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi 1 lainnya
d. Berdasarkan fungsi/iabatan 0.5
E MembuaUMenulis Karya Pengabdian Kepada Masyarakat

a. Modul pelatihan 1 1 Modul pelatihan Setiap kegiatan

(halaman depan,
lembar
pengesahan,
daftar isi, bagian
naskah)
b. Dipublikasikan pada jurnal/prosiding pengabdian 2 2 JurnaUProsiding o Setiap Jurnal/prosiding
masyarakat ber ISSN/ISBN dan media cetak lainnya (halaman depan, o Dihitung maksimal dua kali sejak naskah diterima sampai
daftar isi, bagian diterbitkan fiumlah sks terakumulasi)
naskah)
IV. UNSUR PENUNJANG
A Menjadi Anggota Dalam Suatu Panitia/Badan Pada Perguruan Tinggi
a. Panitia Ad Hoc Institusi
. Ketua 15 SK Direktur SK Direktur
. Anggota 1 Setiap kepanitiaan
b. Panitia Ad Hoc Jurusan
1

. Kefua 1 SK Kajur SK Kajur

. Angqota 0.5
B Menjadi Anggota Panitia/Badan Pada Lembaga Pemerintah
a. Panitia Pusat
Kefua/wakil ketua 2 SK Penyeleng-
1 Undangan/ gara
Anggota 1
Surat Tugas Setiap kegiatan
b. Panitia Daerah
Kefua/wakil ketua 15
1
Anggota 1

c Meniadi Anggota Organisasi Profesi

a. Tingkat Internasional
Penqurus 2
Anggota atas permintaan 1 1 c. Surat Ket.
Anqqota 0,5 Organisasi
Setiap periode jabatan
b. TinskatNasional/Daerah d. Kartu
Penqurus 15 Anggota
Anggota atas permintaan 1 1

Anqqota 0,5
D Mewakili Perguruan Tinggi/Lembaga Pemerintah Duduk 1 1
SK lembagal
Dalam Panitia Antar Lembaga Surat Tugas Setiap kepanitiaan
instansi
E Menjadi Anggota Delegasi Nasional Ke Pertemuan Internasional

a. Sebagai ketua delegasi 2

Surat Tugas
a Sertifikat
b. Sebagai anggota delegasi 1 1 a Jadral Setiap kegiatan
kegiatan
F Berperan Serta Aktif Dalam Pertemuan llmiah
a. Tingkat internasional/nasionaUregioal
. Kefua 2
. Anqqota/Peserta 1
1
Surat Tugas o Sertifikat Setiap kegiatan
b. Di linskunqan persuruan tinqqi o Jadral
. Kefua 1,5 1
kegiatan
 . Anggota/Peserta 1

G Mendapat Penghargaan/Tanda Jasa

a. Pengharqaan/tanda iasa Satva Lancana Karya Satva

. 30 (tisa puluh) tahun 3 1 a SK Presiden
o 20 (dua puluh) tahun 2 a Tanda jasa Setiap tanda jasa
. 10 (sepuluh) tahun 1 a Sertifikat
b, Memperoleh Penghargaan Lainnya
. Tinqkat internasional 5
o Tingkat nasional 3 1 o Tanda jasa Setiap tanda jasa
. Tingkat provinsi 1 o Sertifikat
H Menulis Buku Pelajaran SMTA ke Bawah Yang Diterbitkan dan Diedarkan Secara Nasional
o Buku SMTA atau setinskat 3 Halaman depan,
o Buku SMTP atau setinqkat 3 1 daftar isi, dan Setiap buku
o Buku SD atau setingkat 3 ISBN
Mempunyai Prestasi di Bidang Olahraga/Humaniora
a. Tingkatinternasional 3
b. Tingkat nasional 2 1 Medali/piagam Setiap piagam/medali
c. Tingkat provinsi 1

J Keanggotaan Dalam Organisasi Profesi Dosen

a. Tinqkat nasional
o Penqurus aktif 1

. Anggota aktif 0,75

1

Kartu anggota Setiap tahun

b. Tinskat provinsi/kabupaten/kota
o Penqurus aktif 0,5
. Anggota aktif 0,25
1

L Keanggotaan Dalam Tim Penilaian

a. Meniadi ansgota tim penilaian iabatan akademik dosen 1

b. Menjadi anggota tirn review proposal dan hasil penelitian 1

dan penqabdian kepada masvarakat.

Surat Tugas SK Pimpinar/
c. Menjadi anggota tim review bahan ajar (buku ajar, modul 1 1
Form review
Setiap semester
alar, modul praktikum, jobsheet)
d. Menjadi anggota tm assesor penilaian beban kerja dosen 1

(BKD)
 KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR
1 Menulis Buku
Menulis buku yang diterbitkan oleh lembaga penerbit 5 2 Halaman Setiap Buku
baik nasional maupun internasional yang mempunyai ISBN depan/cover,
daftar isi, dan
barcode ISBN
2 Menghasilkan Karya llmiah dan Atau Menghasilkan Doktor

a. Menghasilkan karya ilmhh yang diterbitkan 5 3 Halaman Setiap Jurnal

dalam jurnal internasional bereputasi depar/cover,
daftar isi,
editorial board,
naskah, ISSN
b. Membimbing dan menghasilkan doktor (sebagai 5 2 SK Direktur . Cover Setiap disertasi
promotor) disertasi
o Hal.
penqesahan
c. Membimbing dan menghasilkan doktor (sebagai ko- 3 2 SK Direktur o Cover Setiap disertasi
promotor) disertasi
. Hal.
pengesahan
3 Menyebarluaskan Gagasannya Untuk Mencerahkan Masyarakat

a. Pada masyarakat akademik dalam forum internasional 5 o Halaman

dan dalam bahasa internasional depar/cover,
b. Pada masyarakat akademik dalam forum nasional 3 daftar isi,
c. Pada masyarakat umum dalam forum internasional dan 4 editorial
dalam bahasa internasional board, ISBN
d. Pada masvarakat umum dalam forum nasional 3
Surat Tugas
(bentuk
e. Pada masyarakat umum dalam forum lokaUdaerah 2 1 prosiding) Setiap kegiatan
o Lap.
pengabdian
(hal. depan,
hal.pengesa
han dan
daftar isi
3. SKS Dosen dengan Tugas Tambahan sebagai Pimpinan Pelguruan Tinggi

No. Jabatan Struktural SKS Bukti Fisik

1 Direktur 6 SK Menteri
2. Wakil Direktur/Koordinator PDD 5 SK Direktur
3 Kefua SenaU Ketua Jurusan / Kepala PusaU Ketua SPI/ Ketua UPT/ Kepala Bagian/ Seketaris 4 SK Direktur
SenaUSeketaris SPI/Pembantu/Wakil Koordinator PDD
4. Sekretaris Jurusan/Ketua Program Studi/Ketua Departemen/Kepala Laboratorium 3 SK Direktur