1

ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Pelaksana Lanjutan

2. KODE JABATAN : -

3. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

4. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Melaksanakan pengkajian, analisa data,merencanakan tindakan,Melaksanakan
tindakan, melaksanakan pengkajian, Melaksanakan penyuluhan,menyusun rancangan
pelatihan,melaksanakan pelatihan, membimbing kader, melaksanakan penanggulangan
wabah, mengamati wabah, melakukan penyuluhan, melaksanakan tugas limpah.

5. RINCIAN TUGAS JABATAN

5.1. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu
Tahapan :
1. Melakukan anamnesa pada pasien;
2. Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien;
3. Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa;
5.2. Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
Tahapan :
1. Mengidentifikasi masalah dari hasil pengumpulan data;
2. Melakukan pemeriksaan penunjang lainya;
3. Menegakkan diagnose keperawatan
5.3. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada individu
Tahapan :
1. Melakukan analisa data;
2. Merumuskan masalah keperawatan yang timbul;
3. Menyusun rencana tindakan keperawatan
5.4. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II
Tahapan :
1. Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan dasar;
2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan;
3. Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II.
5.5. Melakasanakan pengkajian keperawatan pada keluarga
Tahapan :
1. Melakukan anamnesa pada keluarga;
2. Melakukan pemeriksaan fisik pada keluarga;
3. . Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa;
 2

5.6. Melakasanakan analisa data untuk merumuskan diagnose keperawatan pada keluarga
Tahapan :
1. Mengidentifikasi masalah dari hasil pengumpulan data;
2. Mengidentifikasi factor factor yang menjadi pendukung dan penghambat rencana tindakan
keperawatan keluarga
3.Merumuskan diagnoasa keperawatan keluarga yang meliputi Ketidaktahuan,ketidakmampuan dan
ketidakmauan masalah kesehatan
5.7. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada keluarga
Tahapan :
1.Menyiapkan alat /bahan tindakan keperawatan keluarga yaitu pendidikan kesehatan(SAP/satuan acara
penyuluhan,poster/leaflet/lembar balik,dll)
2.Menjelaskan Tujuan tindakan keperawatan keluarga
3.Menyusun dan mendiskusikan rencana kegiatan tindakan keperawatan keluarga/pendidikan
kesehatan
4.evaluasi terhadap pelaksanaan tindakan keperaatan keluarga
5.8. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III
Tahapan :
1.Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan dasar kategori III
2.Menjelaskan Tujuan tindakan keperawatan dasar kategori III
3.Melakukan tindakankeperawatan dasar kategori III
5.9. Melakasanakan pengkajian keperawatan pada kelompok
Tahapan :
1.Mengumpulkan data data capaian program untuk dijadikan instrument pengumpulan data
2.Menyiapkan instrument untuk pengkajian(daftar pertanyaan,undangan FGD)
3.Memberikan surat pemberitahuan kepada kelompok tentang rencabna kegiatan pengumpulan data
4.Melaksanakan penumpulan data baik melalui wawancara maupun Survei,FGD
5.10. Melakasanakan analisa data untuk merumuskan diagnose keperawatan pada kelompok
Tahapan :
1.Mengidentifikasi masalah dari pengumpulan data
2.Mengidentifikasi factor factor yang dapat menjadi penghambat dan pendukung rencana tindakan
keperawatan kelompok
3.Merumuskan diagnosa keperawatan kelompok
5.11. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada kelompok
Tahapan :
1.mengidentifikasi dan mendiskusikan rencana kegiatan kelompok yang dapat dilakukan dalam waktu
dekat dan rencana kegiatan jangka panjang
2.Menjelaskan tujuan Tindakan Keperawatan kelompok
3.Menyusun rencana kegiatan kepeawatan kelompok sesuai prioritas
5.12. Melaksanakan penyuluhan pada kelompok
Tahapan :
1. .Menyiapkan alat dan bahan tindakan keperawatan kelompok meliputi penyuluhan
kelompok,mengadakan kegiatan kesehatan/membentuk kelompok kegiatan(misalnya community
feeding center,kelompok dukungan sebaya hiv aids)
2.Memberikan surat pemberitahuan kepada kelompok tentang jadwal pelaksanaan kegiatan
3.melaksanakan kegiatan keperawatan misalnya berupa penyuluhan kelompok,pembentukan
community feeding center,pembentukan KDS,posyandu lansia dll
4.mengevaluasi hasil kegiatan secara langsung maupun jangka panjang
5.13. Membantu dalam kegiatan kesehatan KPA (komisi Penanggulangan Aids)
Tahapan :
1.menerima surat pemberitahuan kegiatan KPA
2.mengajukan ijin/Disposisi untuk kegiatan
 3

