Editan Dhar Tahapan Kegiatan
Editan Dhar Tahapan Kegiatan
Penguat
No Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap an
Kegiatan Hasil Pelatihan Visi Misi Organisasi
Nilai-
Kegiatan
Nilai
Organis
asi
1 2 3 4 5 6 7
7.Membuat SOP tentang 1. Melakukan Tersedianya SOP Mempersiapkan rancangan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
pemeriksaan tentang pemeriksaan aktualisasi dan menghubungi adalah sebagai perwujudan kegiatan ini
konsultasi
menggunakan metode menggunakan pimpinan dalam hal ini Kepala Misi puskesmas Sawa akan
ABI dengan kepala metode ABI menguatkan
puskesmas untuk membuat janji poin ke 3 yaitu :
nilai-nilai
puskesmas pertemuan konsultasi rancangan organisasi
terkait kegiatan aktualisasi berkonsultasi (WoG) “membangun system puskesmas
dengan pimpinan secara sopan dan informasi dan sawa sesuai
yang akan managemen puskesmas,
santun (Etika Publik) dengan tata nilai,
dilaksanakan. pembinaan peran serta yaitu:
menggunakan bahasa yang baik masyarakat dalam
dan sopan (Etika Publik), serta Amanah:
meningkatkan program
mengutarakan maksud yang jelas dan Memiliki
pelayanan yang
mudah dipahami. berkesinambungan” integritas,
bersikap
jujur, dan
mampu
mengemban
kepercayaan
2. Menentukan 1. Menentukan petugas yang Pelaksanaan kegiatan ini Tata Nilai
daftar nama bergabung dalam tim pembuatan mendukung terwujudnya puskesmas Sawa
visi puskesmas Sawa yaitu
yang SOP sesuai tupoksinya agar adalah: S =
menjadi pusat pelayanan
bergabung terciptanya efektifitas dan efisien kesehatan yang Sederhana yaitu
dalam tim (Komitmen mutu) dalam professional dan bermutu memberikan
serta mendukung
penyusunan penyusunan SOP , hal ini pelayanan kepada
terwujudnya Misi
SOP. menunjukan profesionalitas dan puskesmas Sawa untuk masyarakat
kepercayaan (Akuntabilitas), memberikan pelayanan dengan prosedur
kesehatan yang bermutu
serta berlaku adil (nasionalisme) yang sederhana
dan terjangkau oleh
terhadap sesama petugas. masyarakat dan tidak
berbelit-belit.
7. Melaksanakan Melaksnakan rapat tim penyusun Pelaksanaan kegiatan ini Tata Nilai
rapat SOP dengan penuh tanggung mendukung terwujudnya puskesmas Sawa
visi puskesmas Sawa yaitu
jawab, dan disiplin bertujuan adalah: S =
menjadi pusat pelayanan
untuk menyusun SOP kesehatan yang Sederhana yaitu
berdasarkan Alur Pelayanan professional dan memberikan
bermutu serta
masing – masing unit agar SOP pelayanan kepada
mendukung
yang disusun mudah dipahami terwujudnya Misi masyarakat
dan diterapkan dalam pelayanan puskesmas Sawa untuk dengan prosedur
memberikan pelayanan
pasien di puskesmas Hal ini yang sederhana
kesehatan yang bermutu
menunjukan penerapan nilai dan terjangkau oleh dan tidak
Akuntabilitas, Nasionalisme, masyarakat. berbelit-belit.
Etika Publik, dan Anti Korups
A= adil dalam
memberikan
pelayanan kepada
masyarakat
dengan tidak
membedakan
status sosial.
W= Waspada ,
setiap petugas
atau warga harus
selalu waspada
terhadap hal-hal
yang potensi
menimbulkan
penyakit.
A= Amanah,
yaitu memiliki
integritas,
bersikap jujur
dan mampu
mengemban
kepercayaan.
Dengan kegiatan
ini dapat
memperkuat nilai
Sederhana, Adid
dan Amanah
dalam melakukan
pelayanan.
8. Melaporkan Melaporkan hasil rapat kepada Pelaksanaan kegiatan ini Tata Nilai
hasil rapat kepala puskesmas dengan sopan, mendukung terwujudnya puskesmas Sawa
visi puskesmas Sawa yaitu
kepada kepala jujur, jelas, terbuka dan adalah: .
menjadi pusat pelayanan
puskesmas. menggunakan bahasa Indonesia kesehatan yang
professional dan A= Amanah,
yang baik dan benar. Hal ini
bermutu serta yaitu memiliki
menunjukkan penerapan nilai
mendukung integritas,
Akuntabilitas, Nasionalisme, terwujudnya Misi
bersikap jujur
Etika Publik, Anti Korupsi puskesmas Sawa untuk
memberikan pelayanan dan mampu
kesehatan yang bermutu mengemban
dan terjangkau oleh
kepercayaan.
masyarakat.
