Penguat

No Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi an

Kegiatan Hasil Pelatihan Terhadap Visi Misi
Nilai-
Kegiatan Organisasi
Nilai
Organis
asi
1 2 3 4 5 6 7
6. Melakukan pelatihan 1. Konsultasi Terlaksananya Berkonsultasi kepada pimpinan dengan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
kepada petugas kepada pimpinan kegiatan pelatihan menyiapkan bahan konsultasi adalah sebagai kegiatan ini
puskesmas terkait kepada petugas mencerminkan sikap tanggung jawab perwujudan Misi akan
dengan mendeteksi puskesmas menguatkan
(akuntabilitas) puskesmas Sawa poin
pheriferal arterial puskesmas terkait nilai-nilai
disease dengan dengan mendeteksi ke 3 yaitu : organisasi
menggunakan metode pheriferal arterial puskesmas
Arteri Brachial Index disease dengan “membangun system sawa sesuai
(ABI) menggunakan informasi dan tata nilai,
metode Arteri managemen yaitu:
Brachial Index (ABI) puskesmas, Amanah:
pembinaan peran Memiliki
serta masyarakat
integritas,
dalam meningkatkan
program pelayanan bersikap
yang jujur, dan
berkesinambungan” mampu
mengemban
kepercayaan
2. Mengumpulkan Membuat bahan presentasi berupa slide Hal tersebut telah Tahapan
referensi dan presentasi dan pemutaran video, dengan mendukung visi kegiatan ini
membuat bahan menggunakan bahasa yang mudah organisasi puskesmas akan
menguatkan
presentasi berupa dimengerti dan sesuai referensi sawa yaitu:
nilai-nilai
slide dan video, (Komitmen Mutu) yang tersedia dan Menjadi pusat organisasi
dan membuat dapat dipertanggungjawabkan pelayanan kesehatan puskesmas
soal pretes juga (Akuntabilitas) Dengan melakukan yang profesional dan sawa sesuai
postest tentang pengumpulan referensi dan membuat bermutu” tata nilai,
peripheral arterial bahan presentasi mengenai komplikasi yaitu:
disease dengan penyakit Diabetes Melitus Tipe II Amanah:
Memiliki
menggunakan melalui penerapan nilai Akuntabilitas
integritas,
 metode Arterial (Sesuai referensi), Etika Publik bersikap
Brachial index (Persuasif, Ramah), Nasionalisme jujur, dan
(Mendukung program pemerintah), mampu
mengemban
dan Komitmen Mutu (Evaluasi)
kepercayaan

3. Membuat Setelah itu, membuat jadwal Kontribusi kegiatan ini Dengan

jadwal pelaksanaan pengambilan data secara adalah sebagai dilakukannya
pelaksanaan cermat (Manajemen ASN). perwujudan Misi persiapan awal
pengambilan
puskesmas Sawa poin secara cermat,
data
ke 3 yaitu : maka nilai
organisasi
“membangun system tanggung
informasi dan jawab
managemen
puskesmas,
pembinaan peran
serta masyarakat
dalam meningkatkan
program pelayanan
yang
berkesinambungan”
4. Melakukan Memberikan pelatihan sesuai dengan , Kontribusi kegiatan ini Tahapan
pelatihan kepada dengan menggunakan bahasa yang adalah sebagai kegiatan ini
petugas mudah dimengerti dan sesuai referensi perwujudan Misi akan
menguatkan
puskesmas (Komitmen Mutu) yang tersedia dan puskesmas Sawa poin
nilai-nilai
tentang tata cara dapat dipertanggungjawabkan ke 2 yaitu: organisasi
melakukan (Akuntabilitas) . Adanya inovasi untuk puskesmas
pemeriksaan meningkatkan pelayanan kesehatan Meningkatkan kualitas sawa sesuai
peripheral arterial (komitmen mutu) dan kuantitas sarana tata nilai,
disease dengan dan prasarana yaitu:
menggunakan Waspada:
setiap
metode Arterial
petugas/warga
Brachial index harus selalu
 waspada
terhadap hal-
hal yang
potensial
menimbulkan
penyakit
5. Mengolah data Mengolah data dilakukan dengan penuh Kontribusi kegiatan ini Tahapan
hasil kuesioner tanggung jawab (Akuntabilitas) adalah sebagai kegiatan ini
sehingga dapat diperoleh data yang perwujudan Misi akan
menguatkan
valid. Dilakukan secara efektif dan puskesmas Sawa poin
nilai-nilai
efisien (Komitmen mutu), dan dikelola ke 2 yaitu: organisasi
secara jujur (Anti korupsi) sesuai puskesmas
dengan hasil. Meningkatkan kualitas sawa sesuai
dan kuantitas sarana tata nilai,
dan prasarana yaitu:
Amanah:
Memiliki
integritas,
bersikap
jujur, dan
mampu
mengemban
kepercayaan
6. Melaporkan hasil Setelah itu, aktualita pendataan pasien Kontribusi kegiatan ini Tahapan
pelaksanaan dengan penuh tanggung jawab adalah sebagai kegiatan ini
kegiatan pada (Akuntabilitas). Sebagai bentuk perwujudan Misi akan
menguatkan
pimpinan loyalitas (Nasionalisme) pada atasan puskesmas Sawa poin
nilai-nilai
bahwa aktualita melaporkan hasil ke 3 yaitu : organisasi
pelaksanaan kegiatan. puskesmas
“membangun system sawa sesuai
informasi dan tata nilai,
managemen yaitu:
puskesmas, Amanah:
pembinaan peran Memiliki
integritas,
serta masyarakat
bersikap
dalam meningkatkan jujur, dan
program pelayanan mampu
 yang mengemban
berkesinambungan” kepercayaan