3.melaksanakan kegiatan (misalnya menjadi narasumber ,Melaksanakan kegiatan VCT Mobile)

4.melaporkan hasil kegiatan
5.14. Menyusun rancangan pelatihan pada kader
Tahapan :
1.menyusun kerangka acuan pelatihan kader
2.mengirimkan surat pemberitahuan tentang pelaksanaan kegiatan
3.Bekerjasama dengan pihak pihak terkait untuk pelatiahan kader(bidan,dokter,tim penggerak PKK)
5.15. Melaksanakan pelatihan kader
Tahapan :
1.Menyiapkan alat dan bahan untuk pelatihan kader(materi pelatihan,buku petunjuk kader,formulir
formulir)
2.menjelaskan tujuan pelatihan kader dan hasil yang diharapkan setelah kegiatan
3.melaksanakan bimbingan teknis/pelatihan kader
4.melaksanakan evaluasi pelatihan kader
5.16. Membimbing kader dilapangan:
Tahapan:
1.mendampingi kader dalam pelaksanaan kegiatan kegiatan kesehatan
2.memberikan arahan dan bimbingan pada kader
3.mengevaluasi ketrampilan kader dalam melaksanakan tugas
5.17. Melaksanakan penangggulangan wabah dilapangan
Tahapan :
1.Menyiapkan langkah langkah penanggulangan wabah dilapangan
2.berkoordinasi dengan pihak pihak terkait untuk penanggulangan wabah(desa,kecamatan,dinas
kesehatan kabupaten,TNI/POLRI)
3.melaksanakan kegiatan penanggulangan wabah sesuai SOP
5.18. Mengamati penyakit/wabah dilapangan :
Tahapan :
1.Menerima laporan adanya penyakit tertentu dilapangan
2.mengidentifikasi adanya peningkatan yang signifikan dan menentukan apakah kondisi tersebut
merupakan wabah
3.melaksanakan kegiatan pengamatan wabah penyakit sesuai SOP
4.melaporkan hasil kegiatan pengamatan wabah penyakit
5.19. Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit tertentu
Tahapan :
1.Menelaah disposisi tugas yang diberikan
2.mempelajari disposisi tugas diberikan sesuai SOP
3.melaksanakan tugas penanggulangan penyakit tertentu sesuai sop(misalnya foging)
5.20. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat
Tahapan :
1.Menyiapkan alat dan bahan kegiatan penyuluhan masyarakat(satuan acara penyuluhan,materi
penyuluhan,undangan,leaflet dll)
2.memberikan surat pemberitahuan akan dilaksanakan kegiatan
3.Melaksanakan kegiatan penyuluhan
4.evaluasi pelaksanaan kegiatan penyuluhan
5.21. Supervisi bidang kesehatan
Tahapan :
1.Menerima surat pemberitahuan adanya masalah masalah kesehatan di masyarakat
2.Menyiapkan alat dan bahan untuk pelaksanaan kegiatan supervise sesuai SOP(misalnya PE
Campak,DBD)
3.melaksanakan kegiatan supervisi kesehatan sesuai SOP
4.melaporkan hasil kegiatan supervisi kepada pihak pihak terkait untuk dapat dilaksanakan tindakan
selanjutnya
 4

5.22. Melaksanakan tugas limpah

Tahapan :
1.Menelaah disposisi tugas yang diberikan
2.mempelajari SOP terkait pelaksaan tugas yang diberikan
3.melaksanakan tugas limpah sesuai SOP
5.23. Menjadi anggota aktif organisasi profesi perawat tingkat kabupaten
Tahapan :
1.Menerima surat tentang kegiatan kegiatan dari organisasi Profesi
2.Mengajukan ijin /dispensasi kepada pimpinan
3.melaksanakan /ikut aktif dalam kegiatan kegiatan yang diselenggarakan oleh organisasi profesi
5.24. Mengikuti seminar/lokarya dalam bidang keperawatan
Tahapan:
1.Menerima surat undangan atau pemberitahuan
2.Mengajukan ijin pada atasan langsung
3.mengikuti seminar/lokakarya
5.25. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
sesuai dengan peraturan yang berlaku,agar tugas kedinasan lain dapat berjalan dengan lancar.
Tahapan:
1.Menelaah disposisi atau perintah atasan
2.Mempelajari materi materi terkait pelaksanaan tugas
3.melaksanakan tugas
4.menyiapkan data dan materi laporan
5.melaporkan hasil pelaksanaan tugas

6. WEWENANG
Pengisian Wewenang = Hak/kekuasaan untuk mengambil sikap/tindakan dalam
rangka pelaksanaan tugas; Kata Kunci Wewenang terdiri dari: meminta,
menolak, memberikan, memutuskan, mengeluarkan, menggunakan, menentukan,
menetapkan, menegur, memotifasi, menilai dll.

