1.

Pembinaan

Bagaimanakah peran pembinaan yang ibu berikan kepada tim akreditasi dalam upaya- upaya menuju
akreditasi
Informan Pernyataan Informan Pernyataan
A1 Saya sebagai Kepala B1
Puskesmastentunyamemberikan
pembinaan yang baikdekkepada tim
akreditasi puskesmasiniterkait
dengan hal upaya-upayayangharus
dikerjakan menujuakereditasi,yaitu
saya selalu memantau
merekadidalam ruangan apakah
merekamengerjakan tugas dalam
upayaupayayang diperlukan dalam
akreditasiini atautidak dan saya juga
selalumengontrolmereka agar upaya-
upaya yangdiperlukan menuju
akreditasi inicepatselesai. Dan saya
juga berharapnantinyapuskesmas
kami ini bisaterakreditasi.Untuk
kenyamanan kerja tim
akreditasisayaperhatikanlah dek agar
merekanyaman dalam bekerja.

Apakah kepala puskesmas memberikan pembinaan terhadap tim akreditasi dalam upaya- upaya
yang dilakukan menuju akreditasi
A2 Pernah, kepala puskesmas dengan B2
administarasi erat hubungan
administrasi. Selama diakreditasi
kami, setiap hari bapak ngontrol
dalam satu hari dikatakan dari jam
12 sampai jam 3 kumpul menjelang
pulangdi ruang tata usaha karna
kami tidak melayani pasien, nanti
pak gufinya hadir serta mengontrol
bagaimana akreditasi, sampai
dimana dan sampai lah jadwal hari
akreditasi.
A3 B3 Tetap ada pembinaan yang
dilakukan kepala
puskesmasuntuk
mempertahankanakreditasi
sebelumnya.

A4 Yabapaktumemberikanpembinaan,jad B4 o ya pembinaan itu

i bapak itu habis dari pertemuan pastiterus berlanjut, tidak
akreditasi biasanya menuju akreditasi hanyapas waktu rapat
banyakpertemuan-Pertemuan
 danpelatihan-pelatihan pertama ukp, bulanan tapijuga pas setiap
ukm, dan lain-lain. Kami pj ukp habis rapat-rapatpagi setiap pagi
beliau balik dari pelatihan dijelasinnyo kalo adahal-hal yang
lah apo-apo be yang harus di siapkan perludibicarakan ya
untuk akreditasi khusus bidang ukp kitabicarakan tiap pagi
misalnya harus ada sop di setiap karenakan kita masuk
pelayanan, ada sk di setiap pelayanan. jamsetengah 8, pelayanan
kanbaru mulai jam 8 kalau
adayang mau
dibicarakansetengah jam itu
kitamanfaatkan waktu dan
kalaumemang ada hal urjen
yangharus diini apalagi
untukpersiapan
akreditasikemaren kan
nggak bisa inikitakumpul
sekali sebulandan nanti
setelah jampelayanan nanti
kumpul lagiuntuk
menyelesaikan\ dokumen-
dokumen yangdiperlukan.
Kesimpulan Kesimpulan

2. Kepemimpinan

Bagaimanakah ibu memimpin tim akreditasi untuk menyelesaikan upaya upaya yang di perlukan
menuju akreditasi
Informan Pernyataan Informan Pernyataan
A1 Saya sebagai Kepala B1
Puskesmasmemimpin tim
akreditasi itudengan baikdek, saya
selalumenginstruksikanmerekaagar
mereka bersungguh-
sungguhdanbekerja keras agar
upaya-upayamenujuakreditasi
semuanya bisaterselesaikanpada
waktunya, karena
menujuakreditasiini juga bukannya
gampang dansedikittetapi banyak
hal yang harusdikerjakandan
diselesaikan dalam waktu
yangtelahditentukan.
Menurut ibu bagaimanakah kepemimpinanan kepala puskesmas dalam memimpin tim akreditasi
dalam mengerjakan upaya yang di perlukan menuju akreditasi
A2 B2
A3 B3