Penguat
No Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap an
Kegiatan Hasil Pelatihan Visi Misi Organisasi
Nilai-
Kegiatan
Nilai
Organis
asi
1 2 3 4 5 6 7
7.Membuat SOP tentang 1. Melakukan Tersedianya SOP Mempersiapkan rancangan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
pemeriksaan tentang pemeriksaan aktualisasi dan menghubungi adalah sebagai perwujudan kegiatan ini
konsultasi
menggunakan metode menggunakan pimpinan dalam hal ini Kepala Misi puskesmas Sawa akan
ABI dengan kepala metode ABI menguatkan
puskesmas untuk membuat janji poin ke 3 yaitu :
nilai-nilai
puskesmas pertemuan konsultasi rancangan organisasi
terkait kegiatan aktualisasi berkonsultasi (WoG) “membangun system puskesmas
dengan pimpinan secara sopan dan informasi dan sawa sesuai
yang akan managemen puskesmas,
santun (Etika Publik) dengan tata nilai,
dilaksanakan. pembinaan peran serta yaitu:
menggunakan bahasa yang baik masyarakat dalam
dan sopan (Etika Publik), serta Amanah:
meningkatkan program
mengutarakan maksud yang jelas dan Memiliki
pelayanan yang
mudah dipahami. berkesinambungan” integritas,
bersikap
jujur, dan
mampu
mengemban
kepercayaan
2. Menentukan 1. Menentukan petugas yang Pelaksanaan kegiatan ini Tata Nilai
daftar nama bergabung dalam tim pembuatan mendukung terwujudnya puskesmas Sawa
visi puskesmas Sawa yaitu
yang SOP sesuai tupoksinya agar adalah: S =
menjadi pusat pelayanan
bergabung terciptanya efektifitas dan efisien kesehatan yang Sederhana yaitu
dalam tim (Komitmen mutu) dalam professional dan bermutu memberikan
serta mendukung
penyusunan penyusunan SOP , hal ini pelayanan kepada
terwujudnya Misi
SOP. menunjukan profesionalitas dan puskesmas Sawa untuk masyarakat
kepercayaan (Akuntabilitas), memberikan pelayanan dengan prosedur
kesehatan yang bermutu
serta berlaku adil (nasionalisme) yang sederhana
dan terjangkau oleh
terhadap sesama petugas. masyarakat dan tidak
berbelit-belit.

3. Mengumumka Mengumumkan hasil Pelaksanaan kegiatan ini Tahapan

kegiatan ini
n hasil pembentukan tim pada saat Apel mendukung terwujudnya
visi puskesmas Sawa yaitu akan
pembentukan dan di group whatsapp menguatkan
menjadi pusat pelayanan
nilai-nilai
tim puskesmas, agar semua pegawai kesehatan yang organisasi
penyusunan puskesmas mengetahui hasil dari professional dan bermutu puskesmas
serta mendukung sawa sesuai
SOP. pembentukan tim pembuatan SOP
terwujudnya Misi tata nilai,
yang telah dibuat. Hal ini puskesmas Sawa untuk yaitu:
Amanah:
menunjukan adanya transparansi memberikan pelayanan
kesehatan yang bermutu Memiliki
dan rasa tanggung jawab
dan terjangkau oleh integritas,
(Akuntabilitas) kepada semua masyarakat.
bersikap jujur,
pegawai
dan mampu
mengemban
kepercayaan
4. menyusunan Menyusun SOP Pendaftran mendukung terwujudnya Dengan kegiatan
SOP tentang Pasien dengan penuh tanggung visi puskesmas Sawa yaitu ini dapat
menjadi pusat pelayanan
pemeriksaan jawab (Akuntabilitas), teliti, memperkuat nilai
kesehatan yang
menggunakan jelas.dan sederhana professional dan bermutu Sederhana, Adil
metode ABI . sehingga menghasilkan alur serta mendukung dan Amanah
terwujudnya Misi
pelayanan SOP yang efektif dan dalam
puskesmas Sawa untuk
efisien dan pelayanan pasien memberikan pelayanan melakukan
yang adil dan non diskriminatif. kesehatan yang bermutu pelayanan.
dan terjangkau oleh
Hal ini merupakan penerapan
masyarakat.
nilai Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti
Korupsi.