Contoh Wewenang Penginventaris Barang :

6.1. Melaksanakan pengkajian keperawatan terhadap status bio-psikososio-kultural dan spiritual klien
6.2. Menurunkan diagnosis keperawatan terkait dengan fenomena dan garapan utama yaitu tidak
terpenuhinya kebutuhan dasar klien
6.3. Menyusun rencana tindakan keperawatan
6.4. Melaksankan tindakan keperawatan
6.5. Melaksanakan evaluasi terhadap tindakan keperawatan yang telah dilakukan
6.6. Mendokumentasikan hasil keperawatan yang dilaksanakan
6.7. Melakukan kegiatan konseling kesehatan kepada system klien
6.8. Melaksanakan tindakan medis sebagai pendelegasian berdasarkan kemampuannya
6.9. Melakukan tindakan diluar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa sesuai
ketentuan yang berlaku (standing order) disarana kesehatan
6.10. Dalam Kondisi tertentu ,dimana tidak ada tenaga yang kompeten,perawat berwenang
melaksanakan tindakan kesehatan diluar kewenangannya

7. TANGGUNG JAWAB
 5

Tanggung jawab, diisi = Segala sesuatu yang harus dipertanggungjawabkan

dalam pelaksanaan tugas; Kata Kunci Tanggungjawab: keakuratan, kelancaran,
kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian,ketepatan, keselamatan, kerapihan,
keamanan, kualitas, kuntitas, keutuhan, kelengkapan, keefektifan, kelayakan,
keindahan, keharmonisan dll)

Contoh Tanggung Jawab Penginventaris Barang :

7.1. Perawat memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran professional dalam
menerapkan pengetahuan serta keterampulan keperawatan sesuai dengan kebutuhan individu,keluarga
dan masyarakat
7.2. Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahuinya sehubungan dengan tugas yang
dipercayakan kepadanya,kecuali jika diperlukan oleh puhak yang berwenang sesuai dengan ketentuan
hokum yang berlaku
7.3. Perawat tidak akan menggunakan pengetahuan dan ketrampilan keperawatan yang dimilikinya untuk
tujuan yang bertentangan dengan norma-norma kemanusiaan
7.4. Perawat dalam menunaikan tugas dan kewajibannya senantiasa berusaha dengan penuh kesadaran
agar tidak terpengaruh oleh pertimbanagn kebangsaan,kesukuan ,warna kulit,iumur,jeniskelamin,aliran
politik,agama yang dianut dan kedudukan social
7.5. Perawat mengutamakan perlindungan dan keselamatan pasien/klien dalam melaksanakan tugas
keprawatannya,serta matang dalam mempertimbangkan kemampuan jika menerima atau mengalih-
tugaskan tanggung jawab yang ada hubungannya dengan keperawatan

8. HASIL KERJA :
Pengisian Hasil Kerja berupa: Benda, Data/Informasi dan Jasa: Jika hasilnya
benda langsung disebutkan bendanya; Jika hasilnya data langsung disebut
data/dokumen…....; jika hasilnya Jasa maka kalimat kerja dirubah menjadi kata
sifat dgn ciri Ter......

Contoh Hasil Kerja Penginventaris Barang :

JUMLAH
NO HASIL KERJA
SATUAN
8.1. Terlaksanakan pengkajian keperawatan pada individu Dokumen
8.2. Terlaksananya Analisa data untuk merumuskan diagnose keperawatan Dokumen
pada individu
8.3. Terlaksananya rencana Tindakan keperawatan sederhana pada individu Dokumen

8.4. Terlaksananya tindakan keperawatan dasar kategori II Dokumen/Lapora

8.5. Terlaksananyan n
Kegiatan
8.6.
8.7. Kegiatan
Kegiatan

8.8.
Kegiatan
8.9.
8.10. Dokumen
Kegiatan

9. BAHAN KERJA.
Diisi dengan sesuatu yg diproses menjadi hasil kerja

Contoh Bahan Kerja Penginventaris Barang :

