SURAT

LAMARAN
PEKERJAA
N
KELOMPOK 5
1. Ananda Mahligai ( 03 )
2. Andika Wahyu A.W. ( 05 )
3. Eka Nilasari S. ( 14 )
4. Hanifan Nahwi)I. ( 18
5. Indah Ani ( 19 )
6. Satrio Sigit K.P. ( 31 )
A. PENGERTIAN
■ Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang
yang membutuhkan pekerjaan kepada orang /
perusahaan yang biSA memberinya pekerjaan atau
jabatan.Melalui surat lamaran
,pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan.
B. JENIS – JENIS SURAT
LAMARAN
PEKERJAAN
■ Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat
hidup (curriculum vitae)/CV. Dalam cara ini, riwayat hidup
termasuk isi berupa gabungan , cara ini juga disebut dengan
model gabungan.
■ Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam
cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini
disebut dengan model terpisah.
C. UNSUR – UNSUR PENTING
SURAT LAMARAN
1. Surat lamaran pekerjaan yang baik sekurang kurangnya
mempunyai ciri ciri diantaranya yaitu:
■ Memiliki bentuk yang menarik
■ Memiliki Bahasa yang menarik
■ Menggambarkan kemampuan pelamar
■ Tepat pada sasaran
2. Hal hal yang perlu dicantumkan agar lamaran tepat sasaran
diantaranya yaitu:
■ Menyebutkan sumber lamaran
■ Identifikasi diri lengkap dari pelamar

3. Identitas diri lengkap dari pelamar meliputi nama lengkap, tempat dan
tanggal lahir, nomor telephon, alamat lengkap, handphone atau alat bantu
komunikasi lainnya. Identitas pelamar harus memudahkan pihak
perusahaan menghubungi pelamar,yaitu:
■ Posisi yang dikehendaki
■ Riwayat pekerjaan bila ada
■ Riwayat pendidikan
■ Kemampuan lain yang dimiliki
4. Dalam surat lamaran pekerjaan , terdapat unsur unsur surat
,diantaranya yaitu:
■ Kepala surat
■ Salam Pembuka
■ Tempat dan tanggal penulisan
■ Tujuan surat lamaran pekerjaan
■ Pembuka Surat
■ Lampiran pernyataan yang ditentukan oleh perusahaan
■ Tanda tangan dan nama jelas pelamar
■ Penutup surat
5. Beberapa hal yang harus diperhatikan saat
pembuatan surat lamaran , yaitu sebagai berikut:
■ Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas bergaris ukuran folio.
Tulisan juga harus jelas bersih, dan juga tidak ada coretan.
Surat lamaranpun bisa dibuat menggunakan mesin ketik atau
computer
■ Pelamar menyebutkan dirinya dengan kata ganti misalnya
kami malainkan saya. Pelamar wajib menyebut pimpinan
instansi dengan Bapak/Ibu (Jika sudah jelas pemimpinya).
Jika masih belum jelas , bisa langsung menyebutkan
jabatannya.
D. UNSUR KEBAHASAAN
SURAT LAMARAN
PEKERJAAN
■ Menggunakan bentuk surat yang standar
■ Menggunakan bahasa yang baik dan benar
■ Menggunakan kata-kata yang sopan
■ Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat,
informatif, dan tepat sasaran
■ Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah
ejaan
CONTOH SURAT LAMARAN
KERJA
E. SOAL – SOAL
1. Jelaskan pengertian surat lamaran pekerjaan !
2. Sebut dan jelaskan jenis – jenis surat lamaran
pekerjaan !
3. Apa saja ciri - ciri surat lamaran pekerjaan ?
4. Sebutkan unsur – unsur surat lamaran pekerjaan !
5. Apa yang harus diperhatikan saat membuat surat
lamaran pekerjaan ?