Dengan kegiatan
ini dapat
memperkuat nilai
Sederhana, Adid
dan Amanah
dalam melakukan
pelayanan.
Pengu
N Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap atan
o Kegiatan Hasil Pelatihan Visi Misi Organisasi Nilai-
Kegiata
Nilai
n Orga
nisasi
1 2 3 4 5 6 7
Senam kaki 1. Kons Terlaksananya Mempersiapkan rancangan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
diabetes ultasi kegiatan senam aktualisasi dan menghubungi adalah sebagai kegiatan ini
kepa kaki Diabetes pimpinan dalam hal ini Kepala perwujudan Misi akan
menguatka
da puskesmas untuk membuat janji puskesmas Sawa poin
n nilai-nilai
pimp pertemuan konsultasi rancangan ke 3 yaitu : organisasi
inan aktualisasi berkonsultasi (WoG) puskesmas
dengan pimpinan secara sopan “membangun system sawa sesuai
dan santun (Etika Publik) dengan informasi dan tata nilai,
managemen yaitu:
menggunakan bahasa yang baik
puskesmas, pembinaan Amanah:
dan sopan (Etika Publik), serta peran serta
mengutarakan maksud yang jelas Memiliki
masyarakat dalam
dan mudah dipahami. integritas,
meningkatkan
program pelayanan bersikap
yang jujur, dan
berkesinambungan” mampu
mengemba
n
kepercayaa
n
2. Berk Dokumentasi Setelah itu, melakukan Kontribusi kegiatan ini Tahapan
ordin tahapan kegiatan koordinasi dengan pemegang adalah sebagai kegiatan ini
asi program lansia dengan perwujudan Misi akan
menguatka
deng melakukan kerjasama puskesmas Sawa poin
n nilai-nilai
an (Nasionalisme) ke 3 yaitu : organisasi
petug puskesmas
as “membangun system sawa sesuai
Prola informasi dan tata nilai,
nis managemen yaitu:
puskesmas, pembinaan Amanah:
peran serta Memiliki
integritas,
masyarakat dalam
bersikap
meningkatkan
program pelayanan jujur, dan
yang mampu
mengemba
n
kepercaya
an
3. Mem Dokumentasi Kontribusi kegiatan ini Tahapan
buat tahapan kegiatan Membuat jadwal pelaksanaan adalah sebagai kegiatan ini
jadw perwujudan Visi akan
rapat. Waktu yang saya gunakan menguatka
al Adanya jadwal puskesmas Sawa
disini setelah jam pelayanan pasien n nilai-nilai
pelak pelaksanaan yaitu : organisasi
sanaa kegiatan selesai agar lebih efisien tidak puskesmas
n mengganggu kenyamanan pasien Menjadi pusat sawa sesuai
kegia pelayanan kesehatan tata nilai,
serta kinerja dari petugas.tempat yaitu:
tan yang profesional dan
yang saya gunakan disini adalah bermutu Amanah:
Memiliki
ruang pertemuan agar lebih efisien integritas,
dan mudah dijangkau. Hal ini bersikap
jujur, dan
merupakan penerapan dari mampu
Akuntabilitas, Komitmen Mutu, mengemba
n
Anti Korupsi. kepercaya
an
4. Mela Terlaksananya Dilakukan dengan penuh tanggung Kontribusi kegiatan ini Tahapan
kuka kegiatan jawab (integrasi) adalah sebagai kegiatan ini
n perwujudan Visi akan
menguatka
sena puskesmas:
n nilai-nilai
m Menjadi pusat organisasi
kaki pelayanan kesehatan puskesmas
diabe yang profesional dan sawa sesuai
tes bermutu tata nilai,
yaitu:
Amanah:
Memiliki
integritas,
bersikap
jujur, dan
mampu
mengemba
n
kepercaya
an
5. Mela Dokumentasi Melaporkan hasil rapat kepada Kontribusi kegiatan ini Tahapan
porka tahapan kegiatan kepala puskesmas dengan sopan, adalah sebagai kegiatan ini
n jujur, jelas, terbuka dan perwujudan Misi akan
menguatka
hasil menggunakan bahasa Indonesia puskesmas Sawa poin
n nilai-nilai
pada yang baik dan benar. Hal ini ke 3 yaitu : organisasi
pimp menunjukkan penerapan nilai puskesmas
inan Akuntabilitas, Nasionalisme, “membangun system sawa sesuai
Etika Publik, Anti Korupsi informasi dan tata nilai,
managemen yaitu:
puskesmas, pembinaan Amanah:
peran serta Memiliki
integritas,
masyarakat dalam
bersikap
meningkatkan jujur, dan
program pelayanan mampu
yang mengemba
berkesinambungan n
kepercaya
an