INSPIRE A SHARED VISION

Kimci's
Vision
Statement

PPM School of Management

2021
 Contents

Daftar Values yang Disampaikan Tim

Kimci

Nilai Bersama Tim Kimci

Visi Bersama Tim Kimci

Inspirasi Role Model

Vision Statement
 Daftar Values yang
Disampaikan Tim Kimci
Selama Leadership Journey bulan lalu, kita saling

mengusulkan 5 values yang paling mendasar. Nah, berikut ini

daftar masing-masing usulan values dari kalian semua.

Isa

Teamwork Flexibility

Friendship Happiness

Family

Yusuf

Open minded- Emphaty

ness Wisdom

Family

Loyalty
 Daftar Values yang
Disampaikan Tim Kimci

Nanda
Independent Happiness
Emphaty Intelligence
Patient

Laras
Teamwork Trust
Discipline Creativity
Innovation
 Nilai Bersama Tim Kimci
Kemudian, kita saling mendiskusikan values tersebut lalu

menyepakati 3 nilai bersama yang diambil dari pilihan

values yang sudah diusulkan. Berikut ini adalah 3 nilai

bersama Tim Kimci. Nilai-nilai bersama yang sudah kita

sepakati ini menjadi dasar untuk penyusunan secara

spesifik apa yang akan menjadi visi bersama ke depan

Happiness Teamwork

Openminded
 Visi Bersama Tim Kimci
Nilai-nilai bersama yang sudah kita sepakati sebelumnya

menjadi dasar untuk penyusunan secara spesifik apa yang

akan menjadi visi bersama ke depan. Inilah visi kita.

Membangun generasi muda yang open

minded melalui kolaborasi guna

meningkatkan kompetensi kerja di era

VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity,

and Ambiguity)
 Inspirasi Role Model
"Karin Bohn"

Inspirasi untuk membuat vision statement ini bermula saat

saya tengah menonton video di kanal youtube Karin Bohn,

seorang desainer interior yang mengelola usahanya sendiri

selama 11 tahun terakhir bersama 8 karyawannya. Awalnya

saya mengetahui Karin Bohn dari acara Restaurants in the

Edge ketika streaming di Netflix pada bulan Januari. Karin

Bohn memandu acara ini bersama dengan 2 expert lainnya

yaitu Nick Liberato dan Dennis Prescott.

Tujuan dari acara tersebut sangat baik seperti, memberikan

napas baru bagi restoran yang hampir bangkrut dengan

cara membenahi sisi marketing dan exposure, mendekor

ataupun merenovasi restoran itu, dan merubah atau

menambahkan menu makanan yang pas untuk disajikan

kepada para guest yang akan berkunjung. Dari upaya ini,

seluruh restoran yang mengikuti acara ini seakan mendapat

nafas baru dan bisa beroperasi dengan baik lagi

sebagaimana mestinya. Nah, berikut ini adalah salah satu

restoran yang dirombak di acara tersebut.

efo r e
B

t e r
Af
Restoran tadi bernama Haber 16 yang berlokasi di Malta.

Restoran ini dikelola oleh pemain sepak bola profesional

bernama Justin Haber. Awalnya, dia mengungkapkan

restoran ini ramai pada awal pembukaan namun lambat

laun semakin sepi. Selain itu, karena kesibukannya dia tidak

sanggup memanage bisnis restoran ini. Karin Bohn bersama

rekan-rekannya datang menuju Malta dan mengunjungi

restoran ini. Dengan segala upayanya, restoran tersebut

berhasil direnovasi dan mendatangkan kembali para guest.

Di penayangan acara itu, Justin Haber terharu dan bahagia

melihat restorannya seperti terlahir kembali. Beruntung,

sambutan warga sekitar Malta pun juga hangat.

Ada salah satu ucapan Karin Bohn yang bisa saya kutip, “I

just believe we are all in this together and the only way

that we will really actually get through this is by getting

through it together.”

Kutipan ini rasanya relevan dengan keadaan saat ini dan

values yang kita sepakati bersama saat Leadership

Journey. Meskipun saat ini tim kita terhubung secara

online, tapi saya percaya bahwa we are all in this together.

Kita saling bergantung satu sama lain untuk dapat

memberikan output project yang baik dan harapannya bisa

melebihi target yang ditentukan. Apapun yang akan

menghadang tim ataupun project ini, we will really actually

get through this, by getting through it together.

Ada salah satu video Karin Bohn yang diunggah di kanal

Youtubenya dengan judul Vlog : 2021 Vision.

Di video tersebut, ia menjawab berbagai pertanyaan dari

subscribernya. Salah satu pertanyaannya adalah how do

you juggle these projects and your team? What's the secret

for your success?

Dia mengatakan bahwa salah satu hal yang sangat dia

yakini adalah memiliki visi. Menurutnya kesuksesan itu

sangat penting, sehingga jika tidak memiliki visi dan jika

tidak memiliki tujuan akhir dalam pikiran, bagaimana kita

tahu ke mana kita akan pergi?

 Vision Statement

CONFIDENTLY
SUPPORTING GEN-Z TO
FIND THEIR JOB

Visi yang sudah ditetapkan Kimci di awal menjadi landasan

dasar yang memiliki peranan penting untuk pelaksanaan

project DreamZ 2021 ini. Setiap tindakan signifikan dalam

project pada akhirnya akan berkontribusi terhadap visi ini.

Harapannya setelah project ini terlaksana, generasi Z yang

menjadi peserta ini menjadi berwawasan serta lebih

mampu dalam bersaing di dunia kerja karena dalam

project tersebut disajikan simulasi seleksi memasuki dunia

kerja dengan metode experiential learning yang menurut

saya cukup unik untuk sebuah webinar.

 Penutup

Vision Statement ini dibuat dalam bentuk teks mini

artikel supaya mudah diakses kapanpun, hemat

kuota, dan praktis dibaca saat kalian barangkali

ingin kilas kembali sebenarnya apa tujuan awal dari

project ini. Saya harap kata-kata yang disampaikan

di vision statement ini bisa tersampaikan dengan

baik pesannya.

Terima kasih sudah membaca sampai halaman

terakhir!

Selamat beraktivitas teman-teman. Stay safe and

stay healthy!