 6

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

9.1. Peraturan Pemerintah terkait tentang Penyusunan rencana kegiatan pengelolaan
pengelolaan barang barang
9.2. Peraturan Permendagri no 17 thn 2007 Pengecekan barang sesuai dengan bidang
terkait tentang pengelolaan barang tugasnya
9.3. Peraturan Bupati terkait tentang pengelolaan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
barang
9.4. Kebijakan Kepala Dinas Pedoman dalam pelaksanaan tugas
9.5. Disposisi Kepala Dinas Pedoman dalam pelaksanaan tugas
9.6. Informasi permasalahan-permasalahan di Sebagai bahan pembuatan laporan kepada
bidang asset/barang atasan

10. PERANGKAT KERJA :

Diisi dengan sesuatu yg digunakan untuk memproses dan tidak melekat dengan
hasil kerja

Contoh Perangkat Kerja Penginventaris Barang :

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

10.1. Komputer dan printer Mengolah, mencetak data dan mendukung
kebutuhan administrasi
10.2. Koneksi Internet Mendukung pekerjaan dan mencukupi kebutuhan
administrasi
10.3. Alat Komunikasi (Handphone & Mempercepat dan mempermudah penyampaian
Telepon) informasi / komunikasi secara cepat
10.4. ATK Untuk mencukupi kebutuhan administrasi
10.5.. Kendaraan / Mobil pekerjaan
10.6. Buku Agenda Untuk operasional
10.7. Rak Barang Untuk mencatat keluar masuk barang
10.8. Lemari Barang Untuk menata barang
Untuk menyimpan baran

11.HUBUNGAN JABATAN.
Pengisian : hubungan kerja yang dibutuhkan sesuai dgn tugas yg diampu dan
bukan mewakili pimpinan

Contoh Hubungan Jabatan Penginventaris Barang :

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

11.1. Kepala Dinas Din.Kes. Penyampaian Laporan

11.2. Sekretaris Dinas Din.Kes. Penyampaian Laporan
 7

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

11.3. Kasubbag Umum & Kepegawaian Din.Kes. Penyampaian Laporan,

11.4. Kabid/Kasi/Kasubbag Din.Kes. Koordinasi
11.5. Ka. Puskesmas Puskesmas Koordinasi
11.6. Ka. BLUD UPTD Puskesmas BLUD UPTD Pusk. Koordinasi
11.7. Ka. UPTD Labkesda UPTD Labkesda Koordinasi
11.8. Ka. UPTD BP2K UPTD BP2K Koordinasi
11.9. Kepala BPPKAD Penyampaian Laporan
Asset
11.10 Bagian asset dan Perlengkapan Setda Brebes Penyampaian Laporan
. Asset

12. KEADAAN TEMPAT KERJA

Pengisian : Keadaan tempat bekerja yang ideal untuk jabatan ini

Contoh Keadaan Tempat Kerja Penginventaris Barang :

NO ASPEK FAKTOR
12.1. Tempat kerja Di Dalam Ruangan / di luar ruangan
12.2. Suhu Sejuk dengan perubahan
12.3. Udara Kering
12.4. Keadaan Ruangan Cukup
12.5. Letak Strategis dan ramai
12.6. Penerangan Cukup Terang
12.7. Suara Cukup tenang
12.8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
12.9. Getaran -

13. UPAYA FISIK

Pengisian : upaya fisik yang banyak digunakan dalam melaksanakan tugas.

Contoh Upaya Fisik Penginventaris Barang :

13.1. Berdiri dalam rangka tinjauan lapangan;

13.2. Berjalan dalam rangka tinjauan lapangan/ monitoring;
13.3. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi barang
inventaris / asset / barang habis pakai;
13.4. Berbicara pada saat rapat dan melaksanakan tugas kedinasan lan;
13.5. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari Atasan dan tugas kedinasan yang
bersifat dalam gedung (internal)

14. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

Pengisian : penyakit, kecelakaan fisik atau tewas yang dapat ditimbulkan
sebagai akibat melaksanakan tugas, misalnya arsiparis beresiko
terkena penyakit asthma.

Contoh Kemungkinan Resiko Bahaya Penginventaris Barang :

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

 8

14.1. Kelelahan penglihatan mata Memeriksa dan entry data barang / asset

15. SYARAT JABATAN

Pengisian : Persyaratan minimal yang harus dipenuhi untuk jabatan ini; Bukan pegawai /
orang yang memangku jabatan ini.