A4 Kepemimpinanibuk B4 contoh konkritnya kita di

tucukupbaguskok, jadwal untuk melaksanakan
apalagiketikadalam proses penilaian dokumentasi dari
menujuakreditasi. mulai dia itu berjalan kan
sebetulnya kita di akreditasi
itu bulan oktober sebetulnya
kita dijadwalkan itu bulan
agustus dan itu sudah mulai
berjalan dari akhir desember
2017 waktu ii saya belum
disini saya disini itu awal
tahu 2018 tapi itu sudah
mulai berjalan, jadi apel
selalu diingatkan lokmin
juga selalu diingatkan, juga
kalo kepala puskesmas kalo
langsung ke individu itu
tidak mungkin ya tapi
mungkin yang di lebih
banyak pacu itu ketua ukp
nya, ukm sama mutu ya,
nanti ketua-ketua itu lagi
yang memacu untuk
bawahannya. Trus juga
upaya yang dilakukan
kepala puskesmas untuk
mendatangkan pembimbing.
Jadi banyak lah yang sudah
ibuk itu lakukan
selainmemotivasi secara
individujuga ada kaya lebih
memacuuntuk yang
biasanya tidakpernah buat
dokumen jadimembuat
dokumen, yangkendor
semangatnyadiingatin lagi,
yang malas-malasan di
motivasi lagi.
Kesimpula Kesimpula
n
 3. Motivasi

Apakah ibu memberikan motivasi dan perhatian khusus terhadap kerja tim akreditasi
Informan Pernyataan Informan Pernyataan
A1. B1

Apakah kepala puskesmas memberikan reward atau penghargaan kepada tim akreditasi agar selalu
bersemangat dalam menyelesaikan upaya – upaya yang di perlukan menuju akreditasi
A2 B2 Kepala puskesmas hanya
melakukan motivasi bagi
setiap karyawan – karyawan
agar semangat menyelesaikan
upaya – upaya menuju
akreditasi.
A3 Iya, kepala puskesmas B3

A4 B4 Kepala puskesmas selalu

memberi motivasi dan
berbicarakan tiap pagi dalam
penyelesaian upaya – upaya
dalam menuju akreditasi. Dan
melakukan motivasi secara
diinvidu yaitu dengan
mengingatkan agar tidak
patah semangat.

Kesimpula Kesimpula
n
 4. Evaluasi
Apakah ibu pernah melakukan evaluasi terhadap upaya- upaya persiapan menuju akreditasi yang
dilakukan oleh tim akreditasi
Informan Pernyataan
A1 Sebagai kepala puskesmas tentunya B1
memberikan pembinaan yang baik
kepada tim akreditasi puskesmas
terkait hal upaya – upaya yang harus
dikerjakan menuju akreditasi yaitu
melakukan pemantau mereka
didalam ruangan apakahmereka
mengerjakan tugas dalam upaya –
upaya yang diperlukan dalam
akreditasi ini atau tidak dan
mengontrol mereka agar upaya –
upaya yang diperlukan menuju
akreditasi ini cepat selesai.
Apakah kepala puskesmas pernah melakukan pemantauan tugas yang dilakukan oleh tim akreditasi
dalam mengerjakan dan menyelesaikan upaya-upaya yang diperlukan menuju akreditasi.
A2 Pernah, kepala puskesmas dengan B2
adminitrasi erat hubungan
adminitrasi. Selama diakreditasi
kami, setiap hari ibu ngontrol dalam
satu hari dikatakan dari jam 12
sampai jam 3 kumpul menjelangg
pulang diruang tata usaha karna
kami tidak melayani pasien. Dan
bapak kepala puskesmas selalu
mengontrol bagaimana akreditasi
sampai dimana dan sampai lah
dijadwal hari akreditasi.
A3 Kepala puskesmas melakukan B3
pemeriksaan mulai dari sarana
prasana yang diperlukan dalam
penilaian nanti, kalau pemeriksaan
seperti dokumen itu lebih sering
dipantau oleh ketua tim akreditasi
kami.
Informan Pernyataan
Iya melakukan pembinaan ,
tidak hanya pas waktu rapat
bulanan tapi juga dilakukan
evaluasi setiap pagi karena
kita masuk jam setengah 8
pelayanan kan baru mulai jam
8 kalau ada yang mau
dibicarakan setengah jam
dimanfaatkan waktu untuk
membicarakan persiapan
akreditasi. Dan terkadang
sebulan sekali atau setelah
jam pelayanan kumpul untuk
menyelesaikan dokumen –
dokumen yang diperlukan.
Iya, kepala puskesmas selalu
melakukan pemantauan
terhadap dokumen –
dokumen penilaian akreditasi.
Iya selalu melakukan
pemantauan dalam proses
dalam mengerjakan dan
menyelesaikan upaya – upaya
yang diperlukan menuju
reakreditasi.
A4 Kepala puskesmas melakukan B4 Upaya yang dilakukan kepala
pemantauan dan terkadang kepala puskesmas untuk
puskesmas juga membahas proses mendatangkan pembimbing.
dalam akreditasi ini dalam rapat

Kesimpula Kesimpula
n