5. Menyiapkan Menentukan waktu dan tempat mendukung terwujudnya Tahapan

kegiatan ini
tempat dan pelaksanaan rapat. Waktu yang visi puskesmas Sawa yaitu
menjadi pusat pelayanan akan
waktu saya gunakan disini setelah jam menguatkan
kesehatan yang
nilai-nilai
pelaksanaan pelayanan pasien selesai agar lebih professional dan organisasi
rapat efisien tidak mengganggu bermutu serta mendukung puskesmas
terwujudnya Misi sawa sesuai
kenyamanan pasien serta kinerja
puskesmas Sawa untuk tata nilai,
dari petugas.tempat yang saya memberikan pelayanan yaitu:
Amana
gunakan disini adalah ruang kesehatan yang bermutu
dan terjangkau oleh h: Memiliki
pertemuan agar lebih efisien dan
masyarakat. integritas,
mudah dijangkau. Hal ini
bersikap jujur,
merupakan penerapan dari
dan mampu
Akuntabilitas, Komitmen Mutu,
mengemban
Anti Korupsi.
 kepercayaan

6. Mengirimkan Mengirimkan pesan undangan Pelaksanaan kegiatan ini Tahapan

kegiatan ini
pesan pada grup puskesmas via aplikasi mendukung terwujudnya
visi puskesmas Sawa yaitu akan
undangan via whatsapp demi memperjelas akan menguatkan
menjadi pusat pelayanan
nilai-nilai
grup whatsapp dilakukannya kegiatan. Hal ini kesehatan yang organisasi
puskesmas. menunjukkan penerapan nilai professional dan puskesmas
bermutu serta sawa sesuai
Akuntabilitas.
mendukung tata nilai,
terwujudnya visi yaitu:
puskesmas Sawa untuk Amanah:
memberikan pelayanan Memiliki
kesehatan yang bermutu integritas,
dan terjangkau oleh
masyarakat. bersikap jujur,
dan mampu
mengemban
kepercayaan

7. Melaksanakan Melaksnakan rapat tim penyusun Pelaksanaan kegiatan ini Tata Nilai
rapat SOP dengan penuh tanggung mendukung terwujudnya puskesmas Sawa
visi puskesmas Sawa yaitu
jawab, dan disiplin bertujuan adalah: S =
menjadi pusat pelayanan
untuk menyusun SOP kesehatan yang Sederhana yaitu
berdasarkan Alur Pelayanan professional dan memberikan
bermutu serta
masing – masing unit agar SOP pelayanan kepada
mendukung
yang disusun mudah dipahami terwujudnya Misi masyarakat
dan diterapkan dalam pelayanan puskesmas Sawa untuk dengan prosedur
memberikan pelayanan
pasien di puskesmas Hal ini yang sederhana
kesehatan yang bermutu
menunjukan penerapan nilai dan terjangkau oleh dan tidak
Akuntabilitas, Nasionalisme, masyarakat. berbelit-belit.
Etika Publik, dan Anti Korups
A= adil dalam
memberikan
pelayanan kepada
masyarakat
dengan tidak
membedakan
status sosial.

W= Waspada ,
setiap petugas
atau warga harus
selalu waspada
terhadap hal-hal
yang potensi
menimbulkan
penyakit.

A= Amanah,
yaitu memiliki
integritas,
bersikap jujur
dan mampu
mengemban
kepercayaan.

Dengan kegiatan
ini dapat
memperkuat nilai
 Sederhana, Adid
dan Amanah
dalam melakukan
pelayanan.

8. Melaporkan Melaporkan hasil rapat kepada Pelaksanaan kegiatan ini Tata Nilai
hasil rapat kepala puskesmas dengan sopan, mendukung terwujudnya puskesmas Sawa
visi puskesmas Sawa yaitu
kepada kepala jujur, jelas, terbuka dan adalah: .
menjadi pusat pelayanan
puskesmas. menggunakan bahasa Indonesia kesehatan yang
professional dan A= Amanah,
yang baik dan benar. Hal ini
bermutu serta yaitu memiliki
menunjukkan penerapan nilai
mendukung integritas,
Akuntabilitas, Nasionalisme, terwujudnya Misi
bersikap jujur
Etika Publik, Anti Korupsi puskesmas Sawa untuk
memberikan pelayanan dan mampu
kesehatan yang bermutu mengemban
dan terjangkau oleh
kepercayaan.
masyarakat.

