2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Eselon I/JPT :
Eselon III/Administrator : -
Eselon IV/Pengawas :-
Sekretaris Daerah
Sekretaris Dinas
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan melaksanakan serta mengendalikan penyusunan program dan kegiatan
yang menjadi tugas pelayanan teknis dan administratif kepada seluruh satuan organisasi
dalam lingkungan Dinas Pemadaman Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bengkulu sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan
dengan baik.
6. Uraian Tugas:
1. Menyusun rencana, program dan kegiatan dilingkungan Sekretariat Dinas Pemadaman
Kebakaran dan Penyelamatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan Dinas Pemadaman Kebakaran dan Penyelamatan.
Tahapan :
1
2
8. Mengatur pelaksanaan urusan asset dan urusan umum yang meliputi tugas-tugas
protokol, keamanan dan ketertiban, penggandaan/percetakan, pemeliharaan gedung,
perjalanan dinas dan kebersihan lingkungan dinas sesuai ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan kegiatan berjalan lancar.
Tahapan ;
a. Menghimpun data dan informasi mengenai jumlah aset yang ada
b. Menyusun, menyiapkan pelaksanaan acara, mengurus dan memandu kunjungan
tamu
c. Menerima dan mencatat usulan kebutuhan penggandaan/percetakan
d. Melaksanakan pemeliharaan dan kebersihan perkantoran/gedung
e. Menyiapkan, memeriksa kelengkapan, kebenaran dari surat perjalanan dinas
f. Melaporkan hasil pelaksanaan dan hasil kegiatan
9. Melaksanakan urusan kepegawaian yang meliputi penyusunan kenaikan pangkat,
usulan kenaikan gaji berkala, pengurusan Sasaran Kinerja Pegawai, pengurusan usulan
KARIS dan KARSU, KARPEG dan penyusunan Daftar Urut Kepangkatan untuk tiap-tiap
akhir tahun.
Tahapan
a. Menerima data, informasi urusan kepegawaian, yang meliputi penyusunan
kenaikan pangkat, usulan kenaikan gaji berkala, pengurusan SKP, pengurusan
usulan karis/karsu, karpeg da penyusunan DUK
b. Memproses data usulan penyusunan kenaikan pangkat, usulan kenaikan gaji
berkala, pengurusan SKP, pengurusan usulan KARIS/KARSU, KARPEG dan
penyusunan DUK
c. Mengelompokan, menganalisa, merekapitulasi data yang meliputi usulan
penyusunan kenaikan pangkat, usulan kenaikan gaji berkala, pengurusan SKP,
pengurusan usulan KARIS/KARSU, KARPEG dan penyusunan DUK
d. Membuat evaluasi berdasarkan data yang diterima sebagai pengendalian jumlah
permohonan usulan penyusunan kenaikan pangkat, usulan kenaikan gaji berkala,
pengurusan SKP, pengurusan usulan KARIS/KARSU, KARPEG dan penyusunan DUK
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
10. Melaksanakan pembinaan kepegawaian Dinas Pemadaman Kebakaran dan
Penyelamatan sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pembinaan berjalan
lancar.
Tahapan ;
a. Mempelajari materi, regulasi pembinaan administrasi.
b. Menyusun petunjuk pembinaan administrasi
c. memberikan arahan terkait penataan administrasi
d. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan penataan kepegawaian.
11. Mengatur pelaksanaan urusan keuangan yang meliputi tata usaha keuangan,
perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar pengelolaan keuangan berjalan lancar.
Tahapan ;
1) Menyusun konsep rencana pengaturan pelaksanaan pelaksanaan tata usaha
keuangan, perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan
2) Menyusun kegiatan pengelolaan tata usaha keuangan, perbendaharaan,
verifikasi dan pembukuan
3) Mengelola urusan tata usaha keuangan, perbendaharaan, verifikasi dan
pembukuan keuangan
4) Melakukan pengawasan terhadap pengelolaan tata usaha keuangan,
perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan
5) Membuat laporan hasil dari kegiatan kepada atasan sebagai bahan laporan dan
pertanggungjawaban
12. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan Dinas Pemadaman
Kebakaran dan Penyelamatan sesuai ketentuan yang berlaku agar kegiatan tepat
sasaran.
Tahapan :
a. Menerima tugas dan arahan dari pimpinan untuk menyiapkan bahan evaluasi
4
15. Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
sesuai dengan ketentuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas Dinas Pemadaman
Kebakaran dan Penyelamatan
Tahapan:
a. Menerima tugas dari atasan
b. Mempelajari Tugas yang diberikan atasan
c. Melaksanakan Tugas
d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :
NO. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana Kegiatan Dinas Pemadaman Penyusunan Perencanaan/program
Kebakaran dan Penyelamatan kegiatan Dinas Pemadaman Kebakaran
dan Penyelamatan
4 Tugas / hasil kerja bawahan yang telah Pemeriksaan dan penilaian hasil kerja
selesai bawahan
15. Surat Tugas, Memo, Perintah lisan dll. Pelaksanaan Tugas lain-lain
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
9. Hasil Kerja:
No. Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Rencana kegiatan-kegiatan Dinas Pemadaman Dokumen
Kebakaran dan Penyelamatan
11. Wewenang:
a. Menentukan standar pelaksanaan kegiatan pada sekretariat Dinas Pemadaman
Kebakaran dan Penyelamatan
b. Menolak data yang tidak tepat
c. Menentukan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan
d. Memotivasi kinerja bawahan
No Aspek Faktor
g. Bakat Kerja :
1) Intelegensia (Mampu memahami intruksi dan prinsip yang mendasar, mampu
untuk menyusun alas an dan membuat pertimbangan)
2) Bakat Verbal
3) Bakat ketelitian
4) Bakat kecekatan jari
5) Bakat koordinasi mata tangan kaki
h. Temperamen Kerja :
a. D: Kemampuan memimpin
b. M: Kemampuan mengambil keputusan
i. Minat Kerja :
1. 1.b : melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a : melakukan kegiatan – kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3. 4.a : melakukan kegiatan –kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
j. Upaya Fisik :
1) Berjalan
2) Berdiri
3) Duduk dan bekerja dengan tangan
k. Kondisi Fisik :
9
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (Data : menyusun data
2) 06 = Berbicara
3) B2 = Mengontrol
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
15 Tugas Lain 36 60
Bengkulu, 2019
SAIPUL,S.Sos (.................................................)
Nip. 19720709 199202 1 001 Nip.......................................