ASSASEMENT MANAJEMEN PELAYANAN

RUANG NAPZA RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROPINSI LAMPUNG

1. KEPALA RUANGAN : JAMRUL HADI,S.Kep.,Ns.

Aug-20
No. KEGIATAN SE
OD
RSJ MHS
I MANAJEMEN APPROACH
A PERENCANAAN
1 Visi Sering √ √
2 Misi Sering √ √
3 Motto - - -
4 PROGRAM KERJA
A. Harian kadang ± -
B. Bulanan kadang ± -
C. Tahunan kadang ± -
5 SAK sering - -
6 SPO - - ±
7 Kebijakan - - -
B PENGORGANISASIAN
1 Struktur organisasi Sering √ √
Uraian Kerja
2 a. daftar dinas selalu √ √
b. daftar alokasi pasien sering ± √
3 Pembentukan Kelompok Kerja - -
Rincian Tugas -
a. Kepala ruangan - ± -
4
b. Ketua tim - ± -
c. Perawat asosiat - ± -
5 Uraian evaluasi kerja karyawan selalu ± -
6 Jumlah Tenaga Kesehatan - √ -
7 Kapasitas Tempat Tidur - √ √
C PENGARAHAN
1 Pemberian motivasi kerja selalu √ √
2 Pengaturan waktu kerja Tidak pernah √ √
3 pelaksanaan operan shift selalu √ √

manager berperan dalam

4 -
mengatasi konflik √

5 Supervisi sering -
-
6 Pre kompre & Post Kompre kadang √ √
7 Bedside Teaching - - -
8 Ronde - - -
9 Presentasi Kasus kadang - -
D PENGENDALIAN
1 Audit Dokumentasi kadang √ √
2 Audit Mutu
a. BOR selalu √ √
b. ALOS selalu √ √
c. TOI selalu √ √
3 Mekanisme Penjaminan Mutu -
Survey Kepuasan kadang √ √
Survey Masalah kadang - -
4 Punishment and Reward - √ √
5 Mekanisme Informasi - - -
6 pengembangan jenjang karir kadang √ √
AMPUNG

WAWANCARA

√
√
-

√
√
√
√
√
-

√
√
-

√
√
√
√
√
√

√
√

√
√
√
-

√
√
√

√
√
√
-
√
 KETERANGAN

visi ruangan (+) 75

misi ruangan (+) 75
motto ruangan (-) 0

50
50
50

75
kurang lengkap, (buat daftar SPO yang sudah ada) -
0

sudah sesuai dengan standar MPKP 75

Sudah sesuai dengan standar MPKP 100

sudah dilaksanakan, namun tidak tertulis pada papan yang tersedia 75
0
0
validasi berdasarkan MPKP

100
validasi dengan perhitungan sesuai teori
kapasitas tempat tidur di ruangan sebanyak 32

dalam bentuk lisan 100

terdapat jadwal dinas karyawan ruangan 25

dilakukan, dan sesuai standar MPKP

100
dalam bentuk lisan

75
dilakukan dan sesuai standar MPKP 50

50

masih kurang optimal 50

100
100
100

50
50
dalam bentuk lisan yang diberikan oleh pimpinan

karyawan di ruangan diberikan kesempatan untuk kuliah 50

 ASSASEMENT MANAJEMEN PEL
RUANG CENDRAWASIH RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PR
PEDOMAN OBSERVASI

NO OBJEK OBSERVASI HASIL OBSERVASI

ADA TIDAK
1 VISI RUANGAN √
2 MISI RUANGAN √
3 STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN √
4 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR √

5 STUKTUR ORGANISASI RUANGAN √

6 KETERSEDIAAN FORMAT PENGKAJIAN √

7 BOR √
8 LOS √
9 TOI √
10 ANGKA INFEKSI NOSOKOMIAL √
11 ANGKA CEDERA √
EMEN PELAYANAN
AERAH PROPINSI LAMPUNG
SI

KETERANGAN

SOP yang terdapat di ruangan masih belum lengkap

 MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN

CEKLIST
NO KEGIATAN KETERANGAN
YA TIDAK
1 METODE ASKEP PROFESIONAL
a. Metode fungsional
b. Metode Team √
c. Metode Alokasi Pasien
d. Metode Perawat Primer
e. Metode
2 PELAKSANAAN METODE ASUHAN
a. Penerapan MPKP √
b. Timbang Terima
√
c. Ronde Keperawatan
√
d. Penerimaan Pasien Baru √
e. Discharge Planning √
f. Supervisi ± jarang terlaksana
3 DOKUMENTASI KEPERAWATAN
Apakah terdapat metode pendokumentasian
dalam RS/ Ruangan ?
√
jika "ya", tuliskan bentuk format
pendokumtasian yang digunakan √ menggunakan format CPPT
apakah terdapat metode penyimpanan
dokumentasi dalam RS/ Ruangan ?
√
gambarkan pelaksanaan dokumentasi
keperawatan yang digunakan didalam status pasien