Dengan kegiatan
ini dapat
memperkuat nilai
Sederhana, Adid
dan Amanah
dalam melakukan
pelayanan.

Pengu
N Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap atan
o Kegiatan Hasil Pelatihan Visi Misi Organisasi Nilai-
Kegiata
 Nilai
n Orga
nisasi
1 2 3 4 5 6 7
Senam kaki 1. Kons Terlaksananya Mempersiapkan rancangan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
diabetes ultasi kegiatan senam aktualisasi dan menghubungi adalah sebagai kegiatan ini
kepa kaki Diabetes pimpinan dalam hal ini Kepala perwujudan Misi akan
menguatka
da puskesmas untuk membuat janji puskesmas Sawa poin
n nilai-nilai
pimp pertemuan konsultasi rancangan ke 3 yaitu : organisasi
inan aktualisasi berkonsultasi (WoG) puskesmas
dengan pimpinan secara sopan “membangun system sawa sesuai
dan santun (Etika Publik) dengan informasi dan tata nilai,
managemen yaitu:
menggunakan bahasa yang baik
puskesmas, pembinaan Amanah:
dan sopan (Etika Publik), serta peran serta
mengutarakan maksud yang jelas Memiliki
masyarakat dalam
dan mudah dipahami. integritas,
meningkatkan
program pelayanan bersikap
yang jujur, dan
berkesinambungan” mampu
mengemba
n
kepercayaa
n
2. Berk Dokumentasi Setelah itu, melakukan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
ordin tahapan kegiatan koordinasi dengan pemegang adalah sebagai kegiatan ini
asi program lansia dengan perwujudan Misi akan
menguatka
deng melakukan kerjasama puskesmas Sawa poin
n nilai-nilai
an (Nasionalisme) ke 3 yaitu : organisasi
petug puskesmas
as “membangun system sawa sesuai
Prola informasi dan tata nilai,
nis managemen yaitu:
puskesmas, pembinaan Amanah:
peran serta Memiliki
integritas,
masyarakat dalam
bersikap
meningkatkan
 program pelayanan jujur, dan
yang mampu
mengemba
n
kepercaya
an
3. Mem Dokumentasi Kontribusi kegiatan ini Tahapan
buat tahapan kegiatan Membuat jadwal pelaksanaan adalah sebagai kegiatan ini
jadw perwujudan Visi akan
rapat. Waktu yang saya gunakan menguatka
al Adanya jadwal puskesmas Sawa
disini setelah jam pelayanan pasien n nilai-nilai
pelak pelaksanaan yaitu : organisasi
sanaa kegiatan selesai agar lebih efisien tidak puskesmas
n mengganggu kenyamanan pasien Menjadi pusat sawa sesuai
kegia pelayanan kesehatan tata nilai,
serta kinerja dari petugas.tempat yaitu:
tan yang profesional dan
yang saya gunakan disini adalah bermutu Amanah:
Memiliki
ruang pertemuan agar lebih efisien integritas,
dan mudah dijangkau. Hal ini bersikap
jujur, dan
merupakan penerapan dari mampu
Akuntabilitas, Komitmen Mutu, mengemba
n
Anti Korupsi. kepercaya
an
4. Mela Terlaksananya Dilakukan dengan penuh tanggung Kontribusi kegiatan ini Tahapan
kuka kegiatan jawab (integrasi) adalah sebagai kegiatan ini
n perwujudan Visi akan
menguatka
sena puskesmas:
n nilai-nilai
m Menjadi pusat organisasi
kaki pelayanan kesehatan puskesmas
diabe yang profesional dan sawa sesuai
tes bermutu tata nilai,
yaitu:
Amanah:
Memiliki
integritas,
bersikap
 jujur, dan
mampu
mengemba
n
kepercaya
an
5. Mela Dokumentasi Melaporkan hasil rapat kepada Kontribusi kegiatan ini Tahapan
porka tahapan kegiatan kepala puskesmas dengan sopan, adalah sebagai kegiatan ini
n jujur, jelas, terbuka dan perwujudan Misi akan
menguatka
hasil menggunakan bahasa Indonesia puskesmas Sawa poin
n nilai-nilai
pada yang baik dan benar. Hal ini ke 3 yaitu : organisasi
pimp menunjukkan penerapan nilai puskesmas
inan Akuntabilitas, Nasionalisme, “membangun system sawa sesuai
Etika Publik, Anti Korupsi informasi dan tata nilai,
managemen yaitu:
puskesmas, pembinaan Amanah:
peran serta Memiliki
integritas,
masyarakat dalam
bersikap
meningkatkan jujur, dan
program pelayanan mampu
yang mengemba
berkesinambungan n
kepercaya
an