Merencanakan Bimbingan Karir

melalui Identifikasi Minat dan Bakat

dan Softskills yang Dipersiapkan

Ugung Dwi Ario Wibowo

19 Shafar 1442 / 7 Oktober 2020 – SMK Negeri Kalibagor Kabupaten Banyumas
26623737
ogspot.com @UgungBest
@yahoo.com
Psychologist
Pendidikan:
S-1, Psikologi, UMS Surakarta
Program Profesi Psikolog UGM Jogja
S-2, Magister Sain Psikologi, Unpad Bandung
S-3, Programm Doktoral Psikologi, Unpad Bandung

Aktivitas Saat ini:

Dosen & Peneliti di Fakultas Psikologi UMP
Psikolog Industri dan Organisasi tersertifikasi BNSP
Trainer Berbasis Kompetensi tersertifikasi BNSP
Asesor Manajemen SDM tersertifikasi BNSP
Wakil Ketua Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) Wilayah Jawa Tengah
Tim Pengembangan Karakter Mahasiswa di Kopertis 6 Jateng
Ketua Gugus Tugas Covid-19 HIMPSI Jateng
 @UgungBest
Softskills Trainer
Public Service:
Pengasuh ANGRINGAN (Ajang Sharing Ringan) di BMS TV (2012-2014)
Pengasuh CURHATNYA PRO2 di RRI Pro 2 FM, 99 MHz (2005-saat ini)
Pengasuh Rubrik KONSULTASI REMAJA di Koran Radar Banyumas (2004-2011)
Kontributor Rubrik ASUH di Tabloid Cempaka

Organisasi:
Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI)
Asosiasi Sentra Kekayaan Intelektual Indonesia
Asian Moslem Community Association
Lembaga Konsultasi Kesejahteraan Keluarga Dinas Sosial Kabupaten Banyumas

Jabatan saat ini:

Ketua Sentra Kekayaan Intelektual UMP
Kepala Biro Layanan Psikologi UMP
Bimbingan Karir
&
Ugung Dwi Ario Wibowo
19 Shafar 1442 / 7 Oktober 2020 – SMK Negeri Kalibagor Kabupaten Banyumas
Bimbingan Karir
Bimbingan
Adalah proses layanan yang diberikan kepada individu guna membantu
mereka memperoleh pengetahuan dan keterampilan-keterampilan yang
diperlukan dalam membuat pilihan-pilihan, rencana-rencana dan
interpretasi-interpretasi yang diperlukan untuk menyesuaikan diri yang
baik (Mc. Daniel).

Bimbingan Karir
adalah bidang pelayanan yang membantu peserta didik dalam memahami
dan menilai informasi, serta memilih dan mengambil keputusan karir
sesuai kemampuan, minat dan bakat(Hikmawati).

membekali diri supaya siap memangku pekerjaan/jabatan dan dalam

menyesuaikan diri dengan berbagai tuntutan dari pekerjaan yang telah
dimasuki.
Layanan Bimbingan Karir
Layanan Informasi tentang Diri Sendiri
01 Intelektual – Minat – Bakat – Kepribadian – Potensi – Nilai-nilai

Layanan Lingkungan Hidup yang Relevan Perencanaan Karir

02 Informasi Pendidikan – Informasi Jabatan – Informasi Karir

Layanan Penempatan
03 Usaha merencanakan masa depan – mengambil keputusan pasca
studi

Layanan Orientasi
04 Pengembangan Karir mencakup Suasana, Lembaga & Objek Karir

Sumber: Diknas
Paket Bimbingan Karir
Pemahaman Diri
01 Pemahaman Diri – Minat & Bakat – Cita-cita – Sikap

Nilai-nilai
02 Nilai Diri – Nilai Masyarakat – Pertentangan nilai – Bertindak tepat

Pemahaman Lingkungan
03 Informasi Pendidikan – Kekayaan Daerah – Informasi Jabatan

Mengatasi Hamabatan
04 Faktor Pribadi – Faktor Lingk – Manusia & Hambatan – Cara Mengatasi

Sumber: DiknasMerencanakan Masa Depan

05 Menyusun & Mengelola Informasi Diri - Alternatif – Keputusan & Rencana
Identifikasi Minat dan Bakat
Siswa
Ugung Dwi Ario Wibowo
19 Shafar 1442 / 7 Oktober 2020 – SMK Negeri Kalibagor Kabupaten Banyumas
Minat
Minat
merupakan dorongan atau keinginan dalam diri seseorang pada objek
tertentu.
Contoh: seperti, minat terhadap pelajaran, olahraga, atau juga hobi. Minat memiliki
sifat pribadi (individual).

Minat berhubungan motivasi seseorang.

Minat dapat berubah-ubah tergantung pada kebutuhan, pengalaman, serta juga
mode yang sedang trend, bukan bawaan sejak lahir. Minat diawali oleh
perasaaan senang dan juga sikap positif

Faktor yang mempengaruhi:

kebutuhan fisik
situasi sosial
emosi
pengalaman..
Bakat
Bakat
adalah kemampuan dasar seseorang untuk belajar dalam tempo yang relatif
pendek dibandingkan orang lain, namun hasilnya justru lebih baik.
Bakat merupakan potensi yang dimiliki oleh seseorang cenderung sebagai
bawaan sejak lahir, contoh: seorang yang berbakat melukis akan lebih cepat
mengerjakan pekerjaan lukisnya dibandingkan seseorang yang kurang berbakat.

Jenis-jenis bakat antara lain sebagai berikut:

1. Bakat umum: kemampuan yang berupa potensi dasar yang bersifat umum.
2. Bakat khusus, merupakan kemampuan yang berupa potensi khusus yaitu :
1. Bakat Verbal
2. Bakat Numerikal
3. Bakat Skolastik
4. Bakat Abstrak
5. Bakat mekanik
6. Bakat Relasi Ruang (spasial)
7. Bakat kecepatan ketelitian klerikal
8. Bakat bahasa (linguistik)
Apakah Semuanya Akan Mudah?

Mengarahkan & Menyadarkan

Softskills yang Dibutuhkan
di Era 4.0 & 5.0
Ugung Dwi Ario Wibowo
19 Shafar 1442 / 7 Oktober 2020 – SMK Negeri Kalibagor Kabupaten Banyumas
Softskills: yang dibutuhkan
silahkan buka NACE web
Skills untuk Society 5.0
Leadership
01 “Tidak ada Nahkoda Handal yang terlahir di laut yang tenang

Language Skills
02 Carilah Ilmu sampai ke Negeri China

IT Literacy
03 Didiklah dirimu, karena engkau akan hidup di Jaman yang Berbeda

Writing Skills
04 Iqra! Qalam!

Arif Satria, Rektor IPB

Terima Kasih
Tanpa Kekasih
Hidup Kesepian
Terima Kasih
Cukup Sekian