Contoh Syarat Jabatan Penginventaris Barang :

15.1. PANGKAT:
Pengisian : Pangkat dan golongan minimal yang dapat menduduki
jabatan ini.
Pangkat minimal : Pengatur Muda Tk. I Gol. ; II/b

15.2. PENGETAHUAN:
Pengisian : Pengetahuan yg diperoleh dari pendidikan formal / Diklat :
Lihat Kamus
1. Memahami tata aturan admiistrasi inventarisasi barang / asset ;
2. Memahami teknologi informasi;
3. Memahami manajemen kearsipan;
4. Memahami manajemen Asset / Barang.

15.3. KETERAMPILAN:
Pengisian : Ketrampilan yg diperoleh dari Bintek/ Pelatihan : Lihat Kamus
1. Mengoperasikan komputer dan internet;
2. Mengelola arsip dan Asset;
3. Menganalisa dan menelaah permasalahan-permasalahan di bidang asset

15.4. PENDIDIKAN:
Pengisian : Pendidikan formal & JURUSAN yg diperlukan & yg sesuai
dengan tugasnya

15.5. KURSUS / PELATIHAN:

Pengisian : Kursus pelatihan yang diperlukan untuk dapat menduduki
jabatan ini.
1. Diklat Asset;
2. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa;
3. Diklat Administrasi Kearsipan;
4. Diklat Aplikasi / Software di bidang Asset

15.6. PENGALAMAN KERJA:

Pengisian : pengalaman melaksanakan tugas yg serumpun untuk
mendukung jabatan ini
JFU di bidang administrasi dan kearsipan minimal 1 Tahun

15.7. BAKAT KERJA

Pengisian : Bakat kerja: agar dipilih pada kamus Anjab yang sesuai
dengan jabatan ini

15.8. TEMPERAMEN KERJA:

Pengisian : Temperamen Kerja: agar dipilih pada kamus Anjab yang
sesuai dengan jabatan ini.
 9

15.9. MINAT KERJA :

Pengisian : Minat Kerja: agar dipilih pada kamus Anjab yang

sesuai dengan jabatan ini.

15.10. KONDISI FISIK :

15.10.1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
15.10.2. Umur : tidak ada syarat khusus
15.10.3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
15.10.4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
15.10.5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
15.10.6. Penampilan : Bersih dan rapi

15.11. FUNGSI PEKERJAAN :

Pengisian : Fungsi Pekerjaan agar dipilih pada kamus Anjab yang

sesuai dengan jabatan ini.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No. Hasil Kerja Satuan Waktu Vol. Beban Sifat Beban Keb.
Hasil Penyel Kerja Pekerjaan Kerja 1 Pegawai
esaian (BK) (harian/ Thn
(Menit) Mggu/Bln/
Thn)

1. Adanya Kesesuaian data dan Dokumen

barang
1. Mempelajari dokumen dan 30 4 120 Tahunan 120 0,002
peraturan perundang-
undangan yang berlaku;
2. Memeriksa ulang akan 30 4 120 Bulanan 1440 0,020
kebenaran/ kesesuaian
barang- barang yang masuk;
3. Menandatangani Berita Acara 10 4 40 Bulanan 480 0,007
Penerimaan Barang setelah
panitia pemeriksa Hasil
Pengadaan menandatangani;
4. Menerima dan mencatat 5 4 50 Bulanan 600 0,008
barang –barang yang masuk /
buku penerimaan, baik
barang inventaris maupun
barang habis pakai;
5. Menyimpan dan 15 4 60 Bulanan 720 0,010
mengamankan barang –
barang dengan tertib ditempat
yang aman;
6. Menyimpan semua bukti dan 5 4 20 Bulanan 240 0,003
arsip penerimaan barang.

2. Membuat daftar inventaris barang Dokumen

menurut jenis, merek, tahun
pembuatan, pembelian, dan
nomor kode
 10

1. Membuat daftar inventaris 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080

barang menurut jenis;
2. Membuat daftar inventaris 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
barang sesuai merek;
3. Membuat daftar inventaris 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
barang berdasarkan tahun
pembuatan;
4. Membuat daftar inventaris 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
barang berdasarkan tahun
pembelian / perolehan;
5. Pemberian nomor kode. 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080

CATATAN:

1 Th = 12 Bln
1 Th = 48 Minggu
1 Th = 240 Hari

1 Th = 1.200 jam
1 Bl = 100 jam
1 Minggu = 25 Jam
1 Hari = 5 Jam